負責園區(qū)綠化養(yǎng)護及修剪工作
鄭小姐
輕喜到家科技有限公司，2015年成立于北京，2017年在深圳建立總部基地，屬于國家高新技術企業(yè)。基于“服務 ”核心戰(zhàn)略，通過互聯網 到家服
務模式，打造家庭生活服務產業(yè)生態(tài)鏈，為中國家庭提供全生命周期的生活服務及產品。已布局中國35個中心一線城市，為500 萬家庭創(chuàng)造品質生活?；疽?
18-48周歲，有無經驗均可~
崗位職責和薪資待遇:
1，工資待遇:免費培訓 獎金提成 推薦獎勵 月度獎勵，交社保，月收入7000-12000元以上:
2、工作內容:
保潔師專做別墅家庭保潔，不需帶孩子、不需照顧老人、不需要做飯。
工程師負責家電清洗等業(yè)務。
3、工作時間:上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，晚上不加班:
4、工作地址:按住址就近安排(可提供住宿點)
5、有能力者可晉升為管理人員福利
1、免費4-6天專業(yè)培訓，老師傅一對一帶，帶薪教導，專業(yè)實操技能、服務禮儀等多項科目，掌握一門長期手藝:（所有技能免費培訓!!!!!)
2、全直營非中介公司，繳納社保，保險有保障
3、所在城市全城派單，月月爆單:
4 保潔師(工程師)--隊長--區(qū)域主管完美的晉升機制
寧德市白云山蕉城區(qū)分公司?誠聘水質?調查員、家電安?裝員多名 誠聘： 一、水質?調查員20名（女性28-50歲） 薪資?福利：保底4000元+全勤獎+業(yè)績?達標獎+加班?補貼+每日?紅包福利。平均?月薪4000元-10000元 崗要位?求：有做過房產，保險銷售，電話銷?售或其它銷售經驗優(yōu)先，做事認真負責，能吃?苦耐勞，有親?和力，溝通?能力強。 工作內容：每天跟隨?惠民工作小組，到蕉城區(qū)各鄉(xiāng)?鎮(zhèn)做惠民志愿?調查工作，工作?輕松，業(yè)務?簡單。 二、家電安裝（20名男性28-50歲） 薪資?福利：保底4000元+車損?補貼+油補+全勤獎+業(yè)績?達標獎+加班餐補+每天?紅包獎勵。平均月薪高達6000元-12000元 崗要位?求：能吃苦?耐勞，踏實肯干，服從領導安排，工作?認真細致，責任?心強，自己有?私家車（保險手?續(xù)齊全)會水?電優(yōu)先，不會可教！ 薪資?優(yōu)厚！ 以上住蕉城區(qū)城南鎮(zhèn)優(yōu)先 聯系人： 許店長：18676355622 蔡經理：18924548753 面試?地址：福建省寧德市蕉城區(qū)鶴峰南路13號（白云山運營中心）
許安民
職位描述
1.招聘管理:負責站點的招聘需求制定，對報名的人員進行電話邀約、面試等工作;
2.培訓管理:協助培訓師對新員工進行幫扶復訓;
3.調度管理:調度站點臨時性訂單，就近分配;
4.員工管理:站點會議、團建;員工家訪，生日會;全面了解員工，做好員工關懷;
5.服務質量管理:針對站點的安全事故、服務事故進行處理;
6.日常工作:包含員工入離職、考勤、薪資、社保等相關事宜處理。
職位要求
1、25屆大專及以上應屆生，家政學、教育學、養(yǎng)老等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、綜合素養(yǎng):有責任感，抗壓能力強，自我驅動，較強的理解、溝通、團隊管理能力；
3、熟練使用電腦，掌握Excel、Word等表格制作
培養(yǎng)路徑
一線實操出單（3個月）-帶單組長培養(yǎng)（3個月）-儲備站長-區(qū)域負責人-事業(yè)部負責人
工作地點
全國覆蓋60座城市，可就近選擇
王女士
保安工作，要求175以上年齡40以內，形象較好，退伍軍人優(yōu)先
李
市區(qū)就近分配，在家可接單
崗位職責：
1、負責客戶各類電腦、監(jiān)控等維修工作；
2、積極配合公司調度，接收工單，準時到達客戶家完成維修服務；
3、嚴格按照公司各項服務流程給用戶提供優(yōu)質服務"
任職要求：
1、零技術要求，18至50歲，無違法犯罪記錄；
2、身體健康，能獨立駕駛電動車/摩托車；
3、愿意從事維修服務行業(yè)，具備一定的溝通能力和服務意識；
4、有家電維修（家電清洗/防水補漏.....）工作經驗和持相關證件者優(yōu)先；
崗位福利：
1、平臺大，品類多，單量穩(wěn)；
2、時間自由，無需打卡，就近安排服務區(qū)域；
3、計件分配，多勞多得，上不封頂，按周結算；
4、統(tǒng)一購買意外保險，做單有保障，活動豐富，獎勵多多；
5、發(fā)展體制健全，合作體系完善，為有能力者提供廣闊發(fā)展空間；
陳女士
1、負責執(zhí)行日常值班與交接班計劃，豐澤客戶日常接待、咨詢、客戶入住、退房相關手續(xù)的辦理、登記，負責除超市外與中心有關的各類服務費收取與統(tǒng)計，票據的開具。 2、A班: 負責與B班接班;主要是負責快遞收發(fā)辦理、清點包裹、寄存辦理、一卡通卡套領用、遺拾物品的登記、落實當日臨時未還人員是否續(xù)住或退房、每周末需整理寄存、快遞，通知住戶來取；協助B班辦理員工入住、退房手續(xù)電話接聽業(yè)務等其他業(yè)務。 3、B班：跟進交接班未完成事項；各類臨時\長住入住的辦理；收取和支出前臺各項費用；管理、發(fā)放房卡；鑰匙、房卡；登記周轉房預定信息（實時更新）； 保持房源信息、維修狀況、物資狀況、的正確；家屬出入證及臨時出入證及家屬房卡的辦理和更換、辦理收取住宿費、開住宿發(fā)票登記入冊；辦理房卡補辦，登記前臺賬目,電話接聽等業(yè)務。 要求：年齡35歲以下，身高160cm以上，身材勻稱，口齒清晰。
陳玲
崗位職責
1、負責園區(qū)公共區(qū)域設施設備的巡查與維修保養(yǎng)工作；
2、負責園區(qū)年、季、月維修養(yǎng)護計劃實施及業(yè)戶主裝修過程協助管控；
3、負責每月定期抄錄各單元業(yè)主用水用電表（一戶一表抄表到戶除外）/公共用水用電并同時檢查水電表工作是否正常；
4、負責對本崗位工作范圍內的設備設施隱患檢查及處理，無法處理的故障問題上報工程主管；
5、負責保管好公共工具、檢測儀器和維修材料/個人工具，不丟失不損壞；
6、負責完成管轄區(qū)域內的電氣設備/重要機房等設備設施清潔衛(wèi)生工作；
7、根據【維修派工單】內容負責進行及時維修、記錄等；
8、負責完成上級領導交代的其他工作。
崗位要求
1、中專及以上學歷；工程相關專業(yè)或物業(yè)、酒店、商業(yè)、地產相關工作經驗；
2、工作經驗：1年以上的相關行業(yè)從業(yè)工作經驗，掌握項目設備設施的性能、基本配置和工程原理，掌握對設施維修和保養(yǎng)技能，掌握機電設備維修和保養(yǎng)的專業(yè)知識，對強弱系統(tǒng)較為熟悉；品牌企業(yè)背景優(yōu)先。
3、一定的溝通協調能力、較強的執(zhí)行力、服務意識
陳小明/人事經理
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