與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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培訓(xùn)為電子廠機(jī)手,焊工,檢驗(yàn),物料等崗位
普通職工
工作內(nèi)容: 把紙質(zhì)版人事檔案制作成電子檔案,包括錄入、數(shù)據(jù)采集,整理,裝訂,掃描,圖像加工。 任職要求: 年齡18-40,學(xué)歷中專(zhuān)以上,能夠熟練電腦,打字速度每分鐘30個(gè)字以上。 薪資福利: 3000-5000 上班時(shí)間: 每天工作8小時(shí),8:30-17:30 六日雙休 上班地址:昌平區(qū)~海淀~通州[愉快][玫瑰]
1、負(fù)責(zé)接收、確認(rèn)客戶(hù)訂單,結(jié)合訂單交期、產(chǎn)品庫(kù)存情況合理編制產(chǎn)品周發(fā)運(yùn)計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)、掌握計(jì)劃的實(shí)施情況;2、針對(duì)產(chǎn)品發(fā)運(yùn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的各種異常情形(例如可能導(dǎo)致的交期延遲、緊急插單等等),及時(shí)做好內(nèi)部跨部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào);3、及時(shí)掌握并跟蹤產(chǎn)品物流信息(包括在途產(chǎn)品、三方倉(cāng)儲(chǔ)等等),定期與客戶(hù)、第三方物流廠家核對(duì)產(chǎn)品庫(kù)存;4、負(fù)責(zé)本崗位erp系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、維護(hù);5、完成本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 年齡要求:22-40歲 職能類(lèi)別:供應(yīng)鏈專(zhuān)員
1、檢查設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行的的當(dāng)日數(shù)據(jù),異常情況及時(shí)處理;
2、入離職人員的系統(tǒng)權(quán)限添加和刪除;
3、設(shè)備報(bào)修系統(tǒng)報(bào)修設(shè)備故障上報(bào);
4、OA系統(tǒng)上報(bào)設(shè)備維修 并且及時(shí)跟蹤審批進(jìn)度;
5、設(shè)備檔案管理和設(shè)備完好率、設(shè)備利用率、設(shè)備故障信息等報(bào)表輸出;
6、參與各項(xiàng)檢查中存在的設(shè)備管理偏差或缺陷的整改工作;
7、核對(duì)設(shè)備維修及租賃賬單,NC系統(tǒng)結(jié)算;
8、建立設(shè)備維修質(zhì)量、維修成本控制;
9、輔助設(shè)備工程師制定所管理設(shè)備設(shè)施安全操作規(guī)程;
10、定制設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
11、對(duì)設(shè)備故障原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、提出糾錯(cuò)措施,降低設(shè)備的故障率;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作,滿(mǎn)足工作開(kāi)展需求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件。
工作內(nèi)容:零部件加工 職位要求:3-5年工作經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間:8小時(shí)
崗位描述 – JOB SUMMARY: 負(fù)責(zé)北京環(huán)球度假區(qū)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品能夠支撐業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)及用戶(hù)體驗(yàn)的持續(xù)提升。 Responsible for Universal Beijing Resort product planning and design. Ensure Universal Beijing Resort guest facing product can support continuous business growth and user experience improvement. 主要職責(zé) – MAJOR RESPONSIBILITIES: 崗位職責(zé)與要求 ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: 崗位職責(zé) MAJOR RESPONSIBILITIES ? 負(fù)責(zé)與協(xié)助北京環(huán)球度假區(qū)官方移動(dòng)應(yīng)用,微信生態(tài)及阿里生態(tài)相關(guān)產(chǎn)品工作。 Assist the product leadership about digital experience vision, strategy and roadmap of Universal Beijing Resort including mobile App, WeChat/Alipay mini program and WeChat ecosystem related product. ? 對(duì)文旅行業(yè)有一定的了解,能夠深入用戶(hù)使用場(chǎng)景輸出合理的產(chǎn)品方案并推動(dòng)落地。 Partner with key stakeholders to develop digital product roadmaps and make product decisions via product research and consumer surveys. Be responsible for the product feature planning and requirement documentation. ? 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)一道,探索新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 Work with business teams to explore new business opportunities. Ensure sustainable business growth. ? 與UI、技術(shù)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)的緊密合作,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)量上線 Drive the practice of solution identification for products and services with cross-functional partners to support the integration of projects across the portfolio. Identify frictions and ensure guests and team member experiences are seamless and integrated. ? 靈活運(yùn)用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法,平衡產(chǎn)品方案與預(yù)算,與內(nèi)外部合作推動(dòng)端到端產(chǎn)品保質(zhì)保量按時(shí)交付 Drive the end-to-end product delivery with internal and external partners with agile product development approaches to meet the schedule, budget and quality requirements. ? 與業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,修改及完善產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯,提升用戶(hù)體驗(yàn),優(yōu)化操作流程 Partner with the E-Commerce operation and digital analytics teams to iterate product features, continuously enhance digital guest experiences and achieve E-Commerce business results. ? 主導(dǎo)協(xié)同各團(tuán)隊(duì),有效對(duì)接技術(shù)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)及用戶(hù),理解用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管控、上線發(fā)布、運(yùn)營(yíng)方案實(shí)施、用戶(hù)反饋跟進(jìn)解決的完整閉環(huán),對(duì)產(chǎn)品效果負(fù)責(zé) Partner with IT about solution evaluations and product delivery of the digital guest journey. Act as the connection point of consumer/business partners and IT during the practice of production vision, release planning, product requirement/user stories composing, UX designs, product launch and iterations. 三方管理能力 Stakeholder Management ? 負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)組內(nèi)外部生態(tài),與園區(qū)運(yùn)營(yíng)、零售、食品、娛樂(lè)、酒店、人力等職能部門(mén)及時(shí)溝通并收集反饋,準(zhǔn)確把握游客需求并抽象轉(zhuǎn)化為通用產(chǎn)品方案,推進(jìn)產(chǎn)品商業(yè)轉(zhuǎn)化,促進(jìn)核心指標(biāo)的增長(zhǎng) Partner with business stakeholders like operations, retail, food service, entertainment, hotel operation and human resource to define and implement seamless and integrated guest/team member experiences. Influence the business stakeholders to have end to end vision of the guest journey to avoid frictions and hurdles. ? 與相關(guān)團(tuán)隊(duì)密切合作,關(guān)注產(chǎn)品落地、測(cè)試、培訓(xùn)及優(yōu)化,主動(dòng)挖掘產(chǎn)品新方向,不斷提升產(chǎn)品體驗(yàn)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 Support product implementation, testing, training and enhancements via close partnership with business stakeholders to ensure the success of digital products in daily operations. 我們還希望你有: QUALIFICATIONS: ? 對(duì)國(guó)內(nèi)數(shù)字產(chǎn)品行業(yè)情況、趨勢(shì)及商業(yè)體系有足夠了解 Demonstrated understanding of the Chinese digital industries, trends and eco-systems. ? 具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和解決問(wèn)題的能力,良好的產(chǎn)品調(diào)研能力,能夠熟練開(kāi)展行業(yè)調(diào)研,對(duì)用戶(hù)需求有比較準(zhǔn)確的把握,具備高效推動(dòng)項(xiàng)目策劃與實(shí)施的能力 Strong strategic thinking and problem-solving skills, with an ability to understand broad concepts, identify connection points and gaps, and establish product strategies that align with the broader vision and support Guest and business strategies. ? 具備較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力,可整合各項(xiàng)數(shù)據(jù)來(lái)源(如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、用戶(hù)調(diào)研、行業(yè)數(shù)據(jù)等)并產(chǎn)出解決方案 Demonstrated analytical and technical skill set, with ability to synthesize and analyze product-related data across an array of sources (e.g. Marketing, Consumer Insights, Industrial Engineering, etc.), to evaluate product effectiveness. ? 出色的表達(dá)、溝通、問(wèn)題分析、隨機(jī)應(yīng)變等綜合能力 Strong communication, illustration, design and presentation skills, with an ability to influence senior leadership by developing and clearly framing up options. ? 對(duì)新事物保持好奇,能夠洞察行業(yè)變化趨勢(shì)及快速學(xué)習(xí)新鮮實(shí)物 Be curious with new things. Sensitive to industry changes and have the ability to analyze industry development trend. 任職資格 – QUALIFICATIONS: 任職要求 EXPERIENCE: ? 本科及以上學(xué)歷,3-5年C端產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)字電商產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 Bachelor’s degree or above. 3-5 years experiences in guest facing product. E-Commerce or digital marketing experience is preferred. ? 有旅游或娛樂(lè)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 Travel or entertainment industries experiences preferred. ? 熟悉各種整合營(yíng)銷(xiāo)玩法,有相關(guān)產(chǎn)品策劃落地經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 Experience integrating marketing and experience technologies. ? 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析,邏輯思考能力,善于分析問(wèn)題并制定解決方案 Strong data analysis and logic thinking ability. Good at analyzing problems and implementing solutions. ? 具備項(xiàng)目管理能力,有大型項(xiàng)目策劃和實(shí)施落地經(jīng)驗(yàn) Experience in project team leadership and large scale program planning and implementation. ? 有成功數(shù)字產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與并主導(dǎo)產(chǎn)品調(diào)研、策劃、概念驗(yàn)證、用戶(hù)體驗(yàn)、抽象轉(zhuǎn)化、預(yù)算平衡及產(chǎn)品測(cè)試等完整產(chǎn)品鏈路及流程 Digital product management experiences, skills and methodologies like product research, planning, POC and prototype, epic and user story composing, agile product development approach, budget management and product testing. ? 良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力和自驅(qū)態(tài)度,在復(fù)雜、多業(yè)務(wù)線、多部門(mén)的團(tuán)隊(duì)合作中能順利推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展 Strong background in stakeholder and partner management along with cross-functional collaboration. ? 優(yōu)秀的分析、書(shū)面和口頭溝通能力,能夠簡(jiǎn)明扼要地解釋復(fù)雜的概念 Excellent analytical, written and oral communication skills, and be able to explain complex concepts both concisely and simply. 教育水平 – EDUCATION: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 Bachelor’s degree or above
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)化流程制定,負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化設(shè)計(jì),編制產(chǎn)品各個(gè)階段工藝流程文件; 2.主導(dǎo)新產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)化工作,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的導(dǎo)入、試產(chǎn)安排,協(xié)助解決產(chǎn)品研發(fā)轉(zhuǎn)生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題; 3.解決產(chǎn)品批量化生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題,提出產(chǎn)品研發(fā)優(yōu)化設(shè)計(jì),優(yōu)化產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì),提高產(chǎn)品整體生產(chǎn)效率; 4.以標(biāo)準(zhǔn)工藝操作流程指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)操作員,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo); 5.處理新產(chǎn)品 NPI 階段、量產(chǎn)階段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝問(wèn)題,并輸出改善報(bào)告以及生產(chǎn)線裝配工裝/工位器具的設(shè)計(jì)及驗(yàn)證,并對(duì)現(xiàn)有工裝的缺陷提出改進(jìn)意見(jiàn); 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,生醫(yī)工/電氣/自動(dòng)化/電子/通信/測(cè)控/機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2.機(jī)電設(shè)備研發(fā)/制造背景,熟悉生產(chǎn)制造質(zhì)量體系,熟悉工藝開(kāi)發(fā)流程,有工裝設(shè)備開(kāi)發(fā)能力; 3.有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、根據(jù)計(jì)劃完成任務(wù) 2、正確理解作業(yè)工藝和標(biāo)準(zhǔn)要求 3、按規(guī)定要求正確使用和管理裝配設(shè)備 4、年齡要求:18歲-40歲 5、身體健康 6、服從工作安排 7、學(xué)歷不限
崗位要求:
1、2年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn),接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2、能熟練使用OFFICE辦公軟件,熟練使用ERP系統(tǒng)及函數(shù)數(shù)據(jù)分析;
3、熟悉包材生產(chǎn)、采購(gòu)、配送業(yè)務(wù)流程與模式;
4、掌握一定的工作協(xié)調(diào)方法與技巧,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、責(zé)任心強(qiáng)、全局意識(shí)、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、表達(dá)溝通能力、一定的影響說(shuō)服力、應(yīng)變能力強(qiáng)、解決能力、高效務(wù)實(shí)。
崗位職責(zé):
1、采購(gòu)訂單下達(dá),如FSL華南、銷(xiāo)售部、新增業(yè)務(wù);
2、每日將FSL所需包材到貨安排郵件發(fā)至各供應(yīng)商,要求其按時(shí)按量供貨;
3、單據(jù)整理、數(shù)據(jù)整理(訂單明細(xì)、進(jìn)出明細(xì)表);
4、供應(yīng)商包材庫(kù)存處理;
5、客戶(hù)、供應(yīng)商、包裝班現(xiàn)場(chǎng)包材日常工作溝通、處理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
工作內(nèi)容: 把紙質(zhì)版人事檔案制作成電子檔案,包括錄入、數(shù)據(jù)采集,整理,裝訂,掃描,圖像加工。 任職要求: 年齡18-40,學(xué)歷中專(zhuān)以上,能夠熟練電腦,打字速度每分鐘30個(gè)字以上。 薪資福利: 3000-5000 上班時(shí)間: 每天工作8小時(shí),8:30-17:30 六日雙休 上班地址:昌平區(qū)~海淀~通州[愉快][玫瑰]
1.負(fù)責(zé)編制安檢產(chǎn)品安裝、調(diào)試工藝,并跟產(chǎn)組織落實(shí);
2.參與產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)文件工藝實(shí)現(xiàn)審查;
3.解決生產(chǎn)過(guò)程的工藝實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;
4.通過(guò)工藝優(yōu)化提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
崗位職責(zé);負(fù)責(zé)公司電機(jī)、電主軸、數(shù)控機(jī)床等產(chǎn)品的工藝優(yōu)化工作,負(fù)責(zé)輔助工裝、夾具的設(shè)計(jì)工作。任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、二年以上工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練各類(lèi)二維、三維畫(huà)圖軟件;3、熟悉機(jī)加工工藝、裝配工作、熱處理工藝;4、熟知各類(lèi)加工材料的特性及加工要求;5、具備良好的溝通交流能力。 職能類(lèi)別:產(chǎn)品工藝/制程工程師 關(guān)鍵字:刀具機(jī)加工工裝夾具設(shè)計(jì)
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)物料、中間體/半成品、成品的檢驗(yàn)并填寫(xiě)相關(guān)記錄;2、負(fù)責(zé)純化水、潔凈間環(huán)境的檢測(cè)并填寫(xiě)相關(guān)檢驗(yàn)記錄; 3、負(fù)責(zé)體系相關(guān)文件的編制、修改及相關(guān)文件、記錄的歸檔保存;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的留樣觀察和留樣檢驗(yàn),并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性進(jìn)行評(píng)價(jià)。?任職要求: ?1、統(tǒng)招大專(zhuān)及本科學(xué)歷,生物技術(shù)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、微生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、熟練工藝用水、微生物檢測(cè)等檢驗(yàn)技能;能夠熟練使用和維護(hù)質(zhì)量檢驗(yàn)儀器比如酶標(biāo)儀、洗板機(jī)等;3、能夠正確編寫(xiě)管理檢驗(yàn)文件、資料等;4、誠(chéng)實(shí)、守信,易于溝通,具有很強(qiáng)的原則性。?家住大興優(yōu)先考慮,公司雙休,給員工上五險(xiǎn)一金,請(qǐng)求職者看清崗位要求。職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、定期團(tuán)建
年齡18~30 崗位職責(zé): 1.根據(jù)樣品具體情況及項(xiàng)目具體需求,制定材料分析測(cè)試方案; 2.操作相關(guān)儀器設(shè)備、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)方法進(jìn)行材料分析測(cè)試; 3.對(duì)測(cè)試/測(cè)量結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析; 4.負(fù)責(zé)相關(guān)儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,物理、材料、化學(xué)、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.日語(yǔ)可業(yè)務(wù)交流; 3.熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器操作,有2年以上表面處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的分析歸納能力和溝通表達(dá)能力 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),能夠獨(dú)立完成指定的工作
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