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職位描述：

崗位職責：

1、物業(yè)前期工作與地產對接；

2、獨立完成成本核算、收費、資料整理、歸檔；

3、負責匯總、編制所管理樓宇的收費記錄，定期與財務部門核對；

4、接聽業(yè)主電話、記錄及反饋；

5、不固定周末節(jié)假日休息，排班制，可接受值夜班（如介意誤投遞）

任職要求：

1、熟練使用辦公軟件；

2、熟知物業(yè)相關法律知識；

3、有會計證優(yōu)先。

職位描述：

1

協(xié)助總經理推動公司戰(zhàn)略落地、年度經營計劃的完成，按照公司的要求開展相關工作

2

協(xié)助總經理開展業(yè)務運營、內部管理等方面工作，并實施監(jiān)督執(zhí)行，確保經營管理有序推進

3

做好內部資源協(xié)同、外部資源拓展，尋找內外部項目機會，取得項目資源，完成公司下達的各項預算目標

4

負責拓展與維護公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、服務，優(yōu)化業(yè)務發(fā)展生態(tài)，提升項目核心競爭力

5

負責根據公司下達的年度預算指標，制定采購及銷售工作計劃并組織實施，確保團隊按期按量完成公司下達的任務指標

6

從業(yè)務層面支持公司經營及管理決策

7

洞察業(yè)務需求，快速反應業(yè)務痛點，形成系統(tǒng)性的解決方案，并促進方案落地

8

全面梳理與業(yè)務有關的各項流程，提高業(yè)務部門內部效率

9

完成領導交辦的其他工作任務

職位描述：

工作職責:
1.統(tǒng)籌制定會計核算政策，規(guī)范核算標準，建立健全各類財務資金管理制度，組織財會監(jiān)督及檢查；
2.統(tǒng)籌公司財務核算、財務報告編制、稅務管理、財務預決算、財務分析等財務管理工作；
3.牽頭組織公司信用評級相關工作；
4.統(tǒng)籌公司資金籌集、債務償付工作，負責資金頭寸管理和流動性風險管理；
5.統(tǒng)籌公司銀行賬戶管理、資金計劃編制及執(zhí)行，提高資金使用效率；
6.牽頭公司資產負債平衡工作，擬定公司整體資產配置方案、資本結構方案等；
7.主持開展重大投資、資產處置、生產經營決策等的前期分析、論證工作；
8.牽頭開展財務內控合規(guī)、安全生產及數字化建設工作；
9.負責集團及公司相關部門間溝通協(xié)調，外部合作機構關系維護；
10.負責部門團隊建設工作；
11.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學歷；
2.財務管理、會計等相關專業(yè)；
3.10年以上大中型企業(yè)財務工作經驗、5年以上中層及以上企業(yè)財務管理經驗，有豐富的金融、類金融企業(yè)財務管理經驗優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬年限要求。
4.高級會計師或CPA資格。

職位描述：

職位描述
1、品類規(guī)劃：基于對品類的專業(yè)理解及洞察，挖掘用戶商品需求，結合區(qū)域的特性，制定品類

職位描述：

注意：以下職位長期招聘，做的好可以晉升小組組長（工資高，可鍛煉管理能力）； 招聘省份：陜西、山西、新疆、西藏 、青海、內蒙、寧夏，7個省份及各地級市； 以下職位（請注意，工作地點在各城市汽車4S店，就近分配上班地址），類似文員或者庫管。 上班時間：早9：00-12:00，下午1:00-5：00（新疆延后一小時），周末雙休，節(jié)假日正常休假，入職繳納商業(yè)保險。 上班地址： 1、金珠西路 崗位職責： 1、每天做表單表格數據匯報工作（公司有固定模板）； 2、負責4S店車輛的合格證與鑰匙保管工作； 3、負責質押車輛接收、盤點、換證、移動、釋放等； 4、工作內容在入職前會有老員工帶新員工一起熟悉業(yè)務。 薪資福利： 1、綜合薪資：3640-4500（每個地區(qū)不等，具體工資根據當地情況而定）； 2、每月15號統(tǒng)一發(fā)工資（不壓工資），統(tǒng)一為交通銀行工資卡； 2、獎金：每年2次獎金，范圍700元/次-1000元/次； 3、過節(jié)費：每年200元/年/次---1000元/年/次 4、業(yè)務補貼：每增加1行或1店業(yè)務補貼200元/月，最高補貼800元/月； 任職要求： 1、大專及以上學歷，會基礎電腦操作； 2、男女不限，有耐心、責任心、溝通能力強； 3、認可公司平臺和文化。

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程； 4、負責銷售合同和發(fā)貨情況的跟進落實，負責統(tǒng)計核對銷售合同的發(fā)貨、對賬等執(zhí)行情況。

職位描述：

職位描述 1、結合平臺及品牌的發(fā)展目標，建立平臺品牌商家分層標準，整合各段資源形成品牌分層下的權益與政策機制，并不斷迭代調優(yōu) 2、抽樣總結品牌運營的共性問題形成品牌運營方案，制定并形成內外協(xié)同機制，促進整體業(yè)務的高速增長 3、根據平臺發(fā)展策略，識別并發(fā)展?jié)摿ζ放?，設計并輸出品牌發(fā)展策略，提升潛力品牌的規(guī)模及產能 4、深入了解行業(yè)，挖掘市場機會，關注分析品牌的需求和特征，基于品牌生意發(fā)展的訴求結合平臺能力，針對性給予解決方案并形成產品，助力平臺服務能力升級 職位要求 1、本科以上，5年以上互聯網運營經驗，電商、餐飲、新零售行業(yè)為佳，商家運營經驗優(yōu)先； 2、對數據敏感，有強烈的好奇心，能從大量數據中發(fā)現商業(yè)價值，具備非常強的分析總結能力，具備良好的數據呈現能力，熟練使用辦公軟件 3、懂商戶，懂業(yè)務，有良好的商業(yè)sense，具備市場洞察力，能獨策劃品牌運營方案解決品牌業(yè)務痛點 4、出色的邏輯思維能力，業(yè)務抽象能力和敏銳的商業(yè)嗅覺，可以將復雜的場景下業(yè)務需求結構化、產品化，善于提煉重點，歸納總結 5、有很強的owner意識，良好的自我管理能力、環(huán)境適應能力、抗壓力和執(zhí)行力 6、對成長速度要求高、喜歡快速學習、期望承擔多樣化的工作

職位描述：

職位描述 1.負責保險內部運營效能分析，優(yōu)化策略的制定和實施，確保所負責項目的高質量運營及交付。 2.統(tǒng)籌優(yōu)化保險業(yè)務運營相關流程，完善并優(yōu)化現有的業(yè)務流程，通過數據驅動，提升內外協(xié)同的運行效率。 3.識別業(yè)務風險及用戶需求，持續(xù)迭代保險運營數據，完善建立指標體系。 4.參與保險運營的分析及調研，為騎手保險體系的深化建設制定規(guī)則和可行性方案。 5.重點項目的管理與推動，部門其它保險保障事項的協(xié)同。 職位要求 1.本科及以上學歷，10年以上工作經驗，其中5年以上分公司級以上保險運營經驗。 2.目標感強，需要具有一定的問題分析、拆解及優(yōu)化推動能力，需要一定的項目管理能力。 3.對數據及業(yè)務敏感，具有一定的數據分析能力，能熟練使用數據透視表進行數據分析。具有思辨能力，樂于思考，具有探索精神，注重現象背后的本質。 4.協(xié)調能力佳，推動能力強，具有較好的跨部門協(xié)同能力。 5.樂于致力于廣大藍領群體保險保障體系優(yōu)化工作；自驅、有同理心、耐心，需要進行的一定的業(yè)務學習。

職位描述：

職位描述 ① 關注即配行業(yè)發(fā)展和國家安全合規(guī)監(jiān)管趨勢，分析并健全即時物流安全生產合規(guī)標準化體系，組織或參與完善事前預防、事中管理、事后處置的制度建設與策略迭代。 ② 參與安全合規(guī)指標與運營策略設計，推動并幫助服務商完善安全生產管理體系，采取措施推動服務商落實平臺安全要求，必要時擬定策略并采取措施協(xié)同相關部門提升服務商能力，降低事故發(fā)生。 ③ 協(xié)同部門內或跨部門成員，參與完善安全生產管理系統(tǒng)建設。 ④ 為區(qū)域提供差異化安全合規(guī)管控策略包支持，包括但不限于：培訓課件設計、法律法規(guī)解讀、事故復盤分析、應急處置策略建議等。 ⑤ 通過精準數據與分析，設計并建立事故治理與管控策略流程，試點有效性，形成SOP并指導區(qū)域有效應用。 ⑥ 參與較嚴重的事故復盤與調查分析，發(fā)現管理隱患，幫助服務商或區(qū)域完善安全運營策略。 職位要求 ① 5年及以上相關崗位工作經驗，本科以上學歷，熟悉安全生產或風險合規(guī)管理的法律法規(guī)/標準，有安全合規(guī)運營、安全生產管理系統(tǒng)設計等經驗者在同等條件下可優(yōu)先考慮。 ② 具備出色的對外溝通能力和解決問題能力，能夠高效的跨團隊統(tǒng)籌與合作。 ③ 學習意愿強，親和力好。 ④ 具備較好的文案能力，有一定的制度編寫能力；會多媒體剪輯操作的優(yōu)先考慮。 ⑤ 能夠獨立開展工作，工作責任感強，承受壓力，快速適應變化并應對挑戰(zhàn)。

職位描述：

工作內容：
協(xié)助總經理處理日常業(yè)務招待、業(yè)務推進、市場報告和出差安排等事宜。主要職責包括：
1、協(xié)助總經理安排業(yè)務招待活動，如商務晚宴、客戶見面會等，并負責活動的策劃、執(zhí)行和跟進。
2、協(xié)助總經理推動業(yè)務發(fā)展，深入了解公司業(yè)務，分析業(yè)務數據，包括但不限于調研市場情況、收集分析競爭對手數據、制定市場推廣策略等。
3、協(xié)助總經理撰寫市場報告，對公司的營銷策略進行分析和并提出改進建議、提供業(yè)務發(fā)展建議。
4、協(xié)助總經理安排出差行程，包括國內外商務旅行和參觀考察等。
5、其他總經理安排的事宜。
職位要求：
1. 本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗，有海外事業(yè)經驗者優(yōu)先。
2. 具備出色的組織協(xié)調能力，能夠高效處理多項任務。
3. 精通商業(yè)交往技巧，具備良好的人際溝通和談判能力。
4. 性格外向，積極主動，能夠在壓力下保持冷靜和高效。
5. 對業(yè)務方向有濃厚興趣，具備戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，對電影行業(yè)有極大的熱情。
6. 優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
7. 能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備優(yōu)良的團隊合作精神和抗壓能力。

職位描述：

協(xié)助公司總部處理待辦事項。

職位描述：

1、協(xié)助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作； 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行； 4、參與公司績效管理、考勤等工作； 5、獎懲辦法的執(zhí)行； 6、協(xié)助行政部經理進行業(yè)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 7、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞； 8、參與公司行政、采購事務管理； 9、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作； 10、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作； 11、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作； 12、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等； 13、協(xié)助行政部經理做好公司各部門之間的協(xié)調工作；

職位描述：

職位描述 1、到檢產品設計：根據市場供給、檢測項目的范圍和時效性、線上服務的需求契合程度，設計檢測服務方案，并篩選檢測試劑公司完成產品定制； 2、實驗室拓展：根據實驗室位置特征、資質、技術能力等因素，篩選服務實驗室，并推動簽約，系統(tǒng)對接，服務對接，及實驗室履約管理等運營維護工作； 3、到檢產品的運營管理：上線產品的標準化運營能力建設及標準化，包括但不限于用戶體驗優(yōu)化、履約流程優(yōu)化、客訴客滿管理、專業(yè)培訓及內容運營，線上移了服務及用藥咨詢轉化等。 職位要求 1、敢想敢做，持重穩(wěn)定，有風險意識。對政策、市場、輿情反映敏銳，有主人翁意識，自驅力強，能夠在不確定環(huán)境中堅持并推進具有挑戰(zhàn)性的重要事項； 2、有醫(yī)學檢驗相關專業(yè)背景及工作經歷，有互聯網 檢驗相關工作背景，醫(yī)學檢驗實驗室或試劑廠商工作經驗者優(yōu)先； 3、具備基于市場、安全、政策及用戶場景等全方位搭建到家檢測服務產品的建設思維.能有效協(xié)調內外部資源，快速迭代驗證假設，在預期時間內拿下階段性成果。

職位描述：

職位描述 1、經營規(guī)劃：負責本地平臺項目供給運營體系建設，能夠分析洞察不同行業(yè)/品類的商戶商品特色，對商戶商品供給策略有運營經驗，能夠洞察商戶分層，了解商品特性商品價值貢獻率（是引流品，爆品，孵化品，長尾品）以及消費趨勢等，以項目為抓手，優(yōu)化商家商品供給結構豐富度，為項目供給服務的同時，沉淀平臺頭腰尾供給體系； 2、產品化：具有產品化思維，能夠系統(tǒng)化分析業(yè)務各類痛點，提煉并落地推動產研等跨部門聯動，將商品供給策略落地產品解決方案，通過產品運營力改善提升平臺供給運營效率和能力，促進供給大盤規(guī)模和質量； 3、數據化：具有數據化運營能力，通過數據/工單分析，商家及內部運營小二調研等方式，挖掘現有平臺供給運營及商家運營鏈路的提升空間機會點，關注行業(yè)內外部變化，從本地化業(yè)務與產品視角搭建運營小二所需數智化、場景化效率工具，推動提升供給代運營流程效率、使用體驗和產品突破機會； 4、組織協(xié)同：具有商戶商品策略的上下游聯動運營經驗，能夠聯動上下游業(yè)務方（外投/搜推/用戶會場/銷售BD/城市/品牌等），獨立完成供給履約策略落地以及規(guī)?；?。 職位要求 1、5年及以上商戶商品運營相關工作經驗，平臺商戶商品或品牌客戶或城市運營經驗優(yōu)先； 2、對行業(yè)和商品營運模式有所了解，有實際的業(yè)務價值輸出經驗或showcase從0到1打造優(yōu)先； 3、能夠根據對業(yè)務橫向架構和資源分布的理解，進行跨部門范圍內的資源協(xié)調，達成共識，協(xié)作完成結果，具備項目管理經驗優(yōu)先； 4、產品基本功扎實，具備優(yōu)秀的產品思維和產品架構能力，善于使用方法論，有To B產品相關經驗，在理解業(yè)務痛點和需求的基礎上能主導產品方案的設計與落地，并兼顧產品體驗； 5、對互聯網市場、O2O行業(yè)/泛餐飲行業(yè)有充分了解和認識，善于分析數據且對產品機會點敏感，具備商品運營方法論以及一定的數據挖掘和分析能力，看清商戶商品的內幕與價值，風險與機會，解決復雜問題； 6、學習能力強、適應能力強，有高度工作責任心、自我驅動，抗壓能力強。

職位描述：

上班地點：上海市靜安區(qū)南京西路
薪資：稅前8-12k*13薪
工作時間：9:00-18:00，周末雙休

工作內容：
1、負責完成理財產品托管賬戶和各類交易賬戶的開立和撤銷、賬戶臺賬管理和登記工作；
2、協(xié)助完成估值核算系統(tǒng)等運營類系統(tǒng)新產品的參數錄入和維護工作；
3、其他運營相關的支持工作。

應聘條件：
1、本科學歷（財會等專業(yè)者優(yōu)先）；
2、一年以上金融相關行業(yè)后臺工作經驗者優(yōu)先；
3、細致嚴謹、有較強的風險意識，能夠承受一定的工作壓力；
4、熟練使用各類office軟件。