與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)相關(guān)產(chǎn)品形態(tài)。 2.通過(guò)參與對(duì)業(yè)務(wù)的研究,探索發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)面臨的問(wèn)題,協(xié)助參與制定平臺(tái)化、工具化的解決方案并推動(dòng)方案落地。 3.深入挖掘用戶(hù)需求,完成用戶(hù)調(diào)研、問(wèn)題需求收集,并與產(chǎn)品、技術(shù)進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行,保證結(jié)果產(chǎn)出。 4.參與項(xiàng)目全流程,把控項(xiàng)目進(jìn)度、范圍、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn),使項(xiàng)目管理更敏捷高效。 5.負(fù)責(zé)內(nèi)容包括但不限于運(yùn)營(yíng)相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、需求調(diào)研、產(chǎn)品策劃、交付上線(xiàn)、持續(xù)迭代等工作。 6.熟悉產(chǎn)品的搭建與運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)用戶(hù)轉(zhuǎn)化路徑與營(yíng)銷(xiāo)策略的支撐。 7.以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,進(jìn)行產(chǎn)品各項(xiàng)流程梳理分析,為決策提供依據(jù)、不斷優(yōu)化產(chǎn)品。 崗位要求: 1.3年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)or產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有一定的文案策劃能力,具備廣告策略思維,有實(shí)力參與策劃方案的創(chuàng)意構(gòu)思。 4.較強(qiáng)的溝通和邏輯思維能力,思路及表達(dá)非常清晰,快速響應(yīng)用戶(hù)需求和解決問(wèn)題。 5.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘用戶(hù)痛點(diǎn)及需求,并及時(shí)提出對(duì)應(yīng)策略。 6.熟練掌握Power point、Excel等工具。 7.有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,嚴(yán)密的邏輯分析能力,良好的溝通協(xié)作能力,以及一定的技術(shù)理解能力; 8.積極進(jìn)取,具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,能承擔(dān)較強(qiáng)的壓力。
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 2、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè); 3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。 4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶(hù),拓寬業(yè)務(wù)渠道; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的簽訂。 6、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況,及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)作部門(mén)保持密切協(xié)作。 7、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計(jì)劃,并編審所需的教材,以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。 8、按時(shí)完成總部與分公司負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職資格: 1、年齡30周歲以上; 2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 3、有成功團(tuán)隊(duì)管理案例; 4、有保險(xiǎn)、金融方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
負(fù)責(zé)自己的區(qū)域內(nèi)老客戶(hù)的信息變更,協(xié)助理賠,加費(fèi)續(xù)費(fèi),產(chǎn)品咨詢(xún)及講解、辦理;
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