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職位描述：

崗位職責：

1、負責公司日常費用審核、月度費用預測、日常預算調(diào)整等相關工作；

2、負責公司資金日常作業(yè)，包括銀行帳戶、結(jié)算票據(jù)、財務印章管理等，確保資金安全和效益；

3、負責編制公司年度預算、經(jīng)營分析報告及行業(yè)發(fā)展研究等相關工作；

4、負責招聘培訓、員工服務、社保薪酬、績效管理、職場管理及品牌宣傳等相關工作。

崗位要求：

1、2025屆本科及以上畢業(yè)生，數(shù)學、統(tǒng)計、精算等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學習能力和專業(yè)水平；

3、有學生會干部經(jīng)歷或知名企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、根據(jù)面試情況，雙選分配至企劃、人力、財務等相關崗位。

職位描述：

崗位職責：
1、負責廈門地區(qū)企業(yè)、政府、平臺等對公客戶的業(yè)務拓展和維護工作，為客戶提供售前、售中和售后全流程服務；

2、把握市場發(fā)展方向，分析汽車、建筑工程、船舶工程、電商、無人駕駛等領域業(yè)務及客群特性，拓展公司業(yè)務；

3、負責各類市場信息收集、線上合作推動、合作伙伴痛點挖掘與協(xié)助解決、營銷策劃；

4、參與調(diào)研和理解保險市場渠道銷售布局、落地應用場景，不斷優(yōu)化業(yè)務品質(zhì)。

任職資格：

1、25屆優(yōu)秀本科/碩士畢業(yè)生，專業(yè)不限

2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學習能力和自我驅(qū)動力，對市場類、營銷類、數(shù)字運營類工作興趣濃厚；

3、在校學生干部經(jīng)歷或知名企業(yè)市場類、營銷類崗位實習經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、根據(jù)面試情況，分配至渠道、銷售、營銷支持等相關崗位。

職位描述：

崗位方向：
（一）渠道管理：
1、業(yè)務推動、渠道管理體系搭建，渠道基本法制定等，成本監(jiān)控與評估；
2、對客戶數(shù)據(jù)進行跟蹤分析，推進產(chǎn)品改善和銷售策略優(yōu)化，提出持續(xù)迭代的優(yōu)化方案，提升產(chǎn)品使用體驗；
3、了解業(yè)務要求，收集一線問題，識別痛點，提出流程優(yōu)化方案并跟進落地和后續(xù)運營落地，支撐業(yè)務增長；
4、負責新能源車企等合作對接，推動業(yè)務發(fā)展。推動車生態(tài)等創(chuàng)新項目落地，研究上報對總客戶的市場動向及同業(yè)合作情況；
5、渠道驅(qū)動與管理，統(tǒng)籌管理渠道人力及業(yè)務追蹤，提供人才培養(yǎng)支持；

（二）新媒體運營：
1、新媒體管理：管理分公司自有新媒體賬號，建立內(nèi)容運營、粉絲運營等機制，并孵化媒體賬號內(nèi)容的業(yè)務轉(zhuǎn)化鏈路，賦能非車獲客轉(zhuǎn)化；
2、落地數(shù)字化營銷模式：根據(jù)主推產(chǎn)品業(yè)務，開展宣傳內(nèi)容原創(chuàng)或總部示例改編二創(chuàng)，制定線上宣傳內(nèi)容生產(chǎn)-應用-復盤全鏈路計劃，落地機構(gòu)本地化數(shù)字營銷模式；
3、推動業(yè)務產(chǎn)出：在站內(nèi)APP、新媒體平臺、隊伍等ABC三端應用觸客，持續(xù)進行用戶非車種草及轉(zhuǎn)化.

任職資格

1、25屆本科及以上，數(shù)統(tǒng)類、理工類、新聞傳播學類、互聯(lián)網(wǎng)媒體類、營銷類優(yōu)先；
2、具有較強的的學習能力、數(shù)據(jù)能力、溝通協(xié)調(diào)與抗壓能力；
3、具有良好的團隊合作精神和較強的責任心；
4、性格外向開朗，樂于與人接觸，有學生會干部經(jīng)歷或新媒體運營經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

工作職責要求：
1、負責中國500強企業(yè)及其下屬單位等重要客戶業(yè)務對接及落地工作；
2、負責廈門地區(qū)綜合金融業(yè)務的歸口管理和對接；
3、負責所轄平拍網(wǎng)點新拓及關系維護；
4、負責同業(yè)信息收集、線上合作推動、合作伙伴痛點挖掘與協(xié)助解決、營銷策劃；
5、根據(jù)人事行政部要求，完成管培生輪崗、培訓、團建等相關考核工作。

任職資格：
1、2024屆本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限；
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學習能力和專業(yè)水平；
3、有知名企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責：
1、公司信息系統(tǒng)的管理、使用推廣、數(shù)據(jù)準確性的維護。
2、收集、整理業(yè)務基礎數(shù)據(jù)，構(gòu)建業(yè)務統(tǒng)計標準及統(tǒng)計流程。
3、分公司制式/非制式業(yè)務統(tǒng)計報表的制作與發(fā)布，計劃達成的追蹤與測算。
（內(nèi)勤崗位，非銷售）

任職資格：
1、2024年畢業(yè)生，本科或以上學歷，數(shù)據(jù)統(tǒng)計及相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有系統(tǒng)的思維能力，數(shù)據(jù)分析及研究能力、協(xié)調(diào)溝通能力及報告撰寫能力。
3、團隊合作意識佳，學習能力強。

職位描述：

工作職責：
1、政策研究：貫徹落實總公司契約核保理賠政策、規(guī)則、制度，收集。
2、核保管理：負責非常規(guī)案件的核保管理與服務。
3、契約管理：負責公司新契約全流程時效、品質(zhì)管理，確保新契約全流程穩(wěn)定、高效運行。
4、契約核保培訓：統(tǒng)籌管理公司的契約核保理賠培訓宣導工作。
5、風險管理：負責公司新契約核保業(yè)務風險管理，制定差異化風險管控措施。
（內(nèi)勤崗位、非銷售）
福利待遇：七險二金、周末雙休、績效獎金、年終獎金、法定節(jié)假日、帶薪年休、員工體檢、專業(yè)培訓等。
任職資格：
1、2024年畢業(yè)生，本科或以上學歷，醫(yī)學類專業(yè)優(yōu)先。
2、嚴謹細致，具備較高的風險意識。
3、積極主動，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作職責：
1、負責公司內(nèi)外部品牌宣傳，撰寫各類宣傳稿件；
2、各類品牌活動的策劃與推廣，助力公司企業(yè)文化建設；
3、公司所在地的廣告投放和CI管理等。
（內(nèi)勤崗位、非銷售）
福利待遇：七險二金、周末雙休、績效獎金、年終獎金、法定節(jié)假日、帶薪年休、員工體檢、專業(yè)培訓等。

任職資格：
1、2024年畢業(yè)生，本科及或以上學歷，專業(yè)不限，文學類、新聞類專業(yè)優(yōu)先。
2、具備較強的語言組織與文字表達能力，愛好攝影，具備一定攝影技能。
3、善于溝通、思維敏捷、有親和力、工作細致。
工作地點：大泉州范圍內(nèi)。

職位描述：

工作職責：
1、指導及審查對外簽署的各類協(xié)議、法律文書，參與重大事項談判及協(xié)議的起草。
2、處理公司各類訴訟案件，提供法律支持。
3、審核公司行銷輔助品、重要制度、重要業(yè)務、重要流程、重要財務行為、重要公司管理行為等。
4、配合當?shù)乇O(jiān)管，完成合規(guī)年報、合規(guī)調(diào)研，并統(tǒng)籌完成內(nèi)部合規(guī)自評等工作。
（該崗位為內(nèi)勤，非銷售崗位）
福利待遇：七險二金、周末雙休、績效獎金、年終獎金、法定節(jié)假日、帶薪年休、員工體檢、專業(yè)培訓等。
任職資格：
1、2024年畢業(yè)生，本科或以上學歷，法律及相關專業(yè)優(yōu)先。
2、持有律師職業(yè)資格證書（A證）或法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。
3、具備良好的邏輯思維能力、問題解決能力，責任心強。

職位描述：

工作職責：
1、組織、運作培訓班教學，針對培訓效果，制訂和實施改善方案。
2、負責優(yōu)化搭建培訓體系與流程，開發(fā)培訓課件。
3、規(guī)劃并實施專業(yè)講師和導師的培養(yǎng)與管理。
4、督導相關單位開展培訓班，推動績效提升。
（內(nèi)勤崗位、非銷售）
任職資格：
1、2024年畢業(yè)生，本科或以上學歷，專業(yè)不限。
2、親和力佳，有較好的文字組織、語言表達能力。
3、責任心強，善于思考總結(jié)，有創(chuàng)新意識。

職位描述：

海闊憑魚躍，天高任鳥飛；

是雄鷹，當然要展翅翱翔；

是玫瑰，就理應盡情綻放。

你有能力，我們有舞臺，

如果你有所追求，就請加入我們。

我們將通過完善的各項管理制度，不斷提升您與其他員工的競爭優(yōu)勢，增強您從事工作的自信心和社會責任感，讓你們看到自己事業(yè)的成功對于個人，家庭乃至社會的巨大價值和意義，讓你們有足夠的信心和勇氣去面對在福建 福州個人成長過程中的各種挑戰(zhàn)。

一.職位要求：

1、25-45周歲，大專以上學歷，戶口不限；

2、具有親和力，能很好的溝通交流；

3、可以享受中國人壽部級央企終生至專業(yè)培訓；

4、在這里您有足夠大的空間來散發(fā)您對生活和工作的熱情

二.享受待遇：

1.雙底薪（底薪 績效底薪） 技能服務費（傭金提成） 獎金 獎勵 授課費 管理津貼 培育津貼 長期服務獎等多達20項收入 旅游 實物獎勵等；績優(yōu)者，收入上不封頂；

2.一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外、醫(yī)療、住院養(yǎng)老保險等)；

3.廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。三.發(fā)展方向：

1.專業(yè)的培訓講師：如果您具備良好的表達及培訓能力，您將成為倍受尊敬的講師(導師)。

2.卓越的管理人才：您具有管理才能嗎？經(jīng)理、部經(jīng)理、總監(jiān)的位置在等著您譜寫輝煌人生。

3.優(yōu)秀的財務風險規(guī)劃師：如果您足夠?qū)I(yè)，您將過著財務自由、時間自由、心靈自由的生活。

4.資深的理財顧問和風險管理師：在經(jīng)過人壽專業(yè)、系統(tǒng)的培訓后您將成為一名專業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的，綜合理財規(guī)劃師及風險管理師。

職位描述：

職責描述:
1.負責崗位日常工作內(nèi)容，包括崗位設備操作，設備日常維護與保養(yǎng)，崗位5S與GMP工作。
2.負責崗位自主品保和自主保養(yǎng)內(nèi)容，確保產(chǎn)品品質(zhì)和設備的穩(wěn)定運行。
3.參與新工廠設備的安裝與調(diào)試工作，并負責現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)和進度追蹤，確保項目的順利投產(chǎn)。
任職要求:
1.食品工程、化學工程、生物技術、機械電子、自動化控制、等相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生。
2.善于學習、吃苦耐勞、能適應工廠倒班。
3.充分的能力和意愿學習新知識、探索新技術。
4.良好的溝通能力和團隊合作意識，有意愿從事技術類工作。

職位描述：

崗位職責

1.負責事故及損失信息的查勘、定損立案、保險責任判斷、咨詢受理、現(xiàn)場協(xié)談等理賠工作；
2.根據(jù)個人專業(yè)和面試情況定崗于車險理賠、財產(chǎn)險理賠、人傷理賠、理賠核算及理賠管理等崗位。

崗位要求
1.2025屆優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生，數(shù)統(tǒng)類、精算類、計算機類、法學類、醫(yī)療類、汽車類、新能源類、農(nóng)學類、理工類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.良好的溝通能力、協(xié)助能力、學習能力和專業(yè)水平；
3.獲得C1駕駛證優(yōu)先；
4.結(jié)合個人意愿與公司實際需求分配至全省各級分支公司。

職位描述：

工作職責 :

1、日常提取數(shù)據(jù)，并制作業(yè)務數(shù)據(jù)報表，支持業(yè)務報表體系的發(fā)布（日/周/月/季度/年度）；
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展需求搭建業(yè)務類場景化數(shù)據(jù)模型；
3、撰寫各類數(shù)據(jù)分析報告，為公司經(jīng)營管理提供強有力的數(shù)據(jù)支持；
4、業(yè)務信息系統(tǒng)（MIS、LCS）的用戶培訓、使用推廣，數(shù)據(jù)準確性的維護。

任職資格 :

性格開朗，有良好的邏輯思維能力，分析解決問題能力、溝通能力，對數(shù)據(jù)敏感，有良好的自我驅(qū)動力。

職位描述：

一、崗位職責
1、協(xié)助所屬區(qū)域內(nèi)貨品管理工作；
2、協(xié)助安排門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效；
3、協(xié)助客戶服務管理，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，確保服務質(zhì)量；
4、協(xié)助店長進行門店固定資產(chǎn)和設備的管理、維護和保養(yǎng)工作，保障公司資產(chǎn)不受損失；
5、協(xié)助店長督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全；
6、協(xié)助組織策劃門店營銷活動，提升門店營運績效；
7、檢查門店各崗位操作規(guī)范，并提出相關意見及改善建議。

二、任職要求
1、本科及以上學歷，電子商務類、市場營銷、連鎖經(jīng)營管理、工商管理類優(yōu)先等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、溝通表達能力佳，邏輯思維能力強，抗壓性強；
3、能適應快節(jié)奏、多變化、高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的要求，具有快速學習的能力。五險、住房公積金、帶薪年假、年終雙薪、績效獎金、節(jié)日福利、專業(yè)培訓、股票期權(quán)

職位描述：

任職要求：
1，本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業(yè)（優(yōu)秀者可放寬）；
2，熟練掌握javascript，css，html，dom，繪圖，動畫，協(xié)議，安全，網(wǎng)絡，性能優(yōu)化等前端技術
3，對React有一定了解和應用

4，熟悉Express等Nodejs技術優(yōu)先
5，對用戶體驗，交互操作流程及用戶需求有一定了解
6，積極樂觀，責任心強，工作認真細致，具有良好的服務意識，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力
7，熱愛前端技術，有較強的學習能力，有強烈的求知欲，好奇心和進取心，能及時關注和學習業(yè)界最新的前端技術（這是重點）

上班時間：8：30-17：15， 周末雙休;

福利：六險一金；加班可調(diào)休；法定節(jié)假日；禮品；生日禮金；部門團建等等；