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職位描述：

崗位職責： 1、負責全國范圍內(nèi)尋找優(yōu)質(zhì)源頭廠家： 2、負責與供應商的溝通交流，洞悉市場需求，引進未合作的供應商; 3、配合對接公司職能部門，協(xié)助負責人完成工作： 4、負責日常的跟進、匯報等，完成領導下達的工作任務。 5、主要為公司業(yè)務體系做咨詢的支持工作，立足行業(yè)，整合資源。 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、熟練掌握辦公軟件，具備良好的PPT制作能力； 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，有目標感，執(zhí)行力強； 4、認同公司文化，有強烈的創(chuàng)業(yè)心和組織榮譽感。 5、熟練駕駛汽車 截止日期：2025年07月02日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)應用部的銷售規(guī)劃，制定招商計劃，并進行目標分解，執(zhí)行落實；

2、開展專業(yè)化招商，尋找目標市場的合適代理商，進行業(yè)務洽談，通過簽訂協(xié)議的方式達成合作，不斷提高區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院覆蓋率；

3、增加代理商的數(shù)據(jù)，并對代理商進行分類管理，不斷優(yōu)化名單，從中篩選出優(yōu)質(zhì)代理商；

4、及時收集、整理、反饋代理商信息和競爭對手信息；

5、督促代理商按合作要求及時進行醫(yī)院回款。

任職要求：

1、醫(yī)藥類相關專業(yè)；

2、熟悉藥品或IDV類招商模式，有檢驗外送招商經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、擁有一定數(shù)量的資源；

4、誠實守信，具備較強的綜合溝通、協(xié)調(diào)、問題分析、市場策劃能力及執(zhí)行力。

職位描述：

? 負責接待顧客以及引導消費，執(zhí)行領導下達任務； ? 工作時間7小時/日。（分早晚班，具體按實際情況排班。）

職位描述：

崗位職責：
1、驗貨：仔細檢查線上和線下退貨外包裝和里面貨物型號是否一致，貨是否是好的等；

2、換包裝：退回貨物外包裝破損，找相對應型號的盒子更換；

3、領導交待其他事項完成
任職要求：
1、忠厚老實，吃苦耐勞，細心，工作積極主動；
2、年齡30歲-50歲

職位福利：年底雙薪、餐補、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、定期體檢、五險、單雙休

職位描述：

一、

職位描述：

1、22-30歲

2、財務專業(yè)或者法務專業(yè)，有相關供應鏈管理經(jīng)驗優(yōu)先

3、熟練使用辦公軟件

4、溝通協(xié)調(diào)能力較強，認真負責

5、有較強的團隊協(xié)作能力

6、有較強的執(zhí)行能力

有上升通道，采購員-經(jīng)理助理

職位福利：五險一金、全勤獎、包住、餐補、節(jié)日福利、免費班車

職位描述：

工作職責：1、負責異業(yè)渠道及團購經(jīng)銷商開發(fā)及銷售2、拜訪客戶、建立客情、傾聽了解客戶各方面信息，捋清合作價值，接洽合作需求，設計合作方案，提供合適的產(chǎn)品資源及服務解決方案3、捕捉客戶需求、客戶數(shù)據(jù)，逐步建立客戶畫像4、對我司經(jīng)營的產(chǎn)品有足夠的認識，搜集市場調(diào)研、競爭對手資訊等市場信息，對產(chǎn)品研發(fā)及市場活動、產(chǎn)品組合等策略提供有益的客戶需求及市場需求反饋意見任職要求：1、本科及以上學歷，3年以上酒水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有較強的招商能力2、擅長人際交往，有較強的社會資源或行業(yè)資源積累，有較強的溝通能力、客戶需求洞察能力3、有較強的責任感與工作激情4、有商務及圈層社交運營意識或經(jīng)驗 職能類別：渠道/分銷經(jīng)理

職位描述：

崗位職責：
1、全面負責零售“人員管理、貨品管理、賣場管理”工作，統(tǒng)籌與安排店鋪銷售工作；
2、執(zhí)行公司的工作標準、政策、策略、程序和指示；
3、根據(jù)公司下達的營業(yè)目標，制定所轄區(qū)域店鋪的銷售計劃/促銷計劃，指導所轄區(qū)域店鋪完成業(yè)績目標；
4、配合零售培訓部做好所轄區(qū)域店鋪人員的培訓計劃，并落實執(zhí)行；
5、負責所轄區(qū)域的人才招聘、員工培訓、績效考核、銷售策劃工作；
6、按時匯總店鋪報表（如店鋪員工檔案、每月員工考勤薪資報表等），并確保報表數(shù)據(jù)正確；
7、協(xié)助人力行政部每周班表、加班單、請假單、入職單、離職單收集，并確保及監(jiān)督單據(jù)的正確及時性；
8、建立、優(yōu)化銷售管理思、規(guī)范各項管理工作流程體系，促進業(yè)績提升，為公司創(chuàng)造業(yè)績；同行業(yè)品牌競爭；
9、控制運營成本節(jié)省費用提高業(yè)績和擴大盈利空間。
任職要求：
1、同崗位經(jīng)驗1年以上，工作經(jīng)驗2年以上，有終端店長經(jīng)驗優(yōu)秀可考慮；2、具有較強的經(jīng)營意識和商品數(shù)據(jù)分析能力，團隊影響力較強；
3、該崗位負責南平三明區(qū)域門店，需要定期出差巡店

職位描述：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；2、負責做好貨品銷售記錄賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；3、完成商品的來貨驗收、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 職能類別：促銷員/導購員 關鍵字：導購

職位描述：

崗位職責：
1、了解顧客需求，提供優(yōu)質(zhì)服務，向顧客推薦合適的產(chǎn)品；
2、門店現(xiàn)場維護，上架陳列擺放，保證貨品整齊；
3、負責貨品銷售記錄，盤點，賬目核對，遵循運營標準，嚴格遵守店鋪紀律。
任職條件：
1、親和力強，喜歡與人溝通；
2、具有一定的抗壓能力，目標感強；
3、喜歡學習，上進，不斷強化自身的專業(yè)知識，善于思考及總結；
4、高中以上學歷，形象陽光，身體健康。
薪資福利：
1、薪資待遇：底薪3800 提成 獎金，綜合月薪：5000-7000 （普通店員）
2、全面保障：五險一金（五險 住房公積金） 公積金按***12%比例繳納；）
3、月休保障：4-6天
4、特色福利：年休假5天 、產(chǎn)假、婚假（按國家法定要求）
5、工作時間：早班9：30-18：00 晚班14：00-22：00（22：30），工作時長7小時（不含就餐時間）
6、晉升機制：店員-店長-組長-副經(jīng)理-經(jīng)理 （公平公正的晉升機制，每個人都有發(fā)展機會）
7、培訓機制：完善的培訓體系，自創(chuàng)傲勝商學院，為你的成長、職業(yè)生涯保駕護航；
8、上班地址：福建省福州市鼓樓區(qū)洪山鎮(zhèn)洪山園路五號福州萬象城L5層L533號鋪

職位描述：

公司介紹：凱藍集團 1、品牌：LNO蘭諾、Lenle伶俐、The Green Party三大品牌，針對不同女性群體進行清晰的產(chǎn)品定位，通過直營連鎖品牌化經(jīng)營，打造專業(yè)時尚的消費經(jīng)濟圈，在國內(nèi)女性飾品行業(yè)中首屈一指。 2、發(fā)展速度：每年正以超過150%的開店速度在飛速發(fā)展，業(yè)績年年創(chuàng)新高。 3、職業(yè)發(fā)展：導購—店助—店長—督導—大區(qū)經(jīng)理…，公司正處在高速發(fā)展的初期，大量職位虛位以待！只要你足夠努力，3-6個月成為店長，一年晉升督導不是夢想！如果你是一名老手，只要你有能力擔當，我們將不拘一格的提拔，給你一個廣闊的職業(yè)平臺。 福利待遇： 保底工資，生日福利，員工內(nèi)購，年終獎，晉升空間大。 崗位職責： 1、接待顧客的咨詢。 2、完成商品的上架陳列擺放、防損防盜等日常營業(yè)工作； 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求： 1、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 2、年齡16-40周歲，身體健康。 3、熱愛銷售工作，有從事過銷售行業(yè)者優(yōu)先； 平均工資：4000-5000 上班時間分： 早班 9：00-17:00 晚班 14：00-22：00

職位描述：

做好顧客的售前、售中和售后服務 不斷學習，掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧，提高銷售能力; 服從上級領導的工作安排

職位描述：

崗位職責： 1、負責項目前期籌備（招商）、參與運營體系的規(guī)劃設計和管理運營工作； 2、具備豐富的行業(yè)資源，負責項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)布局、市場分析測算等工作； 3、負責項目招商推介、招商活動組織、執(zhí)行等相關工作； 4、負責項目的招商考察、招商談判、招商洽商； 5、負責制定招商政策、合作標準、招商合同等，制訂各階段招商計劃，招商落地等相關工作； 6、負責商戶的管理工作，收集商戶信息，建立招商資源庫。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上大型商業(yè)綜合地產(chǎn)招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗，大型生態(tài)大盤項目招商經(jīng)驗及具有娛樂體驗業(yè)態(tài)資源者優(yōu)先； 3、精通項目品牌落位，熟悉商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營、管理流程，善于品牌資源的拓展及維護； 4、執(zhí)行力強，有良好的溝通技巧和團隊合作精神，商務談判能力較強。

職位描述：

待遇：底薪3980 提成 醫(yī)社保，有資源也可面談。要求：45周歲以內(nèi)，有母嬰銷售經(jīng)驗，有健康證。上班地點：思明區(qū)、湖里區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)均有招聘，有意可聯(lián)系

職位描述：

崗位職責： 1、負責對公司各電商平臺（包括但不限于天貓、抖音、京東、拼多多等）及線下渠道的價格進行監(jiān)控及管理，確保各平臺價格體系平衡； 2、熟悉公司產(chǎn)品價格體系，對價格低于公司限價政策的平臺，及時處理各信息渠道反應的亂價現(xiàn)象，負責進行通知、溝通及整改跟進； 3、協(xié)助上級建立并完善電商商品價格、活動管理體系，完善商品部各項工作流程和標準； 4、負責對稽核檢查工作匯報，制作日、周、月、年度報表； 5、負責跨區(qū)域竄貨事件的有效處理，依據(jù)制度規(guī)定，處理跨區(qū)域存貨事件，跟蹤事件處理過程，并將總部處理意見擬定通知下發(fā)到區(qū)域； 6、負責各區(qū)域防控竄貨工作的落實，開展防控竄貨工作檢查，參與檢查報告撰寫，督促各區(qū)域完成整改； 7、了解區(qū)域的竄貨情況，定期整理分析區(qū)域竄貨事件，形成總結報告； 任職資格: 崗位要求： 1、本科及以上學歷，有1年以上稽查控價、商品管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉公司產(chǎn)品、價格；熟悉天貓、京東、抖音等平臺的基本操作，平臺活動參報規(guī)則，具有網(wǎng)店、淘寶商品及線下渠道控價等工作經(jīng)驗； 3、能識別公司產(chǎn)品真?zhèn)危瑫鴮懴嚓P舉報、鑒定、投訴文件； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，善于公司內(nèi)外部及平臺的溝通，妥善處理相關糾紛。 5、熟練應用辦公軟件，具備良好的寫作能力和表達能力。