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職位描述：

任職要求: 1、 年齡30-50歲，熱情友善，關(guān)心他人，具備高尚的職業(yè)操守; 2、臨床醫(yī)學(xué)、護理或西醫(yī)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，取得相應(yīng)職業(yè)資格證; 3、婦幼保健及婦產(chǎn)科醫(yī)生臨床工作經(jīng)驗3年以上; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備基本的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、有經(jīng)驗者優(yōu)先； 崗位職責(zé): 1、 對產(chǎn)婦產(chǎn)后修復(fù)及嬰兒保健工作有針對性的制定科學(xué)的護理方案; 2、 定時查房，解決診療上的疑難問題，接受客戶咨詢; 3、 關(guān)注產(chǎn)婦生理及心理變化，關(guān)注嬰兒發(fā)育指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)問題及時與店長溝通解決; 4、 督促醫(yī)護人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故; 5、 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和無菌操作技術(shù)，避免差錯事故的發(fā)生和交感染; 6、 不斷學(xué)習(xí)婦幼保健知識，負(fù)責(zé)護士、養(yǎng)護師相關(guān)知識的培訓(xùn)工作；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定可行性的體檢營銷策略，并組織實施；
2、根據(jù)年度業(yè)績目標(biāo)，分配各渠道任務(wù)指標(biāo)，審核各板塊工作方案和計劃，督促執(zhí)行，并進行效果評估，確保業(yè)績指標(biāo)達成；
3、調(diào)查競爭對手，分析市場需求，并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和制訂相應(yīng)的市場營銷方案。
4、負(fù)責(zé)體檢業(yè)務(wù)、腫瘤科室業(yè)務(wù)市場開拓，開發(fā)第三方體檢渠道資源合作，為項目創(chuàng)收增加渠道；
5、統(tǒng)籌團單客戶招標(biāo)管理，跟蹤、督促和維護招標(biāo)執(zhí)行情況，進行商務(wù)談判，簽訂合同;
7、定期與客戶進行溝通，建立良好的客情關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求；

任職要求：

1、5年以上體檢銷售業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗，掌握健康管理的基本知識和技能，能獨立完成工作任務(wù)；
2、具有較強的溝通能力，公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；
3、熱愛銷售工作，良好的客戶服務(wù)意識及營銷銷售能力；
4、人品端正，服從管理，能吃苦，責(zé)任心強；
5、自驅(qū)力強，堅持以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式。

6、該崗位需要出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)體檢套餐的開單工作。
任職要求：
1.有醫(yī)生的工作經(jīng)驗，溝通能力強，工作積極、主動；
2.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、親和力強、服務(wù)意識強、團隊協(xié)作意識強；
3.持醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.主要負(fù)責(zé)處理辦公室基礎(chǔ)行政、日常宣推、辦公環(huán)境、檔案物資、倉庫宿舍等日常管理工作；

2.人事招聘、入職、離職、團建等日常工作；

3.公共關(guān)系維護，專家對接及來訪接待事宜；

4.配合院長要進行日常工作開展與執(zhí)行。

任職要求：

1.性格外向，有良好的溝通表達能力；

2.有過人事相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先；

3.能熟練駕駛車輛。

職位描述：

任職要求: 1、熱情友善，關(guān)心他人，具備高尚的職業(yè)操守; 2、臨床醫(yī)學(xué)、護理或西醫(yī)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，取得相應(yīng)職業(yè)資格證; 3、婦幼保健及婦產(chǎn)科醫(yī)生臨床工作經(jīng)驗 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備基本的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、有經(jīng)驗者優(yōu)先； 崗位職責(zé): 1、對產(chǎn)后修復(fù)及嬰兒保健工作有針對性的制定科學(xué)的護理方案; 2、定時查房，解決診療上的疑難問題，接受客戶咨詢; 3、關(guān)注產(chǎn)后生理及心理變化，關(guān)注嬰兒發(fā)育指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)問題及時與店長溝通解決; 4、督促醫(yī)護人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故; 5、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和無菌操作技術(shù)，避免差錯事故的發(fā)生和交感染; 6、不斷學(xué)習(xí)婦幼保健知識，負(fù)責(zé)護士、養(yǎng)護師相關(guān)知識的培訓(xùn)工作；

職位描述：

1.從業(yè)醫(yī)療美容時間三年以上。
2.建立安全規(guī)范的醫(yī)療流程和院感控制，保證操作的的安全性。
3.建立良好的術(shù)前診斷?操作方案?術(shù)后跟蹤的醫(yī)療服務(wù)流程。
4.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)醫(yī)療板塊項目操作的安全和可靠，保證醫(yī)療效果。
5.能夠不斷精進技術(shù)，包括外出學(xué)習(xí)，比賽，大會露出，增加核心競爭力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.對集團各項目熱成像客戶掃描圖像進行精準(zhǔn)評估；

2.按時出具客戶評估報告，積極參與病例討論及會診；

3.建立典型病例樣本庫供集團科研、學(xué)術(shù)使用。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證；　

2、具備大內(nèi)科、全科、中西醫(yī)結(jié)合或放射科等其中一項醫(yī)療背景；

3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力和醫(yī)師職業(yè)道德；

4、職業(yè)穩(wěn)定性高。

職位福利：績效獎金、房補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、住房補貼、試用期全額、五險一金