崗位職責(zé)： 1、需要掌握有效的招聘渠道，對行業(yè)人才分布有一定的認(rèn)識 2、具備擬定基礎(chǔ)人事制度的經(jīng)驗 3、擅長溝通 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入離職等工作 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會保險等工作 3、其他行政類綜合管理工作
朱隆隆
工作內(nèi)容：對國土檔案館紙質(zhì)檔案進(jìn)行整理，掃描，圖像修整，數(shù)據(jù)核對，信息著錄，數(shù)據(jù)上傳等。 工作要求：做事心細(xì)，負(fù)責(zé)，對電腦基本操作需要了解，會一些office辦公軟件更好。年齡：18-35. 薪資待遇：工資以多勞多得計算，員工底薪3000，飯補(bǔ)另算，另外公司對滿三個月員工考核通過的繳納社保。 額外福利：交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，員工生日禮物，節(jié)日禮物等（根據(jù)各項目情況具體由項目經(jīng)理制定）。 員工晉升：實習(xí)員工、正式員工、資深員工、項目組長、項目主管、項目經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等。
18888721761
一.辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、銀行事務(wù)等，協(xié)助會計人員稅務(wù)、客戶等相關(guān)業(yè)務(wù)； 二.任職資格： 1.不一定要會計專業(yè)； 2.具有淳樸的責(zé)任心，工作主動性較強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常室外工作（去政府相關(guān)部門） 3.具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 ……可節(jié)后上班
陳小姐
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、入料計劃的安排； 2、負(fù)責(zé)人事行政類基礎(chǔ)工作; 3、協(xié)助物料、采購及倉儲類工作 4、負(fù)責(zé)財務(wù)類訂單的處理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 6、前期輪崗，定崗后只需要負(fù)責(zé)其中一項工作。 任職要求:1、一本本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀可以放寬至二本；2、工作細(xì)心,能吃苦耐勞有較強(qiáng)的責(zé)任心；3、具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力； 備注:1、30歲以下,能接受單休 2、公司提供住宿有員工食堂 3、能服從調(diào)配
毛志陽
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等 2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、 任職要求： 1.熟練使用辦公軟件； 薪資待遇： 1.當(dāng)月薪資構(gòu)成：薪資+個人績效+雙休+五險+公司福利
辣辣
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