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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)重要業(yè)務(wù)線的法務(wù)支持工作，包括商務(wù)合同的獨立撰寫和談判，防控業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險； 2、復(fù)雜業(yè)務(wù)模式設(shè)計并協(xié)助落地，能夠清晰梳理各方法律關(guān)系，并能提煉風(fēng)險點及輸出切實解決方案； 3、復(fù)雜法律問題的法律調(diào)研，并能輸出切實法律意見； 4、能持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展熱點、監(jiān)管政策變化，及時為業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律支持； 5、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過國家司法考試； 2、5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗（其中至少2-3年律師事務(wù)所工作經(jīng)驗）； 3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及用戶運營策略有一定熟悉度及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、法律功底扎實、專業(yè)度好；有獨立問題解決能力；工作態(tài)度務(wù)實、主動、高效、善于思考； 6、日常溝通能力較強，能夠接受快節(jié)奏的工作方式，有一定的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)描述： 1、能夠與所支持業(yè)務(wù)線進行良性溝通，了解業(yè)務(wù)所需法務(wù)支持的全部流程并給出指導(dǎo)意見或解決方案，同時跟蹤事項后續(xù)進展； 2、能夠進行跨部門的良好溝通，共同探討工作中的疑難問題并協(xié)助出具解決方案； 3、能夠參與業(yè)務(wù)相關(guān)溝通協(xié)調(diào)，和其他公司、組織或進行商業(yè)談判，向?qū)Ψ匠浞直磉_公司立場并爭取公司利益最大化； 4、進行對應(yīng)業(yè)務(wù)線日常合同審核、法律問題的解答，對業(yè)務(wù)部門進行相關(guān)法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)；熟悉長租公寓領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)合同及相關(guān)法律事務(wù)處理； 5、能夠快速、有效解決各類突發(fā)、投訴事件； 6、其他日常法務(wù)支持事項。 崗位要求 1、長租公寓、酒店、資產(chǎn)管理、房屋托管行業(yè)法律工作經(jīng)驗優(yōu)先，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具有2-4年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、通過司法考試，有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先； 3、工作責(zé)任心強，能適應(yīng)高強度的工作壓力； 4、法律功底扎實，良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力； 5、較好的文字處理和語言表達能力，較好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)法務(wù)部數(shù)字化建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃、行業(yè)工具引入推廣、預(yù)算控制。 2、負(fù)責(zé)需求收集、行業(yè)調(diào)研、技術(shù)選型、方案制定、構(gòu)架搭建、時效預(yù)測、進度和質(zhì)量把控。 3、負(fù)責(zé)分析系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)及用戶反饋，分析系統(tǒng)運營效果、用戶使用行為，搜集運營中產(chǎn)生的功能需求，持續(xù)迭代優(yōu)化。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求承接，深入了解業(yè)務(wù)邏輯，給出專業(yè)解決方案，輸出可行的需求文檔，拉齊需求涉及各利益相關(guān)方，推動實施落地。 5、負(fù)責(zé)與系統(tǒng)產(chǎn)品、開發(fā)和測試團隊對接，協(xié)調(diào)資源和排期，參與PRD評審、技術(shù)方案評審、交互設(shè)計確認(rèn)，上線發(fā)布等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上大型系統(tǒng)實施經(jīng)驗，有BPM產(chǎn)品、合同系統(tǒng)、電簽系統(tǒng)項目經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有企業(yè)流程優(yōu)化、信息化系統(tǒng)建設(shè)，對BPM和法務(wù)協(xié)同工具類相關(guān)產(chǎn)品模塊有深入的了解。 3、較強的邏輯思維能力、分析解決問題的能力，擅長數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研，較強的口頭和文字表達能力。 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)工作流程，有產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)重要業(yè)務(wù)線日常法務(wù)支持，包括業(yè)務(wù)合同的撰寫、審閱和談判，把控業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險； 2、業(yè)務(wù)模式設(shè)計并協(xié)助落地； 3、業(yè)務(wù)線法律法規(guī)調(diào)研跟進、競品調(diào)研； 4、業(yè)務(wù)線訴前爭議事項處理； 5、其他相關(guān)工作。 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)； 2、通過國家司法考試； 3、8年左右法律相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、具有一定的互聯(lián)網(wǎng)平臺、電子商務(wù)平臺或出行行業(yè)經(jīng)驗； 5、工作積極主動，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠接受快節(jié)奏的工作方式，有一定的抗壓能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)獨立起草、審核、修改公司各類合同，協(xié)調(diào)合同談判、簽約，監(jiān)督合同履行； 2、負(fù)責(zé)公司重要項目的推進及相關(guān)法律文件的擬定、修改； 3、審核與完善流量合作等日常合同，完善公司合同模板； 4、跟蹤法律法規(guī)，監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的變化情況，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展提出法律建議對公司存在的法律風(fēng)險提出預(yù)警，出具相關(guān)研究報告，梳理公司內(nèi)控流程，提出相關(guān)改進意見； 5、識別、評估新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新交易結(jié)構(gòu)的合規(guī)風(fēng)險，提供合規(guī)支持； 6、協(xié)助完成公司日常法律事務(wù)，提供必要的法律支持； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具有法律工作經(jīng)驗； 2、通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，具備金融業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)金融、大數(shù)據(jù)、銀行、基金、保險、保理、小貸公司、消費金融、信托公司等工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、具有較強的項目評審、風(fēng)險控制能力及解決法律問題的能力； 4、可熟練使用辦公軟件； 5、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有一定的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團隊合作精神。

職位描述：

1、逾期及其他訴訟案件的承辦及處理工作，重大訴訟案件的訴訟風(fēng)險評估等催收及訴訟相關(guān)工作 2、按照集團訴訟管理規(guī)定，進行訴訟案件的梳理及錄入、管理等 基本能力： 1、法研能力：法規(guī)及案例研究能力 2、訴訟能力：獨立完成訴訟案件處理及法律評估工作 3、行業(yè)背景：企業(yè)訴訟/律所訴訟經(jīng)驗5年 其他能力： 1、抗壓性強/業(yè)務(wù)及團隊溝通協(xié)調(diào)能力好、融入感好

職位描述：

崗位要求： 1.英語可做工作語言，英語達到專八水平； 2.本科生及以上，留學(xué)生可優(yōu)先考慮，有3-6年工作經(jīng)驗； 3.8年以內(nèi)律所或公司經(jīng)驗； 4.主管巴西，商業(yè)化廣告合同，跨時區(qū)的工作，不需要外派出差； 5.通過國內(nèi)司法考試，有BP經(jīng)驗。

職位描述：

職位描述： 1、參與公司業(yè)務(wù)合規(guī)，針對業(yè)務(wù)模型提出法律意見； 2、起草、審核各類法律文書及業(yè)務(wù)合同，制定合同模板； 3、提供專業(yè)的法律咨詢，為業(yè)務(wù)合規(guī)提供法律支持與服務(wù)； 4、研究和分析監(jiān)管政策，提供法律合規(guī)意見，為公司業(yè)務(wù)提供合規(guī)支持。 任職要求： 1、擁有法學(xué)本科或以上學(xué)歷； 2、擁有2年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司法務(wù)、律所工作經(jīng)驗； 3、有游戲/商業(yè)化/廣告銷售合同經(jīng)驗的候選人優(yōu)先； 4、高度責(zé)任感，品行優(yōu)良，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，抗壓力強； 5、善于溝通，有良好的合作精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、建立、優(yōu)化全國新房法務(wù)管理、風(fēng)控體系，制定、優(yōu)化適用于全國的工具（包括制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、指引、合同模板等）； 2、負(fù)責(zé)公司各類模板合同、合同及其他法律文件的起草、修改和審查； 3、負(fù)責(zé)合規(guī)研究，制定全國性合規(guī)指引，針對重大合規(guī)問題，提供合規(guī)解決方案； 4、負(fù)責(zé)處理公司重大訴訟、仲裁案件和其他重大爭議、糾紛； 5、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)性工作，為公司運營、內(nèi)部制度提供法律意見和解決方案，確保公司運營的合法性、合規(guī)性； 6、協(xié)助處理子公司新房法務(wù)工作，負(fù)責(zé)對子公司法務(wù)進行專業(yè)賦能和考核； 7、其他新房法務(wù)相關(guān)工作。 任職要求： 1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、建立、優(yōu)化全國新房法務(wù)管理、風(fēng)控體系，制定、優(yōu)化適用于全國的工具（包括制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、指引、合同模板等）； 2、負(fù)責(zé)公司各類模板合同、合同及其他法律文件的起草、修改和審查； 3、負(fù)責(zé)合規(guī)研究，制定全國性合規(guī)指引，針對重大合規(guī)問題，提供合規(guī)解決方案； 4、負(fù)責(zé)處理公司重大訴訟、仲裁案件和其他重大爭議、糾紛； 5、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)性工作，為公司運營、內(nèi)部制度提供法律意見和解決方案，確保公司運營的合法性、合規(guī)性； 6、協(xié)助處理子公司新房法務(wù)工作，負(fù)責(zé)對子公司法務(wù)進行專業(yè)賦能和考核； 7、其他新房法務(wù)相關(guān)工作。 任職要求： 1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書；

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)法律審查工作。對合同文件、招標(biāo)文件、立項、可研等進行法律審查；根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供法律咨詢、出具常規(guī)/專項法律意見書。
2.負(fù)責(zé)全面風(fēng)險管理工作。建立健全全面風(fēng)險管理工作體系及制度，開展年度重大風(fēng)險評估，風(fēng)險識別、評估、監(jiān)測與處置等工作。
3.負(fù)責(zé)合規(guī)管理工作。建立健全合規(guī)管理工作體系及制度，開展經(jīng)營業(yè)務(wù)合規(guī)審查，合規(guī)風(fēng)險識別與應(yīng)對，違規(guī)問題整改，合規(guī)文化建設(shè)等。
4.負(fù)責(zé)法律糾紛案件管理工作。負(fù)責(zé)法律糾紛案件統(tǒng)籌管理，案件處理，案件統(tǒng)計上報及其他綜合管理等；
5.部門其他綜合業(yè)務(wù)。
二、應(yīng)聘基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，忠誠企業(yè)，認(rèn)同和遵循中國建筑的企業(yè)文化理念；
2.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)；
3.具備崗位職責(zé)要求的專業(yè)和技術(shù)水平；
4.有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)，無受違紀(jì)違規(guī)處分情況；
5.具備建筑類央企法務(wù)工作經(jīng)歷；
6.工作地點服從公司統(tǒng)籌分配。
7.同等條件下，退役軍人優(yōu)先。
三、任職資格要求
1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷，且取得法律職業(yè)資格證書；
2.法務(wù)管理經(jīng)驗豐富，具備建筑類央企5年及以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相關(guān)法務(wù)管理工作經(jīng)歷；
3.系統(tǒng)內(nèi)子企業(yè)法務(wù)部門負(fù)責(zé)人及以上崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

職位描述：

法律相關(guān)專業(yè)碩士應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

有兩年以上公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，35歲以下，法學(xué)相關(guān)專業(yè)

1.收集旅游業(yè)、土地、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和案例，開展法律知識培訓(xùn)。

2.協(xié)助公司正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策，為公司提供經(jīng)營所需的法律咨詢服務(wù)與法律支持服務(wù)。

3.參與公司重要決議、規(guī)章制度及重大經(jīng)濟活動相關(guān)的法律文書的起草和修訂。

4.負(fù)責(zé)公司權(quán)限內(nèi)合同、招標(biāo)文件的法律審核，并跟進合同法律條款的履約情況，控制法律風(fēng)險。

5.負(fù)責(zé)處理公司仲裁法律事務(wù)、訴訟法律事務(wù)，協(xié)助公司危機事件處理，提供法律支持。

6.負(fù)責(zé)公司外部律師的選擇、聘用、管理及評價。

職位描述：

職位：行政專員兼法務(wù) 行業(yè)：熱力/供暖 薪資：4K-5K （稅前） 福利：五險一金、國家法定節(jié)假日、優(yōu)秀員工獎、團隊會餐 職位描述： （一）基本要求： 1.年齡：應(yīng)屆畢業(yè)生/工作1-2年 ；身高1米6以上 2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 3.專業(yè)：人力資源、文秘、法律 （二）崗位要求： 1.文筆流暢、表達能力強，能熟練使用各種辦公軟件、app等 2.工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧 誠信正直、有較強的服務(wù)意識，懂得基本的商務(wù)禮儀 3.主要負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)。 4.人事考勤、人員招聘、社保公積金辦理及后勤管理。 5.合同的起草、檢查、公司文件及合同的歸類、整理、建檔和保管。 6.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策； （三）崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本 2.負(fù)責(zé)公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺賬登記、更新、跟進、報告工作等； 3.負(fù)責(zé)公司所有合同的對飯領(lǐng)取及我方留存合同的檔案管理，包括分類、歸檔存放、按權(quán)限提供查詢等； 4.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查； 5.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生； 6.負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù) 7.公司及部門內(nèi)部其他相關(guān)法律事務(wù)； 8.負(fù)責(zé)代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動，解決公司有關(guān)經(jīng)濟往來中的法律事務(wù)。 （四）工作地點：北京市通州區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.臨時負(fù)責(zé)人事相關(guān)事項，薪酬福利、勞務(wù)費發(fā)放、入職員工日常管理等。
2.負(fù)責(zé)公司檔案管理，明確歸檔范圍，制定歸檔方案；
3.負(fù)責(zé)合規(guī)風(fēng)險、審計事項；
4.負(fù)責(zé)工會管理；
5.負(fù)責(zé)團建工作；
6.輔助國家工程中心日常運行管理相關(guān)事項；
7.相關(guān)公司法務(wù)事宜。

任職要求：

1.具有相應(yīng)政治素養(yǎng)和政策水平，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀(jì)守法，中共黨員優(yōu)先；
2.***本科及以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；
3.具有大型央企集團或所屬企業(yè)3年及以上綜合行政管理、人事行政管理、法律合規(guī)風(fēng)控等工作經(jīng)驗；
4.具有扎實的文字功底，優(yōu)秀的ppt能力；
5.具備豐富的會議組織和活動組織能力，能夠規(guī)劃和安排會議/活動的各個環(huán)節(jié)；
6.熟悉公司證照申請辦理、變更和年檢等工作；
7.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和操守，具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、靈活平衡變通能力、工作落實能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力、抗壓能力、自我驅(qū)動力富有團隊精神。