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職位描述：

求賢若渴，在中天你得到的不僅是價值，還有尊重！

【崗位職責】
1.負責公司品牌抖音、小紅書的后臺搭建及運營和監(jiān)控，對相關運營結(jié)果,數(shù)據(jù)負責；
2.熟悉并合理運用各種營銷推廣，給店鋪引流、轉(zhuǎn)化、保持用戶粘性；
3.負責抖音、小紅書產(chǎn)品上下架，后臺編輯及日?；A運營；
3.熟悉抖音、小紅書平臺規(guī)則、投放規(guī)則

【任職要求】
1.大專及以上學歷，廣告、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有抖音、小紅書運營經(jīng)驗
3.網(wǎng)感好、善于捕捉熱點、編輯文案，引爆視頻，有一定的審美能力，具有一定的文字功底；
4.有熱情的工作態(tài)度，抗壓能力強，工作細致耐心，有團隊合作意識

【崗位福利】
1.能者多勞，多勞多得，晉級晉升機會；
2. 短期外派出國機會；

工作時間：周一至周五 9點-6點，午休 1小時
工作地點：鄭州金水區(qū)

職位描述：

有銷售和管理經(jīng)驗的優(yōu)先，熟悉醫(yī)藥代表的各個流程！

職位描述：

崗位職責： 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品推廣； 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，提高客戶對產(chǎn)品的認可度； 3、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議。 任職要求： 1、男女不限、專業(yè)不限，22-35歲，大專以上學歷； 2、溝通表達能力強，熱愛銷售工作，工作敬業(yè)，吃苦耐勞； 3、從事過等級醫(yī)院相關工作，有一定經(jīng)濟基礎，無家庭負擔。

職位描述：

崗位職責:

1、跟蹤了解學校人力資源現(xiàn)狀，對學校人力資源配置及結(jié)構(gòu)提出可行性建議。

2、指導下屬建立人才信息庫，作為學校人才的儲備力量，以應急需。

3、優(yōu)化招聘流程，完善招聘管理制度和規(guī)范。

4、經(jīng)常與相關教師、員工進行溝通交流，收集培訓信息，了解和分析整理培訓需求。

5、制定學校薪酬標準和制度，指導各部門根據(jù)本部門的工作特點制定本部門的考核實施細則。

6、制定學校績效考核方案，協(xié)同學校領導和考核小組分別對部門績效、個人崗位績效進行考核評價，并對考核結(jié)果進行匯總反饋，根據(jù)情況，撰寫考核報告/總結(jié)。

7、定期匯報工作進展情況，負責人事管理的日常工作。

任職要求:

1、本科以上學歷，三年以上人力資源管理或相關管理工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2、企業(yè)管理專業(yè)知識、人力資源管理專業(yè)知識、心理學知識。

3、組織行為學知識、法律相關知識，教育行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

4、熟練掌握OFFICE辦公軟件，善于溝通協(xié)調(diào)。

5、人際交往能力強、綜合表達能力、分析能力、計劃組織能力、富有團隊工作精神，耐心細致，溝通技巧好，親和力好。

職位福利：年底雙薪、五險一金、通訊補助、定期體檢、包吃、包住