與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作內(nèi)容:
1,學(xué)習(xí)保險(xiǎn)、相關(guān)知識(shí),向客戶提供綜合金融相關(guān)知識(shí)的宣傳推廣,咨詢講解服務(wù)。
2、不需要自己尋找客戶,由公司分配客戶資源,做好客戶的售后及咨詢工作。 3、為客戶分析個(gè)人財(cái)務(wù)需要,挑選公司優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品,設(shè)計(jì)保險(xiǎn)、方案和制定計(jì)劃。
4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。
5、根據(jù)組內(nèi)要求做好輔助工作
職位要求
1、25-45周歲,有朝氣正能量
2、目標(biāo)感強(qiáng),善于自我驅(qū)動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)
3、形象端正,易于溝通,有優(yōu)秀的銷售能力
4、大專本科及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可以放寬至中專),個(gè)人征信記錄良好
5、金融、保險(xiǎn)、房產(chǎn)、教育、醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6、具有一定的保險(xiǎn)意識(shí),理解保險(xiǎn)真正的作用。
上班時(shí)間: 周一到周五,早八點(diǎn)半晚五,周未雙休
公司福利:
(1)福利待遇:醫(yī)療險(xiǎn),重疾險(xiǎn),意外險(xiǎn),企業(yè)養(yǎng)老金等;
(2)休息假期:享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假及其它各種帶薪假期
(3)公司提供免費(fèi)職前培訓(xùn)、保險(xiǎn)產(chǎn)品專業(yè)培訓(xùn)、綜合金融專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理及營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn);
(4)不定期團(tuán)建、公司組織旅游活動(dòng)等。 薪資構(gòu)成: 津貼 提成 季度獎(jiǎng) 服務(wù)金 續(xù)年度服務(wù)津貼 繼續(xù)率獎(jiǎng)金 增才獎(jiǎng)金 職級(jí)養(yǎng)老金等(上不封頂);綜合8k到15k
崗位職責(zé): 1.了解并接受公司文化,管理規(guī)定,以及與銷售相關(guān)的規(guī)章 2.負(fù)責(zé)通過區(qū)域客戶購(gòu)買產(chǎn)品或服務(wù)來實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 3.充分掌握相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)從而使客戶創(chuàng)造價(jià)值 4.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)良好的關(guān)系,并加大發(fā)掘產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率 5.跟進(jìn)未付款項(xiàng) 6.為管理團(tuán)隊(duì)收集行業(yè)市場(chǎng)信息和最終用戶反饋,結(jié)合各方意見從而制定銷售策略、售后服務(wù),產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)等 7.與同事合作一起實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo) 8.提交合格的客戶關(guān)系管理報(bào)告和完成每周的目標(biāo)客戶拜訪率 9.準(zhǔn)時(shí)參加銷售會(huì)議,并能按要求提交銷售報(bào)告和分析工作 職位要求: 1.大專或以上相關(guān)自動(dòng)化、工程、電子專業(yè)教育背景 2.知識(shí):產(chǎn)品應(yīng)用,行業(yè)常識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷 3.工作經(jīng)驗(yàn):3年或以上自動(dòng)化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 4.英語:CET4,良好口語,閱讀和寫作能力 5.熟練使用Excel,Word,Windows和PPT等 6.個(gè)性特征:正直誠(chéng)信,樂意學(xué)習(xí),責(zé)任感 7.資格證書(如適用):銷售談判,客戶溝通技巧
1、根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批的接待申請(qǐng),做好接待服務(wù)管理(包含但不限于宴請(qǐng)時(shí)的禮儀接待、接待前準(zhǔn)備及接待后的善后工作);
2、協(xié)助總裁處理外部公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他外聯(lián)單位的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)總裁日常來訪客人的接待、企業(yè)講解、商務(wù)外聯(lián)、宴請(qǐng)隨行等工作;
4、負(fù)責(zé)與大客戶(含政府機(jī)關(guān)、VIP客戶、集團(tuán)客戶、企業(yè)定制等)合作關(guān)系的建立、維護(hù)和管理;
5、適時(shí)維護(hù)大客戶關(guān)系,定期拜訪大客戶,及時(shí)溝通協(xié)調(diào)解決客戶問題,不斷提高客戶滿意度,延展客戶合作可持續(xù)性;
6、根據(jù)大客戶業(yè)績(jī)指標(biāo)要求,回顧達(dá)成并提出改善方案和計(jì)劃;
7、建立、健全大客戶檔案,確??蛻艏堎|(zhì)檔案、電子臺(tái)賬信息準(zhǔn)確、完整;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、年齡要求:23-35歲之間;
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作年限:3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、關(guān)鍵技能:熟悉具有較強(qiáng)的組織、溝通以及人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,具有嚴(yán)密的邏輯思維能力、原則性和保密意識(shí);熟悉商務(wù)禮儀;
5、其他要求:良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力;容貌端正,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、工作地址:福州。
【以下崗位均為外勤崗位,不需要每天回公司打卡,東莞、惠州、佛山、南沙、白云、番禺、花都均招】
客戶BD
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高價(jià)值客戶和項(xiàng)目的開發(fā)和商務(wù)談判;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大項(xiàng)目的招投標(biāo)管理和落地;
3、通過總包戰(zhàn)框落地項(xiàng)目,給客戶提供多品類的一站式工程設(shè)備解決方案;
4、大客戶的運(yùn)營(yíng)和挖掘,促成商機(jī)轉(zhuǎn)化和拓新業(yè)務(wù);
5、按照客戶賬期進(jìn)行回款管理和跟蹤,促成良好的營(yíng)收;
任職要求:
有C1駕照,自備小轎車;
1、學(xué)歷/專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,B端銷售經(jīng)驗(yàn)為主,有較強(qiáng)的方案交付和解決能力;
2、具備工程行業(yè)(建筑建材領(lǐng)域大客戶銷售);具備中鐵中間系資源優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的招投標(biāo)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)談判能力;
4、積極主動(dòng),自驅(qū)力強(qiáng),主動(dòng)解決問題和閉環(huán)能力;
電銷專員
基本要求:自備小車(業(yè)務(wù)拜訪和跑動(dòng)有需要)
工作職責(zé):
1.線下:屬地化工程項(xiàng)目施工場(chǎng)景覆蓋,挖掘客戶需求,匹配客戶需求的設(shè)備種類和一站式施工解決方案;
2. 線上運(yùn)營(yíng):通過抖音等線上渠道運(yùn)營(yíng)賬戶、吸引流量并積累準(zhǔn)客戶和商機(jī),積累私域流量;
3.客戶積累和轉(zhuǎn)化:通過客情維系積累高價(jià)值客戶,進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹等;
4.回款:每月設(shè)備租賃回款的應(yīng)收管理,做好對(duì)賬和回款的節(jié)點(diǎn)把控
任職要求:
1. 工程機(jī)械、建材、一站式產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)先,具備線上抖音運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn);
2. 具備視頻拍攝、引流的創(chuàng)新想法;
3.3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)線上拓客;
4.目標(biāo)和自驅(qū)強(qiáng);
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大中型企業(yè)B端客戶的開發(fā)、投標(biāo)、續(xù)約、協(xié)助項(xiàng)目成績(jī),完成對(duì)客戶項(xiàng)目的交付、實(shí)施;
2、對(duì)所屬區(qū)域周邊企業(yè)客戶進(jìn)行意向拜訪,快速分析和判斷客戶的需求,提供相應(yīng)的解決方案,促進(jìn)銷售達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)蘋果全系列軟硬件產(chǎn)品的銷售,接受公司相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)和理解硬件、軟件及移動(dòng)解決方案、銷售業(yè)務(wù)技能、運(yùn)營(yíng)管理,商業(yè)管理等知識(shí);
4、配合完成重點(diǎn)客戶的市場(chǎng)活動(dòng),通過活動(dòng)獲取更多的客戶;
5、為企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌形象;
6、具有成熟的談判能力,有一定的企業(yè)大客戶積累。
任職條件:
1、3-5年銷售經(jīng)驗(yàn),有TOB經(jīng)驗(yàn);
2、具有軟件產(chǎn)品(解決方案),硬件產(chǎn)品(設(shè)備采購(gòu)、員工福利等)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、對(duì)數(shù)碼產(chǎn)品感興趣,如蘋果設(shè)備全系列產(chǎn)品,或做過saas等軟件產(chǎn)品,云產(chǎn)品優(yōu)先考慮;
4、具備獨(dú)立開發(fā)B端企業(yè)客戶經(jīng)歷(必要條件)
5、性格開朗,態(tài)度積極,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力。
薪酬福利:
1、在這里你可以享受內(nèi)部員工的優(yōu)惠購(gòu)機(jī)福利
2、在這里高底薪 高提成 帶薪年假 豐厚年終獎(jiǎng)
3、享有國(guó)家法定節(jié)假日及勞動(dòng)法規(guī)定假期
4、節(jié)假日公司發(fā)放禮品
崗位職責(zé): 1.了解并接受公司文化,管理規(guī)定,以及與銷售相關(guān)的規(guī)章 2.負(fù)責(zé)通過區(qū)域客戶購(gòu)買產(chǎn)品或服務(wù)來實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 3.充分掌握相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)從而使客戶創(chuàng)造價(jià)值 4.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)良好的關(guān)系,并加大發(fā)掘產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率 5.跟進(jìn)未付款項(xiàng) 6.為管理團(tuán)隊(duì)收集行業(yè)市場(chǎng)信息和最終用戶反饋,結(jié)合各方意見從而制定銷售策略、售后服務(wù),產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)等 7.與同事合作一起實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo) 8.提交合格的客戶關(guān)系管理報(bào)告和完成每周的目標(biāo)客戶拜訪率 9.準(zhǔn)時(shí)參加銷售會(huì)議,并能按要求提交銷售報(bào)告和分析工作 職位要求: 1.大專或以上相關(guān)自動(dòng)化、工程、電子專業(yè)教育背景 2.知識(shí):產(chǎn)品應(yīng)用,行業(yè)常識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷 3.工作經(jīng)驗(yàn):3年或以上自動(dòng)化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 4.英語:CET4,良好口語,閱讀和寫作能力 5.熟練使用Excel,Word,Windows和PPT等 6.個(gè)性特征:正直誠(chéng)信,樂意學(xué)習(xí),責(zé)任感 7.資格證書(如適用):銷售談判,客戶溝通技巧
崗位職責(zé):
1、積極開拓市場(chǎng),主要針對(duì)政府機(jī)關(guān)、銀行、企業(yè)事業(yè)單位,收集潛在企業(yè)客戶資料,并進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,實(shí)施企業(yè)大客戶的需求開發(fā)和銷售計(jì)劃;
2、主動(dòng)電話聯(lián)系客戶,與其進(jìn)行有效的溝通、了解客戶反饋的意見和建議;
3、和客戶面對(duì)面溝通,介紹公司業(yè)務(wù),了解客戶需求,制定適合客戶的福利計(jì)劃及銷售福利相關(guān)產(chǎn)品(如:電影票、蛋糕券等);
4、與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)客戶關(guān)系,并達(dá)成銷售。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有親和力,具有一定的公關(guān)能力;
2、有責(zé)任感和良好的客戶服務(wù)意識(shí),有極強(qiáng)的進(jìn)取心,有挑戰(zhàn)高薪的勇氣;
3、有政企單位/銀行對(duì)公業(yè)務(wù)/保險(xiǎn)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)/貴金屬/卡券禮品/信用卡銷售服務(wù)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、薪資架構(gòu):底薪5-8K(季度調(diào)整)+銷售提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,年收入25-35W;
2、上班時(shí)間:五天八小時(shí)(彈性上班),周末雙休,法定節(jié)假日休;
3、五險(xiǎn)一金,生日/節(jié)日福利,高溫福利,定期員工團(tuán)隊(duì)拓展;
4、帶薪年假5-15天,婚假(結(jié)婚禮金),喪假(慰問金),產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等;
5、晉升空間: 客戶經(jīng)理 — 銷售組長(zhǎng) — 銷售總監(jiān) — 區(qū)域總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、能夠獨(dú)立開發(fā)新客戶,維護(hù)客戶;
2、通過微信電話等方式與客戶溝通交流,促進(jìn)訂單完成;
3、負(fù)責(zé)給客戶報(bào)價(jià),洽談,簽訂銷售合同,以及后期的跟蹤;
4、執(zhí)行公司制定的月、季、年度銷售計(jì)劃、工作目標(biāo);
5、建立客戶檔案,定期回訪客戶,優(yōu)化客戶體驗(yàn);
任職要求:
1、年齡20-33歲,大專以上學(xué)歷,有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、性格開朗大方,語言組織,表達(dá)溝通能力強(qiáng);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心;
4、無不良商業(yè)操作行為,富有工作激情和熱情,能承擔(dān)較大工作壓力。
其他:
上班地點(diǎn):湖里區(qū)
上班時(shí)間:5天8小時(shí)制,雙休,不需要加班
薪資:底薪+抽成(月平均工資5000~1.2w)上不封頂
員工福利:繳交醫(yī)社保,國(guó)家法定節(jié)假日,績(jī)效獎(jiǎng)金,不定時(shí)團(tuán)建,旅游等
崗位職責(zé):
1、能夠獨(dú)立開發(fā)新客戶,維護(hù)客戶;
2、通過微信電話等方式與客戶溝通交流,促進(jìn)訂單完成;
3、負(fù)責(zé)給客戶報(bào)價(jià),洽談,簽訂銷售合同,以及后期的跟蹤;
4、執(zhí)行公司制定的月、季、年度銷售計(jì)劃、工作目標(biāo);
5、建立客戶檔案,定期回訪客戶,優(yōu)化客戶體驗(yàn);
任職要求:
1、年齡20-33歲,大專以上學(xué)歷,有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、性格開朗大方,語言組織,表達(dá)溝通能力強(qiáng);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心;
4、無不良商業(yè)操作行為,富有工作激情和熱情,能承擔(dān)較大工作壓力。
其他:
上班地點(diǎn):湖里區(qū)
上班時(shí)間:5天8小時(shí)制,雙休,不需要加班
薪資:底薪+抽成(月平均工資5000~1.2w)上不封頂
員工福利:繳交醫(yī)社保,國(guó)家法定節(jié)假日,績(jī)效獎(jiǎng)金,不定時(shí)團(tuán)建,旅游等
職位描述: 1、維護(hù)好客情關(guān)系,定期對(duì)客戶進(jìn)行實(shí)地或電話拜訪; 2、根據(jù)目標(biāo)業(yè)績(jī),完成產(chǎn)品銷售任務(wù); 3、及時(shí)填寫相關(guān)銷售單據(jù); 4、及時(shí)提供市場(chǎng)及客戶信息反饋; 5、嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)員職業(yè)操守; 6、其他上級(jí)分配的任務(wù)。 任職要求: 1、能適應(yīng)全國(guó)各地展會(huì)的出差,以及自己外出拓展業(yè)務(wù)的出差。 2、有良好的溝通能力與應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力。能服從公司安排。 3、有漁業(yè)、水產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):馬尾保稅區(qū) 工作時(shí)間:9.10-12.00 1.30-17.30 五天7小時(shí)工作制
崗位職責(zé): 1.了解并接受公司文化,管理規(guī)定,以及與銷售相關(guān)的規(guī)章 2.負(fù)責(zé)通過區(qū)域客戶購(gòu)買產(chǎn)品或服務(wù)來實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 3.充分掌握相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)從而使客戶創(chuàng)造價(jià)值 4.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)良好的關(guān)系,并加大發(fā)掘產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率 5.跟進(jìn)未付款項(xiàng) 6.為管理團(tuán)隊(duì)收集行業(yè)市場(chǎng)信息和最終用戶反饋,結(jié)合各方意見從而制定銷售策略、售后服務(wù),產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)等 7.與同事合作一起實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo) 8.提交合格的客戶關(guān)系管理報(bào)告和完成每周的目標(biāo)客戶拜訪率 9.準(zhǔn)時(shí)參加銷售會(huì)議,并能按要求提交銷售報(bào)告和分析工作 職位要求: 1.大專或以上相關(guān)自動(dòng)化、工程、電子專業(yè)教育背景 2.知識(shí):產(chǎn)品應(yīng)用,行業(yè)常識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷 3.工作經(jīng)驗(yàn):3年或以上自動(dòng)化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 4.英語:CET4,良好口語,閱讀和寫作能力 5.熟練使用Excel,Word,Windows和PPT等 6.個(gè)性特征:正直誠(chéng)信,樂意學(xué)習(xí),責(zé)任感 7.資格證書(如適用):銷售談判,客戶溝通技巧
崗位職責(zé): 1.了解并接受公司文化,管理規(guī)定,以及與銷售相關(guān)的規(guī)章 2.負(fù)責(zé)通過區(qū)域客戶購(gòu)買產(chǎn)品或服務(wù)來實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 3.充分掌握相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)從而使客戶創(chuàng)造價(jià)值 4.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)良好的關(guān)系,并加大發(fā)掘產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率 5.跟進(jìn)未付款項(xiàng) 6.為管理團(tuán)隊(duì)收集行業(yè)市場(chǎng)信息和最終用戶反饋,結(jié)合各方意見從而制定銷售策略、售后服務(wù),產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)等 7.與同事合作一起實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo) 8.提交合格的客戶關(guān)系管理報(bào)告和完成每周的目標(biāo)客戶拜訪率 9.準(zhǔn)時(shí)參加銷售會(huì)議,并能按要求提交銷售報(bào)告和分析工作 職位要求: 1.大專或以上相關(guān)自動(dòng)化、工程、電子專業(yè)教育背景 2.知識(shí):產(chǎn)品應(yīng)用,行業(yè)常識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷 3.工作經(jīng)驗(yàn):3年或以上自動(dòng)化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 4.英語:CET4,良好口語,閱讀和寫作能力 5.熟練使用Excel,Word,Windows和PPT等 6.個(gè)性特征:正直誠(chéng)信,樂意學(xué)習(xí),責(zé)任感 7.資格證書(如適用):銷售談判,客戶溝通技巧
單位簡(jiǎn)介: 貝殼是一家互聯(lián)網(wǎng)的以地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為核心房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,業(yè)務(wù)范圍覆蓋一二手房屋買賣、租賃、資產(chǎn)管理、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、海外房產(chǎn)、旅居房產(chǎn)、裝飾裝修等領(lǐng)域。并不斷擴(kuò)大服務(wù)區(qū)域,開設(shè)海外置業(yè),全國(guó)化的同時(shí)走向全球化。貝殼已成為中國(guó)具有影響力的互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)品牌經(jīng)紀(jì)平臺(tái)之一,致力于成為國(guó)內(nèi)外住宅地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、商業(yè)地產(chǎn)服務(wù)的領(lǐng)跑者。 【崗位薪資】 1.顯性收入:底薪5000元/月 高額提成20%-75%,帶薪年假 2.隱性收入:高端人脈積累、視野拓展、廣闊晉升、管理經(jīng)驗(yàn)、輕松簡(jiǎn)單的工作氛圍、全面專業(yè)市場(chǎng)知識(shí)帶薪培訓(xùn) 【其他福利】 1.多重獎(jiǎng)勵(lì):新人獎(jiǎng)、品質(zhì)獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)、個(gè)人月度銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、職能嘉獎(jiǎng)、破紀(jì)錄獎(jiǎng)等等; 2.年度國(guó)內(nèi)外旅游:北京、海南、云南、日本、迪拜、馬爾代夫都曾留下我們的身影; 3.重磅獎(jiǎng)勵(lì):?jiǎn)T工父母—人民大會(huì)堂國(guó)宴 4.醫(yī)社保、定期體檢等等。 【崗位要求】 1.21-35周歲,統(tǒng)招本科起; 2. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析解決問題的能力及服務(wù)意識(shí) 3.積極樂觀開朗,為人誠(chéng)實(shí)守信,工作積極主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)合作; 4. 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)與市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),愿意服務(wù)于高端客戶,并且通過與高端客戶面對(duì)面溝通有意愿提升自己的綜合能力; 5.愿意參加公益活動(dòng),具有愛心和感恩之心; 【崗位職責(zé)】 1.新員工入職,熟悉了解鏈家國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品信息(北京、上海、美、英、澳、加); 2.詳細(xì)了解客戶的核心訴求,通過內(nèi)部系統(tǒng)與軟件程序精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品與項(xiàng)目; 3.與客戶面對(duì)面溝通,通過鏈家網(wǎng)、貝殼找房、link等科技軟件與營(yíng)銷工具進(jìn)行前期產(chǎn)品匹配; 4.帶客戶看房、講盤,為客戶提供真實(shí)客觀的商圈樓盤房源基本信息; 5.為客戶定制個(gè)性化數(shù)據(jù)分析報(bào)告,通過市場(chǎng)、商圈、項(xiàng)目等對(duì)比分析,為客戶提供市場(chǎng)報(bào)告與投資建議; 6.根據(jù)客戶需要,為客戶提供房產(chǎn)估價(jià)方案,通過線上與線下營(yíng)銷方案與活動(dòng)快速幫助客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)變現(xiàn)與增值; 7.進(jìn)行磋商、商務(wù)談判,促成成交,幫助客戶安全高效完成整個(gè)交易流程。 【晉升發(fā)展】 1、公司95%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,具有快速的晉升通道 橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):A1-A10隨著職位級(jí)別的增高,工資提成點(diǎn)也會(huì)增高 縱向晉升(管理層面):A營(yíng)銷管培生---M店經(jīng)理---B商圈經(jīng)理---D運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理 管理層面一年內(nèi)有兩次晉升機(jī)會(huì),通過考核即可直接晉升。 后臺(tái)崗位優(yōu)先內(nèi)部轉(zhuǎn)崗 【培訓(xùn)體系】 1.師徒制:一對(duì)一的師徒輔導(dǎo),除了工作,還有生活,有句話叫“有事找?guī)煾怠?2.內(nèi)訓(xùn): (1)針對(duì)新人——房產(chǎn)知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、交易知識(shí)、法律法規(guī)、客戶維護(hù)、目標(biāo)管理、 談判技巧、金融知識(shí)、心理學(xué); (2)針對(duì)銷售精英——百萬尖子班; (3)針對(duì)管理崗位——黃埔培訓(xùn)班、虎將訓(xùn)練營(yíng) 3.外訓(xùn): (1)中層管理者—PMBA課程、EMBA課程; (2)高層管理者----北大、清華總裁培訓(xùn)班,中歐課程 4.行業(yè)交流:我們會(huì)不定期地請(qǐng)行業(yè)中的佼佼者-美國(guó)、中國(guó)臺(tái)灣、日本的老師進(jìn)行交流學(xué)習(xí) 【工作地點(diǎn)】廈門島內(nèi)外就近安排
崗位職責(zé):
1、能夠獨(dú)立開發(fā)新客戶,維護(hù)客戶;
2、通過微信電話等方式與客戶溝通交流,促進(jìn)訂單完成;
3、負(fù)責(zé)給客戶報(bào)價(jià),洽談,簽訂銷售合同,以及后期的跟蹤;
4、執(zhí)行公司制定的月、季、年度銷售計(jì)劃、工作目標(biāo);
5、建立客戶檔案,定期回訪客戶,優(yōu)化客戶體驗(yàn);
任職要求:
1、年齡20-33歲,大專以上學(xué)歷,有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、性格開朗大方,語言組織,表達(dá)溝通能力強(qiáng);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心;
4、無不良商業(yè)操作行為,富有工作激情和熱情,能承擔(dān)較大工作壓力。
其他:
上班地點(diǎn):湖里區(qū)
上班時(shí)間:5天8小時(shí)制,雙休,不需要加班
薪資:底薪+抽成(月平均工資5000~1.2w)上不封頂
員工福利:繳交醫(yī)社保,國(guó)家法定節(jié)假日,績(jī)效獎(jiǎng)金,不定時(shí)團(tuán)建,旅游等
【主要工作職責(zé)】
1. 根據(jù)公司市場(chǎng)拓展、收并購(gòu)戰(zhàn)略工作規(guī)劃,制定拓展計(jì)劃和相關(guān)方案,并主導(dǎo)實(shí)施落地;
2. 研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),組織市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,拓展信息的收集、整理、分析;為公司開拓市場(chǎng)化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);
3. 負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù)分析、費(fèi)用測(cè)算,為拓展決策提供依據(jù);參與拓展項(xiàng)目招投標(biāo)等全部活動(dòng);
4. 積極開拓客戶資源,制定可行性報(bào)告及直接參與商務(wù)洽談,保障公司效益最大化。
【教育水平、年齡要求】
1) 年齡 21-40 歲
2) 本科及以上學(xué)歷;物業(yè)類、房地產(chǎn)、銷售類等專業(yè)。
3) 擁有廣泛社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者,豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4) 擅長(zhǎng)EXCEL數(shù)據(jù)分析及PPT制作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、周末雙休、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假
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