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職位描述：

葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運工、小貨車司機、叉車司機 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關證書 福利待遇：小貨車司機、叉車司機稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機等； 福利待遇：技術工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時間：每天工作8小時，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 保 險：雇主購買意外和醫(yī)療保險 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術工種需2年以上工作經(jīng)驗，小貨車司機C1以上駕駛證，大貨車司機B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準）

職位描述：

一、崗位職責：
1、負責公司軟件系統(tǒng)、信息化集成及弱電工程等數(shù)智化業(yè)務的相關的銷售及推廣工作。
2、負責發(fā)掘客戶需求、拓展業(yè)務市場，執(zhí)行公司相關銷售策略。
3、負責市場信息搜集、分析，開拓和客戶維護，完成公司銷售任務指標。
4、與售前、項目經(jīng)理密切配合，了解客戶需求，制定相關計劃，積極有效推進商機和合同簽訂。
崗位要求5、負責本區(qū)域內(nèi)項目的招投標事宜及項目落地，標書、報價單、合同等文件編制。
6、協(xié)助售前與售后技術輸出相關資料，為客戶提供良好的解決方案和服務。
7、與行業(yè)內(nèi)客戶及廠商保持良好的溝通，關注相關政策信息，開拓更多的銷售機會。
8、完成上級領導安排的工作任務。
二、任職要求
1、大專以上學歷：從事過IT系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、弱電工程工作等行業(yè)，具體1年以上相關業(yè)務經(jīng)驗，懂項目招投標，溝通能力強，具備優(yōu)秀的商務能力。
2、熟悉數(shù)智化業(yè)務領域相關的系統(tǒng)及產(chǎn)品，具備優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力。
3、善于維護客戶關系，具備優(yōu)秀的營銷推廣能力、商務談判能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
4、有強烈的責任心、上進心，具備較強的抗壓能力。
5、具備敏銳的業(yè)務挖掘和商機拓展能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠迅速的理解、把握客戶的需求和心理。
7、適應高海拔地區(qū)工作，有C1駕駛證、能獨自開車。
8、擁有一定的行業(yè)和客戶資源者優(yōu)先。
9、該崗位需常駐西藏。（介意者慎投）

工作時間：9：30-19：00 雙休（法定節(jié)假日）13:00-15:30休息

公司福利：

購買六險一金（含大病醫(yī)療），生日禮金、重大節(jié)日還有傳統(tǒng)節(jié)日福利、餐補、電話費補貼、電腦補貼、每年一次體檢、每個月團建費等。如須在西藏等地另外有110元/天的補貼，法定節(jié)假日加班3倍薪資，其他加班可調(diào)休，每季度喜提10天探親假。

職位描述：

招聘廚師： 西藏昌都72到拐隧道項目工地，需要一名廚師，薪酬7000元/月，日常3桌人吃飯，有外打包大概4人每天，不定時有招待餐。一日三餐。年齡50以內(nèi)，身體健康能適應高海報施工，本項目海拔3800 公司提住宿，

職位描述：

（1）負責現(xiàn)場監(jiān)督檢查，及時處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的環(huán)水保問題，并經(jīng)常向?qū)I(yè)工程師匯報現(xiàn)場施工出現(xiàn)的重要問題，請示對出現(xiàn)問題的處理意見，對當班的施工狀況進行詳細的值班記錄。

（2）參加環(huán)水保的檢查驗收工作，簽署與本人負責有關項目的質(zhì)量等級意見。

（3）負責填寫監(jiān)理日志，對發(fā)生的事件做好詳細記錄描述，并進行初步分析工作，提交專業(yè)工程師審定。

（4）參加環(huán)水保相關例會，負責做好會議記錄并整理成紀要提交專業(yè)工程師審核，經(jīng)總監(jiān)批準后發(fā)送承包人。

（5）按照專業(yè)監(jiān)理工程師安排，編寫月監(jiān)理報告，以及年終監(jiān)理總結(jié)。

（6）完成專業(yè)工程師和領導安排的其它工作。

職位描述：

崗位職責：

1、收發(fā)貨，做好出入庫單據(jù)；

2、貨物碼放整齊有序，按要求批號出貨；

3、彈性工時，工作時間自主；

4、上意外險，能力優(yōu)秀者轉(zhuǎn)全職、業(yè)務并有提成。

職位要求：

1、認真負責，

4、工作地點：就近辦公。

職位描述：

（一）職位描述：

1.了解總部管理制度的要求，能夠合理合規(guī)的開展財務工作；

2.按時按要求記錄經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生（流水賬或憑證）；

3.完成債權債務核對、清理等工作，并及時簽認往來確認單；

4.做好資產(chǎn)管理（購置、核算、盤點、報廢等）；

5.完成總部下發(fā)各種會計核算表格及軟件的填報工作；

6.配合項目部開展過程中財務分析，竣工后的成本封口及賬務處理；

7.完成各項預算編制工作和執(zhí)行情況分析（含指標完成情況分析）；

8.按時按要求完成檔案歸集、資料備份等會計基礎工作，并兼顧中國和所在國的要求；

9.完成領導交辦的其他工作。

（二）任職資格：

1.具備一定的思想素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力，遵紀守法、廉潔奉公、原則性強，有較強的法制觀念和敬業(yè)精神；

2.具備財務專業(yè)知識，了解基本的財經(jīng)法律、法規(guī)和制度；

3.有較強的執(zhí)行能力，能夠根據(jù)財務負責人的要求落實工作計劃并進行總結(jié)；

4.具備一定的溝通能力，協(xié)助財務負責人開展各項工作；

5.無違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)和制度等違法違紀行為；

6.具備注冊會計師、注冊稅務師、財經(jīng)類初級及以上職稱資格或其他同類任職資格可優(yōu)先考慮；

7.從事會計工作1年以上，有境外工作相關工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

8.大學英語四級及以上或英語聽說讀寫能力可以獨立承擔工作。

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

職位描述 1.負責所轄市場餓了么業(yè)務策略承接,制定和落地,為結(jié)果負責； 2.負責所轄市場的人員、市場，資源，項目等的統(tǒng)籌，運營和管理； 3.負責所轄市場內(nèi)員工的團隊管理、人員激勵、能力提升和職業(yè)發(fā)展。 4.負責所轄市場餓了么的市場、口碑，競爭力的打造和傳播。 職位要求 1.本科及以上，5年及以上相關行業(yè)經(jīng)驗，3年及以上管理經(jīng)驗； 2.了解本地生活，有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗； 3.有KA商家管理，銷售發(fā)展，市場管理等崗位經(jīng)驗； 4.有體系化的業(yè)務思路,良好的組織協(xié)調(diào)能力，能快速判斷問題并提出解決方案,且組織資源快速解決。 5. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，愿意接受挑戰(zhàn)。

職位描述：

持證上崗，具有物業(yè)相關證書，確保保安、保潔等服務質(zhì)量，監(jiān)督設施設備的維護保養(yǎng)工作，定期進行檢查，具備良好的服務意識及團隊合作精神

職位描述：

持證上崗，5年以上相關工作經(jīng)驗，年齡40歲左右，負責日常會計核算工作，參與會計憑證的審核、記賬及對賬工作，確保財務數(shù)據(jù)的準確性

職位描述：

3-5年相關工作經(jīng)驗，持證上崗，年齡40歲左右，能夠獨立解決工程中的技術問題，對工作認真負責，有良好的團隊合作精神

職位描述：

工作經(jīng)驗3-5年，年齡40歲左右，具備物業(yè)相關證書，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，

職位描述：

隨時出發(fā) 西藏中鐵項目招聘渣土車（B證以上）自卸車司機 工作地點：西藏 能適應高原氣候海拔（4500米左右） 包吃住，保底6000+提成，兩班制。 福利滿勤等獎勵等每月綜合工資10000左右，工資每月底結(jié)算 工作內(nèi)容：拉運土方和巖石 工作滿3-6個月后報銷路費 過年不放假，過年保底月薪10000，綜合月薪15000左右 另需A1駕照司機1名，A1證司機（開通勤車）接送工人上下班，每天6趟，約60公里。月薪8000 自帶材料: 一、體檢表（血常規(guī)乙肝五項，胸透，血壓，心電圖） 二、1－2寸紅藍底照片各五張 三、B2以上駕駛證

職位描述：

一、工作職責
1、抓渠道，會推廣。主要負責渠道體系建設項目，統(tǒng)籌制定渠道年度規(guī)劃方案、推進節(jié)奏、過程追蹤及階段復盤。具備一定的品牌推廣思維，有品牌活動策劃與品牌宣傳規(guī)劃能力。
2、定目標，追過程。擬定渠道建設總目標，并完成目標分解和審定。基于既定渠道策略，盯落地進度，確保市場保質(zhì)保量完成。
3、勤調(diào)研，細復盤。要求每月定期走訪市場，拜訪商家及終端，掌握市場動態(tài)，了解競品及我品市場情況。定期撰寫渠道體系推進簡報，復盤動作推進情況，報送領導審閱。
4、做培訓，辦活動。擬定渠道建設相關的培訓資料，定期為市場進行培訓。策劃并執(zhí)行相關品牌活動。
二、任職資格
1、大學本科以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)。
2、3年以上咨詢公司或名酒企業(yè)相關工作經(jīng)歷。
3、熟悉白酒行業(yè)的渠道運作模式，對渠道建設有系統(tǒng)認知，兼具一定品牌推廣思維。
4、具備較強邏輯思維、分析與總結(jié)能力，具備案例歸納提煉能力、解決問題能力。
5、能熟練操作電腦和使用WORD、EXCEL、PPT等技能。
6、責任心強，有良好的道德品質(zhì)及個人素養(yǎng)。

職位描述：

公司在拉薩主要從事環(huán)保技術咨詢（環(huán)境影響評價、竣工環(huán)保驗收、排污許可申報、環(huán)境風險應急預案、生態(tài)調(diào)查及生態(tài)恢復方案等）、水土保持技術咨詢（水土保持方案、水保監(jiān)測、水保驗收等）業(yè)務已有十多年，公司發(fā)展勢頭良好，需要繼續(xù)擴大技術團隊，特此補充“環(huán)境影響評價及水保技術人員”，待遇從優(yōu)，期待您的加入！

一、環(huán)保技術咨詢

（一）、崗位職責

負責環(huán)境影響評價、建設項目竣工環(huán)境保護驗收、環(huán)境風險應急預案、排污許可申報、生態(tài)調(diào)查及生態(tài)恢復方案編制等工作

1、負責項目的現(xiàn)場踏勘、項目資料收集，與建設單位進行溝通等工作；

2、根據(jù)現(xiàn)場踏勘情況及項目資料擬定監(jiān)測方案；

3、進行環(huán)評報告、竣工環(huán)境保護驗收、環(huán)境風險應急預案等編制，參與報告技術審查；

4、對報告做出修改、完善，跟進技術報告的審批進展情況；

5、負責項目審批后的歸檔、備案等相關工作。

（二）、任職要求

1、環(huán)境保護相關專業(yè)，大專及以上學歷，具有3年以上環(huán)評工作經(jīng)驗，能獨立完成環(huán)評工作；具有5年工作經(jīng)驗，能獨立完成環(huán)境影響評價工作的其它專業(yè)均可；

2、專業(yè)知識扎實、具有較好的文字功底、熟練使用Office、CAD、Photo shop等辦公軟件；

3、熟悉掌握環(huán)評相關的法律、法規(guī)、政策要求及技術方法；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力，能適應出差；

5、具有較強的學習能力、責任心及團隊意識，工作認真負責，踏實敬業(yè)、抗壓能力強、工作積極主動。

二、水土保持技術咨詢

（一）、崗位職責

編制水土保持方案、開展水土保持監(jiān)測，驗收工作。

1、負責項目的現(xiàn)場踏勘、項目資料收集，與建設單位進行溝通等工作；

2、進行水土保持方案編制，參與水土保持方案技術審查；

3、對水土保持方案報告做出修改、完善，跟進水土保持方案的審批進展情況；

4、開展建設項目施工期水土保持監(jiān)測方案擬定，編制水土保持監(jiān)測、驗收報告；

5、負責項目水保方案審批后的歸檔、備案等相關工作。

（二）、任職要求

1、水土保持類、水利工程類、其它水土保持相關專業(yè)或環(huán)保相近專業(yè)，具有大專及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成水保方案、水保驗收報告書編制；

2、專業(yè)知識扎實、具有較好的文字功底、熟練使用Office、CAD、Photo shop等辦公軟件；

3、熟悉掌握水保相關的法律、法規(guī)、政策要求及技術方法；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力，能適應出差；

5、具有較強的學習能力、責任心及團隊意識，工作認真負責，踏實敬業(yè)，抗壓能力強、工作積極主動。

三、薪酬福利

1、公司薪資實行：基本工資 項目提成 年終獎金，正常工作量情況下，全勤基本年薪18萬元以上，具體基本工資結(jié)合工作經(jīng)驗、能力、完成項目情況等面議；

2、公司購買國家規(guī)定基本保險“五險”及其它意外險；

3、 公司統(tǒng)一提供免費食宿

4、 每年帶薪休假一個月以上，并報銷休假的往返交通費。

5、 周末雙休，享受國家法定節(jié)假日和西藏本土的節(jié)假日。

6、 員工出差報銷差旅費并享有補助。

備注：工作地點位于拉薩市區(qū)

職位描述：

工作職責:
1、領導家務司機，滿足領導日常家務用車需求及部分商務用車需求；
2、負責車輛的日常維護保養(yǎng)、年檢等相關事宜；
3、完成領導交辦的其它各項臨時性工作。
任職資格:
1、持有效駕照，5年以上駕齡，年齡30-36歲；
2、身高1米7以上，大專及以上學歷，形象良好，退伍軍人優(yōu)先；
3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
4、時間觀念強，懂禮儀，服務意識強，具有大型企事業(yè)單位領導家務司機經(jīng)歷優(yōu)先。