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職位描述：

1、有數(shù)控車床、加工中心操作工作經(jīng)驗(yàn)；
2、會(huì)使用各種檢測(cè)量具；能看懂機(jī)械制圖。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外新建基地（歐洲，北美，東南亞等）智能系統(tǒng)及平臺(tái)（如工業(yè)質(zhì)檢設(shè)備，智能控制設(shè)備，大數(shù)據(jù)平臺(tái)等）交付； 2、負(fù)責(zé)識(shí)別海外智能系統(tǒng)需求，主導(dǎo)解決方案設(shè)計(jì)，協(xié)同開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成需求開發(fā)及落地； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與建設(shè)集成，高效，簡(jiǎn)潔，本地化的交付流程； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理內(nèi)外部資源，確保智能系統(tǒng)及平臺(tái)按時(shí)，按質(zhì)交付； 5、負(fù)責(zé)管理海外客戶期望，確?？蛻魧?duì)交付質(zhì)量的滿意； 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)，電氣工程，機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉C 、Opencv、AI；具備智能制造解決方案設(shè)計(jì)能力，大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；精通英語(yǔ)，能夠熟練進(jìn)行口語(yǔ)交流； 3、智能制造系統(tǒng)（如視覺檢測(cè)系統(tǒng)，智能控制系統(tǒng)或大數(shù)據(jù)平臺(tái)等）開發(fā)或交付八年經(jīng)驗(yàn)及以上，具備海外工作經(jīng)歷； 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強(qiáng)理解及表達(dá)能力，良好的人際交往能力； 5、具備海外鋰電設(shè)備交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、接受長(zhǎng)期海外工作；

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)院風(fēng)控、合規(guī)、法務(wù)事務(wù)管理制度的制定和完善；
2.負(fù)責(zé)審查醫(yī)院各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)合規(guī)性及風(fēng)險(xiǎn)，并提出解決方案；
3.負(fù)責(zé)管理、對(duì)接外聘常年法律顧問，協(xié)助審核、修訂各類法律文件，提出相關(guān)合理化建議；
4.負(fù)責(zé)醫(yī)院全面風(fēng)險(xiǎn)管理，協(xié)助實(shí)時(shí)搜集、分析風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)，維護(hù)和更新部門信息數(shù)據(jù)；
5.負(fù)責(zé)起草、審核醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的合同，公函等各類法律文書；
6.完成醫(yī)院投資項(xiàng)目前期考察、實(shí)施方案、財(cái)務(wù)預(yù)算、可研報(bào)告等相關(guān)工作；
7.實(shí)施醫(yī)院內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)，提高全員合法合規(guī)意識(shí)；
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持律師資格證書優(yōu)先。
2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（碩士研究生以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），有醫(yī)院合規(guī)或風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)、國(guó)企工作背景優(yōu)先。？
3.具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作、統(tǒng)計(jì)分析和口頭表達(dá)能力，能熟練使用各類辦公軟件。
4.保密性強(qiáng)，有耐心、責(zé)任心和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，職業(yè)素養(yǎng)好。
5.中共黨員優(yōu)先。
6.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：

行業(yè)新人專屬
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù):
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易:
3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職要求
1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn):
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資最高9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動(dòng)績(jī)效，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限!其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解!
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，
應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi)，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游
提供住宿解決方案，上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程，3000 培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教，特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)!明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫
助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻，支持縱向，橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁!
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您!
【晉升路線】：
崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—營(yíng)業(yè)部總監(jiān)—營(yíng)業(yè)部總裁管理線：店長(zhǎng)—營(yíng)銷副總—營(yíng)銷副總裁—營(yíng)銷總裁
有意向的請(qǐng)拿起你的電話聯(lián)系我，主動(dòng)進(jìn)線的優(yōu)先安排面試！
公司在珠三角地區(qū)均有分行，如有需要，可以就近安排面試及上班，非誠(chéng)入擾，謝謝！
工作地點(diǎn)：深圳龍崗、寶安、南山提供住宿，深圳其他區(qū)可根據(jù)居住地址就近安排上班。

職位描述：

1.我們希望你普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通能力，踏實(shí)，負(fù)責(zé)，勤奮，有服務(wù)意識(shí)就行
2.主要的工作就是協(xié)助寫真客人挑選藏裝，輔助穿搭藏裝衣服，拆衣服拆頭飾，保持禮服室的干凈整潔
3. 旺季每天拍攝量在110到150人，會(huì)配備2個(gè)禮服師，淡季一般在50到80人，78月人多有額外的獎(jiǎng)金，根據(jù)表現(xiàn)來定。淡季4月到10月不足5000會(huì)補(bǔ)足5000的工資
4.會(huì)穿搭藏裝的優(yōu)先考慮哦

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行公司各類線上線下宣傳活動(dòng)，包括但不限于電影發(fā)布、品牌推廣等。
2.執(zhí)行宣傳計(jì)劃，確?；顒?dòng)目標(biāo)的達(dá)成，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行定期評(píng)估。
3. 深入了解目標(biāo)市場(chǎng)和受眾，分析用戶需求，優(yōu)化宣傳策略。
4. 協(xié)助與媒體、廣告商、公關(guān)公司等合作伙伴建立和維護(hù)良好關(guān)系，確保宣傳資源的有效利用。
5. 撰寫宣傳文案和新聞稿，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和吸引力。
6. 監(jiān)控和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的宣傳策略，為公司策略調(diào)整提供參考。
7. 跟蹤宣傳活動(dòng)的執(zhí)行進(jìn)度，確?；顒?dòng)按計(jì)劃順利進(jìn)行。
8. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的宣傳策劃和執(zhí)行能力。
3. 熟悉各類宣傳渠道和媒體，具備豐富的資源整合能力。
4. 具備良好的文案撰寫能力，能夠撰寫高質(zhì)量的宣傳文案和新聞稿。
5. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有上進(jìn)心。
6. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力，能夠及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化宣傳策略。

職位描述：

工作內(nèi)容：
協(xié)助總經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù)招待、業(yè)務(wù)推進(jìn)、市場(chǎng)報(bào)告和出差安排等事宜。主要職責(zé)包括：
1、協(xié)助總經(jīng)理安排業(yè)務(wù)招待活動(dòng)，如商務(wù)晚宴、客戶見面會(huì)等，并負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和跟進(jìn)。
2、協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，深入了解公司業(yè)務(wù)，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于調(diào)研市場(chǎng)情況、收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)、制定市場(chǎng)推廣策略等。
3、協(xié)助總經(jīng)理撰寫市場(chǎng)報(bào)告，對(duì)公司的營(yíng)銷策略進(jìn)行分析和并提出改進(jìn)建議、提供業(yè)務(wù)發(fā)展建議。
4、協(xié)助總經(jīng)理安排出差行程，包括國(guó)內(nèi)外商務(wù)旅行和參觀考察等。
5、其他總經(jīng)理安排的事宜。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外事業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多項(xiàng)任務(wù)。
3. 精通商業(yè)交往技巧，具備良好的人際溝通和談判能力。
4. 性格外向，積極主動(dòng)，能夠在壓力下保持冷靜和高效。
5. 對(duì)業(yè)務(wù)方向有濃厚興趣，具備戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，對(duì)電影行業(yè)有極大的熱情。
6. 優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
7. 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司宣傳策略的制定和實(shí)施，負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)、推廣和廣告投放等市場(chǎng)營(yíng)銷工作，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
主要職責(zé)：
- 制定公司宣傳策略，負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)、推廣和廣告投放等市場(chǎng)營(yíng)銷工作，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率；
- 策劃和執(zhí)行公司宣傳計(jì)劃，包括線上和線下宣傳活動(dòng)，確保計(jì)劃的有效執(zhí)行；
- 管理和監(jiān)督公司市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略；
- 建立和維護(hù)與媒體和客戶的關(guān)系，開拓新的業(yè)務(wù)渠道；
- 跟蹤分析公司市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的效果，并提出改進(jìn)建議，提升公司市場(chǎng)營(yíng)銷效果；
- 參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目的選型和評(píng)估，提供專業(yè)意見和建議。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷；
- 3-5年以上宣傳或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策略和流程，具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
- 熟練掌握常用的市場(chǎng)營(yíng)銷工具和技能，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力；
- 適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、物業(yè)前期工作與地產(chǎn)對(duì)接；

2、獨(dú)立完成成本核算、收費(fèi)、資料整理、歸檔；

3、負(fù)責(zé)匯總、編制所管理樓宇的收費(fèi)記錄，定期與財(cái)務(wù)部門核對(duì)；

4、接聽業(yè)主電話、記錄及反饋。

任職要求：

1、熟練使用辦公軟件；

2、熟知物業(yè)相關(guān)法律知識(shí)；

3、有會(huì)計(jì)證優(yōu)先。

職位描述：

行業(yè)新人專屬
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù):
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易:
3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職要求
1、年滿十八周歲以上，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn):
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資最高9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動(dòng)績(jī)效，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無上限。其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi)，五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策，豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游；提供住宿解決方案，上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程，3000 培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教，特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)!明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻，支持縱向，橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁!
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您!
有意向的請(qǐng)拿起你的電話聯(lián)系我，主動(dòng)進(jìn)線的優(yōu)先安排面試！
公司在珠三角地區(qū)均有分行，如有需要，可以就近安排面試及上班，非誠(chéng)入擾，謝謝！
工作地點(diǎn)：深圳龍崗、寶安、南山提供住宿，深圳其他區(qū)可根據(jù)居住地址就近安排上班。

職位描述：

工作職責(zé):
1、密切關(guān)注醫(yī)療市場(chǎng)現(xiàn)狀，負(fù)責(zé)供應(yīng)商遴選。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、品牌篩選及政策談判，并制定相關(guān)合約；
3、按照公司要求收集整理供應(yīng)商首營(yíng)資料；
4、公司采購(gòu)采購(gòu)訂單的編制、系統(tǒng)錄入、供應(yīng)商下單；訂貨過程中所有異常情況的協(xié)調(diào)及處理；保證產(chǎn)品交期，效期。
5、庫(kù)存及風(fēng)險(xiǎn)控制：公司的庫(kù)存總量控制、客戶訂單滿足、滯銷產(chǎn)品調(diào)配等積極分析處理協(xié)調(diào)，按計(jì)劃完成各類物品的采購(gòu)任務(wù)，較好的控制成本。
6、根據(jù)客戶需求、庫(kù)存情況和財(cái)務(wù)資金情況，合理安排采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)付款，每月定時(shí)與供貨商完成月度對(duì)賬和發(fā)票催收；
7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展補(bǔ)充詢價(jià)產(chǎn)品中心資料庫(kù)；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商與我司各部門的問題；
9、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、年齡要求35歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、醫(yī)療行業(yè)3年或以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好采購(gòu)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、對(duì)市場(chǎng)變化保有敏銳度；
4、能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
5、人品端正，做事積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，勇于接受新事物。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、常駐西藏山南市，在集團(tuán)公司整體運(yùn)營(yíng)政策的指導(dǎo)下，做好市場(chǎng)分析，正確擬定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算，并分解目標(biāo)，完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃任務(wù)；

2、提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議，洞察、預(yù)測(cè)渠道危機(jī)，及時(shí)提出改善意見報(bào)批，把握重點(diǎn)客戶，控制營(yíng)銷動(dòng)態(tài)；

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶，推廣公司產(chǎn)品，建設(shè)營(yíng)銷渠道；

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展圍繞業(yè)務(wù)開發(fā)的相關(guān)工作，包括方案計(jì)劃、招投標(biāo)流程等；

5、組織開展客戶服務(wù)維護(hù)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范，組織建立客戶檔案和項(xiàng)目管理臺(tái)賬；

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查；

7、配合公司完成客戶接待，政府接待工作，組織工作會(huì)議的開展。

任職資格：

1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷；

2、熱愛藏區(qū)文化，能適應(yīng)高原地區(qū)生活，愿意長(zhǎng)期深耕在西藏；

3、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能；

4、掌握勞動(dòng)法規(guī)的知識(shí)，接受過人力資源、營(yíng)銷、行政、財(cái)稅、企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)培訓(xùn)；

5、熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件， 具備培訓(xùn)演講能力。

三、福利待遇：

1、10000-12000元/月，五險(xiǎn)一金；提供住宿

2、雙休、節(jié)假日正常休息；

3、節(jié)日、生日福利、團(tuán)建。

四、工作地點(diǎn)：西藏山南市。

入職后需要在宜昌總部（宜昌市伍家崗區(qū)新華廣場(chǎng)B03棟恒坤集團(tuán)）學(xué)習(xí)培訓(xùn)2-3個(gè)月。

職位描述：

外科住院部醫(yī)生，助理或執(zhí)業(yè)醫(yī)師，臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，病歷書寫熟悉，責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，及時(shí)處理施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的環(huán)水保問題，并經(jīng)常向?qū)I(yè)工程師匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)施工出現(xiàn)的重要問題，請(qǐng)示對(duì)出現(xiàn)問題的處理意見，對(duì)當(dāng)班的施工狀況進(jìn)行詳細(xì)的值班記錄。

（2）參加環(huán)水保的檢查驗(yàn)收工作，簽署與本人負(fù)責(zé)有關(guān)項(xiàng)目的質(zhì)量等級(jí)意見。

（3）負(fù)責(zé)填寫監(jiān)理日志，對(duì)發(fā)生的事件做好詳細(xì)記錄描述，并進(jìn)行初步分析工作，提交專業(yè)工程師審定。

（4）參加環(huán)水保相關(guān)例會(huì)，負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄并整理成紀(jì)要提交專業(yè)工程師審核，經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)后發(fā)送承包人。

（5）按照專業(yè)監(jiān)理工程師安排，編寫月監(jiān)理報(bào)告，以及年終監(jiān)理總結(jié)。

（6）完成專業(yè)工程師和領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、收發(fā)貨，做好出入庫(kù)單據(jù)；

2、貨物碼放整齊有序，按要求批號(hào)出貨；

3、彈性工時(shí)，工作時(shí)間自主；

4、上意外險(xiǎn)，能力優(yōu)秀者轉(zhuǎn)全職、業(yè)務(wù)并有提成。

職位要求：

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，

4、工作地點(diǎn)：就近辦公。