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職位描述: 1、執(zhí)行和推進整體售后服務計劃,協調配合客戶服務人員完成任務; 2、策劃、跟蹤銷售的整個流程,為區(qū)域客戶提供一切有關保單管理、理賠、保險金領取、保單貸款等全方位金融理財服務的信息咨詢; 3、整理、分析售后服務反饋的客戶資料、市場信息; 4、在轄區(qū)內針對孤兒單及客戶進行服務事項; 5、收費區(qū)域內市場培育及公司各項活動的宣傳事項 6、服務老客戶,增加客戶粘合度! 工作時間:8:30-16:00,周末正常雙休,法定節(jié)假日 正常休息,不加班 任職要求: 1、28到45周歲。 2、大專以上學歷。
安徽黃魁茶業(yè)有限公司是一家以生產、銷售“黃魁茶”系列產品為核心的新型茶企。經過近幾年的發(fā)展,黃魁茶得到了消費者的高度認可,終端銷售復購率理想。為了更好的開拓市場,服務客戶,在繼續(xù)鞏固和完善西北市場和華東市場的同時,按規(guī)劃擬在北京、上海、山東、山西、河北和河南等地區(qū)設立市場部,現誠聘以上六個地區(qū)的區(qū)域經理,每個地區(qū)一名。每個地區(qū)的區(qū)域經理較好為當地長期居住人員,以線上辦公和定期到總公司匯報工作相結合的方式開展工作。 真誠邀請有經驗有能力的你,加入我們,讓我們一起為茶行業(yè)的發(fā)展努力探索,砥礪前行! 職位要求: 1.有品牌茶類相關工作經驗或茶文化培訓機構工作經驗。 2.有品牌茶類經銷商渠道開拓能力。 3.服務和維護當地合作伙伴。 4.能適應所負責轄區(qū)內出差(區(qū)域經理屬地化),每月回公司總部匯報一次工作。 5.善于總結工作和制定工作計劃,執(zhí)行力強。 6.相關工作在線上布置,會使用釘釘等線上辦公軟件。 7.人品端正,形象氣質良好,善于交流,男女不限。 福利待遇: 1.總公司統一培訓,深刻了解企業(yè)文化、產品特性等相關知識。 2.總公司提供對應區(qū)域內相關客戶資源。 3.底薪5000元,加銷售提成和績效(優(yōu)秀人員,薪水可面談)。 4.參照國家規(guī)定繳納五險。
職位描述:1、負責指定區(qū)域內公司品牌和產品的宣傳與推廣;2、負責指定區(qū)域內客戶的開發(fā)與維護;3、保質保量完成公司分配的銷售任務。
職位描述:1、負責指定區(qū)域內公司品牌和產品的宣傳與推廣;2、負責指定區(qū)域內客戶的開發(fā)與維護;3、保質保量完成公司分配的銷售任務。
1、初中以上文化程度; 2、有空調、熱泵、地暖安裝相關經驗優(yōu)先; 3、對工作認真負責,服從管理,溝通能力強; 4、(小工學徒)18歲以上無紋身,無酗酒賭博等不良嗜好,無違法違紀等不良記錄;能吃苦耐勞,對中央空調多聯機,制冷、采暖系統安裝,地暖系統鋪設有感興趣者都可應聘; 6、(大工)有2年以上中央空調、制冷設備安裝經驗,能獨立完成一般設備的維修、保養(yǎng)、系統調試和故障排除能力;熟悉中央空調、新風、地暖安裝流程;
職責描述: 1.協助公司大銷售進行項目落地的協調、溝通等具體工作,確保項目 順利進行。 2.協助公司大銷售在項目進行中與地方合作伙伴的具體溝通,維系良 好的合作關系。 3.協助公司大銷售對重要客戶及節(jié)點客戶的日常維護,定期溝通,維 系良好的合作關系。 4.協助公司大銷售在區(qū)域進行教育行業(yè)上層建筑的日常維護。 5.完成大銷售交代的其他臨時任務。 任職要求: 1. 985 211 院校畢業(yè),本科及以上學歷,1-2 年銷售工作經驗。 2.理工科相關專業(yè)畢業(yè),軟件開發(fā)、計算機、大數據相關專業(yè)優(yōu)先。 3.優(yōu)秀的客情維護、關系協調、談判能力,具有高度的工作熱情和責 任感。 4.學習能力強,抗壓能力強。 5.較強的文字及口頭表達能力,思路清晰,邏輯性強。 6.能適應頻繁出差(短期為主)。 對人工智能領域有基本了解者優(yōu)先
主要負責食品廠產品銷售,老客戶維護,自營門店運營管理。新店選址等工作,工作彈性不坐班。 需要有督導,銷售經驗
崗位職責: 1.開拓國內外指定區(qū)域/行業(yè)市場,挖掘潛在客戶,維護客戶關系; 2.負責與客戶進行工業(yè)數字化軟件或自動化產品銷售、客戶溝通、項目投標、合同談判和簽訂、回款跟蹤等商務事宜; 3.從銷售和客戶需求的角度,制定差異化的競爭策略; 4.按公司要求制定個人年度、季度銷售計劃,并充分利用公司內部和外部資源,完成營銷目標。 崗位要求: 1.計算機、軟件工程、電子、信息、通信等專業(yè),全日制的碩士(含)以上學歷; 2.年齡不超過35歲; 3.有3年及以上制造業(yè)信息化軟件或項目銷售經驗,有較強的表達能力及與客戶的溝通能力、談判能力; 4.對制造業(yè)及工業(yè)互聯網有理解,有制造行業(yè)客戶資源和客戶關系者優(yōu)先; 5.具有清晰的邏輯思維能力,敏銳的洞察力及市場反饋能力,以及良好的溝通與銷售技巧; 6.具備優(yōu)良的學習能力,抗壓能力強,接受出差; 7.有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力; 8.具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力。 9.有礦山軟硬件銷售經驗優(yōu)先。
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