崗位職責(zé)：1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)；4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；5、制定、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,；8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、核算、分析和考核，確保公司指標(biāo)的完成。 任職資格：1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受較大工作壓力
劉丹
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定； 2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制； 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算； 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系的建立和運(yùn)營(yíng)； 5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制和完成；負(fù)責(zé)公司年終財(cái)務(wù)決算及財(cái)務(wù)報(bào)告的編寫。 6、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù)。 7、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；對(duì)公司投資項(xiàng)目提交成本核算報(bào)告； 任職資格: 1、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度； 2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程； 3、參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策； 4、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算； 5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 6、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。 7、28～35歲，身體健康。 8、有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。 9、熟悉并精通財(cái)務(wù)用友軟件的應(yīng)用。 工作時(shí)間:09:00-12:30；15:30-18:30.
葉青青
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