與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職資格:
1. 光學(xué)、物理及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
2. 有豐富的小透鏡拋光工藝經(jīng)驗(yàn), 10年以上(熟悉不同類型的拋光粉、拋光皮及夾具設(shè)計(jì)),側(cè)重開發(fā)不同材料的拋光工藝,滿足高質(zhì)量(高光潔度、高崩邊及偏心要求)及優(yōu)質(zhì)成本的要求
3. 善于歸納總結(jié),并推廣新工藝到產(chǎn)線生產(chǎn)
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按公司與部門各項(xiàng)規(guī)范與規(guī)章制度執(zhí)行。
2、結(jié)合產(chǎn)品數(shù)據(jù)與生產(chǎn)要求,制定/維護(hù)工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書等。
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化工藝與設(shè)施的工藝參數(shù),和持續(xù)提升過程控制穩(wěn)定性與能力。
4.新生產(chǎn)操作技術(shù)的開發(fā)/引進(jìn)與實(shí)現(xiàn)(安全環(huán)保、效果分析跟蹤)在線工藝技術(shù)支持,對工藝的問題/異常要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、跟蹤與解決。
5、工藝相關(guān)夾具/工具的設(shè)計(jì)要求與輔料選擇的提出與主導(dǎo)改進(jìn)。
6、協(xié)助培訓(xùn)相關(guān)作業(yè)員并審查其上崗資格。
7、主導(dǎo)持續(xù)提高工藝良率與生產(chǎn)效率,降低成本。
8、配合產(chǎn)品工程師與生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)公司高精度產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)與突破
9、努力支持實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目與產(chǎn)品的相關(guān)目標(biāo)。
10、辨識與評價(jià)本工藝的環(huán)境因素,危險(xiǎn)源,安全生產(chǎn)的隱患
職責(zé)描述:1、 根據(jù)集團(tuán)及福州公司要求,編制信息安全技術(shù)方案、管理制度、做好信息保密工作;2、 負(fù)責(zé)公司層面的信息管理,帶動(dòng)全公司信息化應(yīng)用與管理水平的提升;3、 根據(jù)信息設(shè)備管理制度與標(biāo)準(zhǔn),組織制定公司年度信息電子設(shè)備、通訊設(shè)備購置計(jì)劃;4、 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)使用的軟、硬件設(shè)備的動(dòng)態(tài)管理及從計(jì)劃、技術(shù)選型、購置、使用、維護(hù)、升級、報(bào)廢的全生命周期動(dòng)態(tài)管理;5、 跟蹤、試驗(yàn)、推廣、應(yīng)用新的已成熟信息技術(shù),制定實(shí)施方案;6、 定期收集信息化培訓(xùn)需求,組織開展信息化培訓(xùn),提升各部門員工信息系統(tǒng)應(yīng)用水平;7、 提供信息系統(tǒng)、信息與通訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的技術(shù)支持,確保關(guān)鍵與核心信息與通訊系統(tǒng)的正常運(yùn)行;8、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完善公司液化氣供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)功能;9、 負(fù)責(zé)鋼瓶閉環(huán)管理問題收集、匯總、分析,并督促相關(guān)部門及時(shí)完成反饋、整改,優(yōu)化鋼瓶閉環(huán)管理流程,提升鋼瓶閉環(huán)管理成效;10、 負(fù)責(zé)新規(guī)范、新技術(shù)、新設(shè)備前期的導(dǎo)入評估,協(xié)助使用部門做好設(shè)備采購選型、建立設(shè)備管理臺賬,監(jiān)督使用部門定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、特種設(shè)備檢定等。任職要求:1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2. 熟悉計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)管理;3. 具備較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;4. 具備較強(qiáng)的組織溝通與協(xié)調(diào)能力。 年齡要求:18-35歲 關(guān)鍵字:維修
崗位描述:
1.主導(dǎo)光學(xué)產(chǎn)品冷加工工藝項(xiàng)目推進(jìn)和改善;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)評審,及產(chǎn)品指標(biāo)的溝通與解決;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程與基礎(chǔ)信息的及時(shí)維護(hù)與更新(含:圖紙、工藝卡、B/R、Std cost、Datasheet等);
4.持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助提升生產(chǎn)過程控制能力,以期實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品成本的持續(xù)降低;
5.主導(dǎo)協(xié)調(diào)與解決所負(fù)責(zé)產(chǎn)品在實(shí)現(xiàn)過程中的問題/異常;
6.協(xié)助指導(dǎo)與培訓(xùn)相關(guān)作業(yè)員或新工程師的業(yè)務(wù)技能提升;及時(shí)了解與提供相關(guān)產(chǎn)品與工藝的技術(shù)信息和新應(yīng)用;
7.為銷售提供有效地產(chǎn)品技術(shù)支持;努力配合實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與項(xiàng)目相關(guān)目標(biāo)。
任職條件:
1.大專以上學(xué)歷,光學(xué)、機(jī)械、物理、工業(yè)工程等理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉光學(xué)加工工藝(熟悉LENS、透鏡、棱鏡、平面鏡、窗片、非球面鏡等至少其中一種產(chǎn)品),具有產(chǎn)品開發(fā)能力;
3.掌握SPC、FMEA應(yīng)用,生產(chǎn)問題分析與解決方法,OJT技巧,RoHS/REACH法規(guī)等知識。了解IE、光電技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)等;
4.英語熟練,熟練應(yīng)用辦公軟件/Oracle ERP/CAD;
5.具備分析判斷、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、客觀理智、學(xué)習(xí)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、包吃住、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休
崗位職責(zé):
1、準(zhǔn)確將新材料應(yīng)用于新產(chǎn)品的研發(fā)中,與研發(fā)團(tuán)隊(duì)一同進(jìn)行新品開發(fā);
2、負(fù)責(zé)一次性用品類產(chǎn)品(塑杯、餐盒等)開發(fā)及項(xiàng)目跟進(jìn);
3、判斷材料應(yīng)用過程中的問題,解決產(chǎn)品研發(fā)/生產(chǎn)過程中的材料問題
4、負(fù)責(zé)開發(fā)中產(chǎn)品相關(guān)的可靠性驗(yàn)證;
5、協(xié)助跟進(jìn)新樣品試制,收集生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;
任職要求:
1、材料、高分子等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉塑料材料(PP/PE/PC/ABS)的改性、開發(fā)和應(yīng)用;
3、了解模具,有跟進(jìn)過材料在后端過程中的運(yùn)用,能解決生產(chǎn)制品過程中出現(xiàn)的問題。;
4、協(xié)助跟進(jìn)新樣品試制,收集生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;
職位福利:上市公司、五險(xiǎn)一金、提供食宿、待遇優(yōu)厚、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助
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