崗位職責: 1、熟練掌握樓盤銷售流程，按照項目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動，完成銷售目標； 2、根據(jù)要求，做好目標區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作； 3、做好客戶的維護和其他售后服務工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷，3年以上中大型地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，具備市中心或東區(qū)樓盤銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達能力及客戶服務意識； 3、具備較強的目標感，具有工作熱情，抗壓性強；
HR
【薪資】
無責底薪高達4500（無扣點，無業(yè)績要求） 高達85%的抽成
成長晉升:每四個月晉升一次
晉升路徑：
1、業(yè)務序列：見習經(jīng)紀人—經(jīng)紀人—新星經(jīng)紀人—雙星經(jīng)紀人—直系—家天下之星—創(chuàng)業(yè)之星
2、管理序列:經(jīng)紀人—儲備店長—店長—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—城市總經(jīng)理
3、合伙人序列：店長—高級店長—雙星店長—三星店長—四星店長—....—十星店長（星級不封頂）
【員工福利】
合伙 育成雙機制
定期安排培訓課程 師徒制一對一實戰(zhàn)教導
1、每年2-3次旅游，有機會帶上家人去國外旅游；
2、每年5-15天帶薪年假；
3、四個月晉升一次，晉升店長可享有公司股東；
4、有育成大獎，可實現(xiàn)被動收入高于主動收入；
5、其他：團隊建設、法定節(jié)假日、各種表彰活動等；
【崗位職責】
1、負責客戶與業(yè)主的接待和咨詢，
2、提供顧問式的咨詢服務；
【工作時間】
1、工作時間：9.00-12.00,14.00-18.00
月休四天，可隨意調(diào)休
2、工作地點：福州市區(qū)，閩侯甘蔗，就近安排
【任職資格】
1、年齡18-35周歲；
2、吃苦耐勞，有意往高層發(fā)展者優(yōu)先；
職位福利：績效獎金、帶薪年假、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、出國游、彈性工作、定期團建、多次晉升機會
吳女士/高級人事主管
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