1、要求形象整潔干凈、無不良嗜好、年齡在18-30之間 2、服從公司安排，有團隊合作精神。 3、工作內容為:點單，向客人推薦適合的中式茶飲。 4、參加公司的日常培訓，如茶的理論知識、茶藝表演、服務禮儀、富于學習精神。
萬萬
一、工作內容： 1、 收銀，點單 2、 調配奶茶 3、負責店鋪正常運營 4、店鋪衛(wèi)生 二、職位要求： 1.年齡18-35周歲男女不限 2.學歷不限，有經驗者優(yōu)先 3.溝通能力強，有責任心，吃苦耐勞 4.團隊意識強，服從安排 三、工作時間：根據(jù)商場營業(yè)時間作安排 8：00-22：00（根據(jù)實際店鋪安排） 四、工資福利： 1、薪資結構：底薪 4000～6000，全勤+績效+補貼 2.加班費：18元/小時 3.福利：待定（留個懸念） 五、關于晉升： 見習調飲師—正式調飲師—副店長—店長 晉升底薪：見習調飲師底薪4000—正式調飲師底薪4500—副店長底薪5000—店長底薪6000 六、有晉升空間，不要止步于店長
王鶯
一、工作內容： 1、 收銀，點單 2、 調配奶茶 3、負責店鋪正常運營 4、店鋪衛(wèi)生 二、職位要求： 1.年齡18-35周歲男女不限 2.學歷不限，有經驗者優(yōu)先 3.溝通能力強，有責任心，吃苦耐勞 4.團隊意識強，服從安排 三、工作時間：根據(jù)商場營業(yè)時間作安排 8：00-22：00（根據(jù)實際店鋪安排） 四、工資福利： 1、薪資結構：底薪 4000～6000，全勤+績效+補貼 2.加班費：18元/小時 3.福利：待定（留個懸念） 五、關于晉升： 見習調飲師—正式調飲師—副店長—店長 晉升底薪：見習調飲師底薪4000—正式調飲師底薪4500—副店長底薪5000—店長底薪6000 六、有晉升空間，不要止步于店長
王鶯
1、負責茶空間客人接待及服務。 2、負責茶空間產品的銷售。 3、負責茶空間的基礎工作。 崗位要求： 1、性格開朗、有良好親和力。 2、良好溝通能力和客戶服務意識。 3、熱愛茶藝。 4、無經驗可培訓，有相關工作經驗者優(yōu)先。 5、有團隊意識。
薛小杰
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