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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目前期參與： （1）及時掌握業(yè)內(nèi)新動態(tài)，協(xié)助項(xiàng)目制定商業(yè)同類競品市場調(diào)研計(jì)劃，協(xié)助組織并執(zhí)行各類商業(yè)項(xiàng)目的市場調(diào)研，輸出市場調(diào)研報(bào)告； （2）參與完成項(xiàng)目商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位工作，形成項(xiàng)目定位報(bào)告； 2、計(jì)劃管理 （1）負(fù)責(zé)制定年度招商工作目標(biāo)、計(jì)劃、方案及相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)、并根據(jù)批準(zhǔn)后的年度計(jì)劃組織分解指標(biāo)、執(zhí)行監(jiān)督、反饋匯報(bào)、修正完善； （2）根據(jù)年度整體經(jīng)營計(jì)劃，指導(dǎo)項(xiàng)目制定運(yùn)營的業(yè)績目標(biāo)及相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行業(yè)績目標(biāo)分解，制定目標(biāo)管理方案和實(shí)施措施； 3、標(biāo)準(zhǔn)化管理 （1）負(fù)責(zé)招商運(yùn)營管理體系及管理規(guī)范的建立及修訂。 （2）負(fù)責(zé)建立運(yùn)營巡檢制度及評分系統(tǒng)。 （3）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營情況，制定、優(yōu)化項(xiàng)目管理?服務(wù)?運(yùn)營等標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度，并督導(dǎo)、檢查項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施。 4、招商管理： （1）負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目招商方案、租控策略及價格體系、制定招商支持文件 （2）負(fù)責(zé)多方位拓展商業(yè)、商務(wù)、廣告位、多種經(jīng)營業(yè)態(tài)的戰(zhàn)略合作資源，豐富品牌引進(jìn)渠道，沉淀品牌資源； （3）負(fù)責(zé)公司商戶資源統(tǒng)一管理和關(guān)系維護(hù)，建立完整的營運(yùn)商檔案，并適時舉辦招商大會活動； （4）負(fù)責(zé)進(jìn)行市場性商戶及補(bǔ)位商鋪的招商工作。 5、運(yùn)營管理 （1）參與項(xiàng)目年度運(yùn)營指標(biāo)分解。組織指導(dǎo)各項(xiàng)目制定運(yùn)營管理工作計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)；收集、審核項(xiàng)目運(yùn)營報(bào)表，監(jiān)控調(diào)整租戶的經(jīng)營業(yè)績，定期對階段性調(diào)整工作出具整體分析報(bào)告。 （2）負(fù)責(zé)督導(dǎo)各項(xiàng)目運(yùn)營流程、制度規(guī)范執(zhí)行、建立建全商戶檔案。開展項(xiàng)目巡檢、考核工作，對不合格項(xiàng)目提出整改建議，并督導(dǎo)項(xiàng)目整改閉合。 （3）負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目與商戶建立良好的合作關(guān)系，組織開展?jié)M意度調(diào)查，制定客戶、商戶增值服務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施。 （4）負(fù)責(zé)受理權(quán)責(zé)范圍內(nèi)客戶有效投訴。組織項(xiàng)目對商戶進(jìn)行管理，處理重大商戶或消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù)。 （5）落實(shí)各項(xiàng)目欠繳情況，并協(xié)助項(xiàng)目提出解決方案。 任職要求： 1、專業(yè)要求：全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： （1）5年以上商業(yè)管理公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn)； （2）10年以上大型商業(yè)地產(chǎn)或零售業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，具有一定的商家資源。 3、素質(zhì)要求： （1）、態(tài)度品行：正直誠信，積極進(jìn)取，尊重和認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化理念和核心價值觀，并內(nèi)化為自我置業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力和行為準(zhǔn)則，在工作中積極付諸行動與踐行； （2）、責(zé)任心：勇于接受調(diào)整并主動積極承擔(dān)，能不斷自我改進(jìn)和提高，起到表率作用，順利完成各項(xiàng)工作； （3）、統(tǒng)籌計(jì)劃：具有清晰的工作目標(biāo)，高效地達(dá)成既定計(jì)劃，圍繞任務(wù)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，充分整合資源，做好統(tǒng)籌安排，實(shí)現(xiàn)效能發(fā)揮； （4）、組織協(xié)調(diào)：具有良好溝通技巧，能以較圓融方式，推動商管公司與集團(tuán)內(nèi)外部各單位進(jìn)行有效溝通，主動應(yīng)變、高效解決問題。 4、技能要求： （1）具備良好的公文及書面報(bào)告能力； （2）計(jì)算機(jī)能力：熟練掌握Word、Excel等Office辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)整體經(jīng)營目標(biāo)，統(tǒng)籌制定年度營銷目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行和達(dá)成； 2、統(tǒng)籌年度營銷費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，確保營銷費(fèi)用開支合理； 3、負(fù)責(zé)公司整體營銷策劃、活動宣傳及推廣工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售工作，確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)達(dá)成。 5、完成完成董事長交辦事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，40歲及以下，營銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有七年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有高科技、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能區(qū)塊鏈、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、計(jì)算及智能化終端領(lǐng)域等行業(yè)背景優(yōu)先； 3、對科技行業(yè)、客戶及媒體有一定的圈層資源； 4、熱愛工作、有奉獻(xiàn)精神、抗壓力強(qiáng)，能接受加班、出差、且有一定的酒量； 5、長期在福州定居，工作穩(wěn)定性強(qiáng)。

職位描述：

職位信息 1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)狀態(tài)領(lǐng)用、整理生產(chǎn)物資； ?2、調(diào)試、操作、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，保障產(chǎn)線正常作業(yè)； 3、對生產(chǎn)拉線出現(xiàn)的異常問題進(jìn)行分析，提出改善建議； ?4、協(xié)助其他同事、拉線的生產(chǎn)，為公司的整體生產(chǎn)提供支持； ?5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6、寧德時代生產(chǎn)新能源汽車電池，全自動化生產(chǎn)線。 7,綜合工資7000元至12000元＋五險一金＋食宿免費(fèi)補(bǔ)貼。 任職要求： 1、對機(jī)器設(shè)備有一定的認(rèn)知和知識儲備； ?2、身體健康，肢體協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)恒溫生產(chǎn)車間的工作環(huán)境； 3、積極主動，具備良好的交流溝通能力； ?4、有團(tuán)隊(duì)精神，能夠給身邊同事帶來正能量

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)，為企業(yè)提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，并對各種信息進(jìn)行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

2.負(fù)責(zé)企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計(jì)劃的制定；

3.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)，確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等；

4.強(qiáng)化產(chǎn)品市場力，建立完成的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場傳播方案；

5.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃，建設(shè)和管理市場隊(duì)伍；

6.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品零售渠道的規(guī)劃、監(jiān)督銷售工具的開發(fā)。

任職要求：

1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、具有8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本行業(yè)同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力，密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力， 掌握營銷企劃和銷售管理相關(guān)知識，熟悉行業(yè)技術(shù)、財(cái)務(wù)管理、法律等知識。

4、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力、較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)陸運(yùn)、海運(yùn)、空運(yùn)等業(yè)務(wù)開發(fā)和產(chǎn)品推廣，完成量化的工作任務(wù)； 2、開拓家電、新能源、消費(fèi)電子、智能家居等行業(yè)客戶的物流需求； 3、協(xié)調(diào)操作團(tuán)隊(duì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險； 4、結(jié)合客戶需求，針對性推薦我們的優(yōu)勢產(chǎn)品； 5、擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)成員和合作伙伴，搭建成熟的營銷隊(duì)伍； 6、收集和了解行業(yè)趨勢和友商情況，對公司的物流產(chǎn)品提出優(yōu)化建議。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易或物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、資歷深、行業(yè)資源豐富、渠道資源豐富者，不限學(xué)歷與專業(yè)； 3、有國際物流/貨代行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備較佳的溝通技巧，性格外向，反應(yīng)敏捷； 5、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、參與制訂公司的營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2、協(xié)助中心總經(jīng)理建立調(diào)整營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展，調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。 3、協(xié)助中心總經(jīng)理對業(yè)務(wù)目標(biāo)的合理分解并制定相應(yīng)的月度、季度、年度目標(biāo)；對部門業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控和調(diào)整。 4、制定合理的業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)機(jī)制，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35-45歲，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有航運(yùn)相關(guān)背景，了解散貨船東業(yè)務(wù)模式。 3、良好的抗壓能力，適應(yīng)出差。

職位描述：

熟練使用premiere、Ae等剪輯軟件;具有豐富的視覺表達(dá)經(jīng)驗(yàn)，完成相關(guān)視頻的剪輯處理，包括視頻剪輯，音樂合成等，視覺效果表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的審美及創(chuàng)新能力;

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)陸運(yùn)、海運(yùn)、空運(yùn)等業(yè)務(wù)開發(fā)和產(chǎn)品推廣，完成量化的工作任務(wù)； 2、開拓家電、新能源、消費(fèi)電子、智能家居等行業(yè)客戶的物流需求； 3、協(xié)調(diào)操作團(tuán)隊(duì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險； 4、結(jié)合客戶需求，針對性推薦我們的優(yōu)勢產(chǎn)品； 5、擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)成員和合作伙伴，搭建成熟的營銷隊(duì)伍； 6、收集和了解行業(yè)趨勢和友商情況，對公司的物流產(chǎn)品提出優(yōu)化建議。 任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易或物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、資歷深、行業(yè)資源豐富、渠道資源豐富者，不限學(xué)歷與專業(yè)； 3、有國際物流/貨代行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備較佳的溝通技巧，性格外向，反應(yīng)敏捷； 5、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定各區(qū)域銷售方案，制定營銷策略和計(jì)劃并督促落地執(zhí)行，促進(jìn)整體營銷目標(biāo)達(dá)成； 2、定期組織市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，制訂調(diào)整市場營銷策略； 3、確定主要目標(biāo)市場，建立線上及線下市場渠道結(jié)構(gòu)，貫徹執(zhí)行公司的營銷計(jì)劃及總體經(jīng)營目標(biāo)； 4、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及市場環(huán)境，制訂產(chǎn)品的價格政策及實(shí)施方案，督促營銷中心按時完成營銷任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)及維護(hù)，拓寬銷售渠道，提高各區(qū)域的市場占有率； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，與客戶建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)營銷體系建立，梳理、制定營銷工作流程、管理制度，并組織落地執(zhí)行，確保營銷費(fèi)用的合理分配與控制； 8、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)，定期復(fù)盤營銷工作開展情況，提出改進(jìn)方案，定期組織營銷會議，形成會議紀(jì)要并提報(bào)； 9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求： 1、年齡要求：30-45歲之間，能力突出者可適當(dāng)放寬； 2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷管理專業(yè)優(yōu)先； 3、工作年限：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、證件要求：持C1駕照優(yōu)先； 5、關(guān)鍵技能：通曉企業(yè)管理、飲用水、飲料等知識，具有豐富的礦泉水、快消品、酒類等行業(yè)的營銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、其他要求：具有優(yōu)秀的公關(guān)與交際能力和服務(wù)意識，自驅(qū)力、適應(yīng)、學(xué)習(xí)、抗壓及領(lǐng)悟力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、商務(wù)談判能力； 7、工作地址：福州。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬單位人力資源及行政統(tǒng)籌管理工作，制定人力資源及行政目標(biāo)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施到位；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬單位組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及變革管理；負(fù)責(zé)企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立人才梯隊(duì)及人才選拔機(jī)制；

3、負(fù)責(zé)組織分析評估人力需求，制定招聘計(jì)劃，實(shí)施招聘工作，開發(fā)、引進(jìn)人才，并參與重要崗位人員面試篩選；

4、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)體系，制定員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；

5、負(fù)責(zé)建立薪酬福利體系（崗位評價與薪酬等級、薪酬調(diào)查、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬制度的制定、薪酬制度的調(diào)整、社會保險福利、人工成本核算等）；

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)績效管理工作，定期修訂并組織實(shí)施；指導(dǎo)各部門開展績效考核，合理運(yùn)用績效結(jié)果，提升整體績效；

7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，人事檔案管理、審核勞動合同的簽訂、變更、終止、解除的管理工作；

8、負(fù)責(zé)對集團(tuán)證照臺帳進(jìn)行審核、組織證件盤點(diǎn)和抽查工作；

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、年齡要求：35-45歲之間；

2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作年限：有10年以上大中型集團(tuán)公司人力資源管理及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4、同崗經(jīng)驗(yàn)：原匯報(bào)對象為董事長，管理20人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；

5、證件要求：持有人力資源管理師一級、心理咨詢師等證書者優(yōu)先考慮；

6、關(guān)鍵技能：掌握現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關(guān)專業(yè)知識，具備財(cái)務(wù)等經(jīng)濟(jì)管理和業(yè)務(wù)開發(fā)的基本能力；

7、其他要求：具有較強(qiáng)的抗壓能力、人際關(guān)系處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、指導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)能力、人語言表達(dá)及文字寫作能力、組織實(shí)施能力，有建安行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

8、工作地址：福州。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心的日常管理工作：財(cái)務(wù)收支審批 、財(cái)務(wù)審核工作、財(cái)務(wù)分析 、財(cái)務(wù)預(yù)算和決算、財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理、稅務(wù)管理、部門管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2、監(jiān)督和審批公司的財(cái)務(wù)收支，對違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為，有權(quán)予以制止和糾正，制止無效的，有權(quán)提請公司按規(guī)定處理；
3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立及完善公司會計(jì)核算體系及財(cái)務(wù)管理制度，并貫徹和監(jiān)督執(zhí)行；
4、定期組織編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表，分析公司償債能力，經(jīng)營能力、盈利能力，并提出財(cái)務(wù)建議；協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織集團(tuán)公司對外投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析與評價，并提出財(cái)務(wù)建議；
5、向集團(tuán)管理層提供經(jīng)營成果信息，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供財(cái)務(wù)保障；
6、根據(jù)部門制度及流程執(zhí)行情況，適時提出OA流程化標(biāo)準(zhǔn)，提高無紙化辦公及工作效率，加快部門信息化建設(shè)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求：
1、年齡要求：35-45歲之間；
2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、工作年限：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大、中企業(yè)財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、證件要求：持有注冊會計(jì)師或高級會計(jì)師資格者優(yōu)先；
5、關(guān)鍵技能：具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計(jì)制度、稅務(wù)法規(guī)及與財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)政策，具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
6、其他要求：具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；
7、工作地址：福州。

職位描述：

長汀比路電子廠招聘啦！！！ 工作內(nèi)容：使用顯微鏡電子儀器按照流程校對手機(jī)鏡頭； 任職要求：男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，初中以上文化，能識別26英文字母，能簽寫個人姓名； 薪酬福利：綜合工資4500-6000元/月，免費(fèi)體檢； 食宿條件：免費(fèi)提供工作餐，免費(fèi)6-8人間宿舍，帶空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、洗手間、WIFI、陽臺； 工作地點(diǎn)：福建龍巖長汀縣稀土工業(yè)園一期9號（長汀縣比路電子有限公司）

職位描述：

【特別注明】公司直招！??！ 一、任職要求: 1、男女不限，18至45歲，肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗(yàn)均可（新人入職由主管培訓(xùn)，老師傅手把手帶教，上手快收入有保障）；需自備一臺電動車。 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)鮮羊奶配送及業(yè)務(wù)，早晚配送時間自由； 2、維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、增訂單、新單；鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來市場前景廣闊。 3、工作地點(diǎn)：就近安排 三、薪資待遇: 1、薪資組成由:高提成+配送費(fèi)+月度獎金。綜合收入6000—20000元，上不封頂，公司80%員工月收入在8000以上。公司包住，提供米油鹽等。 2、晉升空間:組長一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理一一大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān)，管理層享受公司特殊待遇，高額提成+管理津貼，月綜合收入可達(dá)20000以上。 四、上班時間:周一至周六，早晚送兩次，周日休息，其他時間工作自由，國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。有年假 （符合要求，主動聯(lián)系，優(yōu)先接待）

職位描述：

工作內(nèi)容： 燕窩的清洗挑揀工作。 要求： 1、年齡18～40歲； 2、良好視力，無老花 無近視； 3、責(zé)任心強(qiáng)，服從安排。 工作時間：早上8：00～17：00（六天八小時） 注：如有合適，隨時來電。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站的日常運(yùn)營，管理組建網(wǎng)站運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，包括網(wǎng)站開發(fā)運(yùn)維，網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站推廣SEO/SEM以及客戶服務(wù)等;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
3、制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍；
4、制定網(wǎng)站運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性
6、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營合作項(xiàng)目的洽談，擬定商業(yè)計(jì)劃運(yùn)營方案;

崗位要求

1、本科畢業(yè)，英語良好，電子商務(wù)/管理專業(yè)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、team感強(qiáng)，具備優(yōu)秀的協(xié)作能力，能安排和落地運(yùn)營前端/后端部門具體的工作。
3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，能及時有效的進(jìn)行產(chǎn)品推廣；
4、具備引流能力、提升轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)的運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力；

5、具有網(wǎng)站運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。