與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、崗位條件 1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導,熱愛祖國,具有良好的道德品行; 2、全日制高等院校2020年應屆畢業(yè)生,碩士研究生及以上學歷; 3、融資租賃、金融、經濟類相關專業(yè); 4、具備較強的文字撰寫、溝通協調、語言表達能力; 5、具備較強的計劃、組織、協調和分析判斷能力; 6、具備優(yōu)秀的團隊合作精神、學習創(chuàng)新能力; 7、工作嚴謹、認真、負責,具備較強的執(zhí)行力。 二、崗位職責: 1、負責融資租賃項目的對接、推進與實施,參與項目方案設計、風險收益分析、租賃項目談判、盡職調查、撰寫報告等; 2、維護并自主開發(fā)融資租賃項目客戶,同客戶之間建立良好的業(yè)務關系等; 3、持續(xù)關注客戶經營狀況、租賃期內合同管理、及時完成租金回收等租后管理工作; 4、關注融資租賃行業(yè)分析報告、分析長短期資金供求關系及各融資租賃公司業(yè)務發(fā)展方向等。
1.負責對所轄逾期客戶進行提醒,協助客戶處理信用卡逾期賬款或者不良貸款,保障客戶信用安全; 2.負責運用電話談判等多種方式對所轄逾期資產進行清收工作; 3.負責協助排查涉嫌違法,違規(guī)使用信用卡的行為,配合司法機關打擊信用卡詐騙和惡意透支等違法行為; 4.為逾期欠款客戶辦理線上分期與減免;
職位描述 1、周一至周五8:30-10:30 2、周末雙休,其他假期遵照國家規(guī)定 3、工作時間自由,收入無上限。 4、負責老客戶的維護和二次開發(fā),出單容易。 5、底薪+獎金+績效+保險 6、免費定期培訓,免費定期旅游。 7、享受公司所有激勵政策(公司旅游+實物激勵+各類獎金+高端培訓等) 8、享受公司無障礙晉升,帶領團隊、學管理,享受日最佳基本法帶來的銷售、組織等各項利益。 業(yè)務包括: 健康,金融、理財、壽險(教育,婚嫁,意外,醫(yī)療,養(yǎng)老)車險、團險,股票,基金,信托,生活用品,貸款(車貸,房貸,保單貸)
組建團隊,對團隊成員進行輔導,管理好團隊的日常工作,
職位描述 1、周一至周五8:30-10:30 2、周末雙休,其他假期遵照國家規(guī)定 3、工作時間自由,收入無上限。 4、負責老客戶的維護和二次開發(fā),出單容易。 5、底薪+獎金+績效+保險 6、免費定期培訓,免費定期旅游。 7、享受公司所有激勵政策(公司旅游+實物激勵+各類獎金+高端培訓等) 8、享受公司無障礙晉升,帶領團隊、學管理,享受日最佳基本法帶來的銷售、組織等各項利益。 業(yè)務包括: 健康,金融、理財、壽險(教育,婚嫁,意外,醫(yī)療,養(yǎng)老)車險、團險,股票,基金,信托,生活用品,貸款(車貸,房貸,保單貸)
1)負責客戶開發(fā)和服務; 2)負責公司代銷基金、信托、資管等金融產品的銷售; 3)負責配合公司開展各類營銷活動; 4)負責營銷渠道(主要指銀行)的建設及維護;
崗位職責: 1.為中國人壽以及廣發(fā)銀行中高端客戶及其家庭提供綜合金融保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃; 2.為企業(yè),集團,等大客戶提供團體保險以及財產保險的規(guī)劃; 3.協助上級主管管理營銷團隊; 4.為客戶提供優(yōu)質的保險及理財服務; 任職要求: 1.22-50周歲,大專及以上學歷(如綜合素質較高,學歷可酌情放寬); 2.樂觀自信,誠實敬業(yè),待人熱情真誠,有責任心,心態(tài)好。 3.善于學習,具備良好的理解、表達、溝通及執(zhí)行力。 福利待遇: 1.底薪+超高傭金比例+獎金+新人獎等多達18項收入+旅游+實物獎勵等; 業(yè)績優(yōu)秀者,收入上不封頂 2.雙休+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+年終獎+公費旅游; 3.公平、公開、透明的晉升制度,有能力最快2個月即可晉升主管; 4.每年享有多次免費職級晉升+技能的旅游培訓學習機會; 5.一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等); 6.每年有兩次轉型全職講師的機會。 7.每年多次公費攜帶家屬旅游機會。 職位福利:績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期團建、全勤獎、周末雙休
一、崗位職責 1、負責所在區(qū)域潛在大客戶開發(fā)和服務。 2、對營業(yè)部周邊現有渠道進行維護,并積極開拓新合作渠道。 3、做好公司存量客戶的后續(xù)服務工作,全面了解客戶基本情況與投資需求。 二、任職資格: 1、本科及以上學歷; 2、市場營銷、金融、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先; 3、具有證券從業(yè)資格; 4、情商高,勤奮上進,溝通學習能力強,能承受壓力挑戰(zhàn)高薪。 三、薪資待遇: 1、提供有絕對行業(yè)競爭力的薪酬(底薪+績效+獎金等)。 2、五險一金+企業(yè)年金/養(yǎng)老信托。 3、各類福利待遇(帶薪旅游+帶薪年假+節(jié)假日獎品+品牌西服工裝私人訂制+年度全面體檢+餐補等)。 4、興趣小組由公司提供活動經費:足球、籃球、健身、游泳、瑜伽、羽毛球等。 5、豐富的外出培訓交流活動,全面提升能力。 6、豐富的團隊建設活動,提供多樣的自我展示機會和平臺。 7、人性化的晉升機制,鼓勵充分釋放個人能力。
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