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職位描述：

【工作地點(diǎn)】門頭溝區(qū)就近分配 全北京就近分配呦北京鏈家招聘-應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生均可報(bào)名【崗位職責(zé)】1、 通過Oline to Office(o2o）模式，運(yùn)營(yíng)鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)線上作業(yè)工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供房屋租賃，交易，資產(chǎn)管理等服務(wù)2、 收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，通過APP端客戶提交的意向房源信息分析客戶需求并負(fù)責(zé)后續(xù)帶看和后期簽約維護(hù)3、參與商務(wù)談判、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系4、深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)【任職要求】1、統(tǒng)招***本科及以上學(xué)歷，專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先2、氣質(zhì)親切、具備較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)3、誠(chéng)實(shí)守信、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂觀，用于挑戰(zhàn)4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)【薪資福利】基本保障：新人試用期（助理經(jīng)紀(jì)人）內(nèi)可享受無(wú)責(zé)任底薪6000元/月（實(shí)習(xí)生4500元/月）實(shí)習(xí)生可享受三個(gè)月論文答辯假期；繳納社保五險(xiǎn)一金 商保；其他福利：春節(jié)年假10天、入職一年加5天年假、節(jié)日禮品、實(shí)習(xí)生3月答辯假、出國(guó)旅游，內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠，定期團(tuán)建，體檢，生日會(huì)，公司激勵(lì)活動(dòng),優(yōu)秀同事可與父母一起在***共進(jìn)晚餐,且報(bào)銷往返路費(fèi)等?！菊衅噶鞒獭亢?jiǎn)歷投遞>>>線上面試>>>offer發(fā)放>>>線上培訓(xùn)>>>入職【培訓(xùn)體系】1、崗前培訓(xùn)：鏈家講師團(tuán)隊(duì)為您講解房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí)；2、超級(jí)培訓(xùn)：鏈家新人三個(gè)月內(nèi)接受不間斷的公開課和區(qū)域培訓(xùn)；3、實(shí)戰(zhàn)演練：鏈家銷售精英帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)；4、經(jīng)驗(yàn)分享：鏈家老人與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣；5、工作氛圍：鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢(mèng)想的伙伴！【晉升路線】公開透明的晉升機(jī)制1.橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個(gè)等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高，30%--75%；2.縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理（最快2年晉升為商圈經(jīng)理）。【關(guān)于鏈家】鏈家成立于2001年，是中國(guó)領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)線覆蓋二手房、新房和互聯(lián)網(wǎng)租房、金融、海外、裝修、旅居等。目前已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等三十多個(gè)城市，門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過11萬(wàn)名，年GMV過萬(wàn)億。北京鏈家是全國(guó)鏈家的起源地、人才培養(yǎng)和輸出基地，且市占率遙遙領(lǐng)先。鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，線上覆蓋鏈家網(wǎng)PC端、手機(jī)端和APP，并全面入駐行業(yè)開放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)領(lǐng)先的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧高效的購(gòu)租房體驗(yàn)。品牌體系：2001鏈家>>>2011自如>>>2015德佑>>>2018貝殼企業(yè)愿景：成為中國(guó)房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌企業(yè)使命：有尊嚴(yán)的服務(wù)者，更美好的居住 年齡要求：20-40歲 職能類別：網(wǎng)絡(luò)銷售/在線銷售 關(guān)鍵字：咨詢顧問

職位描述：

北京中實(shí)博遠(yuǎn)管理咨詢有限公司專業(yè)致力于實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可咨詢十余年，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特誠(chéng)摯招聘實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可咨詢顧問數(shù)名，主要職責(zé)如下：一、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室編寫管理體系文件；二、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理體系、內(nèi)部審核、管理評(píng)審；三、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室上報(bào)CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可申請(qǐng)資料；四、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室通過文審以及現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審；五、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室解決關(guān)于認(rèn)可期間相關(guān)的問題；六、完成公司委派的相關(guān)工作。如果您有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，且有過CNAS、CMA的經(jīng)歷，了解一下咨詢顧問吧！歡迎有志于實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可咨詢的相關(guān)人士在線溝通、投簡(jiǎn)歷、來(lái)電話！中實(shí)博遠(yuǎn)期待您的加入！

職位描述：

朝九晚六，正常上下班，周末雙休法休
五險(xiǎn)一金正常繳納，節(jié)假日福利待遇年終獎(jiǎng)齊全
帶薪年假病假，季度調(diào)薪
近地鐵交通方便，有食堂，不定時(shí)下午茶團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松無(wú)官僚氣息
工作強(qiáng)度小，歡迎追求正常作息并且想要提升自己的小伙伴

工作職責(zé)：
1、 研究行業(yè)信息，通過公司分配的客戶資源，發(fā)現(xiàn)潛在的客戶，以線上方式聯(lián)系客戶；
2、 對(duì)潛在的客戶展示公司形象，介紹公司相關(guān)情況；
3、 了解客戶真實(shí)需求，解決溝通過程中客戶提出的重要問題，并給予相對(duì)應(yīng)的人力資源相關(guān)建議并促成合作；
4、 管理和維護(hù)客戶關(guān)系；
任職要求：
1、熱愛人力資源行業(yè)，并有意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；
2、具有相關(guān)咨詢、中介服務(wù)、B端銷售或人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、性格開朗，靈活，喜歡與人溝通；
4、目標(biāo)明確，結(jié)果導(dǎo)向，自我激勵(lì)，主動(dòng)性強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)金融、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤研究；
2、定期撰寫行業(yè)分析報(bào)告、銀行業(yè)務(wù)研究報(bào)告；
3、參與所研究領(lǐng)域的新產(chǎn)品創(chuàng)新和開發(fā)設(shè)計(jì)；
4、按客戶需求參與市場(chǎng)調(diào)研、政策指引、專題研究等咨詢項(xiàng)目。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)、理工類及相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用word和excel等辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件；
3、文字功底扎實(shí)，分析能力強(qiáng)，有志于分析研究工作；
4、責(zé)任心強(qiáng)，勤奮好學(xué)，勇于上進(jìn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

職位描述：

職位目的：

作為金融科技解決方案顧問，您將負(fù)責(zé)向潛在客戶和合作伙伴介紹我司的金融科技解決方案，包括小微金融模式、CRM系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用模型等。同時(shí)，您需要與客戶進(jìn)行深入溝通，梳理其需求，并在項(xiàng)目開發(fā)過程中進(jìn)行項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

一、 工作職責(zé)

1、協(xié)助咨詢負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接金融機(jī)構(gòu)，開發(fā)咨詢項(xiàng)目；

2、與潛在客戶和合作伙伴進(jìn)行溝通，了解其業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的金融科技解決方案建議；

3、梳理客戶需求，撰寫需求分析報(bào)告，為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供明確的需求指導(dǎo)；

4、在系統(tǒng)開發(fā)過程中，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理角色，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目按期完成；

5、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，與客戶保持良好溝通，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展，處理客戶需求和問題；

6、收集客戶反饋，對(duì)現(xiàn)有金融科技解決方案進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，提升客戶滿意度；

7、積極學(xué)習(xí)，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的金融科技發(fā)展提供建議。

二、 任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2、具備5年以上銀行、金融科技行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉小微金融、CRM系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等金融科技領(lǐng)域，有實(shí)際項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成客戶需求分析和項(xiàng)目管理工作；

5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新技術(shù)和新知識(shí)；

6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力，適應(yīng)出差。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)在線與客戶患者溝通，根據(jù)患者所需提供相應(yīng)的服務(wù)。
2.做相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)新媒體推廣工作
3.幫助客戶患者預(yù)約掛號(hào)
4.維護(hù)患者資源，定期回訪。

1.口才好，形象氣質(zhì)佳
2.有一定的電腦運(yùn)用能力
3.普通話流利，工作態(tài)度認(rèn)真
4.有醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、包吃、包住、股票期權(quán)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、全勤獎(jiǎng)

工資：無(wú)責(zé)底薪5000，試用期4000，試用期1-3個(gè)月，根據(jù)合同時(shí)間長(zhǎng)短決定，提成及獎(jiǎng)金另算

上班時(shí)間：8點(diǎn)-17點(diǎn)30上六休一，排班制

職位亮點(diǎn)：提供食宿，晉升空間大，工作氣氛好。

職位描述：

崗位描述：
1、構(gòu)建面向全集團(tuán)的數(shù)據(jù)治理體系，制定數(shù)據(jù)治理體系框架，建立數(shù)據(jù)治理保障機(jī)制；
2、建立數(shù)據(jù)管理組織及數(shù)據(jù)認(rèn)責(zé)體系，編制數(shù)據(jù)管理辦法、數(shù)據(jù)管理規(guī)范、數(shù)據(jù)管理實(shí)施細(xì)則及管理流程；
3、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)體系，參與數(shù)據(jù)治理平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)支撐；
4、設(shè)計(jì)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)資產(chǎn)主題域L1-L2，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)象L3，厘清數(shù)據(jù)資產(chǎn)，并與業(yè)務(wù)部門溝通確認(rèn)；
5、對(duì)集團(tuán)總部進(jìn)行DCMM評(píng)估認(rèn)證，并獲得DCMM3級(jí)認(rèn)證；
任職要求：
1、***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，雙一流大學(xué)學(xué)歷者或DAMA等資質(zhì)從優(yōu)；
2、3-5年以上數(shù)據(jù)治理規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，深刻理解數(shù)據(jù)治理咨詢，包括數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄設(shè)計(jì)與制定，數(shù)據(jù)管理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)與制定；
3、參與過主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等數(shù)據(jù)治理相關(guān)設(shè)計(jì)工作；
4、至少熟悉能源行業(yè)或集團(tuán)大型公司的1-2個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、安健環(huán)、供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗(yàn)從優(yōu)；
5、ERP系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)及實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)；
6、有良好的文檔能力，擅長(zhǎng)工作匯報(bào)、項(xiàng)目記錄等文檔；
7、具備較高的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
8、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

職位描述

借款咨詢服務(wù)

崗位職責(zé):

1.向客戶宣傳，介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)

2.收集反饋時(shí)長(zhǎng)信息、客戶建議

3.客戶關(guān)系維護(hù)

4.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)

5.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度

應(yīng)聘要求

1大專及以上學(xué)歷

2:金融從業(yè)經(jīng)歷，營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先

說(shuō)明:薪資范圍為公司對(duì)應(yīng)崗位多數(shù)員工大致的實(shí)際薪酬，供參考/企業(yè)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn)，具體薪酬情況以當(dāng)面溝通為準(zhǔn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢

職位描述：

職位要求：

1. 根據(jù)公司整體目標(biāo)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成個(gè)人銷售任務(wù)；

2. 通過電話銷售模式，開發(fā)目標(biāo)客戶，與客戶進(jìn)行合作意向溝通；

3. 拜訪潛在目標(biāo)客戶，向客戶提供項(xiàng)目咨詢建議，促成業(yè)務(wù)成交；

4. 跟進(jìn)成交客戶后續(xù)服務(wù)，配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目，保證及時(shí)回款；

5. 做好客戶信息搜集、客戶關(guān)系維護(hù)、CRM系統(tǒng)使用等日常工作。

任職資格：

1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，22-33歲，具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的銷售技巧； 2. 從事過咨詢行業(yè)銷售或有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3. 普通話流利，具備良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4. 具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)高薪；

5. 善于維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶潛在需求，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

6. 能夠在壓力下工作，富有激情，適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的要求。

激勵(lì)機(jī)制：

1. 薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪6000-11000元 績(jī)效（1000-7500元 高提成10-20%；

2. 調(diào)薪機(jī)制：根據(jù)季度業(yè)績(jī)職級(jí)調(diào)整，業(yè)績(jī)高，底薪高；

3. 績(jī)效獎(jiǎng)金：轉(zhuǎn)正后根據(jù)月度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；

4. 業(yè)務(wù)提成：銷售回款后按比例發(fā)放10—20%；

5. 銷售評(píng)獎(jiǎng)：月度、季度、年度均設(shè)立個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售獎(jiǎng)項(xiàng)，發(fā)放獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金。

注：入職一年的銷售人員年薪至少在20萬(wàn)元以上，銷冠年薪70萬(wàn)以上。

年度內(nèi)兩次銷冠每月有2000元房補(bǔ)

社會(huì)保險(xiǎn)：全額繳納五險(xiǎn)一金;

公司福利：團(tuán)建活動(dòng)、旅游聚餐、員工生日會(huì)、節(jié)日禮物、飲品零食、包場(chǎng)電影、帶薪年假; 發(fā)展空間：內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、年度調(diào)薪、晉升機(jī)制、專業(yè)序列通道; 團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，帥哥靚妹，積極向上，輕松愉快的工作氛圍;

工作時(shí)間：周一至周五9：00-18:00，中午12：00-13：00休息 周六日雙休 節(jié)假日休。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研與訪談提綱的編制，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研與記錄； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程梳理與建模，業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告等成果和中間過程技術(shù)文件的編制、匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果知識(shí)轉(zhuǎn)移，包括培訓(xùn)教材編寫與講解； 4、負(fù)責(zé)承擔(dān)內(nèi)容涉及到的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、規(guī)避方案制定，向重要干系人匯報(bào)/同步風(fēng)險(xiǎn)信息，跟蹤推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)問題的解決； 5、按項(xiàng)目經(jīng)理要求，參與項(xiàng)目實(shí)施過程中其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上企業(yè)管理軟件實(shí)施，1年以上需求調(diào)研與分析經(jīng)驗(yàn)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的溝通與表達(dá)能力、推動(dòng)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神，善于獨(dú)立思考、解決問題，能主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)； 3、熟悉BPMN\UML建模語(yǔ)言； 4、有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等證書者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開展人工智能政策、產(chǎn)業(yè)的前沿研究工作，定期提供專項(xiàng)研究報(bào)告，為集團(tuán)人工智能發(fā)展提供決策支撐；
2.參與國(guó)家級(jí)人工智能平臺(tái)建設(shè)，承擔(dān)平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略研究等工作；
3.負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí)人工智能平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式研究，包括商業(yè)模式設(shè)計(jì)、產(chǎn)品模式設(shè)計(jì)以及生態(tài)圈構(gòu)建等內(nèi)容；
4.負(fù)責(zé)提供人工智能方面的專業(yè)咨詢策劃方案，并對(duì)AI應(yīng)用場(chǎng)景提出建設(shè)性意見；
5. 對(duì)電力業(yè)務(wù)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速理解電網(wǎng)特定專業(yè)領(lǐng)域，掌握電力行業(yè)前沿趨勢(shì)，深入挖掘并引導(dǎo)用戶需求。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、電力系統(tǒng)自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上咨詢顧問的從業(yè)經(jīng)歷，具有在電力行業(yè)咨詢?cè)O(shè)計(jì)、重大項(xiàng)目實(shí)施方面端到端的豐富經(jīng)驗(yàn)；
3.具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)策劃能力，熟悉咨詢方法論，熟悉電網(wǎng)調(diào)度、設(shè)備、營(yíng)銷、數(shù)字化等電網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)；
4.能負(fù)責(zé)行業(yè)客戶需求的對(duì)接并參與和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的深度溝通，為客戶提供咨詢策劃方案并順利落地負(fù)責(zé)，能夠獨(dú)立撰寫相關(guān)規(guī)劃、調(diào)研報(bào)告、分析報(bào)告等文件；
5.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能夠講解咨詢?cè)O(shè)計(jì)方案，向客戶進(jìn)行工作匯報(bào)；
6.適應(yīng)不定期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與信創(chuàng)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)規(guī)劃、解決方案編制等工作； 2.參與信創(chuàng)專項(xiàng)工作的組織、管控、協(xié)調(diào)等工作； 3.配合產(chǎn)業(yè)組項(xiàng)目實(shí)施方案、可行性研究報(bào)告編制等工作。 招聘要求： 1.本科以上學(xué)歷，2年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家信創(chuàng)相關(guān)政策、發(fā)展趨勢(shì)，了解國(guó)產(chǎn)化芯片、OS、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、辦公套件等基礎(chǔ)知識(shí)； 2.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新精神； 3.具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠獨(dú)立或配合編寫相關(guān)文檔；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前方案支持，運(yùn)用咨詢工具及專業(yè)知識(shí)，為客戶提供方案策劃和設(shè)計(jì)，與客戶進(jìn)行溝通、交流，分析客戶需求，解答和反饋客戶問題；

2. 熟悉數(shù)字化項(xiàng)目理論基礎(chǔ)，能夠結(jié)合工作實(shí)際提出有效措施并推動(dòng)落地執(zhí)行，具備獨(dú)立思考能力，充分解讀項(xiàng)目經(jīng)理/客戶安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3. 精通項(xiàng)目管理流程與方法論，具備出色的分析、歸納、總結(jié)能力，能夠組織協(xié)調(diào)各方資源，解決項(xiàng)目過程中遇到的問題，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付。

4. 能夠制定項(xiàng)目計(jì)劃并主導(dǎo)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

5.負(fù)責(zé)需求管控，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，能與客戶有效溝通工作中的問題，提出優(yōu)化解決意見，規(guī)避不合理風(fēng)險(xiǎn)；

6.做好任務(wù)推進(jìn)、工作安排、指導(dǎo)和檢查工作，制定解決方案，不斷提升項(xiàng)目整體交付能力；

7.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目階段成果匯報(bào)，完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作等。

任職要求：

1.研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電力電氣、管理類、工程類、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年及以上售前咨詢、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn)；

2.3年及以上數(shù)據(jù)治理/中臺(tái)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)數(shù)字化項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，具備方案設(shè)計(jì)、需求分析、方案實(shí)施和項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)，熟悉電網(wǎng)業(yè)務(wù)，參與過數(shù)據(jù)管理、中臺(tái)運(yùn)營(yíng)等數(shù)字化相關(guān)項(xiàng)目?jī)?yōu)先；

3.熟悉項(xiàng)目管理全流程，熟練使用Axure、XMind、Office等工具，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)輸出高質(zhì)量的解決方案；

4.具備結(jié)構(gòu)化思維，較強(qiáng)的邏輯能力和商務(wù)溝通能力，具備獨(dú)立編制整體解決方案能力，文檔編寫能力優(yōu)良；

5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、項(xiàng)目組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有全局觀，心理素質(zhì)高、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.金融市場(chǎng)分析，細(xì)分金融行業(yè)分析報(bào)告，2.根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話，郵件，微信，拜訪等方式與客戶建立聯(lián)系，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；3..收集、整理、分析客戶需求信息，為客戶提供信息報(bào)告，培訓(xùn)課程，金融終端服務(wù)等解決方案，達(dá)成銷售。4..定期做好客戶的回訪、維護(hù)和再開發(fā)，了解和提升客戶滿意度，挖掘及激發(fā)客戶需求，不斷擴(kuò)展業(yè)績(jī)規(guī)模。5.按要求定期提交銷售報(bào)表，完成銷售額，回款等 目標(biāo)；搜集整理行業(yè)信息及市場(chǎng)需求，完成競(jìng)品調(diào)研。任職資格：1.企業(yè)級(jí)客戶資源優(yōu)先；2.?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；3.較高的抗挫折能力，溝通能力；4.具備一定的對(duì)經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)的興趣，以及學(xué)習(xí)能力。5、有極少數(shù)的出差需要職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、不加班、周末雙休職位亮點(diǎn)：周末雙休，不加班！