與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
(請投遞人注意工作地點(diǎn)及行業(yè) 光伏組件行業(yè))
1.配合組織、實(shí)施集團(tuán)層面行業(yè)展會、各地協(xié)會及媒體會議、發(fā)布會等各類型市場營銷活動;
2.策劃、組織、實(shí)施區(qū)域性沙龍會議、客戶自辦活動、客戶來訪活動等市場營銷活動;
3.根據(jù)市場需求,對接媒體及廣告運(yùn)營商,組織落地廣告及市場宣傳等工作;
4.具備一定的活動策劃和組織能力,能夠獨(dú)立完成活動方案輸出,具備組織執(zhí)行大型市場活動的能力;
5.對新鮮事物有較強(qiáng)洞察力,具備一定的設(shè)計(jì)能力,對設(shè)計(jì)有獨(dú)到建議及創(chuàng)新性,良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)造能力;
6.具備良好的文字功底、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,可獨(dú)立撰寫對外宣傳稿件、PPT等文檔;
7.協(xié)助中國區(qū)合作伙伴組織市場活動;
8.對接公司市場部、財(cái)務(wù)部相關(guān)部門,配合協(xié)調(diào)市場活動的執(zhí)行,完成活動付款等;
9.對接中國區(qū)銷售同事,及時(shí)提供銷售所需的資料、物料、授權(quán)等。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅?、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.年以上品牌活動策劃、組織和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn),有光伏業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu);
3.良好的文字功底,敘事邏輯清晰,審美能力佳,邏輯思維能力強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感,具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力及優(yōu)秀溝通能力;
4.可熟練使用 Photoshop 、Illustrator、Coreldraw、 Indesign、3DMAX、C4D等設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先;
5.邏輯思維清晰,具備創(chuàng)新能力,抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)頻繁短期出差。
職位描述 一、工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司及期刊相關(guān)國際學(xué)術(shù)會議籌備、策劃及執(zhí)行; 2. 跟進(jìn)相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域及OA出版行業(yè)話題熱點(diǎn)以及動態(tài),能通過各種渠道主動開拓新的會議資源,并介紹公司業(yè)務(wù)和會議情況,詢問合作意向,做好服務(wù)細(xì)節(jié); 3. 獨(dú)立調(diào)研分析相關(guān)行業(yè)會議論壇等市場信息,掌握最新動向; 4. 對會議運(yùn)作中出現(xiàn)的情況有一定的預(yù)判斷能力,對各種突發(fā)情況能及時(shí)調(diào)整補(bǔ)救; 5. 會議現(xiàn)場相關(guān)支持工作。 二、職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷,理工、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2. 英語水平CET-6或TEM-4及以上; 3. 具備較強(qiáng)的文字功底,英文寫作能力和口語能力較強(qiáng); 4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析以及總結(jié)能力,并可熟練使用微軟操作系統(tǒng)和辦公軟件; 5. 出色的邏輯性思維能力,富于團(tuán)隊(duì)合作的精神及良好的溝通能力; 6. 工作細(xì)致有耐心,有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 7. 有會議平臺運(yùn)營,組織學(xué)術(shù)會議及展會工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、工資待遇 1. 薪酬待遇:月基本工資11000-15000; 2. 基礎(chǔ)福利:六險(xiǎn)一金,帶薪年假,年度體檢,節(jié)日福利,活動經(jīng)費(fèi),豐富茶歇,營養(yǎng)晚餐等; 3. 進(jìn)階福利:子女福利,團(tuán)隊(duì)獎勵(lì),培訓(xùn)津貼,崗位津貼; 4. 職業(yè)發(fā)展:導(dǎo)師培養(yǎng),技能培訓(xùn),管理培訓(xùn),優(yōu)秀員工提供出國交流和工作機(jī)會。
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司或組織的整體戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)籃球賽事的活動策劃,包括賽制設(shè)計(jì)、賽程安排等,確保賽事的順利進(jìn)行。
2.深入研究籃球賽事的特點(diǎn),制定賽事的標(biāo)準(zhǔn)化體系,包括比賽規(guī)則、裁判標(biāo)準(zhǔn)、參賽資格等,以提升賽事的專業(yè)性和公平性。
3.參與公司籃球賽事產(chǎn)品的研發(fā),根據(jù)市場需求和參賽者的反饋,不斷優(yōu)化賽事產(chǎn)品,提升賽事的吸引力和競爭力。
4.負(fù)責(zé)籃球賽事的具體執(zhí)行工作,包括場地布置、設(shè)備調(diào)試、人員調(diào)度等,確保賽事現(xiàn)場的順利進(jìn)行。
5.在賽事過程中,負(fù)責(zé)組織和調(diào)控解決出現(xiàn)的問題,靈活應(yīng)對突發(fā)事件,確保賽事不受影響。
6.掌握各賽區(qū)的工作進(jìn)度及方向,做好各賽區(qū)服務(wù)與支持管理工作,提高部門服務(wù)水平,提升客戶滿意度。
7.對籃球賽事進(jìn)行后期評估,收集參賽者、觀眾、贊助商等各方反饋,分析賽事效果,為未來的賽事策劃提供參考。
8.根據(jù)評估結(jié)果,撰寫賽事總結(jié)報(bào)告,提出改進(jìn)建議,為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的工作管理和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保賽事運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。
10.負(fù)責(zé)與賽事相關(guān)單位的聯(lián)系與溝通,協(xié)調(diào)各參賽單位及人員,確保賽事的順利進(jìn)行。同時(shí),與贊助商、媒體等合作伙伴保持良好的合作關(guān)系,共同推動賽事的發(fā)展。
11.負(fù)責(zé)組織賽區(qū)合作伙伴進(jìn)行賽事產(chǎn)品及相關(guān)政策的培訓(xùn)與督導(dǎo),保證賽事產(chǎn)品質(zhì)量。
12.能夠把賽事項(xiàng)目與線上互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合,配合線上產(chǎn)品部門做好線上產(chǎn)品開發(fā)、完善與對接,使賽事產(chǎn)品真正觸達(dá)C端。
13.根據(jù)公司或領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成其他與籃球賽事運(yùn)營相關(guān)的工作。
崗位描述 1、策劃與組織線上線下客戶活動,并負(fù)責(zé)撰寫客戶邀約及活動推廣文案。 2、協(xié)助更新客戶福利內(nèi)容等非金融增值服務(wù)。 3、定期調(diào)研同業(yè)活動方向和內(nèi)容。 任職要求 1、具備較強(qiáng)的活動策劃和文案撰寫能力,擅長與廣告公司及其他服務(wù)商等進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。 2、應(yīng)變能力強(qiáng),可以解決突發(fā)事件,抗壓能力強(qiáng)。 3、二年以上金融相關(guān)行業(yè)客戶活動企劃等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)。 工作地:德勝門、金融街,視工作需要安排 工作時(shí)間:正常班
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)完成活動方案的撰寫,包括撰寫完整的項(xiàng)目策略方案、活動策劃方案、細(xì)化執(zhí)行方案等; 2. 負(fù)責(zé)公司活動策劃,針對市場策劃活動,執(zhí)行品牌、產(chǎn)品活動的創(chuàng)意構(gòu)思,能夠準(zhǔn)確捕捉宣傳亮點(diǎn); 3 .有一定的審美能力,對于活動現(xiàn)場布置、項(xiàng)目的執(zhí)行,有創(chuàng)意、有特色、有個(gè)人想法; 4.熟悉活動執(zhí)行的成本預(yù)算、效果預(yù)測; 5.具備一定的活動執(zhí)行能力。 6.策劃公司年會、展會等活動。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備較強(qiáng)的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實(shí)施能力; 3. 有豐富的活動策劃、組織經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類線上線下公關(guān)活動策劃,包括(年會、展會、雙選會、推介會、論壇、峰會、團(tuán)建活動、推廣、客戶答謝會、促銷等)方案撰寫執(zhí)行等工作,能獨(dú)立撰寫整體活動策劃方案; 2.項(xiàng)目運(yùn)行過程中的整體把控、流程設(shè)定、供應(yīng)商對接、細(xì)節(jié)監(jiān)督,現(xiàn)場組織與實(shí)施,到活動落地執(zhí)行,以及活動宣傳安排,全方面的負(fù)責(zé)活動統(tǒng)籌、執(zhí)行工作; 3.拓展商務(wù)合作項(xiàng)目,主動調(diào)研,深入項(xiàng)目商業(yè)化價(jià)值,促進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)商業(yè)化合作進(jìn)展; 4.維護(hù)已有合作渠道,加強(qiáng)多元化合作,建立長期合作伙伴關(guān)系; 5.關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)媒體行業(yè)動態(tài),保持市場敏感度,及時(shí)了解同行業(yè)其他平臺動態(tài)。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷;播音主持、新聞傳播、廣告學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有3年以上市場部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立統(tǒng)籌市場活動執(zhí)行,有一定抗壓能力; 3.有較好的溝通能力、執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具有活動主持經(jīng)驗(yàn)、商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)高端社交活動的整體策劃,包括概念創(chuàng)意、主題開發(fā)、流程設(shè)計(jì)和內(nèi)容安排。 2.確?;顒臃桨傅膭?chuàng)新性、吸引力和獨(dú)特性,滿足高凈值客戶群體的期望和需求。 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,共同推進(jìn)活動策劃與執(zhí)行工作。 4.管理活動預(yù)算,確?;顒釉诔杀拘б鎯?nèi)高效執(zhí)行。 5.與供應(yīng)商和合作伙伴建立并維護(hù)良好的關(guān)系,確?;顒淤Y源的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性。 6.監(jiān)督活動的執(zhí)行過程,及時(shí)解決現(xiàn)場問題,確?;顒禹樌M(jìn)行。 7.利用數(shù)據(jù)分析工具,對活動效果進(jìn)行跟蹤和評估,提出改進(jìn)方案。 8.為門店和分公司提供定制化的銷售活動策略和方案,幫助他們達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、健康科學(xué)、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),具有高端社交活動策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.對大健康行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢和高凈值客戶的需求。 4.具備出色的創(chuàng)意思維、項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行能力。 5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、合作伙伴和團(tuán)隊(duì)成員有效合作。
公司優(yōu)勢:
公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)為90后,新型的管理方式,讓工作玩起來
辦公環(huán)境新潮高端,工作的環(huán)境更適合年輕人
透明晉升機(jī)制,平臺化公司目標(biāo)讓每一個(gè)員工都是老板
公司老板農(nóng)村人起家,90后創(chuàng)業(yè),來公司面試不僅是找工作,更能幫你在迷茫的職業(yè)生涯中較中肯的建議
福利待遇:
1、帶薪培訓(xùn)---專業(yè)輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期薪資3000,4000、5000(根據(jù)個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后保底月平均6000-12000)
2、高額收入---平臺化經(jīng)營,財(cái)務(wù)透明化,不允許出現(xiàn)低工資,月收入9000-20000不等)
3、客戶資源---公司有專門的銷售部門,提供高品質(zhì)客戶資源以及長期合作客戶
4、快速晉升---完善的晉升機(jī)制,只看能力不看時(shí)間
5、現(xiàn)金獎勵(lì)---每日每月在基本福利待遇上給予獎勵(lì)
公司崗位職責(zé):
公司合作企業(yè)的深度服務(wù),店內(nèi)營銷方案的制定、策劃、執(zhí)行輔導(dǎo)以及問題解決
任職要求
a.23—32歲 男女不限
b.喜歡營銷策劃類工作
c.有創(chuàng)業(yè)的想法,敢于挑戰(zhàn)項(xiàng)目研發(fā)
職位福利:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、年終分紅、創(chuàng)業(yè)公司
職位亮點(diǎn):薪資保底 社保 年終獎 節(jié)假日福利 年假
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)年底達(dá)標(biāo)策略結(jié)合人群、產(chǎn)品、品牌定位等,制定年/季/月營銷規(guī)劃,整合資源,制定門店活動日/節(jié)假日/品牌日等活動策劃,完成活動宣貫與執(zhí)行落地; 2.線下門店的日?;顒?新店開業(yè)等營銷工作,準(zhǔn)確把握公司定位,提供營銷活動策劃、海報(bào)、廣告方案、門店執(zhí)行方案及監(jiān)督執(zhí)行; 3.實(shí)時(shí)監(jiān)控活動投放效果,快速從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化活動推廣方案,總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)及ROI效果,持續(xù)優(yōu)化后續(xù)活動; 4.完成上級交辦的其他營銷策劃類工作。 任職資格: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,廣告、傳媒、新聞自媒體、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.要3年及以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),最好是快銷品服裝行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),有過整合型營銷活動方案策劃與統(tǒng)籌執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3.要能獨(dú)立完成活動方案策劃與執(zhí)行統(tǒng)籌、復(fù)盤總結(jié)工作; 4.善于表達(dá),有良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌組織、文字表達(dá)能力,熟練使用PPT、PS、EXCEL、Visio、world等辦公軟件。
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成活動策劃及相關(guān)文案工作;2、負(fù)責(zé)公司線上、線下活動執(zhí)行工作,做好會前、會中、會后具體流程的協(xié)調(diào)把控與執(zhí)行,解決突發(fā)問題,能夠獨(dú)立執(zhí)行活動;3、根據(jù)活動策劃方案,負(fù)責(zé)與相關(guān)方的對接、協(xié)調(diào)等工作;4、負(fù)責(zé)擬寫相關(guān)會議紀(jì)要、復(fù)盤總結(jié)、做好后期的優(yōu)化改進(jìn) ;5、負(fù)責(zé)匯總相關(guān)數(shù)據(jù);5、維護(hù)固定客戶關(guān)系,保持與客戶間的良好 、長期、和諧的合作氛圍;6、負(fù)責(zé)宣傳渠道的對接,新媒體平臺的日常維護(hù)及更新等;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求:1、??埔陨蠈W(xué)歷,具備會議組織、策劃 、執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;2、熟悉微信公眾號運(yùn)營;3、能夠熟練使用PS等圖片制作 軟件制作 圖片者優(yōu)先考慮;4、具備良好 的溝通能力與抗 壓能力。
會員活動策劃,技能要求精通PS、AI設(shè)計(jì),會視頻剪輯的更棒 工作經(jīng)驗(yàn)0要求,聰明,好學(xué)即可 薪資5000
崗位職責(zé) 1.根據(jù)客戶需求,提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想; 2.項(xiàng)目策略、活動推廣方案的研究和制定及公司相關(guān)資料的整理及匯報(bào); 3.維護(hù)政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),支持協(xié)會相關(guān)活動的開展,完成資源對接; 4.負(fù)責(zé)核醫(yī)療領(lǐng)域大型國內(nèi)、國際會議及展覽活動的組織、策劃、執(zhí)行和會務(wù)相關(guān)工作;跟進(jìn)、協(xié)調(diào)活動進(jìn)度,對整場活動進(jìn)行把控,能及時(shí)、妥善處理現(xiàn)場突發(fā)問題; 5.與相關(guān)方建立良好的互動關(guān)系,提供活動支持; 6.負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外核醫(yī)療領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展、活動等動態(tài)信息。 任職資格 1.碩士研究生及以上文化程度,核醫(yī)學(xué)、工商管理、市場營銷、會展管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.年齡35周歲及以下,中共黨員優(yōu)先; 3.具有5年以上會議會展、活動策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.有良好的文案功底和策劃能力,能夠獨(dú)立撰寫文案和相關(guān)報(bào)告; 5.親和力強(qiáng),具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系建立、組織策劃和資源整合能力; 6.責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司大型、重要活動的主持工作,按照計(jì)劃對整場活動做總場控。 2、統(tǒng)籌各項(xiàng)大型活動的主題策劃、方案設(shè)計(jì)、文案提綱撰寫、內(nèi)容整合、對接燈光舞美、攝錄剪輯、經(jīng)營贊助、后期宣傳等管理執(zhí)行工作。 3.負(fù)責(zé)各類活動營銷方案的策劃和執(zhí)行。結(jié)合運(yùn)營目標(biāo)、課程產(chǎn)品特點(diǎn)、學(xué)期節(jié)點(diǎn)、社會熱點(diǎn),產(chǎn)出系列拉新營銷活動方案。 4.完成活動的整體策劃(包括不限于活動主題、玩法、頁面、產(chǎn)品功能、推廣計(jì)劃等)、資源統(tǒng)籌、研發(fā)跟進(jìn)和活動執(zhí)行。 5.指導(dǎo)活動及宣傳相關(guān)的圖文創(chuàng)作、交互體驗(yàn)優(yōu)化、整體把控文案風(fēng)格和設(shè)計(jì)風(fēng)格,產(chǎn)出活動頁面、推廣物料、并確保項(xiàng)目進(jìn)度,按時(shí)上線推廣。 6.完成活動復(fù)盤和競品調(diào)研,輸出活動運(yùn)營結(jié)論,以數(shù)據(jù)驅(qū)動活動
崗位職責(zé):
1.撰寫活動方案;
2.對接相關(guān)部門,報(bào)批活動方案;
3.負(fù)責(zé)活動招標(biāo)、費(fèi)用申請、付款等工作;
4.監(jiān)管活動現(xiàn)場的美陳搭建等工作;
5.跟進(jìn)現(xiàn)場活動落地實(shí)施;
6.收集活動數(shù)據(jù),監(jiān)控活動效果,撰寫總結(jié)報(bào)告;
7.負(fù)責(zé)向活動供方采購活動方案及物料等,完成合同談判;
8.監(jiān)管供方活動執(zhí)行,評估活動效果,撰寫評估報(bào)告;
9.拓展推廣供方資源,審查供方資質(zhì);
10.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商業(yè)項(xiàng)目推廣活動市場調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告;
11.管理各項(xiàng)研究資料和日常工作記錄;
12.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.25-33歲,本科及以上學(xué)歷
2.市場營銷類相關(guān)專業(yè)
3.3年以上商業(yè)策劃、活動企劃類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4.熟練掌握office辦公軟件;良好的公文寫作能力
5.熟悉貴陽商業(yè)市場;熟悉活動物料及報(bào)價(jià)
6.有獨(dú)立的策劃能力執(zhí)行能力;具備渠道拓展能力
7.良好的渠道拓展能力和供應(yīng)商資源
崗位內(nèi)容:
1.全程參與公司文旅項(xiàng)目的思路定位與方案定制,配合完成落地實(shí)施(前期概念性策劃方案.市場分析.可行性研究報(bào)告等);
2. 策劃并組織推出適應(yīng)用戶需求的旅游活動;
3. 開展現(xiàn)有旅游活動的市場推廣和銷售,提高活動知名度和銷售量;
4. 分析市場趨勢,調(diào)整并完善旅游產(chǎn)品和服務(wù),提高市場競爭力;
5. 組織實(shí)施各類旅游項(xiàng)目和活動,并保障項(xiàng)目順利完成。
本崗位隸屬于公司營銷策劃中心,公司會定期或者不定期的組織一些線下旅游活動,這些活動主要由此部門負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行,大家會一起討論決定具體的內(nèi)容以及執(zhí)行流程等,確定下來一套方案,涉及到活動前準(zhǔn)備,活動中執(zhí)行,活動后總結(jié)等工作。
同時(shí)也會有一些線上直播活動,要推廣宣傳后期活動,類似于主播,不屬于帶貨,無需在意銷量。
活動主持人崗位要分擔(dān)活動流程的設(shè)計(jì),主持稿的撰寫,具體主持工作的執(zhí)行等,需要登臺或者出鏡,對經(jīng)驗(yàn)沒有要求。
崗位要求: 形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活有創(chuàng)意有點(diǎn)子,性格開朗活潑。
年齡:25-30
工作時(shí)間: 9:00-12:00.14:00-18:00.
具體薪資面議。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的市場分析和推廣能力,能迅速響應(yīng)市場變化;
2. 具有良好的創(chuàng)新思維和市場開拓能力,能更好地推廣公司旅游產(chǎn)品;
3. 具備一定的人際交往和應(yīng)變能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)部外部關(guān)系,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
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