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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

【該崗位同時(shí)在德國(guó)、印尼、泰國(guó)開放招聘，歡迎投遞】 弗迪電池立足新能源產(chǎn)業(yè)，深耕電池領(lǐng)域二十余載，具備100%自主研發(fā)、設(shè)計(jì)和生產(chǎn)電池的能力。產(chǎn)品覆蓋動(dòng)力電池、儲(chǔ)能及新型電池、消費(fèi)類電池及零部件，構(gòu)建了完整的電池產(chǎn)業(yè)鏈，在電池技術(shù)、品質(zhì)、智能制造、生產(chǎn)效率等方面堪稱業(yè)界翹楚。 作為全球領(lǐng)先的電池生產(chǎn)商，公司電池產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車、新能源、消費(fèi)類電子及軌道交通等領(lǐng)域，持續(xù)全球化布局，不斷鞏固核心競(jìng)爭(zhēng)力。 作為團(tuán)隊(duì)的一員，銷售經(jīng)理一個(gè)重要職位，將我們的產(chǎn)品與客戶聯(lián)系起來，并代表公司的形象。我們真誠(chéng)歡迎有相同愿景的您加入比亞迪，共同創(chuàng)造行業(yè)前景，共同建設(shè)綠色家園。 工作職責(zé)： 1. 協(xié)調(diào)客戶項(xiàng)目的技術(shù)支持，提供售前支持，以確保工作順利進(jìn)行。 2. 處理客戶采購(gòu)訂單和出口相關(guān)文件的商業(yè)化。 3. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，向客戶推廣新訂單和新產(chǎn)品銷售，并與分銷合作伙伴保持良好合作。 4. 進(jìn)行市場(chǎng)研究和客戶開發(fā)，跟蹤客戶需求，識(shí)別市場(chǎng)潛力，從技術(shù)、商業(yè)和服務(wù)角度推動(dòng)銷售。 5. 收集并向技術(shù)團(tuán)隊(duì)輸入客戶對(duì)于產(chǎn)品的要求 6. 參加國(guó)家和國(guó)際展覽，以支持提高和擴(kuò)大公司的品牌知名度。 資質(zhì)要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，或具備同等效力的高等教育資質(zhì)。 2. 電氣

職位描述：

工作內(nèi)容：

1，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)、相關(guān)知識(shí)，向客戶提供綜合金融相關(guān)知識(shí)的宣傳推廣，咨詢講解服務(wù)。

2、不需要自己尋找客戶，由公司分配客戶資源，做好客戶的售后及咨詢工作。 3、為客戶分析個(gè)人財(cái)務(wù)需要，挑選公司優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，設(shè)計(jì)保險(xiǎn)、方案和制定計(jì)劃。

4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。

5、根據(jù)組內(nèi)要求做好輔助工作

職位要求

1、25-45周歲，有朝氣正能量

2、目標(biāo)感強(qiáng)，善于自我驅(qū)動(dòng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)

3、形象端正，易于溝通，有優(yōu)秀的銷售能力

4、大專本科及以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可以放寬至中專），個(gè)人征信記錄良好

5、金融、保險(xiǎn)、房產(chǎn)、教育、醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

6、具有一定的保險(xiǎn)意識(shí)，理解保險(xiǎn)真正的作用。

上班時(shí)間： 周一到周五，早八點(diǎn)半晚五，周未雙休

公司福利：

（1）福利待遇：醫(yī)療險(xiǎn)，重疾險(xiǎn)，意外險(xiǎn)，企業(yè)養(yǎng)老金等；

（2）休息假期：享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假及其它各種帶薪假期

（3）公司提供免費(fèi)職前培訓(xùn)、保險(xiǎn)產(chǎn)品專業(yè)培訓(xùn)、綜合金融專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理及營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)；

（4）不定期團(tuán)建、公司組織旅游活動(dòng)等。 薪資構(gòu)成： 津貼 提成 季度獎(jiǎng) 服務(wù)金 續(xù)年度服務(wù)津貼 繼續(xù)率獎(jiǎng)金 增才獎(jiǎng)金 職級(jí)養(yǎng)老金等（上不封頂）；綜合8k到15k

職位亮點(diǎn)：世界500強(qiáng)、央企

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對(duì)外：負(fù)責(zé)開拓新客戶、管理現(xiàn)有客戶，全面完成公司在該客戶設(shè)定的年度目標(biāo)及公司指定的任務(wù)，包括銷售額、回款、需求管理、客戶關(guān)系等等； 2、對(duì)內(nèi)：與公司各部門（如銷售管理、工程、項(xiàng)目、質(zhì)量、生產(chǎn)等等）保持密切溝通，將客戶需求準(zhǔn)確及時(shí)傳遞內(nèi)部各部門，做好溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)高效處理完成客戶需求； 3、作為SPP團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵崗位，與公司SPP成員密切合作，相互補(bǔ)位，全面完成SPP各項(xiàng)任務(wù)； 4、規(guī)劃及發(fā)展對(duì)應(yīng)產(chǎn)品線，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 崗位要求： 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 知識(shí)技能：具備3年以上商用車銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉重卡或工程機(jī)械行業(yè)，并了解全國(guó)重卡或工程機(jī)械運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景； 有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和客戶資源開發(fā)的能力以及客戶維護(hù)關(guān)系的能力，具備相應(yīng)客戶資源優(yōu)先

職位描述：

職位描述：
主要職責(zé)：
1、熱情的接待進(jìn)店客戶，為客戶專業(yè)的介紹智能電動(dòng)汽車的優(yōu)勢(shì)，并努力促成客戶試乘試駕體驗(yàn)，確?？蛻粲鋹傔M(jìn)店感受；
2、建立良好的客戶關(guān)系，并通過提供極致的產(chǎn)品、試駕、體驗(yàn)使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友宣傳小鵬汽車;
3、帶領(lǐng)客戶試乘試駕小鵬汽車，保證客戶有極致的試駕體驗(yàn);
4、對(duì)現(xiàn)有小鵬汽車車主提供高質(zhì)量客戶服務(wù)；
5 、及時(shí)了解更新行業(yè)發(fā)展資訊;
6、負(fù)責(zé)收集潛在客戶機(jī)會(huì)，推動(dòng)銷售以達(dá)成門店的銷售目標(biāo);
7、其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作;

職位要求
1、出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻保持激情并富有感染力;
2、深刻理解并傳遞專業(yè)知識(shí)和技術(shù)概念；
3、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，成為可靠的團(tuán)隊(duì)成員;
4、具有求知欲、愿意不斷學(xué)習(xí)，勇于挑戰(zhàn)高薪、氣質(zhì)形象佳。有高端零售、以及VIP客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、持有有效中國(guó)駕照。

職位描述：

定位：（主要對(duì)接集成商）
負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道銷售策略的執(zhí)行落地，拓展、維護(hù)好渠道；區(qū)縣營(yíng)銷的活動(dòng)執(zhí)行；總代售前及服務(wù)支持中心的人員日常管理，實(shí)現(xiàn)本區(qū)縣中長(zhǎng)尾市場(chǎng)的有效覆蓋與規(guī)模擴(kuò)張。
【主要職責(zé)】
1、對(duì)本區(qū)縣渠道銷售收入目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、構(gòu)建本區(qū)縣的渠道沙盤，并維護(hù)和拓展本區(qū)縣的核心渠道；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道機(jī)會(huì)點(diǎn)管理，配合渠道進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行；
4、收集、分析區(qū)域經(jīng)銷商信息，分析現(xiàn)有經(jīng)銷市場(chǎng)情況，輸出市場(chǎng)分析報(bào)告
5、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道滿意度
【崗位要求】
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、有2年及以上渠道銷售成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、伙伴合作能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行能力
4、敢于挑戰(zhàn)，較強(qiáng)的執(zhí)行力
工作地點(diǎn)：福州，三明，廈門，寧德等（需接受省內(nèi)調(diào)配）

職位描述：

你需要擁有什么 ? 充分了解宜家家居裝修理念（生活狀況、風(fēng)格類型、商場(chǎng)溝通）。 ? 充分了解整個(gè)產(chǎn)品系列 ? 深入理解宜家的產(chǎn)品展示理念（作為商業(yè)工具的布局、商場(chǎng)媒介、陳列技巧）。 ? 深入了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的居家生活情況以及市場(chǎng)研究結(jié)果，比如宜家顧客滿意度調(diào)查、宜家品牌資本等。 ? 充分了解室內(nèi)設(shè)計(jì)和影響家居裝修的趨勢(shì)。 ? 深知如何發(fā)現(xiàn)并把握附加銷售、交叉銷售和追加銷售機(jī)會(huì)。 ? 熟悉宜家理念和宜家品牌目標(biāo)，以及宜家機(jī)械式銷售系統(tǒng)。 ? 憑借專業(yè)的宜家內(nèi)外部家居裝修知識(shí)，獲得并提升顧客信任度。 你的工作職責(zé) ? 及時(shí)洞察當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，通過調(diào)查研究和顧客分析了解顧客的需求與愿望，特別是顧客需求，以打造卓越的顧客體驗(yàn)。 ? 提供包括家具和裝飾在內(nèi)的完整核心房間解決方案，根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)范圍、暢銷產(chǎn)品和銷售指導(dǎo)指標(biāo)信息進(jìn)行合理規(guī)劃，以超越顧客期望，同時(shí)彰顯宜家家居裝修風(fēng)格。 ? 確保我們的顧客獲得愉快、便捷和成功的購(gòu)物體。 ? 積極主動(dòng)地與其他職能部門密切合作，共享知識(shí)并尊重彼此的職責(zé)，以確保良好的顧客體驗(yàn)并促進(jìn)增長(zhǎng)。密切關(guān)注本地競(jìng)爭(zhēng)并及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，采用最能展現(xiàn)宜家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的方式，向顧客推廣宜家產(chǎn)品。 關(guān)于這個(gè)職能 我們通過全新的、獨(dú)特的、具有啟發(fā)性且便捷的方式與顧客會(huì)面，以此來實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長(zhǎng)。我們通過提供多渠道體驗(yàn)為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，并激發(fā)開展家居裝修活動(dòng)的靈感。

職位描述：

崗位要求：
1．負(fù)責(zé)泉州地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉啵岢缮细〗Y(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；
4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。
招聘人數(shù)：不限

職位描述：

崗位職責(zé):
1、熟悉QQ微信、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具
2、負(fù)責(zé)銷售日常事物協(xié)理，庫(kù)存盤點(diǎn)記錄，報(bào)表整理等；
3、具有良好的溝通能力、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
任職資格:
1.工作經(jīng)驗(yàn)不限。
1.有一定工作經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先；
2.面目清秀，有良好的口語(yǔ)表達(dá)能力，熟練掌握應(yīng)用電腦，應(yīng)變能力強(qiáng)；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具；
4、踏實(shí)、努力、有良好的學(xué)習(xí)能力；
5、具備良好的應(yīng)變能力。
工作時(shí)間:5天八小時(shí)制（周末雙休）依法享受國(guó)家法定節(jié)假日

職位福利：醫(yī)社保、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、員工旅游、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)：協(xié)助某一位銷售
1、 銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
2、 銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；
4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；
4、熟練使用office等辦公軟件；
5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；

6、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
工作時(shí)間：
周一至周五
早上08：00--12:00 午休12:01--13:30 下午13:30--17:30

職位福利：醫(yī)社保、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、員工旅游、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位要求：
1．負(fù)責(zé)福建廈門地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉啵岢缮细〗Y(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；
4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。
招聘人數(shù)：不限

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和來訪客戶的接待、樓盤講解、帶領(lǐng)參觀等工作，協(xié)助客戶辦理認(rèn)購(gòu)、簽約等手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)為客戶提供購(gòu)房流程、法律法規(guī)的咨詢工作； 3、負(fù)責(zé)銷售回款的跟催，對(duì)接客戶并催收按揭辦理過程中客戶資料，并配合交房及產(chǎn)權(quán)辦理等相關(guān)后續(xù)工作； 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，及時(shí)反饋客戶情況及銷售中各種問題； 5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集相關(guān)樓盤資料，挖掘潛在客戶資源，為公司提出合理化建議； 6、參加公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動(dòng)。 任職要求： 1、專業(yè)要求：營(yíng)銷策劃，廣告等相關(guān)專業(yè)類優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年以上銷售行業(yè)工作背景，能夠熟練掌握銷售技巧； 3、素質(zhì)要求： （1）態(tài)度品行：正直誠(chéng)信，積極進(jìn)取，高度認(rèn)同公司企業(yè)文化，踐行企業(yè)倡導(dǎo)的價(jià)值觀，維護(hù)組織利益； （2）高效執(zhí)行：具備高效、迅速的行動(dòng)能力和應(yīng)變能力，面臨過程中的困難能想法設(shè)法地推動(dòng)解決，具備閉環(huán)意識(shí)，重視經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和知識(shí)成果沉淀； （3）團(tuán)隊(duì)協(xié)同：從全局出發(fā)，主動(dòng)承擔(dān)，在協(xié)作中積極貢獻(xiàn)資源、出謀劃策，注重團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，服從團(tuán)隊(duì)決定，扮演有力的協(xié)作者角色。 此崗位為抽傭性質(zhì)，底薪 抽成

職位描述：

一、崗位要求：簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)附照片

1、有一手樓盤地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，身高1.56以上，身高1.7以上，年齡19-33歲，形象氣質(zhì)良好，舉止得體；

2、口齒清晰，有親和力，積極進(jìn)取，有服務(wù)意識(shí)；

3、能夠適應(yīng)勞動(dòng)局批準(zhǔn)的周末上班平時(shí)調(diào)休，每周6天的工時(shí)制度；

4、可接收有地產(chǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有一手案場(chǎng)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬到36歲；

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待，提供購(gòu)房流程、法律法規(guī)的咨詢，促成交易達(dá)成，辦理認(rèn)購(gòu)、簽約、產(chǎn)權(quán)等相關(guān)手續(xù)；

2、了解地產(chǎn)市場(chǎng)和相關(guān)政策，利用公司客戶資料庫(kù)，以多種形式開拓、維護(hù)客戶，增加業(yè)績(jī)；

3、保管客戶資料，整理并錄入營(yíng)銷管理系統(tǒng)；

4、其他臨時(shí)性公司安排的工作，參與公司培訓(xùn)、會(huì)議、活動(dòng)等公共事務(wù)；

發(fā)展方向：置業(yè)顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-事業(yè)部合伙人

工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)新羅區(qū)，工作環(huán)境佳，周休一天。

【我們提供】

公司福利：五險(xiǎn)、住房公積金、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚育禮金、生日禮、慰問禮、獎(jiǎng)金、職稱補(bǔ)貼等。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓2.負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)3.負(fù)責(zé)優(yōu)秀人才招募二、業(yè)務(wù)范圍：1.人壽保險(xiǎn)，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)2.投資理財(cái)，融資貸款3.證券信托，綜合金融三、任職要求：1.年滿25周歲2.大專以上學(xué)歷3.征信良好身體健康四、薪資待遇：試用期享受無責(zé)任底薪補(bǔ)貼季度業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可享受3萬(wàn)補(bǔ)貼＋各子公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)提成。五、晉升機(jī)會(huì)：工作認(rèn)真，績(jī)效明顯，6個(gè)月就可以晉升主管（年薪＋獎(jiǎng)金30萬(wàn)以上）。擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，招聘培訓(xùn)新員工，2年可以晉升經(jīng)理（年薪＋獎(jiǎng)金百萬(wàn)以上）。如果您夠優(yōu)秀還可以晉升總監(jiān)。

職位描述：

基本條件：
1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級(jí)工作。
2、積極主動(dòng)的為客服務(wù)，了解客情，收集意見，及時(shí)上報(bào)。
3、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。
4、經(jīng)常與員工保持溝通，了解員工工作及生活情況，及時(shí)匯報(bào)。
5、當(dāng)班負(fù)責(zé)人因事外出，代理其處理該營(yíng)業(yè)時(shí)段的各項(xiàng)管理事務(wù)。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)新上崗員工，完成必要的培訓(xùn)工作。
7、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案。
職位描述：
1.年齡：21-35周歲
2.學(xué)歷：大專及本科以上學(xué)歷，本科以上優(yōu)先錄取
負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品介紹及推廣以及售后服務(wù)
收入及待遇：
底薪 服務(wù)津貼 醫(yī)療保障 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 管理津貼 養(yǎng)老金 免費(fèi)旅游等
晉升空間大，儲(chǔ)備干部-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)，機(jī)制透明
工作時(shí)間：
周一至周五8:30-12:00，14：30-18：00，
周末雙休，法定節(jié)假日正常放假
提供專業(yè)培訓(xùn)
地址：福州市晉安區(qū)長(zhǎng)樂北路郵政大廈11樓