與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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招聘廚師: 西藏昌都72到拐隧道項(xiàng)目工地,需要一名廚師,薪酬7000元/月,日常3桌人吃飯,有外打包大概4人每天,不定時(shí)有招待餐。一日三餐。年齡50以內(nèi),身體健康能適應(yīng)高海報(bào)施工,本項(xiàng)目海拔3800 公司提住宿,
1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位; 2、處理銷售部或其他部門發(fā)來的預(yù)定單; 3、及時(shí)按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行預(yù)定變更,取消等數(shù)據(jù)處理; 4、檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 5、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的合理需求; 6、為客人辦理換房、加床續(xù)住等手續(xù); 7、負(fù)責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡; 8、按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計(jì)入住散客及團(tuán)隊(duì)登記單; 9、保持前臺(tái)清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報(bào)告前臺(tái)領(lǐng)班; 10、認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料,及時(shí)準(zhǔn)確的輸入當(dāng)班的客人資料; 11、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶籍資料; 12、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性; 13、協(xié)助前臺(tái)收銀員為客人做好結(jié)帳工作; 14、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 15、需要流利的英語對(duì)話能力
負(fù)責(zé)餐廳點(diǎn)餐 餐廳清潔工作
準(zhǔn)備和烹制各種小吃、保持廚房和設(shè)備的清潔、維護(hù)食品安全。
旅游管理 崗位職責(zé): 1、收集同行信息,根據(jù)市場(chǎng)策劃更優(yōu)旅游線路; 2、參與廣告推廣策劃、采購優(yōu)勢(shì)旅游資源; 3、做好每月線路收客計(jì)劃級(jí)旅游線路成本控制; 4、負(fù)責(zé)操作旅游團(tuán)隊(duì),落實(shí)好旅行過程中的各項(xiàng)工作安排; 5、及時(shí)解決旅游過程中所發(fā)生的問題,保證旅游團(tuán)隊(duì)質(zhì)量。 任職要求: 1、2年以上經(jīng)驗(yàn)、旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具有創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通應(yīng)變能力; 4、對(duì)西藏地區(qū)熟悉優(yōu)先; 5、會(huì)短視頻拍攝及剪輯優(yōu)先。 公司優(yōu)勢(shì): ①公司更看重個(gè)人能力,公司更看重個(gè)人能力,發(fā)展空間大; ②良好的工作環(huán)境、工作氛圍; ③老板人好; ④各項(xiàng)福利:社保、工齡工資、提供食宿、節(jié)日福利、超長春節(jié)假期、交通電話等各項(xiàng)補(bǔ)貼等等; ⑤有良好的政企合作,擁有自己的旅游網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
1、傳達(dá)餐飲部或廚師長的相關(guān)通知、注意事項(xiàng)等;2、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等;3、負(fù)責(zé)灶臺(tái)的衛(wèi)生清理、正常使用。任職資格:2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;3、勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。工作時(shí)間。
有接觸過餐飲行業(yè)優(yōu)先考慮
要求:45歲以下,持健康證,有員工餐工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;待遇:入職購買五險(xiǎn)一金,3倍年終獎(jiǎng)金,節(jié)假日加班費(fèi),具體***;時(shí)間:上一休一,工作不累; 年齡要求:24-45歲 職能類別:中餐廚師
崗位要求: 1、擅長閩菜菜系的烹飪; 2、接受過專業(yè)技術(shù)及管理培訓(xùn),能應(yīng)對(duì)各類緊急情況; 3、抗壓能力比較好,身體健康,精力充沛; 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識(shí); 5、具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有高端中餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上現(xiàn)場(chǎng)管理人員工作餐。2、負(fù)責(zé)廚房餐廳衛(wèi)生清潔工作。
3、做好食品安全和配套設(shè)施安全工作。
4、收集員工意見建議,完善食堂菜品和服務(wù)。
任職要求:
1、能適應(yīng)高原工作。
2、身體健康,有健康證,55歲以內(nèi),勤勞做事踏實(shí)有服務(wù)意識(shí)服從管理。
3、有良好衛(wèi)生習(xí)慣,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
4、有建筑項(xiàng)目廚師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
計(jì)調(diào)
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門的正常營運(yùn)督導(dǎo)及管理工作,確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營、管理、考核指標(biāo)。 2、不斷改進(jìn)店內(nèi)的管理方法,逐步提升員工管理技能,強(qiáng)化營運(yùn)服務(wù)質(zhì)量,提升店內(nèi)經(jīng)濟(jì)收益。 3、實(shí)施并創(chuàng)新營銷手段,拓展店內(nèi)客戶資源,不斷提高顧客滿意度。 4、妥善處理突發(fā)事件和重大客戶投訴,維護(hù)店內(nèi)的良好形象。 5、定期組織相關(guān)人員對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。 6、建立與大客戶、供貨商、職能部門等相關(guān)人員的良好溝通渠道。 7、組織開發(fā)酒店產(chǎn)品,努力提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 8、審閱各部門工作日志及財(cái)務(wù)部日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表,并分析當(dāng)前營業(yè)狀況和費(fèi)用發(fā)生的合理與否,制定店內(nèi)節(jié)能降耗工作計(jì)劃。 9、做好營業(yè)時(shí)間內(nèi)前廳、廚房巡視督導(dǎo)及協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)經(jīng)營與服務(wù)脫節(jié)現(xiàn)象。 10、組織建立店內(nèi)客戶檔案,督導(dǎo)做好對(duì)重要客人的信息收集及跟進(jìn)工作。 11、與管理公司各部門不定期地進(jìn)行溝通交流,努力并積極完成管理公司安排和下達(dá)的任務(wù)。 12、協(xié)調(diào)并督導(dǎo)各部門的工作,保證各部門工作順暢。 13、對(duì)各部門定期進(jìn)行考核。 任職要求: 1、旅游、管理、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,男女不限。 2、三年以上商務(wù)型酒店中高層管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉酒店的日常工作流程和管理規(guī)范,有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力。 4、執(zhí)行力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力 5、接受經(jīng)濟(jì)目標(biāo)與收入掛鉤的薪資方式 6、具有很好的業(yè)務(wù)能力、組織管理和協(xié)調(diào)能力。 7、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
崗位要求: 1、擅長福建菜菜系的烹飪; 2、接受過專業(yè)技術(shù)及管理培訓(xùn),能應(yīng)對(duì)各類緊急情況; 3、抗壓能力比較好,身體健康,精力充沛; 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識(shí); 5、具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有高端中餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1:講解產(chǎn)品 2:工作輕松 3:早班為主 4:30歲以上勿擾
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