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職位描述：

1、政策研究：貫徹總部契約核保政策，收集、分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、同業(yè)信息，支持總公司契約核保政策檢視分析，參與制定機(jī)構(gòu)差異化政策規(guī)則。
2、核保管理：負(fù)責(zé)次標(biāo)體、延拒、糾紛等非常規(guī)案件的核保管理與服務(wù)，根據(jù)總公司授權(quán)進(jìn)行案件核保。
3、高額件支持：負(fù)責(zé)高額、重大案件的前置核保審核和協(xié)調(diào)處理，協(xié)調(diào)臨分單、業(yè)審單處理流程，協(xié)助高端代理人進(jìn)行核保結(jié)論推銷，提高高額件承保率。
4、風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)新契約核保業(yè)務(wù)品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)管理，監(jiān)控分析出險(xiǎn)率、賠付率等風(fēng)險(xiǎn)情況，對(duì)營(yíng)業(yè)單位、業(yè)務(wù)員等進(jìn)行核保及賠付風(fēng)險(xiǎn)考核管理，制定差異化管控措施。
5、契約管理：負(fù)責(zé)新契約從投保至回訪全流程高效、合規(guī)運(yùn)行。監(jiān)控各環(huán)節(jié)時(shí)效、品質(zhì)情況，追蹤異常環(huán)節(jié)并及時(shí)預(yù)警、跟進(jìn)及解決問(wèn)題，檢視契約流程并制定改善解決方案，并督促落實(shí)。

任職資格 :

1、2024屆在校生，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)質(zhì)院校優(yōu)先
2、樂(lè)觀開(kāi)朗、積極主動(dòng)、勤勉好學(xué)、敢于擔(dān)當(dāng)，有較好的溝通及表達(dá)能力
3、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收集越南相關(guān)客戶信息，翻譯，匯總，寫(xiě)分析報(bào)告等；

2、客戶文件資料跟進(jìn)，跟單等；

3、完成上級(jí)安排的日常工作。

任職要求:

1、大專及以上，越南語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練辦公軟件

3、有越南語(yǔ)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

2024年的“越級(jí)生”計(jì)劃開(kāi)始了：

一、“人”才資本：

1、實(shí)習(xí)薪資：4000-5000元/月，畢業(yè)后以崗定薪，以績(jī)定薪，對(duì)標(biāo)市場(chǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的水平。

2、優(yōu)厚福利（轉(zhuǎn)正后）：周末雙休、六險(xiǎn)一金、享受婚假15天、帶薪年休假、生日福利、節(jié)假日福利、定期體檢等。

3、成長(zhǎng)計(jì)劃：成長(zhǎng)沒(méi)有設(shè)限，完善的應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃，成長(zhǎng)導(dǎo)師 專家牛人，他們就在你身邊，所見(jiàn)即可學(xué)。

二、“人”才對(duì)象：

1、敢想、敢做、善于合作；

2、樂(lè)觀、堅(jiān)強(qiáng)、踏實(shí)勤奮；

3、專業(yè)、有料、偶爾驕傲；

4、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，意向銷售方向的。

三、“人”才目標(biāo)：

電氣工程及其自動(dòng)化、電氣一體化、通信配電等電氣相關(guān)專業(yè)。

四、“人”才計(jì)劃：管培生5名（銷售方向）。


職位福利：六險(xiǎn)一金、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、14薪、加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)日福利等；

職位描述：

2024年越眾集團(tuán)的“越級(jí)生”計(jì)劃開(kāi)始了：

一、“人”才資本：

1、實(shí)習(xí)薪資：4000-5000元/月，畢業(yè)后以崗定薪，以績(jī)定薪，對(duì)標(biāo)市場(chǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的水平。

2、優(yōu)厚福利（轉(zhuǎn)正后）：周末雙休、六險(xiǎn)一金、享受婚假15天、帶薪年休假、生日福利、節(jié)假日福利、定期體檢等。

3、成長(zhǎng)計(jì)劃：在越眾，成長(zhǎng)沒(méi)有設(shè)限，完善的應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃，成長(zhǎng)導(dǎo)師 專家牛人，他們就在你身邊，所見(jiàn)即可學(xué)。

二、“人”才對(duì)象：

1、敢想、敢做、善于合作；

2、樂(lè)觀、堅(jiān)強(qiáng)、踏實(shí)勤奮；

3、專業(yè)、有料、偶爾驕傲；

4、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，意向銷售方向的。

三、“人”才目標(biāo)：

電氣工程及其自動(dòng)化、電氣一體化、通信配電等電氣相關(guān)專業(yè)。

四、“人”才計(jì)劃：管培生5名（銷售方向）。

職位福利：六險(xiǎn)一金、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、14薪、加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)日福利等；

職位描述：

【百勝簡(jiǎn)介】

百勝中國(guó)控股有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的餐飲公司，致力于成為全球最創(chuàng)新的餐飲先鋒。自從1987年第一家餐廳開(kāi)業(yè)以來(lái)，截至2020年3月31日，百勝中國(guó)在中國(guó)的足跡遍布所有省市自治區(qū)（港澳臺(tái)除外），在1400多座城鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)著9295家餐廳。2020年，百勝中國(guó)位列《財(cái)富》美國(guó)500強(qiáng)排行榜第361位。百勝中國(guó)于2019年、2020年連續(xù)兩年入選彭博性別平等指數(shù)，并榮獲中國(guó)杰出雇主認(rèn)證。

百勝中國(guó)從Yum! Brands（紐約證券交易所代碼：YUM）分拆出來(lái)之后，于2016年11月1日獨(dú)立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國(guó)在中國(guó)市場(chǎng)擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三個(gè)品牌的獨(dú)家運(yùn)營(yíng)和授權(quán)經(jīng)營(yíng)權(quán)，并完全擁有東方既白、小肥羊、黃記煌和COFFii

職位描述：

職責(zé)描述： 1、有一定客車行業(yè)及相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)制造、工藝文件編制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉客車生產(chǎn)工藝流程，可獨(dú)立完成工藝文件編制；能解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝問(wèn)題和熟練操作使用CAD\UG等繪圖軟件及辦公軟件； 3、工作有責(zé)任心，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力、數(shù)據(jù)分析能力。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上； 2、機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程或焊接專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 招聘人數(shù)：20人

職位描述：

【工作地點(diǎn)】全市各門店就近安排
【工作職責(zé)】
餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理，成本控制，銷售管理等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作

【崗位要求】
1. 18-30周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 熱情開(kāi)朗，樂(lè)于與人溝通；
3. 具備較好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力；
4. 熱愛(ài)餐飲服務(wù)行業(yè)。

【職業(yè)發(fā)展】
1. 儲(chǔ)備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過(guò)必勝客課程的體系化培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，最快22個(gè)月可以即可發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），從而獨(dú)立管理一家肯德基餐廳。
2. 在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來(lái)你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、品牌創(chuàng)新、利潤(rùn)管理、績(jī)效管理等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)及能力。
3. 年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒(méi)有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂(lè)成長(zhǎng)。

【薪資福利】
1. 工資包括：基本工資和季度獎(jiǎng)金，由于各地經(jīng)濟(jì)水平不同，薪資也有所不同，您所應(yīng)聘的城市，漳州地區(qū)綜合月薪4350元 季度獎(jiǎng)金，前6個(gè)月試用期職位為儲(chǔ)備經(jīng)理，月薪3750元 季度獎(jiǎng)金，后續(xù)隨著職位晉升，薪資及季度獎(jiǎng)金也會(huì)隨之提升。最快22個(gè)月就可以晉升到餐廳經(jīng)理，年薪10萬(wàn)起。
2. 全額五險(xiǎn)一金 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，每月公積金近900元，用取出付房租。
3. 每周休息2天，帶薪年假10-20天。
4. 年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)。
5. 晉升餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、全家醫(yī)療保險(xiǎn)、購(gòu)房零利息貸款及房息補(bǔ)貼。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免息房貸、節(jié)日福利、定期體檢

職位亮點(diǎn)：全球最創(chuàng)新的餐飲先鋒 月休八天 五險(xiǎn)一金

職位描述：

1. 2022屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生； 2. 熱情開(kāi)朗，積極上進(jìn)，善于溝通，執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 1.試用期6個(gè)月，根據(jù)公司安排實(shí)習(xí)； 2.有經(jīng)理層級(jí)的輔導(dǎo)老師指導(dǎo)和帶領(lǐng)； 3.如果前3個(gè)月評(píng)估合格，可根據(jù)情況，調(diào)入適合的部門任職，如生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、商務(wù)、合同管理、銷售、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、人力資源等部門。 面試通過(guò)后，1個(gè)星期內(nèi)

職位描述：

福州集團(tuán)的產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)拓、國(guó)際業(yè)務(wù)管理

職位描述：

職責(zé)描述：銷售方向管培生 任職要求：要求可接受外派

職位描述：

1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，賦能業(yè)務(wù)拓展； 2、參與農(nóng)險(xiǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、品質(zhì)管控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示等相關(guān)品質(zhì)管理工作； 3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)農(nóng)險(xiǎn)前線銷售隊(duì)伍、后線中臺(tái)核保及鄉(xiāng)村協(xié)保員隊(duì)伍經(jīng)營(yíng)管理； 4、落實(shí)集團(tuán)鄉(xiāng)村振興發(fā)展策略； 5、推動(dòng)農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、承保、理賠、隊(duì)伍管理線上化、系統(tǒng)智能化進(jìn)程。 職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、醫(yī)療福利、六險(xiǎn)兩金職位亮點(diǎn)：福利待遇好，周末雙休，年終獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：?1.了解客戶需求，并負(fù)責(zé)新房業(yè)務(wù)跟進(jìn)和手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作?2. 負(fù)責(zé)公司新房客戶的開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；?3.負(fù)責(zé)新房客戶開(kāi)拓、建立和維護(hù)客戶檔案 ；?4. 策劃、執(zhí)行計(jì)劃方案與推廣活動(dòng)，并逐一落實(shí)，達(dá)成目標(biāo)；?5. 定期對(duì)目標(biāo)客戶群及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)。
任職資格：?1.市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；?2 良好的溝通協(xié)作能力和文案水平.；?3.工作踏實(shí)、認(rèn)真，有韌性和創(chuàng)新能力；?4. 工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；?5.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生從優(yōu)考慮 。
薪資福利?1.月薪：基本工資5000 績(jī)效 業(yè)績(jī)提成?2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)、海外旅游。
工作地點(diǎn)：?所屬區(qū)域的門店
工作時(shí)間：?1.上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 晚上19:00-21:00?2.月休4-6天?

職位福利：五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、出國(guó)游、帶薪年假、員工旅游、三個(gè)月晉升

職位亮點(diǎn)：晉升快 五險(xiǎn)一金 帶薪培訓(xùn) 上市公司

職位描述：

配合團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常管理工作。
對(duì)新人入司進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)任務(wù)考核。
薪酬范圍：5000-8000
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，崗位津貼
，管理津，貼企劃獎(jiǎng)勵(lì)。
以客戶需求為導(dǎo)向，為其提供一對(duì)一專業(yè)金融保險(xiǎn)服務(wù)
負(fù)責(zé)人保產(chǎn)品的 銷售與推廣。
負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系

職位描述：

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（必備），機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用CAD、Solidworks及Office等軟件；
3、了解機(jī)械結(jié)構(gòu)、金屬成型加工工藝，具有一定力學(xué)計(jì)算能力；
4、有較好的溝通表達(dá)能力和解決問(wèn)題的能力、敏銳的分析判斷能力、抗壓能力；
5、工作態(tài)度端正、自信、細(xì)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作，能適應(yīng)短期出差。

注：重點(diǎn)名校優(yōu)先

崗位職責(zé)：
1、BOM編寫(xiě)、ERP系統(tǒng)錄入、送樣規(guī)格書(shū)擬定等工作；
2、繪制圖紙，生產(chǎn)文件制作；
3、技術(shù)資料，工藝文件，程序文件的歸檔；
4、協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)部門日常事務(wù)性工作；
5、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作事宜。

職位描述：

營(yíng)運(yùn)管培生
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。
2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
任職資格：
1、***大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)。
2、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營(yíng)運(yùn)管培生→店長(zhǎng)→區(qū)域店長(zhǎng)→區(qū)域主管→大區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理


福利待遇：提供住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、員工意外險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日及生日福利、員工購(gòu)物折扣
上班地點(diǎn)：福建、江西、湖北、湖南、浙江等區(qū)域各地級(jí)市縣終端門店。