與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ?You're business-minded and result-driven with a customer focus. ?You've potential to become a shopkeeper. ?You've ability to make quick decisions and take personal initiatives (often with a high sense of urgency). ?You've ability to work together in a team, and a good communicator who speaks to co-workers and customers in a friendly and engaged manner. YOUR RESPONSIBILITIES ?Optimise the IKEA shopping experience in your shop and store to secure satisfied customers and increase sales. ?Motivate and inspire your team using knowledge of the IKEA product range and services, the local market and IKEA customers. ?You actively work towards fulfilling the four tasks of the IKEA store We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life!
你是誰(shuí) ? 你對(duì)顧客充滿熱情。 ? 個(gè)人價(jià)值觀與宜家價(jià)值觀相契和。 ? 你具備家具組裝的工作經(jīng)驗(yàn)。 你與我們相處的一天 ? 通過(guò)提供高效的上門(mén)安裝/鑒定和維修服務(wù),確保愉悅的顧客體驗(yàn)。 ? 努力提升自身專業(yè)知識(shí)和技能,包括產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和安裝標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)方面。 ? 發(fā)掘安裝問(wèn)題的根本原因,并及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),防止同樣的問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)。 我們團(tuán)隊(duì)的使命 ? 我們團(tuán)隊(duì)在多渠道的零售環(huán)境中,致力于與新增的和現(xiàn)有的顧客建立并保持長(zhǎng)久的關(guān)系。
你需要擁有什么 ? 預(yù)算管理:掌握有關(guān)計(jì)劃、安排和管理特定領(lǐng)域成本和支出的常識(shí)。 ? 業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理:具備評(píng)估和緩解商業(yè)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的常識(shí)。 ? 工程設(shè)施管理范圍和工作方式:充分了解英格卡的工程設(shè)施管理服務(wù)范圍包括哪些服務(wù),了解工程設(shè)施管理的交付模式,以及工程設(shè)施管理在英格卡業(yè)務(wù)中的地位。 ? 工程設(shè)施管理業(yè)務(wù)流程:了解單位層面的主要 工程設(shè)施管理業(yè)務(wù)流程(例如緊急、計(jì)劃和被 動(dòng)維護(hù)的工單管理,以及合同和供應(yīng)商管理)。 ? 工程設(shè)施管理的軟硬服務(wù):深入了解“硬”工程設(shè)施管理服務(wù)(例如技術(shù)維護(hù)、IT相關(guān)設(shè)備和服務(wù)、宜家食品設(shè)備和服務(wù)、商業(yè)設(shè)備和服務(wù)等)和“軟”工程設(shè)施管理服務(wù)(例如清潔服務(wù)、蟲(chóng)害防治、除雪、景觀美化、廢物處理),以及相關(guān)的地方立法和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 ? 工程設(shè)施管理的可持續(xù)性:充分理解可持續(xù)發(fā)展與工程設(shè)施管理(能源消耗、水消耗、排放、廢物處理、化學(xué)產(chǎn)品、《宜家家居產(chǎn)品采購(gòu)方式》(IWAY)、采購(gòu))之間的相互作用。 ? 可持續(xù)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型:深入了解如何將現(xiàn)有宜家業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)氣候有利的業(yè)務(wù),并為循環(huán)社會(huì)做出貢獻(xiàn)。 ? 非常了解宜家的企業(yè)形象、核心價(jià)值觀和為大眾創(chuàng)造更美好日常生活的愿景,確保進(jìn)行正確表述。 你的工作職責(zé) 跨整個(gè)生命周期積極管理每處所負(fù)責(zé)物業(yè)的工程設(shè)施管理服務(wù),包括安全、合規(guī)、維護(hù)和改進(jìn),以確保為企業(yè)、員工、顧客和其他利益相關(guān)者提供安全的正常運(yùn)營(yíng)環(huán)境。 ? 與業(yè)務(wù)單元的工程設(shè)施管理經(jīng)理合作,協(xié)調(diào)與內(nèi)部工作和外部工程設(shè)施管理供應(yīng)商工作相關(guān)的運(yùn)營(yíng)任務(wù)。 ? 與外部工程設(shè)施管理服務(wù)提供商合作,向業(yè)務(wù)單元工程設(shè)施管理經(jīng)理跟蹤匯報(bào)服務(wù)質(zhì)量。 ? 協(xié)調(diào)并執(zhí)行與工程設(shè)施管理相關(guān)的內(nèi)部檢查和審核,并參與工程設(shè)施管理方面的內(nèi)外部審核與認(rèn)證。 ? 通過(guò)檢查工程設(shè)施管理服務(wù),包括管理工程設(shè)施管理工具(例如CAFM)、IWAY維護(hù)和抽查,確保工程設(shè)施管理卓越性。 ? 協(xié)調(diào)編制與工程設(shè)施管理工作相關(guān)的報(bào)告。 ? 在現(xiàn)場(chǎng)訪問(wèn)期間協(xié)助服務(wù)提供商,支持新的和/或潛在的工程設(shè)施管理服務(wù)提供商的投標(biāo)過(guò)程。 ? 為目標(biāo)的設(shè)定、工程設(shè)施管理預(yù)算活動(dòng)和單位年度業(yè)務(wù)規(guī)劃出謀劃策。 ? 助力以精益、簡(jiǎn)單和具成本意識(shí)的方式控制成本,鼓勵(lì)員工在工程設(shè)施管理領(lǐng)域探索更有效的工作方式。 ? 跟進(jìn)許可證、執(zhí)照、證書(shū)和報(bào)告措施,以求符合地方和國(guó)際法規(guī)以及英格卡工程設(shè)施管理部的相關(guān)章程和要求。 ? 就工程設(shè)施管理相關(guān)服務(wù)和物業(yè)相關(guān)資產(chǎn)與第三方合作,確保符合地方法規(guī)和政府規(guī)定。 ? 針對(duì)與工程設(shè)施管理交付模式相關(guān)的日常運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目,提供學(xué)科知識(shí)專長(zhǎng)和技術(shù)支持。 ? 參與由工程設(shè)施管理和其他職能部門(mén)推動(dòng)的工程設(shè)施管理相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目,例如大型建筑項(xiàng)目、資產(chǎn)管理活動(dòng)或本地重建,以及管理竣工文件。 關(guān)于這個(gè)職能 作為地產(chǎn)業(yè)各方面的專家,我們要以敬業(yè)、開(kāi)明、好奇的態(tài)度,負(fù)責(zé)英格卡集團(tuán)的地產(chǎn)業(yè)務(wù),成為值得信賴、受人贊賞和歡迎的商業(yè)合作伙伴。我們要尋找新的并維護(hù)現(xiàn)有的設(shè)施場(chǎng)所,滿足大眾的需求。我們要根據(jù)專業(yè)知識(shí)和對(duì)英格卡地產(chǎn)投資組合的了解,提供戰(zhàn)略性的洞察。我們帶頭交付安全、合規(guī)、可持續(xù)和創(chuàng)新的物業(yè)設(shè)施解決方案,以民主設(shè)計(jì)和全生命周期成本為首要考慮。我們要積極維護(hù)并確保物業(yè)設(shè)施保持良好狀況,滿足業(yè)務(wù)需求。
崗位職責(zé):
1.代表FE統(tǒng)籌工程部門(mén)各專業(yè)工程師及項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)助采購(gòu)部門(mén)完成項(xiàng)目相關(guān)招采工作,一起協(xié)助采購(gòu)部推進(jìn)總包/分包/專業(yè)承包商合同文件的簽署;
2.代表FE統(tǒng)籌工程部門(mén)各專業(yè)工程師及項(xiàng)目經(jīng)理一起協(xié)助采購(gòu)部門(mén)完成總包及專業(yè)分包相關(guān)招標(biāo)文件的編制,包含但不限于:招標(biāo)文件的草擬及審核,總包/分包/專業(yè)承包商合同工作界面劃分,總包/分包/專業(yè)承包商合同工作范圍描述, “RFQ”文件起草,組織專業(yè)工程師及相干人起草/收集“技術(shù)規(guī)格書(shū)”,統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、籌建、招采等部門(mén)有序完成各專業(yè)招標(biāo)文件及其附件準(zhǔn)備工作,審核及確認(rèn)合同的關(guān)鍵性條款,并將審核/修正意見(jiàn)與采購(gòu)部門(mén)達(dá)成一致落地等;
3.代表FE統(tǒng)籌工程部門(mén)各專業(yè)資源協(xié)助采購(gòu)部門(mén)按合約規(guī)化有序發(fā)包,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程部門(mén)各專業(yè)工程師及項(xiàng)目經(jīng)理不斷開(kāi)發(fā)現(xiàn)地優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源, 熟悉當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),協(xié)同采購(gòu)部門(mén)主導(dǎo)供應(yīng)商商務(wù)談判;
4. 根據(jù)公司管理制度,協(xié)同規(guī)劃設(shè)計(jì)及采購(gòu)部推動(dòng)招采、按計(jì)劃完成長(zhǎng)短名單等選商工作;
5. 根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)(質(zhì)量、進(jìn)度、成本等),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程部門(mén)各專業(yè)工程師及項(xiàng)目經(jīng)理,協(xié)同采購(gòu)部結(jié)合項(xiàng)目所在地市場(chǎng)環(huán)境等因素,完成合約規(guī)劃,并落實(shí)發(fā)包計(jì)劃與項(xiàng)目三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃匹配;
6. 代表FE統(tǒng)籌工程部門(mén)各專業(yè)工程師及項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)助采購(gòu)部門(mén)組織評(píng)、定標(biāo)過(guò)程中技術(shù)、商務(wù)答疑、澄清等,主導(dǎo)建設(shè)期合同管理,建立供應(yīng)商履約考評(píng)機(jī)制,確保供應(yīng)商履約水平;
7. 協(xié)同采購(gòu)部建立健全長(zhǎng)短名單廠驗(yàn)制度,并組織各相關(guān)部門(mén)、單位完成供應(yīng)商廠驗(yàn)及材料、設(shè)備品牌廠驗(yàn)工作,完善相關(guān)合同管理辦法,招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;
8. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程部門(mén)各專業(yè)工程師及項(xiàng)目經(jīng)理參與重大設(shè)計(jì)方案和施工組織討論,提出合理化建議,統(tǒng)籌相關(guān)資源,協(xié)助采購(gòu)部門(mén)審核入圍單位標(biāo)書(shū)文件及定標(biāo)結(jié)合,完成合同的簽訂工作,包含審核合同中的重要條款,針對(duì)在合同履行中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出有效的解決方案建議;
9.協(xié)助采購(gòu)部在合同談判過(guò)程中與供應(yīng)商針對(duì)合同條款,工作范圍,等關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)行澄清,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程部各專業(yè)工程師及項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工程質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)定;
10.協(xié)助成本設(shè)定進(jìn)度款付款計(jì)劃,項(xiàng)目產(chǎn)值計(jì)劃,項(xiàng)目進(jìn)度款,設(shè)計(jì)/工程變更款的申付規(guī)范和條款等,控制申付節(jié)奏;
11.跟進(jìn)設(shè)計(jì)變更和施工變更直至形成合同并完成付款。
崗位職責(zé):
1.本科及以上學(xué)歷,工程管理及造價(jià)相關(guān)專業(yè),精通工程索賠、熟悉建筑方面法律法規(guī)、熟悉FIDIC等相關(guān)知識(shí);
2.10年以上工業(yè)廠房類項(xiàng)目商務(wù)合約管控工作經(jīng)驗(yàn);熟悉項(xiàng)目商務(wù)合約管控的全過(guò)程,有很強(qiáng)的專業(yè)管理能力,為公司決策提供依據(jù);
3.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
4.新能源及半導(dǎo)體領(lǐng)域成本/合約/商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.有海外商務(wù)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.善于交流,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力,有與使用方等多方密切配合的經(jīng)驗(yàn)和意識(shí);
7.具有較好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
8.接受長(zhǎng)期出海駐外。
崗位職責(zé):
1.解讀并承接公司戰(zhàn)略,分析市場(chǎng)需求,制定規(guī)劃策略和目標(biāo);
2.對(duì)市場(chǎng)需求和產(chǎn)品做P-Q分析,明確下一代產(chǎn)線建設(shè)方向;
3. 分析和評(píng)價(jià)現(xiàn)有能力,制定集團(tuán)制造系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)力改善目標(biāo)與提升路徑;
4.制定集團(tuán)中長(zhǎng)期產(chǎn)能規(guī)劃方案,識(shí)別各項(xiàng)目規(guī)劃沖突,并協(xié)同基地進(jìn)行規(guī)劃調(diào)優(yōu);
5.結(jié)合產(chǎn)能規(guī)劃,對(duì)集團(tuán)土地、廠房、產(chǎn)線、生產(chǎn)人力等資源進(jìn)行規(guī)劃并負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)拉通信息。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè)(工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先);
2.具備5年及以上新能源或汽車行業(yè)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電池生產(chǎn)的工藝流程;
3.精通Excel、PPT、SQL、Python、Matlab等辦公或數(shù)據(jù)分析軟件;
4.具備一定的英語(yǔ)閱讀能力和表達(dá)能力。
崗位職責(zé): 1、編制符合當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)等方面法律法規(guī)要求的《建設(shè)程序合規(guī)性督查清單》及《督查評(píng)分表》,在施工過(guò)程督查建設(shè)程序的合規(guī)性,形成并發(fā)放整改清單,跟進(jìn)整改結(jié)果并匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。 2、負(fù)責(zé)編制滿足當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)、職業(yè)健康,環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)要求的《項(xiàng)目安全文明施工管理規(guī)范》及《現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工檢查評(píng)分表》,在項(xiàng)目中監(jiān)督總包方實(shí)施。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期巡檢,對(duì)不符合安全規(guī)范的現(xiàn)場(chǎng)責(zé)令整改。 3、負(fù)責(zé)安全專業(yè)的方案審核。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)等方面的法律法規(guī)要求。 4、編制建設(shè)程序合規(guī)性、現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工工作周報(bào)、月報(bào),并對(duì)巡查問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行匯總分析,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并向部門(mén)通報(bào)。 5、統(tǒng)籌組織項(xiàng)目安全例會(huì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員(規(guī)劃、現(xiàn)場(chǎng),供應(yīng)商)的安全、合規(guī)培訓(xùn); 6、制定現(xiàn)場(chǎng)安全事故事件處置方案,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的安全、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行公司級(jí)報(bào)備; 7、參與施工現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)保事故調(diào)查,配合當(dāng)?shù)匕踩h(huán)保執(zhí)法部門(mén)完成法定流程,并完成安全環(huán)保事故調(diào)查報(bào)告。 8、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。 崗位要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè) 2、 熟悉當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)、職業(yè)健康,環(huán)境保護(hù)等方面的法律法規(guī)知識(shí)體系;有大型工業(yè)廠房、民用建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)匕踩h(huán)保認(rèn)證體系。 3、 須持有滿足當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求的安全管理人員任職資質(zhì)證書(shū),5年及以上相關(guān)海外工作經(jīng)驗(yàn)。 4、 英語(yǔ)、印尼語(yǔ),英語(yǔ)口語(yǔ)流利。 5、 工作責(zé)任心強(qiáng),具較好的工作自覺(jué)性和計(jì)劃性,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;抗壓能力強(qiáng);
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)隔膜材料的供應(yīng)鏈規(guī)劃與采購(gòu)策略落地,包括但不限于供應(yīng)商尋源、審核、引入、協(xié)議簽署、定點(diǎn)、價(jià)格談判等全生命周期管理工作; 2、負(fù)責(zé)隔膜材料的年度降本指標(biāo)落實(shí),推動(dòng)材料成本精益化方案落地,包括不限于商務(wù)模式創(chuàng)新、新材料的開(kāi)發(fā)與導(dǎo)入等,實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的成本競(jìng)爭(zhēng)性; 3、負(fù)責(zé)隔膜材料的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、成本基準(zhǔn)建立和分析、產(chǎn)能規(guī)劃、交付達(dá)成;預(yù)防和識(shí)別供應(yīng)、成本、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)拉通協(xié)同各部門(mén)做出行動(dòng)措施; 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同和訂單處理; 5、推動(dòng)本地化和全球供應(yīng)鏈的梳理和開(kāi)發(fā);
崗位職責(zé): 1、為海外項(xiàng)目的發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解決方案并實(shí)施; 2、通過(guò)多向溝通,深入了解各類業(yè)務(wù)需求,通過(guò)分析需求,把握業(yè)務(wù)部門(mén)在人才戰(zhàn)略方面的痛點(diǎn)與難點(diǎn),評(píng)價(jià)需求的合理性和可行性; 3、整合資源為海外項(xiàng)目發(fā)展提供全面人力資源解決方案; 4、向業(yè)務(wù)部門(mén)提供有關(guān)人力資源、行政管理等方面的專項(xiàng)建議,為公司決策提供人力資源信息、數(shù)據(jù)支持; 5、參與海外項(xiàng)目會(huì)議,支持總部HR政策在海外項(xiàng)目落地執(zhí)行; 6、跟進(jìn)各類計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行,結(jié)合業(yè)務(wù)需求對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢驗(yàn),及時(shí)調(diào)整策略和實(shí)施方式,確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 7、支持在海外項(xiàng)目傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、理工科、管理等相關(guān)專業(yè),有海外留學(xué)/工作經(jīng)歷或知名公司海外區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備海外制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),了解美國(guó)和歐洲勞動(dòng)法律法規(guī),集團(tuán)化管理公司海外工廠制造業(yè)人力資源背景優(yōu)先; 3、對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)累積,有先進(jìn)的人力資源理念; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力,出色的組織協(xié)調(diào)能力及談判能力; 5、優(yōu)秀的英語(yǔ)溝通能力 6、具備較強(qiáng)的抗壓能力。
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌HR數(shù)字化項(xiàng)目的需求,負(fù)責(zé) SAP系統(tǒng)的需求管理,能夠充分理解業(yè)務(wù)需求,完成系統(tǒng)流程的梳理和設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案; 2、全面管理人力資源系統(tǒng),負(fù)責(zé) SF系統(tǒng)功能的調(diào)研、配置、測(cè)試上線、編寫(xiě)用戶使用手冊(cè)和組織培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)完成 SAP 系統(tǒng)報(bào)表開(kāi)發(fā)交付、權(quán)限和業(yè)務(wù)流程配置; 4、結(jié)合公司人力資源政策和程序,統(tǒng)籌HR各職能模塊優(yōu)化人力資源業(yè)務(wù)流程; 5、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的其他日常功能支持。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、熟悉人力資源管理專業(yè)知識(shí); 3、人事HRIS相關(guān)工作5年以上,完整參與過(guò) SF系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目,熟悉 SF 各功能模塊的配置; 4、英文可作為工作語(yǔ)言; 5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人才管理相關(guān)工作,搭建公司人才發(fā)展體系,推進(jìn)人才盤(pán)點(diǎn)和人才梯隊(duì)建設(shè)的系統(tǒng)性工作; 2、負(fù)責(zé)將人才管理工作在業(yè)務(wù)部門(mén)有效落地; 3、負(fù)責(zé)干部管理體系構(gòu)建工作,推進(jìn)干部全流程管理,包括干部任用、干部考察、干部考核、干部培養(yǎng)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、人力資源基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、溝通協(xié)作能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng)、具有一定的人際敏感度和政治敏感性; 3、熟悉崗位職級(jí)體系、能力素質(zhì)模型、人才盤(pán)點(diǎn)方法與實(shí)操、干部管理、人才發(fā)展等工作,對(duì)相關(guān)理論、工具、方法論非常熟悉; 4、結(jié)構(gòu)化思維較好,思路清晰、溝通有條理,表達(dá)流利,有較強(qiáng)的影響力; 5、樂(lè)觀、積極、主動(dòng),學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力較強(qiáng)。 6、HR相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的人力咨詢項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠提供系統(tǒng)化的解決方案,項(xiàng)目執(zhí)行與交付能力較強(qiáng)。 7、優(yōu)秀的書(shū)面及口頭語(yǔ)言表達(dá)能力,有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,掌握部門(mén)招聘需求,制定招聘計(jì)劃、組織招聘工作; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、跟蹤、維護(hù)及管理工作,利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,充分滿足公司的人才需求; 3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷甄選、面試、背景調(diào)查、錄用等工作; 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 5、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要,能夠做到快速有效的招募補(bǔ)充人員,建立公司后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上大型高科技/制造業(yè)企業(yè)中高端崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù),掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測(cè)評(píng)、招聘面試等方面的專業(yè)知識(shí)和技巧; 4、具備較好的邏輯思維能力、溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,能快速理解業(yè)務(wù)部門(mén)需求并制定相應(yīng)獵尋計(jì)劃; 5、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司級(jí)多個(gè)海外項(xiàng)目管理,監(jiān)控和識(shí)別各項(xiàng)目Q/T/C達(dá)成情況及風(fēng)險(xiǎn),橫向跟進(jìn)各項(xiàng)目進(jìn)展和風(fēng)險(xiǎn)解決; 2、構(gòu)建和完善高效的項(xiàng)目管理制度,優(yōu)化項(xiàng)目管理過(guò)程和流程,流程和制度標(biāo)準(zhǔn)化和體系化,以提高組織的效率和效益; 3、控制項(xiàng)目預(yù)算,縮減管理成本;監(jiān)管項(xiàng)目CAPEX,降低工廠建投投入成本、達(dá)成目標(biāo); 4、項(xiàng)目Bussiness Case分析,敏感性分析,盈利模型搭建和相關(guān)分析; 5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行海外項(xiàng)目的總結(jié)/匯報(bào)和相應(yīng)的組織管理工作; 6、海外建廠項(xiàng)目相關(guān)的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,鋰電相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有海外項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、與跨國(guó)團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉項(xiàng)目管理方法及工具熟練應(yīng)用,具有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力; 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文檔,PPT編寫(xiě)能力,極強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力,有項(xiàng)目管理類證書(shū)者如PMP,CPMP優(yōu)先; 5、對(duì)工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力精通,EMT8,或通過(guò)托福、雅思考試; 7、其他:熟練掌握Microsoft Project軟件使用,精通Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和PPT進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),了解并會(huì)使用項(xiàng)目管理相關(guān)軟件如Project, X-mind。
崗位職責(zé): 1、策劃IE部門(mén)精益運(yùn)作體系,且在中心和基地進(jìn)行落地推進(jìn); 2、制定精益運(yùn)作體系評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和清單,在基地進(jìn)行評(píng)估和掃描; 3、制定精益管理指標(biāo),開(kāi)展價(jià)值流VSM分析,推動(dòng)基地提升效率,牽頭公司的精益改善項(xiàng)目; 4、搭建六西格瑪管理平臺(tái),推行IE部門(mén)的六西格瑪項(xiàng)目和培育六西格瑪人才; 5、策劃和梳理公司的拉動(dòng)生產(chǎn)系統(tǒng)機(jī)制,在基地導(dǎo)入和推進(jìn)拉動(dòng)生產(chǎn)方式; 6、推行公司的精益文化,策劃和實(shí)施IE部門(mén)的文化建設(shè); 7、負(fù)責(zé)精益改善的人員能力模型設(shè)計(jì),策劃精益的培訓(xùn)方案; 8、對(duì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén)和基地進(jìn)行精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)、方法、工具進(jìn)行培訓(xùn),并推動(dòng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)和基地應(yīng)用。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè); 2、具備五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、精通VSM,JMP,Minitab,具備工藝、產(chǎn)線設(shè)計(jì)、物流管理和現(xiàn)場(chǎng)拉動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟練應(yīng)用IE、Lean相關(guān)工具方法; 4、有精益六西格瑪證書(shū)者優(yōu)先; 5、具備一定的英語(yǔ)閱讀和表達(dá)能力。
崗位職責(zé): 1、新設(shè)備方案審查的全過(guò)程(從布局到設(shè)備交付),輸出設(shè)備軟件FAT/LOP checklist等文檔,確保新設(shè)備符合設(shè)計(jì)要求(可靠性、可維護(hù)性、產(chǎn)品安全/質(zhì)量); 2、推進(jìn)新拉線按照項(xiàng)目計(jì)劃完成組裝、調(diào)試、產(chǎn)能爬坡,確保新設(shè)備滿足量產(chǎn)要求; 3、支持現(xiàn)有拉線設(shè)備的工序能力,生產(chǎn)效率、優(yōu)率,能耗及制造成本軟件方面改善; 4、執(zhí)行視覺(jué)編程及算法方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定和審核; 5、執(zhí)行設(shè)備關(guān)鍵變更的審核,為現(xiàn)場(chǎng)提供變更把關(guān)和技術(shù)支持; 6、執(zhí)行CCD相關(guān)AM/PM表單制定、更新的審核; 7、執(zhí)行CCD相關(guān)設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)備件清單及更新的確認(rèn)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 計(jì)算機(jī)、電子信息或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上大型制造業(yè)設(shè)備電氣維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);(自動(dòng)化工程公司,具備一定海外工作背景優(yōu)先); 3、熟悉電氣原理圖的編制,了解電氣原理圖; 熟悉自動(dòng)化領(lǐng)域的傳感器、伺服電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)等專業(yè)技; 4、至少熟練工業(yè)機(jī)器人(庫(kù)卡、ABB、FANUC)的調(diào)試、編程和優(yōu)化能力的人員優(yōu)先; 5、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言、英語(yǔ)讀寫(xiě)流利; 6、邏輯思維清晰,具備良好的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和問(wèn)題解決能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新建廠房或單體內(nèi)的暖通系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、圖紙審核及其施工過(guò)程的變更方案、成本優(yōu)化;
2、車間暖通方面需求的審核、確認(rèn)及鎖定,對(duì)項(xiàng)目中暖通相關(guān)需求進(jìn)行管理和轉(zhuǎn)化;
3、主導(dǎo)規(guī)劃階段及施工階段暖通專業(yè)技術(shù)方案評(píng)審和設(shè)計(jì)變更、工程變更的審核,配合并審查第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)完成的暖通設(shè)計(jì)方案,保證成果吻合設(shè)計(jì)意圖;
4、參與部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)建設(shè),數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù),暖通專業(yè)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),主導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)變更,參與項(xiàng)目驗(yàn)收;
5、收集用戶信息反饋及當(dāng)前市場(chǎng)前沿技術(shù)和應(yīng)用,修改、補(bǔ)充及完善公司品牌庫(kù),相關(guān)案例分析總結(jié)、經(jīng)典案例分享,為提升暖通技術(shù)水平提出建議;
6、及時(shí)向上級(jí)反映工作的進(jìn)展情況,并提出存在的問(wèn)題,分析情況,給出解決問(wèn)題的方案;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通工程等相關(guān)專業(yè);
2、10年及以上大型企業(yè)或集團(tuán)暖通工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的暖通工程規(guī)劃設(shè)計(jì)能力與審核能力,有較豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),暖通相關(guān)工程技術(shù)知識(shí);
3、熟練操作windows、office軟件,熟練掌握SOLIDWORKS、PRO/E等制圖軟件其中一種;
4、豐富的工業(yè)廠房規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
5、具備較好的暖通專業(yè)方案的設(shè)計(jì)能力與審核能力;
6、具備較強(qiáng)的分析比較能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
7、英語(yǔ)熟練,具有優(yōu)秀的口語(yǔ)表達(dá)和書(shū)面能力,熟練閱讀英文技術(shù)資料。
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