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職位描述：

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品的工藝現(xiàn)場問題解決以及提供生產(chǎn)效率；

2、負責拉線整體FTY

職位描述：

崗位職責：

1、負責電芯前工序的開發(fā)及改善工作 ；

2、負責樣品可制造型優(yōu)化，深入了解產(chǎn)品需求，參與設計優(yōu)化，制定詳細工藝方案；

3、負責量產(chǎn)工藝、參數(shù)、規(guī)格的制定；

4、編制并完善相關(guān)技術(shù)手冊，撰寫科技專利，培養(yǎng)公司內(nèi)部人員相關(guān)的知識技能。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，高分子、化工、材料、電化學等理工專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實；

2、具備3年以上工藝開發(fā)經(jīng)驗，有動力電池前工序工藝或設備開發(fā)行業(yè)背景的優(yōu)先考慮；

3、熟練掌握工程方法及運用，熟悉6sigma、FMEA和8D等方法；

4、有項目管理能力，能及時而系統(tǒng)地識別項目風險，并制定相關(guān)措施進行風險預防和管控；

5、具備良好的推動力及跨部門溝通協(xié)作能力，邏輯思維清晰，抗壓性強。

職位描述：

崗位職責：

1、負責與總部工藝部門/質(zhì)量部門的缺陷檢測需求溝通，視覺方案技術(shù)反饋，內(nèi)部立項及項目進度推進；

2、根據(jù)外部部門的需求，提供滿足項目要求的產(chǎn)品選型和系統(tǒng)視覺解決方案（光源，相機等）；

3、根據(jù)外部部門要求，制作和整理方案說明書、技術(shù)資料、演示文檔；

4、對管理的項目做好前期調(diào)研，項目跟進，通過跨部門協(xié)作和數(shù)據(jù)分析有力推動項目目標達成；

5、負責對新檢測需求的研發(fā)工作，關(guān)鍵工序視覺自主化開發(fā)，新設備及舊設備改造的技術(shù)支持；

6、負責集團范圍內(nèi)視覺標準化完善，推廣和落地；

7、能夠適應現(xiàn)場/車間辦公環(huán)境、接受因項目需要的短期出差（有派駐國外的工作機會）；

8、負責內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)，及時反饋問題，做到上傳下達，完成上級交代的任務。

崗位要求：

1、學歷/專業(yè)：自動化/電氣/通信工程/數(shù)控、計算機、圖像處理或者相關(guān)專業(yè)本科及以上；

2、知識/技能：具備視覺CCD和光學專業(yè)背景知識，擅長項目管理；能夠獨立完成工業(yè)視覺項目從方案設計到開發(fā)落地所有技術(shù)開發(fā)工作；

精通C /C#，window編程，熟練使用VS等開發(fā)工具開發(fā)和調(diào)試程序者優(yōu)先；具有Halcon，Opencv，cognex等視覺軟件應用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉各類相機 、鏡頭、光源等相關(guān)特性及選型者優(yōu)先；

3、工作經(jīng)驗：擁有3年及以上CCD視覺解決方案開發(fā)經(jīng)驗，有外觀缺陷檢測經(jīng)驗/跨部門項目管理經(jīng)驗/團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、其他：具有良好的團隊合作能力和溝通能力，學習鉆研能力強，有上進心，抗壓能力強。

職位描述：

工地招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、抹灰工、電焊、架子工、管道工、屋頂工、門窗安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機等； 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 5、年齡55歲以下，男女均可 6、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 7、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 福利待遇：技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 家政招聘崗位：護工、保姆、月嫂、搬家服務、保安、保潔、司機 福利待遇：護工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 農(nóng)場招聘崗位：采摘工、包裝工、種植工、搬運工、養(yǎng)殖工、屠宰工、小貨車司機、叉車司機 福利待遇：司機稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 普工稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 中餐廳招聘崗位：中餐廚師、面點師、幫廚、服務員、洗碗工，保潔 福利待遇：廚師：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 面點師：稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 幫廚： 稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約32000元； 服務員：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元，小費自得； 洗碗工：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元 服裝廠招聘崗位：包裝工，縫紉工、理貨員、質(zhì)檢員、倉管 名額有限招完截止！ 福利待遇：包裝工、理貨員稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約31000元； 質(zhì)檢員、倉管稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 縫紉工稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約35000元 工作時間：每天工作8小時，每周可休一天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 合同期限：3年（可續(xù)簽） 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準）

職位描述：

崗位職責： 1、BMS項目系統(tǒng)方案設計； 2、BMS客戶需求的溝通、分析和維護； 3、BMS項目管理工作，如制定詳細的軟、硬件以及測試計劃，識別重大技術(shù)風險； 4、客戶端問題排查。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，新能源、電氣工程、自動化、電力電子等相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上BMS相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有BMS軟件開發(fā)或者項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、熟悉汽車動力系統(tǒng)的工作原理及工作特性，了解汽車配電基本原理和ECU電控單元的基本邏輯，熟悉CAN總線及協(xié)議； 5、熟悉電池管理系統(tǒng)相關(guān)控制策略或整車系統(tǒng)控制策略； 6、熟悉CANalyzer、CANoe、CANape等測試工具； 7、了解功能安全相關(guān)概念； 8、了解Aspice、ISO、IEC、IEEE29119流程； 9、有良好的英語或日語溝通能力優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1、負責與總部工藝部門/質(zhì)量部門的缺陷檢測需求溝通，視覺方案技術(shù)反饋，內(nèi)部立項及項目進度推進； 2、根據(jù)外部部門的需求，提供滿足項目要求的產(chǎn)品選型和系統(tǒng)視覺解決方案（光源，相機等）； 3、根據(jù)外部部門要求，制作和整理方案說明書、技術(shù)資料、演示文檔； 4、對管理的項目做好前期調(diào)研，項目跟進，通過跨部門協(xié)作和數(shù)據(jù)分析有力推動項目目標達成； 5、負責對新檢測需求的研發(fā)工作，關(guān)鍵工序視覺自主化開發(fā)，新設備及舊設備改造的技術(shù)支持； 6、負責集團范圍內(nèi)視覺標準化完善，推廣和落地； 7、能夠適應現(xiàn)場/車間辦公環(huán)境、接受因項目需要的短期出差（有派駐國外的工作機會）； 8、負責內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)，及時反饋問題，做到上傳下達，完成上級交代的任務。 崗位要求： 1、學歷/專業(yè)：自動化/電氣/通信工程/數(shù)控、計算機、圖像處理或者相關(guān)專業(yè)本科及以上； 2、知識/技能：具備視覺CCD和光學專業(yè)背景知識，擅長項目管理；能夠獨立完成工業(yè)視覺項目從方案設計到開發(fā)落地所有技術(shù)開發(fā)工作； 精通C /C#，window編程，熟練使用VS等開發(fā)工具開發(fā)和調(diào)試程序者優(yōu)先；具有Halcon，Opencv，cognex等視覺軟件應用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉各類相機 、鏡頭、光源等相關(guān)特性及選型者優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗：擁有3年及以上CCD視覺解決方案開發(fā)經(jīng)驗，有外觀缺陷檢測經(jīng)驗/跨部門項目管理經(jīng)驗/團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、其他：具有良好的團隊合作能力和溝通能力，學習鉆研能力強，有上進心，抗壓能力強。

職位描述：

崗位職責：

1、 工廠生產(chǎn)過程工藝紀律管控，拉線放行，文件有效性執(zhí)管控；

2、 承接總部過程質(zhì)量體系在工廠落地實施，并進行質(zhì)量體系執(zhí)行反饋與Check list優(yōu)化；

3、 質(zhì)量風險隱患識別、跟進和解決，客訴/安全類改善措施橫展監(jiān)控；

4、 返工返修及特殊檢驗流程執(zhí)行監(jiān)督；

5、 工廠產(chǎn)品安全巡查和生產(chǎn)質(zhì)量門巡檢，關(guān)鍵點控制監(jiān)控；

6、 落實區(qū)域內(nèi)人才梯隊建設，進行人才培養(yǎng)及儲備，支持新工廠新基地開拉，負責PQC人員的考核及效果評估；

7、 自動化數(shù)字化質(zhì)量管理推進解決；

8、 工廠日報/周報/月報的分析匯總，并形成LOP跟進措施效果。

崗位要求：

1、本科學歷，理工科專業(yè)；

2、5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，電池行業(yè)及整車廠經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)的運營流程，具備品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織的能力，有新工廠/公司質(zhì)量系統(tǒng)、團隊主導搭建經(jīng)歷優(yōu)先；

4、具備精益生產(chǎn)思維、掌握精益生產(chǎn)相關(guān)知識，了解IE基礎(chǔ)知識，熟悉作業(yè)改善、動作優(yōu)化、流程優(yōu)化、具有推動改善能力，熟練掌握質(zhì)量管理工具，具備6Sigma專項經(jīng)驗及IATF16949

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.客戶信息錄入、數(shù)據(jù)整理和核對，以確保保單信息的完整和準確。 2.給予客戶全面的保險咨詢、介紹保險產(chǎn)品及其條款、銷售保險產(chǎn)品并進行單證的處理。 3.維護公司分配的老客戶。 4.助理的其他工作。 職位要求： 1、25-45周歲，有朝氣正能量 2、目標感強，善于自我驅(qū)動 3、形象端正，易于溝通 4、大專本科及以上學歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗者可以放寬至中專），個人征信記錄良好 5、金融、保險、房產(chǎn)、教育、醫(yī)療工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6、具有一定的保險意識，理解保險真正的作用。 上班時間： 周一到周五，早八點半晚五，周未雙休 公司福利： （1）福利待遇：醫(yī)療險，重疾險，意外險，企業(yè)養(yǎng)老金等； （2）休息假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假及其它各種帶薪假期 （3）公司提供免費職前培訓、保險產(chǎn)品專業(yè)培訓、綜合金融專業(yè)培訓、團隊管理及營銷知識培訓； （4）不定期團建、公司組織旅游活動等。

職位描述：

崗位職責：

1、負責根據(jù)系統(tǒng)需求進行方案設計，應用軟件需求編寫等；

2、使用MBD工具（simulink）進行充電控制、熱管理控制等策略建模、單元測試和代碼生成；

3、負責市場端問題分析以及HIL測試的問題排查等。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，電子、電氣、自動化、車輛工程、計算機等相關(guān)專業(yè)；

2、有一年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉C/C 、M語言、VB、Simulink等編程語言中的一種；

4、英語4級及以上。

職位描述：

崗位職責：
1、作為安全可靠性代表，深度參與公司產(chǎn)品新零部件的開發(fā)工作，對新部件全生命周期的風險進行管理并負責。具體工作職責為：參與新零部件DFEMA過程，識別安全可靠性風險，制定對應驗證方案，跟進測試驗證過程，處理數(shù)據(jù)，給出安全可靠性評估結(jié)論；
2、作為PM主導公司零部件質(zhì)量共性問題改善專項；
3、進行零部件可靠性加速模型開發(fā)，制定零部件可靠性測試企業(yè)標準，并參與行標、國標的制定；
4、參與公司零部件可靠性需求庫、數(shù)據(jù)庫和工況庫的制定；
5、編寫零部件設計、工藝、來料可靠性風險識別規(guī)范，形成標準checklist文件，用于新部件開發(fā)、客戶項目轉(zhuǎn)階段評審；
6、支持公司零部件量產(chǎn)、客戶端問題處理。
崗位要求：
1、碩士及以上學歷，金屬材料、機械類專業(yè)背景；
2、兩年以上工作經(jīng)驗；
3、有一定的整車、動力電池及相關(guān)供應商機械零部件的設計、生產(chǎn)制造經(jīng)驗，零部件種類包括但不限于：整車結(jié)構(gòu)件、動力電池箱體、水冷系統(tǒng)及金屬防腐涂層等；
4、有以下工作經(jīng)驗或技能優(yōu)先：①整車防腐涂層研究、開發(fā)或測試經(jīng)驗，②有金屬焊接相關(guān)研究或工作經(jīng)驗，③有金屬疲勞相關(guān)研究及測試經(jīng)驗；
5、整車廠、動力電池行業(yè)、零部件廠商設計開發(fā)或可靠性工作背景優(yōu)先；
6、具備可靠性理論與運用基礎(chǔ)優(yōu)先；
7、具備基本閱讀英文能力，通過英語六級。

職位描述：

崗位職責： 1、參與統(tǒng)籌產(chǎn)品的設計方案討論，包括產(chǎn)品工藝設計、設備開發(fā)、產(chǎn)能規(guī)劃、物料計劃； 2、參與各階段的TR評審并主導樣品（C）評審、量產(chǎn)評審； 3、主導樣品生產(chǎn)準備及樣品生產(chǎn)，過程中系列問題解決方案，完成樣品生產(chǎn)報告； 4、主導首批量產(chǎn)，并完成首批量產(chǎn)總結(jié)，主導解決生產(chǎn)過程中存在的問題； 5、統(tǒng)籌產(chǎn)品量產(chǎn)后全集團跨基地的拉通，解決量產(chǎn)過程中存在的問題。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，材料學、化學、機械等理工科相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上大型電子制造業(yè)新產(chǎn)品導入項目管理，現(xiàn)場品質(zhì)工藝改善等工作經(jīng)驗，鋰電行業(yè)、半導體面板行業(yè)、電子制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉6sigma、8D、5Why、PFMEA、數(shù)理統(tǒng)計及分析等工程方法，會編寫生產(chǎn)指導文件和工程報告； 4、邏輯思維清晰，項目管理，溝通能力強，抗壓性強； 5、具備一定的英語閱讀和表達能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機意向線索，記錄并跟進客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務咨詢服務，并引導用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個觸點執(zhí)行標準流程和話術(shù)，向用戶提供周到細致的服務，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強，有強烈的目標意識和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應敏捷表達能力強，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務意識以及良好的商務禮儀

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司籌建成本造價管理，完善成本管理體系，實施開展全過程成本造價管理，推動持續(xù)降本增效，推動業(yè)務部門為降本目標實現(xiàn)提供支持； 2、負責歐洲、亞太等海外新廠房籌建項目的成本核算，包括目標成本編制、審核，以及預算外無效成本控制； 3、負責國內(nèi)各基地存量廠房項目土建專業(yè)（安裝)改造增值、零星工程的分部分項清單量價核算統(tǒng)籌工作； 4、統(tǒng)籌進行籌建建筑安裝材料預算材料數(shù)據(jù)庫、企業(yè)定額的分析更新； 5、負責籌建項目不同業(yè)態(tài)動態(tài)成本分析、各專業(yè)結(jié)算復審工作以及相關(guān)經(jīng)濟技術(shù)指標的積累分析； 6、負責綜合單價審核降本； 7、會使用廣聯(lián)達BIM土建計量系統(tǒng)，廣聯(lián)達BIM 安裝計量系統(tǒng)等其他專業(yè)核算系統(tǒng)； 8、負責成本管理模塊的數(shù)字化建設工作。 崗位要求： 1、本科及以上，土木工程，工程管理，工程造價等；有一級造價師資質(zhì)優(yōu)先； 2、熟悉海外消耗量定額（預算定額）編制原則及組價依據(jù)，了解掌握當?shù)叵嚓P(guān)的計價規(guī)范和計價要求； 3、精通廣聯(lián)達、晨曦等造價軟件計量、計價技能，熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件；具備CAD看圖能力； 4、溝通能力、解決問題能力強，能適應快節(jié)奏高強度工作環(huán)境，邏輯思維強，對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析，善于溝通協(xié)調(diào)及團隊合作，具備多項目的管理能力；有很強的責任心和積極主動意識； 5、具備英文讀寫能力。

職位描述：

1、負責采購物資、生產(chǎn)產(chǎn)品的入庫、入賬管理工作 2、負責產(chǎn)品出庫，及時、準確更新倉庫之間實物和數(shù)據(jù)變動 3、堅持日清月結(jié)、物料信息準確，按時上交報表，保證帳、物、卡一致 3、每月編輯好產(chǎn)品出入庫明細及庫存帳，根據(jù)財務要求，協(xié)助財務處理盤點數(shù)據(jù)差異工作； 4、按照生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)領(lǐng)料單，按需、按量做好生產(chǎn)發(fā)料工作 5、按照銷售出貨計劃編輯出貨單，包裝產(chǎn)品、聯(lián)系物流出貨，保證交貨及時、貨物正確無誤； 6、嚴格執(zhí)行5S管理要求，庫位規(guī)劃清楚，物料、產(chǎn)品標識清晰，確保存取快捷、準確； 7、根據(jù)安全操作規(guī)范要求，做到滿足實時要求更近及改善 8、每日廠區(qū)特殊區(qū)域衛(wèi)生檢查，做好倉庫防火、防盜、防蟲、防潮等工作，確保公司物料產(chǎn)品的安全管理 9、領(lǐng)導交代的其他工作

職位描述：

崗位職責： 1、制定集團CAPEX年度預算：收集集團拉線、廠房、改造項目、其他相關(guān)項目需求，組織各部門評估項目必要性和收益。匯報管理層，確認年度預算。 2、項目預算申請、調(diào)撥和管理：根據(jù)年度預算，對日常項目進行管控，項目審批情況進行系統(tǒng)申請與調(diào)撥。 3、編制CAPEX月報：根據(jù)項目實際申請情況，By項目輸出項目申請金額、使用金額、使用余額、年初規(guī)劃剩余預算。根據(jù)業(yè)務類型進行匯總。分析業(yè)務情況。 4、制定、完善流程：根據(jù)業(yè)務實際發(fā)展情況，完善現(xiàn)有流程、制定適用于新業(yè)務場景的流程。 5、流程培訓、宣導：對各基地和各部門對于CAPEX流程進行定期宣導。 6、業(yè)務支持：對于項目組日常具體問題進行支持。 7、統(tǒng)籌集團基地CAPEX統(tǒng)籌員：對基地具體預算實務提供業(yè)務培訓、日常支持、相關(guān)匯報工作的統(tǒng)籌。 8、參與修訂集團費用矩陣：根據(jù)業(yè)務發(fā)展、對費用矩陣中關(guān)于CAPEX部分進行討論修訂。 9、負責預算及資源管理模塊的數(shù)字化建設工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，會計或經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備3年及以上大型企業(yè)預算管理工作經(jīng)驗，有項目管理及項目交付經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、熟練使用電腦辦公軟件及SAP等系統(tǒng) 4、掌握全面的預算管理知識，精通財務分析技能，邏輯思維強 5、具備較強的業(yè)務分析、數(shù)據(jù)處理和搭建數(shù)據(jù)分析模型能力，對數(shù)據(jù)結(jié)果有較強的分析邏輯和發(fā)現(xiàn)問題的敏感度 6、具備一定的英語閱讀能力和表達能力 7、負責成本管理模塊的數(shù)字化建設工作。