注意：以下職位長期招聘，做的好可以晉升小組組長（工資高，可鍛煉管理能力）； 招聘省份：陜西、山西、新疆、西藏 、青海、內(nèi)蒙、寧夏，7個省份及各地級市； 以下職位（請注意，工作地點(diǎn)在各城市汽車4S店，就近分配上班地址），類似文員或者庫管。 上班時間：早9：00-12:00，下午1:00-5：00（新疆延后一小時），周末雙休，節(jié)假日正常休假，入職繳納商業(yè)保險。 上班地址： 1、金珠西路 崗位職責(zé)： 1、每天做表單表格數(shù)據(jù)匯報工作（公司有固定模板）； 2、負(fù)責(zé)4S店車輛的合格證與鑰匙保管工作； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)押車輛接收、盤點(diǎn)、換證、移動、釋放等； 4、工作內(nèi)容在入職前會有老員工帶新員工一起熟悉業(yè)務(wù)。 薪資福利： 1、綜合薪資：3640-4500（每個地區(qū)不等，具體工資根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r而定）； 2、每月15號統(tǒng)一發(fā)工資（不壓工資），統(tǒng)一為交通銀行工資卡； 2、獎金：每年2次獎金，范圍700元/次-1000元/次； 3、過節(jié)費(fèi)：每年200元/年/次---1000元/年/次 4、業(yè)務(wù)補(bǔ)貼：每增加1行或1店業(yè)務(wù)補(bǔ)貼200元/月，最高補(bǔ)貼800元/月； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會基礎(chǔ)電腦操作； 2、男女不限，有耐心、責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)； 3、認(rèn)可公司平臺和文化。
萬女士
1.負(fù)責(zé)公司文件處理； 2.負(fù)責(zé)外來人員接待； 3.負(fù)責(zé)公司公文上傳下達(dá)； 4.負(fù)責(zé)公司檔案管理； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 公司接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
魏秀娟
1、會務(wù)安排、會議紀(jì)要及相關(guān)文件的起草、整理工作。 2、處事靈活、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3、熟悉常用的辦公軟件。 4、能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
德吉卓嘎
上班時間：10：00-13:30，下午14:30-17：00，周末雙休，節(jié)假日正常休假，入職繳納商業(yè)保險。 上班地址： 拉薩城關(guān)區(qū)/堆龍德慶區(qū)康雅花園旁 崗位職責(zé)： 1、每天做表單表格數(shù)據(jù)匯報工作（公司有固定模板）； 2、負(fù)責(zé)4S店車輛的合格證與鑰匙保管工作； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)押車輛接收、盤點(diǎn)、換證、移動、釋放等； 4、工作內(nèi)容在入職前會有老員工帶新員工一起熟悉業(yè)務(wù)。 薪資福利： 1、綜合薪資：3700-4000； 2、每月15號統(tǒng)一發(fā)工資（不壓工資），統(tǒng)一為交通銀行工資卡； 2、獎金：每年2次獎金，范圍500元/次-1000元/次； 3、過節(jié)費(fèi)：每年200元/年/次---1000元/年/次 5、業(yè)務(wù)補(bǔ)貼：每增加1行或1店業(yè)務(wù)補(bǔ)貼200元/月，最高補(bǔ)貼800元/月； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會基礎(chǔ)電腦操作； 2、男女不限，有耐心、責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)； 3、認(rèn)可公司平臺和文化。
梁女士
注意：以下職位長期招聘，做的好可以晉升小組組長（工資高，可鍛煉管理能力）； 招聘省份：陜西、山西、新疆、西藏 、青海、內(nèi)蒙、寧夏，7個省份及各地級市； 以下職位（請注意，工作地點(diǎn)在各城市汽車4S店，就近分配上班地址），類似文員或者庫管。 上班時間：早9：00-12:00，下午1:00-5：00（新疆延后一小時），周末雙休，節(jié)假日正常休假，入職繳納商業(yè)保險。 上班地址： 1、西藏藏族自治區(qū)拉薩經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)拉貢路3號 崗位職責(zé)： 1、每天做表單表格數(shù)據(jù)匯報工作（公司有固定模板）； 2、負(fù)責(zé)4S店車輛的合格證與鑰匙保管工作； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)押車輛接收、盤點(diǎn)、換證、移動、釋放等； 4、工作內(nèi)容在入職前會有老員工帶新員工一起熟悉業(yè)務(wù)。 薪資福利： 1、綜合薪資：2000-3000（每個地區(qū)不等，具體工資根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r而定）； 2、每月15號統(tǒng)一發(fā)工資（不壓工資），統(tǒng)一為交通銀行工資卡； 2、獎金：每年2次獎金，范圍700元/次-1000元/次； 3、過節(jié)費(fèi)：每年200元/年/次---1000元/年/次 4、業(yè)務(wù)補(bǔ)貼：每增加1行或1店業(yè)務(wù)補(bǔ)貼200元/月，最高補(bǔ)貼800元/月； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會基礎(chǔ)電腦操作； 2、男女不限，有耐心、責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)； 3、認(rèn)可公司平臺和文化。
萬女士
注意：以下職位長期招聘，做的好可以晉升小組組長（工資高，可鍛煉管理能力）； 招聘省份：陜西、山西、新疆、西藏 、青海、內(nèi)蒙、寧夏，7個省份及各地級市；的 以下職位（請注意，工作地點(diǎn)在各城市汽車4S店，就近分配上班地址），類似文員或者庫管。 上班時間：10：00-13:00，下午16:30-20：00（新疆延后一小時），周末雙休，節(jié)假日正常休假，入職繳納商業(yè)保險。 上班地址： 西藏藏族自治區(qū)拉薩市金珠西路171號 崗位職責(zé)： 1、每天做表單表格數(shù)據(jù)匯報工作（公司有固定模板）； 2、負(fù)責(zé)4S店車輛的合格證與鑰匙保管工作； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)押車輛接收、盤點(diǎn)、換證、移動、釋放等； 4、工作內(nèi)容在入職前會有老員工帶新員工一起熟悉業(yè)務(wù)。 薪資福利： 1、綜合薪資：2000-3000； 2、每月15號統(tǒng)一發(fā)工資（不壓工資），統(tǒng)一為交通銀行工資卡； 2、獎金：每年2次獎金，范圍700元/次-1000元/次； 3、過節(jié)費(fèi)：每年200元/年/次---1000元/年/次 5、業(yè)務(wù)補(bǔ)貼：每增加1行或1店業(yè)務(wù)補(bǔ)貼200元/月，最高補(bǔ)貼800元/月； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會基礎(chǔ)電腦操作； 2、男女不限，有耐心、責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)； 3、認(rèn)可公司平臺和文化。
萬女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)軟件的項(xiàng)目運(yùn)維服務(wù)工作，包括系統(tǒng)產(chǎn)品的問題處理及反饋、客戶培訓(xùn)等工作； 2、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，解決客戶提出的問題及要求； 3、負(fù)責(zé)客戶需求的收集、整理和客戶溝通確認(rèn)工作； 4、輔助用戶其他相關(guān)事務(wù)性工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過程中文檔編寫和維護(hù)； 6、linux服務(wù)器日常巡檢、數(shù)據(jù)定時備份等，保障系統(tǒng)服務(wù)器穩(wěn)定運(yùn)行； 7、通過excel或PL/sql等輔助工具，為客戶提供相關(guān)支持。有意者請電聯(lián)。 【任職要求】 1、專科及以上學(xué)歷，具有1-5年以上的信息化軟件項(xiàng)目運(yùn)維服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，計算機(jī)或財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先（熟悉財政或財務(wù)業(yè)務(wù)）； 2、有過財政行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目背景優(yōu)先； 3、oracle數(shù)據(jù)庫使用熟練，精通sql（常用函數(shù)、復(fù)雜查詢），熟練使用excel表、excel函數(shù)，熟悉linux環(huán)境； 4、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫的日常備份、維護(hù)和恢復(fù)工作 ； 5、具備良好的溝通、學(xué)習(xí)、理解能力，能夠承擔(dān)工作中的壓力；具備獨(dú)立分析和解決問題的能力； 6、具備較強(qiáng)的多方溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、長期駐場在客戶現(xiàn)場進(jìn)行運(yùn)維服務(wù)； 8、本地定居等計劃長期本地發(fā)展者優(yōu)先。
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注意：以下職位長期招聘，做的好可以晉升小組組長（工資高，可鍛煉管理能力）； 招聘省份：陜西、山西、新疆、西藏 、青海、內(nèi)蒙、寧夏，7個省份及各地級市；的 以下職位（請注意，工作地點(diǎn)在各城市汽車4S店，就近分配上班地址），類似文員或者庫管。 上班時間：10：00-13:00，下午16:30-20：00（新疆延后一小時），周末雙休，節(jié)假日正常休假，入職繳納商業(yè)保險。 上班地址： 西藏藏族自治區(qū)拉薩市金珠西路171號 崗位職責(zé)： 1、每天做表單表格數(shù)據(jù)匯報工作（公司有固定模板）； 2、負(fù)責(zé)4S店車輛的合格證與鑰匙保管工作； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)押車輛接收、盤點(diǎn)、換證、移動、釋放等； 4、工作內(nèi)容在入職前會有老員工帶新員工一起熟悉業(yè)務(wù)。 薪資福利： 1、綜合薪資：2000-3000； 2、每月15號統(tǒng)一發(fā)工資（不壓工資），統(tǒng)一為交通銀行工資卡； 2、獎金：每年2次獎金，范圍700元/次-1000元/次； 3、過節(jié)費(fèi)：每年200元/年/次---1000元/年/次 5、業(yè)務(wù)補(bǔ)貼：每增加1行或1店業(yè)務(wù)補(bǔ)貼200元/月，最高補(bǔ)貼800元/月； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會基礎(chǔ)電腦操作； 2、男女不限，有耐心、責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)； 3、認(rèn)可公司平臺和文化。
萬女士
上班時間：10：00-13:30，下午14:30-17：00，周末雙休，節(jié)假日正常休假，入職繳納商業(yè)保險。 上班地址： 拉薩城關(guān)區(qū)/堆龍德慶區(qū)康雅花園旁 崗位職責(zé)： 1、每天做表單表格數(shù)據(jù)匯報工作（公司有固定模板）； 2、負(fù)責(zé)4S店車輛的合格證與鑰匙保管工作； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)押車輛接收、盤點(diǎn)、換證、移動、釋放等； 4、工作內(nèi)容在入職前會有老員工帶新員工一起熟悉業(yè)務(wù)。 薪資福利： 1、綜合薪資：3700-4000； 2、每月15號統(tǒng)一發(fā)工資（不壓工資），統(tǒng)一為交通銀行工資卡； 2、獎金：每年2次獎金，范圍500元/次-1000元/次； 3、過節(jié)費(fèi)：每年200元/年/次---1000元/年/次 5、業(yè)務(wù)補(bǔ)貼：每增加1行或1店業(yè)務(wù)補(bǔ)貼200元/月，最高補(bǔ)貼800元/月； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會基礎(chǔ)電腦操作； 2、男女不限，有耐心、責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)； 3、認(rèn)可公司平臺和文化。
梁女士
注意：以下職位長期招聘，做的好可以晉升小組組長（工資高，可鍛煉管理能力）； 招聘省份：陜西、山西、新疆、西藏 、青海、內(nèi)蒙、寧夏，7個省份及各地級市；的 以下職位（請注意，工作地點(diǎn)在各城市汽車4S店，就近分配上班地址），類似文員或者庫管。 上班時間：10：00-13:00，下午16:30-20：00（新疆延后一小時），周末雙休，節(jié)假日正常休假，入職繳納商業(yè)保險。 上班地址： 西藏藏族自治區(qū)拉薩市金珠西路171號 崗位職責(zé)： 1、每天做表單表格數(shù)據(jù)匯報工作（公司有固定模板）； 2、負(fù)責(zé)4S店車輛的合格證與鑰匙保管工作； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)押車輛接收、盤點(diǎn)、換證、移動、釋放等； 4、工作內(nèi)容在入職前會有老員工帶新員工一起熟悉業(yè)務(wù)。 薪資福利： 1、綜合薪資：3640-5000； 2、每月15號統(tǒng)一發(fā)工資（不壓工資），統(tǒng)一為交通銀行工資卡； 2、獎金：每年2次獎金，范圍700元/次-1000元/次； 3、過節(jié)費(fèi)：每年200元/年/次---1000元/年/次 5、業(yè)務(wù)補(bǔ)貼：每增加1行或1店業(yè)務(wù)補(bǔ)貼200元/月，最高補(bǔ)貼800元/月； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會基礎(chǔ)電腦操作； 2、男女不限，有耐心、責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)； 3、認(rèn)可公司平臺和文化。
萬女士
注意：以下職位長期招聘，做的好可以晉升小組組長（工資高，可鍛煉管理能力）； 招聘省份：陜西、山西、新疆、西藏 、青海、內(nèi)蒙、寧夏，7個省份及各地級市； 以下職位（請注意，工作地點(diǎn)在各城市汽車4S店，就近分配上班地址），類似文員或者庫管。 上班時間：早9：00-12:00，下午1:00-5：00（新疆延后一小時），周末雙休，節(jié)假日正常休假，入職繳納商業(yè)保險。 上班地址： 1、金珠西路 崗位職責(zé)： 1、每天做表單表格數(shù)據(jù)匯報工作（公司有固定模板）； 2、負(fù)責(zé)4S店車輛的合格證與鑰匙保管工作； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)押車輛接收、盤點(diǎn)、換證、移動、釋放等； 4、工作內(nèi)容在入職前會有老員工帶新員工一起熟悉業(yè)務(wù)。 薪資福利： 1、綜合薪資：3640-4500（每個地區(qū)不等，具體工資根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r而定）； 2、每月15號統(tǒng)一發(fā)工資（不壓工資），統(tǒng)一為交通銀行工資卡； 2、獎金：每年2次獎金，范圍700元/次-1000元/次； 3、過節(jié)費(fèi)：每年200元/年/次---1000元/年/次 4、業(yè)務(wù)補(bǔ)貼：每增加1行或1店業(yè)務(wù)補(bǔ)貼200元/月，最高補(bǔ)貼800元/月； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會基礎(chǔ)電腦操作； 2、男女不限，有耐心、責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)； 3、認(rèn)可公司平臺和文化。
萬女士
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