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職位描述：

工作職責(zé)：

1、做為量產(chǎn)的第一責(zé)任人，統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題解決，良率及效率提升，降低制造成本；

2、識別生產(chǎn)過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法，制定過程產(chǎn)品規(guī)格；

3、參與新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)評估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導(dǎo)入；

4、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新建拉線、新設(shè)備在量產(chǎn)階段的可制造性驗證；

5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)相關(guān)文件（如BOM，CP，PFC等）的更新維護(hù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，自動化, 機電一體化，材料，物理，電力電子專業(yè)；

2、具備3年以上鋰電，半導(dǎo)體或汽車（總裝工藝）行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

3、性格開朗、有擔(dān)當(dāng)，有激情，良好的團(tuán)隊精神、思維活躍、具創(chuàng)新意識和激勵能力。

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利、房補、餐補

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝現(xiàn)場問題解決以及提供生產(chǎn)效率；

2、負(fù)責(zé)拉線整體FTY

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)cell新設(shè)備Qualify 和拉線聯(lián)調(diào)放行資料匯總并輸出結(jié)論； 2、負(fù)責(zé)重大安全

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝現(xiàn)場問題解決以及提供生產(chǎn)效率；

2、負(fù)責(zé)拉線整體FTY

職位描述：

水產(chǎn)品加工廠招聘崗位：剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機 貨運司機 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位：工程車司機 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位：鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時間：每天工作8小時，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 合同期限：3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝現(xiàn)場問題解決以及提供生產(chǎn)效率；

2、負(fù)責(zé)拉線整體FTY

職位描述：

崗位職責(zé)：1、做為量產(chǎn)的第一責(zé)任人，統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題解決，良率及效率提升，降低制造成本；2、識別生產(chǎn)過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法，制定過程產(chǎn)品規(guī)格；3、參與新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)評估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導(dǎo)入；4、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新建拉線、新設(shè)備在量產(chǎn)階段的可制造性驗證；5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)相關(guān)文件（如BOM，CP，PFC等）的更新維護(hù)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，自動化, 機電一體化，材料，物理，電力電子專業(yè)；2、具備3年以上鋰電，半導(dǎo)體或汽車（總裝工藝）行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；3、性格開朗、有擔(dān)當(dāng)，有激情，良好的團(tuán)隊精神、思維活躍、具創(chuàng)新意識和激勵能力;4、英語口語流利。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、包住、股票期權(quán)、出差補貼、員工食堂、多次晉升機會

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.搭建試驗平臺，研發(fā)正負(fù)極材料、電解液、粘結(jié)劑等回收與再生的工藝 2.組織工藝開發(fā)過程中的相關(guān)實驗和測試 3.與項目組溝通達(dá)成一致后，編寫試驗需要的工藝路線 4.與設(shè)備工程師共同確認(rèn)工藝需要的設(shè)備種類和參數(shù)，共同完成初步設(shè)備需求表 5.參與設(shè)備進(jìn)廠后的調(diào)試，使之符合工藝要求 6.主導(dǎo)試驗線的trialrun，并對試驗情況進(jìn)行記錄、分析，提出下一步方案或進(jìn)行總結(jié) 7.整合過程資料，對文件進(jìn)行完善和歸檔 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、冶金等專業(yè)優(yōu)先 2.具有3年以上工藝開發(fā)經(jīng)驗，有電池回收或電芯材料工藝開發(fā)主導(dǎo)經(jīng)驗 3.具備項目管理知識，能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他部門資源 4.具有電芯材料的知識儲備，熟悉電池回收、NCM/LFP電池材料的制造過程和工藝參數(shù) 5.熟練使用office辦公軟件，邏輯清晰，具備PPT撰寫和向上匯報能力 6.工作努力認(rèn)真，積極發(fā)現(xiàn)解決技術(shù)難題，推動問題解決，具有學(xué)習(xí)力，在工作中能夠努力奮斗，積極創(chuàng)新

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題解決，良率及效率提升，降低制造成本； 2、識別生產(chǎn)過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法，制定過程產(chǎn)品規(guī)格； 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)評估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導(dǎo)入； 4、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新建拉線、新設(shè)備在量產(chǎn)階段的可制造性驗證； 5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)相關(guān)文件（如BOM，CP，PFC等）的更新維護(hù)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，自動化, 機電一體化，材料，物理，電力電子專業(yè)； 2、具備3年以上鋰電，半導(dǎo)體或汽車（總裝工藝）行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、主導(dǎo)鋰離子電芯，模組及電池包生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題解決，通過持續(xù)改善提升產(chǎn)品品質(zhì)，良率及生產(chǎn)效率以降低制造成本。從新產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入，量產(chǎn)及市場端客戶反饋問題的解決，參與產(chǎn)品的全生命周期活動； 4、性格開朗、有擔(dān)當(dāng)，有激情，良好的團(tuán)隊精神、思維活躍、具創(chuàng)新意識和激勵能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)cell新設(shè)備Qualify 和拉線聯(lián)調(diào)放行資料匯總并輸出結(jié)論； 2、負(fù)責(zé)重大安全

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌量產(chǎn)項目技術(shù)問題解決及良率提升，降低制造成本； 2、識別生產(chǎn)過程潛在失效模式并輸出有效控制方法，制定產(chǎn)品規(guī)格； 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)評估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導(dǎo)入； 4、負(fù)責(zé)新設(shè)計、新工藝、新材料、新建拉線、新設(shè)備在量產(chǎn)階段的可制造性驗證； 5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工藝路線制定、量產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)文件（如BOM，CP，PFC等）的制定及更新 6、參與客戶審核及客戶對接，提升客戶滿意度。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，機械，材料，物理，電力電子等理工科專業(yè)； 2、具備2年以上鋰電、半導(dǎo)體、汽車（總裝工藝）行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、熟悉6sigma 、DOE、MSA、SPC、PFMEA、8D等工程方法； 4、性格開朗、有擔(dān)當(dāng)，有激情，良好的團(tuán)隊精神、思維活躍、具創(chuàng)新意識和激勵能力; 4、英語聽說能力良好。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、做為量產(chǎn)的第一責(zé)任人，統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題解決，良率及效率提升，降低制造成本； 2、識別生產(chǎn)過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法，制定過程產(chǎn)品規(guī)格； 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)評估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導(dǎo)入； 4、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新建拉線、新設(shè)備在量產(chǎn)階段的可制造性驗證； 5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)相關(guān)文件（如BOM，CP，PFC等）的更新維護(hù)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，自動化, 機電一體化，材料，物理，電力電子專業(yè)； 2、具備3年以上鋰電，半導(dǎo)體或汽車（總裝工藝）行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、性格開朗、有擔(dān)當(dāng)，有激情，良好的團(tuán)隊精神、思維活躍、具創(chuàng)新意識和激勵能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝現(xiàn)場問題解決以及提供生產(chǎn)效率；

2、負(fù)責(zé)拉線整體FTY

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、做為量產(chǎn)的第一責(zé)任人，統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題解決，良率及效率提升，降低制造成本；

2、識別生產(chǎn)過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法，制定過程產(chǎn)品規(guī)格；

3、參與新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)評估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導(dǎo)入；

4、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新建拉線、新設(shè)備在量產(chǎn)階段的可制造性驗證；

5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)相關(guān)文件（如BOM，CP，PFC等）的更新維護(hù)；

6、工藝優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)工藝路線制定，參與新工藝開發(fā)；

7、參與客戶審核，提升客戶滿意度。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，邏輯思維清晰；

2、1年以上項目管理工作經(jīng)驗；

3、熟練Microsoft辦公軟件，Minitab、JMP等數(shù)據(jù)分析軟件，了解Auto CAD等繪圖軟件，熟悉6sigma 、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程方法；

4、邏輯思維清晰，具有良好的項目管理能力、推動力及跨部門溝通協(xié)作能力，適應(yīng)高強度工作環(huán)境，具備高抗壓高挑戰(zhàn)性工作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作的組織、管理及考核；

2、制定并分解PE部門的工作計劃，分解到各個階段完成；

3、制定部門有效的激勵機制，打造和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的工作團(tuán)隊；

4、制訂部門各項培訓(xùn)資料和培訓(xùn)計劃，定期培訓(xùn)，提升下屬的業(yè)務(wù)能力；

5、處理跨部門事項，確保各項工作的順利開展；

6、主導(dǎo)新項目、新工藝、新技術(shù)的開發(fā)及導(dǎo)入工作。

崗位要求：

1、5年以上汽車或3C產(chǎn)品工程團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

2、有豐富的技術(shù)攻關(guān)項目經(jīng)驗、工藝持續(xù)改善經(jīng)驗；

3、優(yōu)秀的FMEA、DOE、6σ改善、8D報告等工程能力；

4、具有強有力的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力。