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職位描述：

（高端中餐/火鍋品牌）品牌：新拾玖/新京熹

1、組織員工做好升餐前的準(zhǔn)備工作及員工培訓(xùn)工作；

2、接受上級安排的工作，弁分配員工有效完成；

3、排班及部門考勤管理工作，檢查員工出勤情況；

4、 負(fù)責(zé)為客人點菜及飲料；

5、負(fù)責(zé)在所屬區(qū)域中，根據(jù)菜單提前幫客人做好餐前準(zhǔn)備，保證上菜順暢；

6、帶頭做餐臺上的各類服務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量；

任職要求：

1、有餐飲或酒店宴會服務(wù)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

2、35歲以下，形象氣質(zhì)佳；

3、店內(nèi)運(yùn)營活動跟進(jìn)與執(zhí)行；

4、協(xié)助店總周報、月報數(shù)據(jù)分析與制作；

5、抗壓能力強(qiáng)，進(jìn)取心強(qiáng)。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.制定各項工作計劃。 2.組織開展各項服務(wù)工作。 3.上傳下達(dá)與協(xié)調(diào)工作。 4.前臺人員的管理與考核。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，具備酒店管理、旅游管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)知識。 2.三年以上酒店管理工作經(jīng)驗或公關(guān)工作經(jīng)驗。 3.掌握前廳各項業(yè)務(wù)的操作，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：

安排員工每天的工作，每天做好與總經(jīng)理的對接，活動安排，布置活動安排

招聘要求：

身高165及以上，外表形象好，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通與學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力

薪資待遇：

上六休一，包吃包住，住宿環(huán)境好

職位描述：

崗位職責(zé)

1、餐廳接待、餐桌布置、傳菜；

2、收銀；

3、餐廳區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)。

管食宿，五險，單休。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、中專及以上文化程度，形象氣質(zhì)佳: 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力。 亮點說明： 包三餐，免費(fèi)住宿，宿舍有空調(diào)，設(shè)備齊全；員工有五險；一周一休，節(jié)假日三薪，年底雙薪。

職位描述：

（高端中餐/火鍋品牌）品牌：新拾玖/新京熹

1、組織員工做好升餐前的準(zhǔn)備工作及員工培訓(xùn)工作；

2、接受上級安排的工作，弁分配員工有效完成；

3、排班及部門考勤管理工作，檢查員工出勤情況；

4、 負(fù)責(zé)為客人點菜及飲料；

5、負(fù)責(zé)在所屬區(qū)域中，根據(jù)菜單提前幫客人做好餐前準(zhǔn)備，保證上菜順暢；

6、帶頭做餐臺上的各類服務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量；

任職要求：

1、有餐飲或酒店宴會服務(wù)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

2、35歲以下，形象氣質(zhì)佳；

3、店內(nèi)運(yùn)營活動跟進(jìn)與執(zhí)行；

4、協(xié)助店總周報、月報數(shù)據(jù)分析與制作；

5、抗壓能力強(qiáng)，進(jìn)取心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)前廳部的日常運(yùn)營和全面管理，確保部門工作的高效、有序進(jìn)行； 2.監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴，確?？蛻魸M意度； 3.負(fù)責(zé)前廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和日常管理工作，打造高效團(tuán)隊； 4.與市場部緊密合作，參與制定銷售策略，提升門店市場競爭力； 5.負(fù)責(zé)前廳區(qū)域的安全管理工作，制定應(yīng)急預(yù)案，確?？腿撕蛦T工的人身安全。 任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗：具有3年及以上高端餐廳或高端會所工作經(jīng)驗，熟悉前廳部各項業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范； 3.專業(yè)技能：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、決策能力和客戶服務(wù)意識。同時，對酒店品質(zhì)管控、人才建設(shè)及公共關(guān)系管理有較深入的見解和實際操作經(jīng)驗； 4.個人素質(zhì)：品行端正，身心健康，有極強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛餐飲行業(yè)。

職位描述：

1、掌握前廳內(nèi)的設(shè)施及活動，監(jiān)督及管理前廳內(nèi)的日常工作。

2、對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行。

3、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的清潔衛(wèi)生，員工衛(wèi)生，以確保賓客的飲食安全。

4、與賓客保持良好關(guān)系，征詢及反映賓客的意見和要求，以便提高服務(wù)質(zhì)量任。

任職要求：

1、年齡22—至40歲，餐飲企業(yè)3至5年同崗位工作經(jīng)驗。

2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作認(rèn)真。

3、熱愛餐飲管理與經(jīng)營，形象氣質(zhì)佳，身體健康。

工作地點朝陽區(qū)、海淀區(qū)、西城區(qū)

職位福利：五險一金、包吃住、節(jié)日福利、績效獎金、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機(jī)會

職位描述：

崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正；4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；5、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度；7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。任職資格：1、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。工作時間：職位福利：五險一金、包吃、包住

職位描述：

1.負(fù)責(zé)餐廳總體的服務(wù)工作2.負(fù)責(zé)與甲方溝通協(xié)調(diào)3.負(fù)責(zé)餐廳的客訴處理4.負(fù)責(zé)人員管理。任職資格1、學(xué)歷中專及以上；2、年齡42歲以內(nèi)；3、形象氣質(zhì)佳，為人親和，溝通能力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)餐廳日常事務(wù) 2. 帶動店內(nèi)服務(wù)人員工作積極性 3. 把控店內(nèi)所需物料，預(yù)判準(zhǔn)確，耗損低 4. 以身作則帶領(lǐng)基層員工成為更優(yōu)秀的自己 崗位待遇： 1、無責(zé)底薪5K起+高比例提成（會員卡、服務(wù)費(fèi)、店內(nèi)實收營業(yè)額） 2、月度獎金、年度獎金、工齡工資 3、股權(quán)期權(quán) 4、包吃包住 5、公費(fèi)旅游帶薪年假 6、公正透明的發(fā)展空間 崗位要求： 1、年齡20-28周歲 2、1年及以上純餐飲管理經(jīng)驗 3、形象好氣質(zhì)佳 4、有火鍋店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 工作時間；10；00到22；00?