一、職責/發(fā)展： 1、1-3月，學習門店管理知識，并參與考核； 2、3-6月，考核通過進入相應管理崗位實習； 3、通道：管培生--學習課長--課長--副店長--店長--營運經(jīng)理； 二、任職要求： 20-28歲，大專以上學歷，綜合能力及素質(zhì)高， 責任心強、服務意識好，有意愿長期從事零售行業(yè) 三、薪資待遇 1、薪資：3500-4500元（轉(zhuǎn)管理層崗位另定薪） 2、提供住宿+工齡獎+年終獎+節(jié)假福利+員工活動等 四、工作時間：8小時/天，月休4天，5天帶薪年休假
王小姐
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