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職位描述：

1.負(fù)責(zé)建立和完善汽車業(yè)務(wù)流程體系，可以針對業(yè)務(wù)和管理流程進(jìn)行診斷分析，完成流程設(shè)計合理性和執(zhí)行有效性評估，并目提出優(yōu)化落地方案。 2.根據(jù)流程體系建立內(nèi)部控制體系，定期開展內(nèi)控優(yōu)化設(shè)計合理性和執(zhí)行有效性評估。 3.識別汽車業(yè)務(wù)運營、財務(wù)合規(guī)的風(fēng)險點，協(xié)助建立企業(yè)風(fēng)險庫管理，能夠和業(yè)務(wù)和智能制造團(tuán)隊一起提出長期、短期合理的風(fēng)險應(yīng)對和改善方案。 4.有項目管理知識和基本能力，能夠開展流程優(yōu)化項目，帶領(lǐng)項目團(tuán)隊開展工作，對項目進(jìn)行全周期管理，包括計劃、執(zhí)行、監(jiān)督、控制及報告等工作。 5.運用精益制造工具、六西格瑪和流程管理方法，協(xié)同跨部門，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，提升業(yè)務(wù)效率。 6.組織或推進(jìn)多部門合作的內(nèi)控流程建設(shè)的規(guī)范與優(yōu)化，對業(yè)務(wù)部門提供內(nèi)控咨詢，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。 7.利用數(shù)據(jù)分析手段進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險點識別，推動部門數(shù)據(jù)化、智能化建設(shè)。

職位描述：

職位描述： 1、參與公司爭議解決相關(guān)的法律工作， 獨立或配合外部律師處理各類訴訟及仲裁案件（包括各類版權(quán)糾紛、合同糾紛、及一般侵權(quán)糾紛等）； 2、能獨立就涉案問題進(jìn)行法律調(diào)研并制定訴訟方案 、熟悉調(diào)查取證及撰寫各類法律文書、能夠獨立出庭應(yīng)訴； 3、有復(fù)雜問題的思考和統(tǒng)籌能力，能夠通過談判、訴訟和非訴等多手段去有效推進(jìn)項目達(dá)成既定目標(biāo)； 4、有良好的風(fēng)險意識，可系統(tǒng)性提煉爭議案件過程及結(jié)果中暴露出的風(fēng)險隱患并提出解決方案。 任職要求： 1、法學(xué)院碩士及以上學(xué)歷，或者知名法學(xué)院本科學(xué)歷； 2、通過司法考試； 3、2-7年工作經(jīng)歷，有知名律所、或知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)訴訟工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、善于溝通和團(tuán)隊協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)二手房業(yè)務(wù)、金融業(yè)務(wù)的法律合規(guī)支持 2、提升作業(yè)人員的法律風(fēng)險意識，組織各項法律知識培訓(xùn) 3、及時關(guān)注行業(yè)監(jiān)管動態(tài)，推動公司內(nèi)部業(yè)務(wù)合規(guī)整改 4、部門內(nèi)安排的其他工作 任職要求： 1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試優(yōu)先 2、3年以上法律工作經(jīng)驗，有二手房業(yè)務(wù)、金融機(jī)構(gòu)、支付機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟悉國內(nèi)金融相關(guān)政策 4、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊合作精神、協(xié)調(diào)溝通能力

職位描述：

主要工作職責(zé) 1、支持各類裝修套餐產(chǎn)品、店面零售產(chǎn)品等產(chǎn)品方案的評審和交易架構(gòu)/交易條款設(shè)計； 2、支持裝修和家居類業(yè)務(wù)全流程的線上化、系統(tǒng)化； 3、為線上營銷、電子簽約、線上作業(yè)、線上客服等功能提供法律評審意見，確保系統(tǒng)滿足業(yè)務(wù)需求和合規(guī)要求； 4、為設(shè)計師、客服、管理者等對客提供簽約服務(wù)的人群提供合同運營方案； 5、協(xié)助客戶回答來自第三方合作伙伴或終端客戶的有關(guān)合規(guī)和合同方面的事項 6、其他工作 相關(guān)經(jīng)驗和資質(zhì)要求 1.本科或以上學(xué)歷，法學(xué)背景 2.5年以上法律執(zhí)業(yè)工作經(jīng)驗 3.有家裝支持或訴訟經(jīng)驗優(yōu)先 4.有獨立研究、分析、解決法律問題的能力

職位描述：

工作職責(zé) 1、支持各類裝修套餐產(chǎn)品、店面零售產(chǎn)品等產(chǎn)品方案的評審和交易架構(gòu)/交易條款設(shè)計； 2、支持裝修和家居類業(yè)務(wù)全流程的線上化、系統(tǒng)化； 3、為線上營銷、電子簽約、線上作業(yè)、線上客服等功能提供法律評審意見，確保系統(tǒng)滿足業(yè)務(wù)需求和合規(guī)要求； 4、為設(shè)計師、客服、管理者等對客提供簽約服務(wù)的人群提供合同運營方案； 5、協(xié)助客戶回答來自第三方合作伙伴或終端客戶的有關(guān)合規(guī)和合同方面的事項。 任職資格 1、本科或以上學(xué)歷，法學(xué)背景 2、5年以上法律執(zhí)業(yè)工作經(jīng)驗 3、有家裝支持或訴訟經(jīng)驗優(yōu)先 4、有獨立研究、分析、解決法律問題的能力

職位描述：

助理招聘需求

崗位職責(zé)：

1、對公司部門法律問題提供咨詢和幫助

2、配合編輯執(zhí)行運營自媒體推廣

3、配合部門的法律宣傳、教育及培訓(xùn)
4、其他交辦事務(wù)

任職資格：

年齡25-35歲

1、通過國家司法考試
2、熟悉國家法律法規(guī)、政策條例

3、對新媒體運營有一定了解，具有市場運營邏輯思維優(yōu)先考慮
4、具有良好的邏輯思維能力，良好的分析、處理法律問題的能力
5、具有良好的語言表達(dá)能力及書面寫作能力

職位福利：周末雙休、五險一金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、組織全公司的合規(guī)管理體系的建立健全工作，引導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門做好合規(guī)管理基礎(chǔ)工作，進(jìn)而提升各部門合規(guī)水平；

2、推進(jìn)合規(guī)、風(fēng)險防控、法律事務(wù)的協(xié)同，落實好上級公司的相關(guān)法規(guī)工作要求，不斷優(yōu)化公司合規(guī)風(fēng)險管理的日常推進(jìn)機(jī)制；

3. 負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的法律咨詢、法律風(fēng)險提示及各類對外合同的法律性審查；

4.負(fù)責(zé)處理勞動爭議仲裁與訴訟；

5.跟蹤處置重大專項，推進(jìn)維權(quán)和重大風(fēng)險防控水平不斷提升；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、至少具有8年及以上司法機(jī)關(guān)、律所或大型互聯(lián)網(wǎng)、國有企業(yè)法務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，具有通訊行業(yè)法律工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)，掌握民法典、公司法、勞動法、網(wǎng)絡(luò)安全法、個人信息保護(hù)法、訴訟法及知識產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)知識和技能；

4、具備良好的口頭和文字表達(dá)能力；

5、具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊合作意識、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和邏輯思維能力。

6、有法務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)初步核實省管干部及省公司人員違反公司內(nèi)部規(guī)章制度問題線索；
2.負(fù)責(zé)組織對省管干部及省公司人員違紀(jì)案件的立案調(diào)查，根據(jù)制度要求對已問責(zé)人員申訴問題開展復(fù)查；
3.負(fù)責(zé)開展其他經(jīng)上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的調(diào)查工作；
4.負(fù)責(zé)組織開展違規(guī)問責(zé)警示教育；
5.組織對轄區(qū)內(nèi)問責(zé)案件調(diào)查工作開展情況進(jìn)行稽核檢查；
6.負(fù)責(zé)落實、細(xì)化總公司法律合規(guī)相關(guān)制度文件，負(fù)責(zé)合規(guī)審核；
7.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)合規(guī)檢查，合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測和機(jī)構(gòu)合規(guī)考核管理；
8.負(fù)責(zé)總公司、外部監(jiān)管要求的各類合規(guī)相關(guān)報告報表的報送；
9.協(xié)助開展法律合規(guī)條線培訓(xùn)，負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司合規(guī)管理要求。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)濟(jì)、保險、法律及相關(guān)專業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)為公司、部門、子公司重大項目和決策提供法律支持；

2、處理仲裁和訴訟法律糾紛，代理出庭、調(diào)解及執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)合規(guī)管理；

4、起草、審核和修改企業(yè)的日常合同，協(xié)調(diào)合同的談判、簽約和履行工作。

任職要求：

1、學(xué)歷和經(jīng)驗： 大學(xué)本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，有律所、法院工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、專業(yè)背景：法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過司法考試且能兼具金融、會計其他專業(yè)背景優(yōu)先；

3、知識和技能：較強(qiáng)的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊合作能力和法律文書擬寫能力，精通英語者優(yōu)先；

4、素質(zhì)態(tài)度：踏實、高效、敬業(yè)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，具備獨立思考和提出解決問題方案的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營過程中涉及的法律事務(wù)提供咨詢及建議； 2. 負(fù)責(zé)公司合同及其他相關(guān)法律文本的起草、審查、修訂等； 3. 負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)交易結(jié)構(gòu)合規(guī)性進(jìn)行審查，并對內(nèi)部管理合規(guī)性提供咨詢建議； 4. 負(fù)責(zé)公司各類法律事項的協(xié)調(diào)，對公司涉訴案件提供專業(yè)法律意見，配合外部律師開展訴訟有關(guān)工作； 5. 配合資產(chǎn)管理部門制定有關(guān)法律文書，參與存量資產(chǎn)的處置和回收； 6. 為各部門提供法律咨詢和指導(dǎo)，配合相關(guān)部門對員工進(jìn)行法律知識培訓(xùn)。 任職資格： 1. 法律專業(yè)及相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證書，中共黨員優(yōu)先。 2. 具有5年法律行業(yè)經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)歷，具有國有企業(yè)及融資租賃企業(yè)擔(dān)任法律顧問工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3. 全面掌握國家金融法律法規(guī)、擔(dān)保法、公司法、合同法等其他相關(guān)法律法規(guī)政策。 4. 具有優(yōu)秀的職業(yè)操守，主動、認(rèn)真、敬業(yè)的工作態(tài)度和細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。 5. 善于團(tuán)隊協(xié)作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、根據(jù)招聘公司的職位要求，從各種渠道篩選合適的候選人及拿到簡歷，并電話聯(lián)系候選人介紹職位工作職責(zé)及公司背景； 2、對候選人的簡歷整理并錄入公司系統(tǒng)，建立、更新公司人才數(shù)據(jù)庫； 3、匯總和歸類客戶、職位信息、總結(jié)與候選人簡歷等資料整理。 4、針對不同職位的匹配合適的簡歷和候選人； 5、有呼叫中心、銷售、計算機(jī)經(jīng)驗優(yōu)先。 任職要求： 1、認(rèn)可人力資源行業(yè)； 2、擁有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、了解和熟悉計算機(jī)或金融行業(yè)知識和人力資源結(jié)構(gòu)等； 4、性格外向，具有較好的親和力，喜歡人力資源行業(yè)，信息敏感度、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具優(yōu)秀的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和技巧，出色的表達(dá)能力和說服力，電話溝通能力強(qiáng)； 6、能夠承受較大的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、合同管理：按月度整理公司合同臺賬并上報臺同履行異常情況；完成日常OA及線下臺同審核； 2、工商股權(quán)管理：及時按照公司制度辦理工商登記或備案；管理公司工商檔案； 3、商標(biāo)管理：管理商標(biāo)的日常使用； 4、參與公司風(fēng)險防范、合規(guī)管理、法律合規(guī)工作體系和制度建設(shè)工作。 5、參與公司規(guī)章制度合法性、合規(guī)性審查。 任職要求 1-3年法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；法學(xué)相關(guān)專業(yè)；英語聽說讀寫。 2、

職位描述：

一、工作職責(zé)： 1.擬定和完善公司法律管理體系、內(nèi)部控制體系，參與制定、修訂公司及部門各種制度、流程； 2.參與公司重要商業(yè)行為的談判，重要合同的起草、簽訂，對重大合同的履行進(jìn)行監(jiān)督； 3.研究與公司經(jīng)營管理活動相關(guān)的法律、政策法規(guī)，為公司決策提供法律意見參考；規(guī)避外部風(fēng)險，確保內(nèi)部合規(guī)； 4.代表公司對外處理訴訟、仲裁等法律糾紛； 5.參與公司招投標(biāo)及工程結(jié)算事務(wù)。 二、任職資格： 1. 學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，審計類、財經(jīng)類、金融類等相關(guān)專業(yè)；法律、審計、財經(jīng)、金融復(fù)合型人才優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先，35歲以內(nèi)； 2. 原則上5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)工作經(jīng)驗及管理崗位工作經(jīng)驗； 3. 有一定的抗壓能力，具有良好的責(zé)任心、執(zhí)行力及團(tuán)隊協(xié)作精神； 4. 具備優(yōu)秀的溝通能力、良好的組織能力以及較好的文字表達(dá)和分析歸納能力； 5.年齡35周歲以內(nèi)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、從事法律合同的撰寫和審核等工作； 2、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件； 4、民事案件代理、刑事案件辯護(hù)； 5、企事業(yè)單位法律顧問； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，有律師執(zhí)業(yè)資格證； 2、熟悉企業(yè)合同審核等相關(guān)法律問題； 3、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)； 4、具有踏實細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受很強(qiáng)的工作壓力。 工作時間：

職位描述：

1、執(zhí)業(yè)三年以上，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷； 2、法律功底深厚，善于言辭，庭審效果佳； 3、最好民事、刑事、非訴都有一定的經(jīng)驗！ 另急招掛靠、提成、承包律師 鼎弘律所為各位律師提供免費的“辦公桌”及公位，本律所為你提供部分的案源，管理費稅14.5%加3.5%=18%后，全部提走，不在收取任何費用，歡迎有意向的律師加入本所