職位描述： 1、貫徹執(zhí)行國家方針政策和法律法規(guī)，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管控和內(nèi)部管理制度、辦法、細(xì)則的制定、貫徹、總結(jié)、修訂、完善； 2、負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、財(cái)務(wù)決算、利潤分配方案或彌補(bǔ)虧損方案，以及企業(yè)投融資計(jì)劃； 3、聯(lián)簽審批資金支付、融資、擔(dān)保業(yè)務(wù)事項(xiàng)； 4、審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同、對外投資、公司改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、關(guān)聯(lián)交易等重大事項(xiàng)并進(jìn)行后續(xù)監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)物資及資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)管理；負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的管理監(jiān)督，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)合法； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)成本控制體系的建立及有效運(yùn)行； 7、組織企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，對經(jīng)營活動(dòng)中的重大問題進(jìn)行監(jiān)督，定期向股東會(huì)或者出資人、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告本公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益情況； 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍建設(shè)工作； 9、負(fù)責(zé)所屬各單位財(cái)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)及財(cái)務(wù)糾紛處理； 10、董事會(huì)授予的其他職責(zé)。 職位要求 1、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，以及國有資產(chǎn)管理等方面的法律法規(guī)政策，熟悉并掌握相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)。 2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融等財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師職稱，有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、注冊會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先； 3、累計(jì)從事財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)、資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷不少于十年,有磷礦石加工、礦山企業(yè)、化工企業(yè)工作經(jīng)歷、投融資管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、對內(nèi)有較強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能顧全大局；對外有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和對外公關(guān)能力，能夠較好地與和公司發(fā)生經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)關(guān)系的金融、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)，幫助促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。 5、年齡不超過55周歲。 6、其他要求： （1）熟悉國家紀(jì)律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，堅(jiān)持原則，具有維護(hù)國有資本增值的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，對中核文化有高度的認(rèn)同感； （2）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷、經(jīng)營管理、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，有較強(qiáng)的市場競爭意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神； （3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè), 無不適合任職崗位條件要求的不良履職記錄； （4）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)； 備注： 該崗位勞動(dòng)關(guān)系歸屬：中核鈦白 職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、包住、包吃、高溫補(bǔ)貼、周末雙休
沈鑫
職位描述： 1、貫徹執(zhí)行國家方針政策和法律法規(guī)，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管控和內(nèi)部管理制度、辦法、細(xì)則的制定、貫徹、總結(jié)、修訂、完善； 2、負(fù)責(zé)擬訂企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、財(cái)務(wù)決算、利潤分配方案或彌補(bǔ)虧損方案，以及企業(yè)投融資計(jì)劃； 3、聯(lián)簽審批資金支付、融資、擔(dān)保業(yè)務(wù)事項(xiàng)； 4、審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同、對外投資、公司改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、關(guān)聯(lián)交易等重大事項(xiàng)并進(jìn)行后續(xù)監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)物資及資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)管理；負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的管理監(jiān)督，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)合法； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)成本控制體系的建立及有效運(yùn)行； 7、組織企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，對經(jīng)營活動(dòng)中的重大問題進(jìn)行監(jiān)督，定期向股東會(huì)或者出資人、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告本公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益情況； 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍建設(shè)工作； 9、負(fù)責(zé)所屬各單位財(cái)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)及財(cái)務(wù)糾紛處理； 10、董事會(huì)授予的其他職責(zé)。 職位要求 1、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，以及國有資產(chǎn)管理等方面的法律法規(guī)政策，熟悉并掌握相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)。 2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融等財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師職稱，有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、注冊會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先； 3、累計(jì)從事財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)、資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷不少于十年,有磷礦石加工、礦山企業(yè)、化工企業(yè)工作經(jīng)歷、投融資管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、對內(nèi)有較強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能顧全大局；對外有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和對外公關(guān)能力，能夠較好地與和公司發(fā)生經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)關(guān)系的金融、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)，幫助促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。 5、年齡不超過55周歲。 6、其他要求： （1）熟悉國家紀(jì)律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，堅(jiān)持原則，具有維護(hù)國有資本增值的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，對中核文化有高度的認(rèn)同感； （2）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷、經(jīng)營管理、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，有較強(qiáng)的市場競爭意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神； （3）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè), 無不適合任職崗位條件要求的不良履職記錄； （4）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)； 備注： 該崗位勞動(dòng)關(guān)系歸屬：中核鈦白
沈鑫
1、根據(jù)公司相關(guān)制度、流程，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定本區(qū)域分管業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)實(shí)施細(xì)則，跟進(jìn)所轄區(qū)域各區(qū)縣情況并及時(shí)上報(bào)； 2、維護(hù)并完善所轄區(qū)域人力資源招聘渠道，及勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人招募與管理； 3、根據(jù)公司全年規(guī)劃，制定本區(qū)域全年人力資源開發(fā)規(guī)劃，上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核，并落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)縣經(jīng)理業(yè)績考核； 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)縣勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)與問題解決； 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域務(wù)工人員的安排策劃，并安排落實(shí)； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
黃先生
職位描述
1、根據(jù)上級(jí)公司財(cái)務(wù)管理制度編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃的控制標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情情況；
3、及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)上級(jí)公司及本部要求填列的報(bào)表；
4、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持。
任職資格：
1、大學(xué)本科財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)中級(jí)；
2、3-5年中大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真仔細(xì)、熱愛學(xué)習(xí)；
4、能接受外派（貴州省內(nèi)）；
5、中共黨員優(yōu)先
gykg291
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)計(jì)劃體系（銷售需求計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃、安全庫存）的建立，并保證計(jì)劃體系高效運(yùn)營。
2、組織編寫產(chǎn)品工藝規(guī)程、崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程、生產(chǎn)許可證核查、GMP認(rèn)證相關(guān)文件。
3、制定生產(chǎn)效率提升方案和成本管控方案，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率的和員工收入的雙提升。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部門目標(biāo)，打造核心人才梯隊(duì)，及優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理體系，確保部門目標(biāo)有效達(dá)成。
5、導(dǎo)入精益管理模式，持續(xù)提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高團(tuán)隊(duì)士氣。
6、負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序管理標(biāo)準(zhǔn)的建立和監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等要求。
7、負(fù)責(zé)瓶頸工序的識(shí)別，問題分析，改善瓶頸問題，確保生產(chǎn)均衡、有序、高效和安全。
8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷售目標(biāo)和生產(chǎn)產(chǎn)能，科學(xué)、準(zhǔn)確的進(jìn)行人力、物料的規(guī)劃，以滿足銷售出貨要求。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)（中藥學(xué)優(yōu)先）。
2、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證或中級(jí)以上職稱；
3、 在中大型醫(yī)藥類企業(yè)：大中型企業(yè)擔(dān)任經(jīng)理或總監(jiān)5年以上，至少2年中藥飲片企業(yè)生產(chǎn)或質(zhì)量崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4、 熟悉中藥飲片的生產(chǎn)和質(zhì)量管理；
5、 熟悉中藥飲片GMP及各項(xiàng)法律法規(guī)； 熟練掌握產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件的編寫，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；
6、擅長供應(yīng)鏈流程體系的建設(shè)，擅長生產(chǎn)計(jì)劃的管理，擅長溝通協(xié)調(diào)和資源的調(diào)配。
7、邏輯思維清晰、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，為人正直、公正、有原則性。
姚瑤
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本公司及客戶需求單位的人力資源管理工作； 2、根據(jù)崗位需求和其內(nèi)部人力配置，布局渠道，按時(shí)引進(jìn)各類崗位人才，滿足客戶用工需求，整體管控本公司及根據(jù)客戶需求輔助管控薪酬架構(gòu)、考核制度及方法制定、培訓(xùn)內(nèi)容及計(jì)劃安排、員工關(guān)系管理等，輔助合作單位提升人力資源管理工作成效； 3、負(fù)責(zé)開拓貴州服務(wù)行業(yè)新市場，推動(dòng)新的市場機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)本公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理，制定合理的考核激勵(lì)方案，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的團(tuán)隊(duì)； 5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣椭鞴懿块T進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、促進(jìn)政企關(guān)系的良好發(fā)展； 6、管控員工及客戶單位員工關(guān)系，處理勞務(wù)糾紛及訴訟案件，合理解決員工、雇主及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)三者的用工糾紛及矛盾，保證企業(yè)及員工工作正常運(yùn)行。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，30-38歲； 2、具有乙方人力資源服務(wù)行業(yè)8年及以上豐富的開發(fā)和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，以及相關(guān)社會(huì)資源； 3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于人力資源行業(yè)的法律法規(guī)及政策； 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。
冉女士
崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料； 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，納稅申報(bào)，以及審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行； 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間：08:30--12:00 14:00--18：30
楊昊
我想知道你是不是這個(gè)樣子 1.長得好看或者聲音好聽的小哥哥或小姐姐 2.獨(dú)樹一幟的審美，鶴立雞群的思維能力，把堅(jiān)持當(dāng)下酒菜，責(zé)任心如影隨形 3.能從只言片語里面聽懂客戶的心思 5.要是你是工作認(rèn)真，態(tài)度端正的小可愛！那我一定會(huì)沖著你笑(這條我真的很在意) 6.如果你不抱怨上天對你的不公，堅(jiān)持努力不怕困難！那我想給你一-個(gè)大大的擁抱 我想知道這樣玩你感不感興趣 1.跟著銷售大佬學(xué)習(xí)，不停的提升自己的口才和能力 2.忙的時(shí)候喋喋不休，閑的時(shí)候吹牛聊天 3.能完成當(dāng)天工作安排，懂得和大家交流 工作內(nèi)容如下： 1、電話聯(lián)系網(wǎng)上下單客戶核實(shí)訂單、咨詢進(jìn)線，解答客戶疑問，為客戶講解產(chǎn)品，促成訂單達(dá)成.(都是精準(zhǔn)客戶噢) 任職要求： 1、會(huì)普通話，有一定溝通能力 2、初中及以上學(xué)歷，能吃苦，能承受一定的工作壓力 3、會(huì)電腦基本操作 是時(shí)候談?wù)劥隽? 1..上班時(shí)間: 9:00 (天已經(jīng)亮了) 2.下班時(shí)間: 18:00 (天還沒黑) 3.周末單休( 是的，你可以睡睡懶覺，好好放松放松) 4.國家法定假日( 國家都放假，我們當(dāng)然也要放假) 5.公司提供宿舍 6.中午提供超低價(jià)公司午餐（請的是阿姨做飯，吃著有股家的味道） ?薪資待遇： 1、無責(zé)綜合底薪2300+高提成等！(綜合工資3500到20000元）（看個(gè)人能力噢） 2、每天工作8小時(shí)，月休4天高檔寫字樓辦公環(huán)鏡 3、其他福利：每年一次外國旅游機(jī)會(huì)，公司定期舉辦成長培訓(xùn)定期聚餐K歌及節(jié)假日福利過節(jié)費(fèi)等 5、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)：每月銷冠現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 以上，你懂的，作為電商銷售公司，這種狀態(tài)是比較理想的，一年出現(xiàn)幾次加班的情況是肯定會(huì)有，但我們肯定不會(huì)為了加班而加班,大家都不用加班才是我們追求的（其實(shí)一年也加不了多少，去年也才3次，每次半小時(shí)而已） 談錢有點(diǎn)傷感情，所以我們還是見面談吧! 再聊一句:實(shí)習(xí)期這種東西，肯定是有的,但只要你敢優(yōu)秀，我就敢給你立馬轉(zhuǎn)正。 可以應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生噢~ 等一下，還有一句:有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)優(yōu)優(yōu)先考慮！
郭永楸
1.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。 2.整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營管理，品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價(jià)格管理工作。 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施是運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等。 4.負(fù)責(zé)公司市場部門(營運(yùn)、品牌策劃)制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作，負(fù)責(zé)管控與形象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì)，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。
盧秀勉
崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌管理對口產(chǎn)品營銷團(tuán)隊(duì)，牽頭制定營銷計(jì)劃和策略，并監(jiān)督落實(shí)。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶、開拓新渠道、審批具體營銷業(yè)幣分析行業(yè)、市場信息，及時(shí)調(diào)整營銷策略。 3、牽頭開展客戶評(píng)估及考核，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)。 4、負(fù)責(zé)審核涉及營銷的管理制度、業(yè)務(wù)流程。 5、工作地點(diǎn)在貴州開陽或湖南長沙。 【任職資格】 1、熟悉B/C公司供應(yīng)鏈、供應(yīng)商質(zhì)量管理或技術(shù)部門，能夠?qū)酉鄳?yīng)資源。 2、材料行業(yè)營銷出身，B/C公司是其大客戶，專職負(fù)責(zé)過B/C公司業(yè)務(wù)優(yōu)先。
林樂洪
吃苦耐勞，會(huì)辦公自動(dòng)化
聶永銀
網(wǎng)絡(luò)銷售的崗位職責(zé) 1、熟悉公司銷售產(chǎn)品種類、產(chǎn)品遞送方式，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對客戶進(jìn)行銷售。 2、負(fù)責(zé)對所分配客戶進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng)。 3、通過網(wǎng)絡(luò)溝通了解客戶需求尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù)。 4、做好咨詢記錄、客戶分析，及時(shí)傳遞信息。反饋客戶意見和信息，提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，進(jìn)行及時(shí)回訪維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力，開發(fā)新客戶。 6、對客戶反映的問題能夠馬上解決的即刻解決，不能馬上解決的盡快解決，自已解決不了的及時(shí)上報(bào)。 7、及時(shí)記錄工作疑問，反映市場情況，為公司提供決策信息。 8、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定和細(xì)則，努力提高自身銷售業(yè)務(wù)水平。 底薪（階梯式），提成5--12%，有餐補(bǔ)、話補(bǔ)，辦公手機(jī)、免費(fèi)培訓(xùn)、每月有生日會(huì)、團(tuán)建、每周銷售工作福利-三次-水果、小吃、冷飲等
謝應(yīng)珍
崗位內(nèi)容：
1. 制定市場策略和計(jì)劃，協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)銷售和品牌目標(biāo)
2. 管理市場團(tuán)隊(duì)，確保高效執(zhí)行營銷策略，定期匯報(bào)和評(píng)估工作進(jìn)展
3. 監(jiān)測市場趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)提供反饋和建議
4. 精準(zhǔn)地把握目標(biāo)客戶需求，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化改進(jìn)
任職要求：
1. 具有較強(qiáng)的市場思維和判斷能力，了解市場營銷方法及流程
2. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理技能
3. 熟悉市場數(shù)據(jù)分析工具及常用軟件，如Excel、PowerPoint等
4. 良好的英文水平，能夠進(jìn)行日常商務(wù)英語溝通
宋嬌嬌/HRBP
寫手，線上寫文，寫作時(shí)間不限制，短篇每篇一結(jié)，長篇小說詳談。
李宇
能看懂英文網(wǎng)站，熟悉辦公自動(dòng)化。
聶永銀
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