與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、完成全科日常接診及診療工作; 2、對常見和特殊疾病及健康問題提出和實(shí)踐系統(tǒng)的管理方法; 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大疾病并協(xié)助患者轉(zhuǎn)診; 5、規(guī)范書寫病例和處方,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確開具處方,合理用藥,杜絕漏診、誤診; 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全科醫(yī)學(xué)專業(yè),取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,英語口語熟練 2、5年以上具有豐富的全科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有體檢中心全科檢查工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有銷售思維,有公立和私立診所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 4、認(rèn)同全科中心的理念;具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)素養(yǎng),服務(wù)意識強(qiáng),以患者為中心。 福利: 上五休二; 五險(xiǎn)一金、午餐、交通 通訊補(bǔ)助、年假、節(jié)日福利及生日禮品、團(tuán)建活動等。
工作要求:形象好氣質(zhì)佳,熱情善良服從管理好相處,會基礎(chǔ)的電腦操作即可,有無護(hù)士證皆可,護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作時(shí)間:早八晚六,中間休息兩小時(shí) 工作待遇:實(shí)習(xí)底薪+提成+食宿,飯補(bǔ)200,護(hù)士證件500,轉(zhuǎn)正可接手門診經(jīng)理,月綜合5000~7000左右具體福利晉升方向面試詳談 ,轉(zhuǎn)正即門診經(jīng)理持股年底分紅。 中醫(yī)診所工作輕松,每天不用加班,不用熬夜,全白班,無需伺候患者,不用打針輸液。 定期團(tuán)建 管理門店人員的日常工作上報(bào) 有過店長工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 底薪5000+ 5個(gè)點(diǎn)的提成 管理三家門店底薪一萬起+5個(gè)點(diǎn)的提成
持有醫(yī)師資格證,中醫(yī)資格證 4年以上 50歲以上。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)顧客需求進(jìn)行銷售,接受顧客用藥咨詢; 2、完成GSP相關(guān)的各類文檔,任職資格: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備執(zhí)業(yè)藥師/中藥師資格,熟悉GSP質(zhì)量管理規(guī)范,有連鎖藥店藥師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熱愛醫(yī)藥零售行業(yè),身體健康,踏實(shí)勤奮,能夠適應(yīng)藥店工作時(shí)間
接待日常門診及病房會診工作,認(rèn)真檢查患者病情, 細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診。 提供單間宿舍 有食堂 可上五險(xiǎn) 高薪聘請
有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,能注冊主要是負(fù)責(zé)坐診 開方等有5年以上 獨(dú)立坐診的經(jīng)驗(yàn)熱愛中醫(yī)大健康行業(yè)包吃?。í?dú)立單間)福利待遇齊全薪資:8000 外加5%開藥提成
有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,能注冊 主要是負(fù)責(zé)坐診 開方等 有5年以上 獨(dú)立坐診的經(jīng)驗(yàn) 熱愛中醫(yī)大健康行業(yè) 包吃?。í?dú)立單間) 福利待遇齊全 薪資:8000 外加5%開藥提成
負(fù)責(zé)接待患者,協(xié)助醫(yī)生完成會診,在新媒體上發(fā)布宣傳門診和醫(yī)生
工作職責(zé)
1. 在院長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,全面負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)工作從計(jì)劃到實(shí)施、總結(jié)匯報(bào),是本科室管理的第一責(zé)任人
2. 參與醫(yī)院籌建期學(xué)科規(guī)劃和建設(shè),科室人才隊(duì)伍建設(shè)
3. 對本科室常見病、多發(fā)病有豐富的診療經(jīng)驗(yàn),組織領(lǐng)導(dǎo)科室人員,完成醫(yī)療相關(guān)工作,參加門診、病房、出診、會診等工作,決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論
4. 督促科室人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,監(jiān)督各主診組工作質(zhì)量并持續(xù)改進(jìn),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故
5. 熟悉本專業(yè)領(lǐng)域最前沿知識及技術(shù),勇于探索、創(chuàng)新,結(jié)合科室現(xiàn)狀論證、采納、應(yīng)用
6. 組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展新技術(shù)、新療法,并及時(shí)總結(jié)推廣應(yīng)用
7. 承辦上級交辦的其他事項(xiàng)
任職資格
知識要求
1. 熟知國家醫(yī)療、醫(yī)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī);及時(shí)獲知國家政策
2. 熟悉全科醫(yī)療工作流程
3. 熟悉醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范管理及醫(yī)療安全應(yīng)急管理要求
4. 熟悉本專業(yè)醫(yī)療領(lǐng)域前沿技術(shù)
5. 有醫(yī)院籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
能力要求
1. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力
2. 較強(qiáng)的思維邏輯、學(xué)習(xí)能力
3. 良好的溝通能力,快速有效處置問題
工作內(nèi)容:
1.接待來訪患者、政府人員,輔助醫(yī)生工作
2.發(fā)布一些健康知識小視頻
崗位要求:
中專及以上,護(hù)士資格證
禮貌、無紋身、誠信
包住 飯補(bǔ)
無夜班、無夜班、無夜班
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)/協(xié)助完成患者的診斷、診治;
2、負(fù)責(zé)解讀患者的檢查報(bào)告,分析病人的病史、身體條件和檢查結(jié)果;
3、觀察病人病情變化并采取相應(yīng)的治療措施;
4、在科主任領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)患者的醫(yī)療工作。
崗位職責(zé):
1. 組織完成年度體檢;
2. 購置醫(yī)務(wù)室急用藥物和小藥箱配置;
3. 做好健康管理年度內(nèi)審?fù)鈱彛?
4. 做好醫(yī)保報(bào)銷相關(guān)工作;
5. 為員工提供醫(yī)療保健咨詢、健康教育等,開展健康宣傳,組織健康講座;
6. 熟悉電腦基本操作,定期完成各種醫(yī)療健康數(shù)據(jù)的填寫及匯總;
7. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,完成醫(yī)務(wù)室各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,30-45歲之間;
2. 持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,執(zhí)業(yè)范圍:全科/內(nèi)科/外科,可變更注冊;
3. 五年以上臨床經(jīng)驗(yàn),一級甲等及以上工作經(jīng)歷優(yōu)先,有社區(qū)醫(yī)務(wù)中心、醫(yī)務(wù)室、保健站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 有良好的人際溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),服務(wù)細(xì)心、熱情,責(zé)任心強(qiáng);
5 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從工作安排;
6. 能較熟練使用辦公軟件。
職責(zé)描述: 1、向客戶提供優(yōu)質(zhì)的齒科診療服務(wù),確保醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)。 2、向客戶提供治療后服務(wù),高品質(zhì)解決客戶各類問題。 3、認(rèn)真完成病例書寫,認(rèn)真參與病例討論和學(xué)習(xí)。 4、全日制統(tǒng)招五年本科以上學(xué)歷,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè),取得中級職稱。 5、有臨床工作經(jīng)驗(yàn),本科8年以上,碩士5年以上,博士1年以上。 6、認(rèn)同瑞爾企業(yè)文化,抗壓能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。
不賣保健品! 不是電話銷售!??! 非電銷,平臺咨詢 V 公司直招,只要你來就有機(jī)會 只要你喜歡賺錢,公司福利獎金任意拿 大企業(yè),大規(guī)模,中醫(yī)市場潛力大 1.工作內(nèi)容:線上客服咨詢,線下全國連鎖中醫(yī)門診,做全國市場。在線客服不用打電話線上聊天解答患者問題,邀約掛號。前期帶薪培訓(xùn)有老員工帶,會基本電腦操作即可,有無經(jīng)驗(yàn)亦可 2.工作待遇:底薪加提成月平均8 k左右,優(yōu)秀者3-6w上不封頂,安排食宿交社保,每周現(xiàn)金獎,股份激勵(lì)制,還有年終獎,具體待遇福利等可以加微詳談。合伙人 3.職位晉升:科長-經(jīng)理--董事--合伙人,晉升快(根據(jù)個(gè)人能力,最快一個(gè)月內(nèi)),工作氛圍好(同齡人)溝通沒問題,無搶單現(xiàn)象; 4.每月3-4次安排團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展和聚餐活動,還有旅游福利。 5.完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系,老員工一對一指導(dǎo),公司處于發(fā)展擴(kuò)大階段,升職空間大!
1、具備三年以上養(yǎng)老院、護(hù)理院、福利院等老年護(hù)理機(jī)構(gòu)的全面管理工作經(jīng)驗(yàn)(年齡必須在30歲以上); 2、具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力、熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程、熟悉行業(yè)法律法規(guī)。 3、愛崗敬業(yè)、熱愛老年事業(yè),有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。歡迎廣大敬老愛老的有志之士加入我們這個(gè)大家庭! 包吃住交五險(xiǎn)
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