與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、工作細致認真負責,服從領導安排以及交代的任務; 2、熟練操作鉤編機、無鎖機者優(yōu)先,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、無不良嗜好,無犯罪記錄; 4、公司提供住宿, 5、適應期一個月(熟練工),學徒工適應期根據(jù)實際情況進行調(diào)整(最長不超過3個月)
崗位職責:
1、支持制定企業(yè)人力資源數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃與研發(fā)計劃,負責規(guī)劃的技術(shù)可行性驗證、風險評估與成本估算;
2、負責人力資源系統(tǒng)需求分析與業(yè)務架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應用架構(gòu)及技術(shù)架構(gòu)設計,根據(jù)業(yè)務需求及非功能性需求的擴展對架構(gòu)進行調(diào)整、優(yōu)化與疊代,并負責落實至實施方案;
3、在協(xié)助業(yè)務功能方案設計基礎上,負責系統(tǒng)產(chǎn)品、流程與技術(shù)方案設計,全面對接研發(fā)實施;
4、引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問題;指導和培訓產(chǎn)品設計師和開發(fā)工程師,提升團隊的需求分析、架構(gòu)、功能設計與開發(fā)能力。
任職要求:
1、計算機軟、硬件及相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、英語等級CET-6;
3、工作經(jīng)驗要求:3年及以上企業(yè)人力資源系統(tǒng)開發(fā)設計或?qū)嵤┙?jīng)驗;具有集團型企業(yè)人力資源系統(tǒng)開發(fā)和設施經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉大規(guī)模分布式存儲系統(tǒng)架構(gòu)設計、云計算架構(gòu)平臺設計和遷移;
5、熟悉國產(chǎn)或開源操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫以及各類中間件等;
6、熟練使用Spring、Hibernate、Mybatis、JDK、Maven、Activiti等技術(shù)框架與開發(fā)工具;
7、具有系統(tǒng)架構(gòu)師或類似資質(zhì)證書(如TOGAF、DAMA等認證證書等);
8、具備優(yōu)秀的文檔能力,使用文字、圖示清楚地表達架構(gòu)意圖,能夠熟練編寫各類技術(shù)文檔。
素質(zhì)要求:
1、良好的客戶服務意識,工作責任心強;
2、能主動完成有難度的工作任務;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、良好的團隊合作意識。
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