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職位描述：

職責(zé)描述: 1.負責(zé)產(chǎn)品委托人篩選、引入工作； 2.負責(zé)產(chǎn)品選擇與引進談判工作； 3.負責(zé)產(chǎn)品委托人持續(xù)性跟蹤評價分析工作； 4.負責(zé)跟蹤市場金融產(chǎn)品發(fā)展方向及最新動向，參與產(chǎn)品設(shè)計； 5.負責(zé)提供產(chǎn)品服務(wù)支持、分支機構(gòu)產(chǎn)品培訓(xùn)及效果反饋跟蹤等。 任職要求: 1.具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上者學(xué)歷可放寬至本科； 2.第一學(xué)歷原則上為全日制本科。

職位描述：

1、負責(zé)來料檢驗、制程檢驗、出貨檢驗以及相關(guān)品管報表制作； 2、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位要求：
（1）學(xué)歷中專及以上學(xué)歷；
（2）懂看圖紙、會使用游標(biāo)卡尺；
（3）具有2年以上品管工作經(jīng)驗；
（4）工作認真，有責(zé)任心，踏實肯干，能夠承受工作壓力，有創(chuàng)新精神。
3、工作內(nèi)容：
（1）協(xié)助技術(shù)部對現(xiàn)有的標(biāo)準和表格進行修正和規(guī)范；對工廠產(chǎn)品的質(zhì)量負責(zé)，物料、制程及成品的品質(zhì)負責(zé)；
（2）按照ISO質(zhì)量管理體系要求，按照質(zhì)量標(biāo)準對原材料，生產(chǎn)流程中的半成品，成品進行全面的檢測.
（3）做好月份品質(zhì)月報表，并提交相關(guān)部門及人員；
（4）做好質(zhì)量記錄的標(biāo)識、收集、編制、歸檔、貯存和保管；
（5）服從上級主管的工作安排。
工作地點在翔安；

職位福利：五險一金、全勤獎、餐補、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利

職位描述：

職責(zé)描述： 一）戰(zhàn)略規(guī)劃 1、協(xié)助制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略、市場發(fā)展目標(biāo)及年度銷售和費用預(yù)算； 2、負責(zé)產(chǎn)品中長期發(fā)展策略研究與制定，致力于提高產(chǎn)品知名度、美譽度、忠誠度、滲透率和市場占有率； 3、負責(zé)制定戰(zhàn)略市場產(chǎn)品地位提升執(zhí)行策略，提升品牌市場競爭力； 二）產(chǎn)品管理 1、負責(zé)消費者洞察與調(diào)研，了解消費者與市場需求，并提供解決方案； 2、統(tǒng)籌產(chǎn)品生命周期管理，建立產(chǎn)品上市和退市機制； 3、統(tǒng)籌新產(chǎn)品的開發(fā)管理，跟進各品項開發(fā)工作進度，確保按時上市，完成預(yù)算目標(biāo)； 4、負責(zé)跟進市場及競品信息，協(xié)同研發(fā)部門制定產(chǎn)品線規(guī)劃和調(diào)整，使產(chǎn)品線清唽而飽滿； 5、負責(zé)建立并完善品牌產(chǎn)品價格體系，包括零售價、批發(fā)價、促銷價的制定； 6、協(xié)同創(chuàng)新中心，對接新技術(shù)與新材料的測試與應(yīng)用，儲備戰(zhàn)略性新產(chǎn)品。 三）團隊管理 1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市場研究、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)部門工作，建立部門間在產(chǎn)品管理中的協(xié)同工作機制。 2、負責(zé)團隊人力資源管理，包括下屬招聘、技能培訓(xùn)及績效管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、候選人背景：8年以上快消品產(chǎn)品開發(fā)與策劃工作經(jīng)歷；5年以上項目及人員管理工作經(jīng)驗； 3、充分理解品牌概念及品牌建立與推廣的理論和方法，理解前沿的品牌管理理念和掌握其它優(yōu)秀品牌管理經(jīng)驗。 4、對市場營銷工作有深刻認知和獨到的見解 5、擁有較強的市場感知能力 6、熟練掌握產(chǎn)品開發(fā)IPD體系及流程應(yīng)用 7、具有較強的演講能力及溝通技巧 8、具備出色的團隊建設(shè)能力、組織開拓能力、領(lǐng)導(dǎo)并促進團隊追求卓越