與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助主任做好檢測室日常基本管理工作;
2、針對各項(xiàng)檢測讓我。編制檢測工藝,確定試驗(yàn)方法;
3、負(fù)責(zé)編制檢測、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備操作規(guī)程,對檢測儀器設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)編制檢測、試驗(yàn)程序及作業(yè)指導(dǎo)書;
5、負(fù)責(zé)對檢測員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
6、對于不能進(jìn)行自檢的試驗(yàn)項(xiàng)目。應(yīng)及時外委送檢;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指定的其他任務(wù)
任職資格:大專以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
職位福利:包住、員工食堂、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、餐補(bǔ)、五險
一、遵守廠紀(jì)廠規(guī),服從上司的安排與調(diào)度;
二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整個鞋材測試工作,及鞋材測試組人員的工作安排和日常管理;
三、負(fù)責(zé)本班組人員的日常績效的考核、出勤情況登記;
四、負(fù)責(zé)對新員工崗位技能培訓(xùn),深入了解班組員工的工作狀態(tài)、心理狀態(tài),加強(qiáng)與員工溝通。
五、負(fù)責(zé)收集鞋材測試方法和客戶資料的收集整理工作;
六、負(fù)責(zé)傳達(dá)新的測試方法和客戶要求,品牌實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證;
七、負(fù)責(zé)向其它部門發(fā)送鞋材物理性能報告;
八、負(fù)責(zé)分析內(nèi)部測試與第三方測試機(jī)構(gòu)的結(jié)果差異性原因。
九、負(fù)責(zé)控制利港鞋材的內(nèi)在品質(zhì)以及處理,跟進(jìn)鞋材內(nèi)在品質(zhì)的異常投訴;
十、負(fù)責(zé)各種鞋材測試儀器的校正和保養(yǎng);
十一、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門工作區(qū)域的5S工作。
1.操作電腦及儀器儀表對成本水泵進(jìn)行性能測試,分析性能測試曲線圖,及時發(fā)現(xiàn)反饋水泵性能測試問題; 2.有一定電氣基礎(chǔ),有電工證優(yōu)先; 3.服從車間人員的管理安排,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、對電子產(chǎn)品或電氣產(chǎn)品進(jìn)行整機(jī)測試、包括軟件、硬件、電氣等;
2、將產(chǎn)品測試數(shù)據(jù)輸入追蹤信息系統(tǒng);
3、分析在測試過程中收集的數(shù)據(jù);
4、熟練操作相應(yīng)的測試儀器和設(shè)備;
5. 熟悉安規(guī),程序燒錄、電氣自動化等相關(guān)的一些測試驗(yàn)證。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子技術(shù)、自動化專業(yè)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較好的電子產(chǎn)品/電氣產(chǎn)品知識、電氣分析、產(chǎn)品測試技能,有醫(yī)療電子產(chǎn)品從業(yè)背景優(yōu)先;
4、態(tài)度端正,能吃苦耐勞,能服從安排,有團(tuán)隊(duì)精神
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)軟件以及游戲功能測試,根據(jù)需求設(shè)計(jì)并執(zhí)行用例,保證負(fù)責(zé)需求的測試質(zhì)量; 2、執(zhí)行測試用例并對
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