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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)； 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝； 4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作； 5、客戶的拓展與維護(hù)； 6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔； 7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)； 4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮； 5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。

職位描述：

（一）崗位職責(zé)： 1、以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，根據(jù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助建立健全有序、高效的供應(yīng)鏈管理體系； 2、根據(jù)采購計(jì)劃及生產(chǎn)需求，保質(zhì)保量按時(shí)完成原材料及所需設(shè)備物資的采購工作； 3、負(fù)責(zé)采購過程的詢價(jià)、議價(jià)、比質(zhì)、比價(jià)初審，形成比選推薦意見報(bào)公司審批后選定供應(yīng)商，以確保原材料、備品備件的價(jià)格及質(zhì)量，維護(hù)公司利益； 4、跟蹤、監(jiān)督原材料、備品備件到貨情況，關(guān)注原材料的質(zhì)量、數(shù)量及到貨時(shí)間； 5、建立物資采購臺(tái)賬，定期和財(cái)務(wù)、倉庫、供應(yīng)商進(jìn)行核對(duì)，監(jiān)督控制物料、資金運(yùn)營(yíng)情況；定期對(duì)采購數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為采購決策提供合理化建議； 6.建立完善采購招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程和規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施； 7.建立和健全供應(yīng)/承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，確保供應(yīng)/承運(yùn)商結(jié)構(gòu)的合理化，控制采購及運(yùn)輸成本。 （二）任職要求 1. 45歲以下，身體健康，無先天性、傳染性疾??； 2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、采購類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 3. 至少3年大宗原材料或大型設(shè)備、備品、備件供應(yīng)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，有磷化工、精細(xì)化工相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先； 4. 熟悉相關(guān)報(bào)價(jià)流程，負(fù)責(zé)評(píng)估價(jià)格，審批報(bào)價(jià)； 5. 具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)運(yùn)作； 6. 具備優(yōu)秀的分析、談判、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備高度的責(zé)任心和計(jì)劃管理能力，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力，原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 （三）薪資待遇 工資標(biāo)準(zhǔn)：6K元/月--11K/月。

職位描述：

崗位要求：

1.本科及以上，2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（熟悉農(nóng)產(chǎn)品者優(yōu)先），市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.年齡在35歲以下；
3.能夠系統(tǒng)的分析問題和解決問題，撰寫相關(guān)工作報(bào)告；掌握商務(wù)談判技巧，具備商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握運(yùn)用《合同法》。
4.具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力，維護(hù)客戶和市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫，更新和整理相關(guān)市場(chǎng)資料和客戶信息，推廣與活動(dòng)策劃。

5、具體薪資面議，月薪4000元-9000元，根據(jù)工作能力可轉(zhuǎn)為合同制正式員工。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.組織項(xiàng)目分供方招標(biāo)工作及分供合同簽訂、總包合同及分供合同交底；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任成本測(cè)算及商務(wù)策劃工作并進(jìn)行動(dòng)態(tài)成本糾偏，及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整更新相關(guān)數(shù)據(jù)；

3.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度報(bào)量及工程款支付申報(bào)；

4.負(fù)責(zé)各類經(jīng)濟(jì)類文件的辦理及收集工作；

5.主導(dǎo)召開項(xiàng)目商務(wù)例會(huì)，負(fù)責(zé)成本核算；

6.負(fù)責(zé)分供結(jié)算審核、數(shù)據(jù)歸口及核算分析；

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工結(jié)算文件的策劃、編制及核對(duì)；

8.負(fù)責(zé)勞務(wù)、專業(yè)分包單位實(shí)名制工資單核查。

任職要求：
1.熟練掌握華語、英語、馬來語；
2.本科學(xué)歷，年齡：40歲以內(nèi)，優(yōu)秀可放開；
3.必須接受駐場(chǎng)，根據(jù)工作需要，可適當(dāng)在晚上及周末加班；
4. 有馬來西亞兩個(gè)完整項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有一個(gè)完整的總包項(xiàng)目商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.對(duì)當(dāng)?shù)赜?jì)價(jià)規(guī)則、計(jì)量規(guī)則掌握熟練，可獨(dú)立完成項(xiàng)目土建專業(yè)算量工作；
6.對(duì)當(dāng)?shù)氐膭趧?wù)及材料價(jià)格有了解；
7.對(duì)當(dāng)?shù)亟ㄖ袠I(yè)關(guān)于造價(jià)的相關(guān)法律條文有所了解，能根據(jù)甲方違約情況在施工過程中收集相應(yīng)資料進(jìn)行索賠。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)運(yùn)輸部日常管理工作；包括：客戶關(guān)系維護(hù)，日常運(yùn)營(yíng)管理，降低運(yùn)營(yíng)成本等； 3.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行KPI考核，監(jiān)控并管理其運(yùn)作質(zhì)量，合理規(guī)避運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)； 4.負(fù)責(zé)運(yùn)作中的異常處理和理賠處理； 5.負(fù)責(zé)異常費(fèi)用的確認(rèn)和審核，確保應(yīng)收應(yīng)付賬款正常； 任職要求： 1、物流、管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、有零擔(dān)、快遞、整車、城配等各類型物流現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉EXCEL、PPT等操作，了解各類型車輛成本，能分析并推動(dòng)降本，同時(shí)保證客戶體驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)品質(zhì) 3、熟悉第三方物流的車隊(duì)管理、倉庫和供應(yīng)商管理;

職位描述：

商務(wù)專員（20人）
工作內(nèi)容：
邀約客戶進(jìn)店
任職要求：
1.口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力;
2.對(duì)銷售工作有較高的熱情，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供崗前帶薪培訓(xùn)。
3.表達(dá)能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富;
4.對(duì)銷售以及市場(chǎng)拓展有濃厚興趣;
5.能夠有效接待客戶溝通;
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;對(duì)掙錢有欲望，目標(biāo)感強(qiáng)，樂于分享和學(xué)習(xí)，愿意挑戰(zhàn)高薪，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位薪資：
無責(zé)2000，進(jìn)店獎(jiǎng)勵(lì)200元/組，第二天晨會(huì)發(fā)放，遇公休順延。

職位描述：

1、處理合作伙伴或客戶的一般商務(wù)事件請(qǐng)求；
2、處理日常商務(wù)工作；
3、收集、分析行業(yè)商情信息；
4、收集對(duì)合作伙伴或客戶的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
5、審查商務(wù)合同條款；
6、應(yīng)收賬款催收；
7、協(xié)助銷售渠道的構(gòu)建和商業(yè)渠道的推廣；
8、協(xié)助完成招投標(biāo)工作；
9、完成日常工作匯報(bào)和工作總結(jié)；
10、協(xié)助商務(wù)活動(dòng)安排；
11、完成公司和部門指派的其他工作。

職位描述：

三終端商務(wù)經(jīng)理需求1.維護(hù)公司商業(yè)渠道暢通，完成公司產(chǎn)品在商業(yè)鋪貨； 2.建立和維護(hù)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)，保證公司貨物，資金的安全，降低應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)和藥品價(jià)格管理； 3.簽訂并協(xié)助執(zhí)行商業(yè)客戶協(xié)議； 4.了解商業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求，建立良好的客情關(guān)系； 5.熟悉商業(yè)分銷模式，并具備一定的客戶資源； 6.本部門與公司銷售及其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和日常工作配合；

職位描述：

1.銷售人員把供應(yīng)商的商品銷售到國(guó)外，有國(guó)外企業(yè)大數(shù)據(jù)為銷售人員做業(yè)務(wù)提供支持。 2.銷售人員和對(duì)應(yīng)的買家形成客戶資源綁定，綁定期限3年，3年后自動(dòng)解除綁定關(guān)系，該買家3年內(nèi)在商城的所有訂單交易額的6%，都計(jì)入該銷售人員的業(yè)績(jī)提成，即買家的交易額×6%=銷售人員提成。 3.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學(xué)習(xí)，本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無學(xué)歷、無經(jīng)驗(yàn)者。 4.工作時(shí)間，地點(diǎn)不限制。

職位描述：

職位描述 （一）崗位職責(zé)： 1、以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，根據(jù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助建立健全有序、高效的供應(yīng)鏈管理體系； 2、根據(jù)采購計(jì)劃及生產(chǎn)需求，保質(zhì)保量按時(shí)完成原材料及所需設(shè)備物資的采購工作； 3、負(fù)責(zé)采購過程的詢價(jià)、議價(jià)、比質(zhì)、比價(jià)初審，形成比選推薦意見報(bào)公司審批后選定供應(yīng)商，以確保原材料、備品備件的價(jià)格及質(zhì)量，維護(hù)公司利益； 4、跟蹤、監(jiān)督原材料、備品備件到貨情況，關(guān)注原材料的質(zhì)量、數(shù)量及到貨時(shí)間； 5、建立物資采購臺(tái)賬，定期和財(cái)務(wù)、倉庫、供應(yīng)商進(jìn)行核對(duì)，監(jiān)督控制物料、資金運(yùn)營(yíng)情況；定期對(duì)采購數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為采購決策提供合理化建議； 6.建立完善采購招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程和規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施； 7.建立和健全供應(yīng)/承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，確保供應(yīng)/承運(yùn)商結(jié)構(gòu)的合理化，控制采購及運(yùn)輸成本。 （二）任職要求 1. 45歲以下，身體健康，無先天性、傳染性疾?。?2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、采購類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 3. 至少3年大宗原材料或大型設(shè)備、備品、備件供應(yīng)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，有磷化工、精細(xì)化工相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先； 4. 熟悉相關(guān)報(bào)價(jià)流程，負(fù)責(zé)評(píng)估價(jià)格，審批報(bào)價(jià)； 5. 具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)運(yùn)作； 6. 具備優(yōu)秀的分析、談判、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備高度的責(zé)任心和計(jì)劃管理能力，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力，原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 （三）薪資待遇 工資標(biāo)準(zhǔn)：6K元/月--11K/月。

職位描述：

商務(wù)經(jīng)理（5人）
工作內(nèi)容：
1.全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
2.制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略，開拓新客戶，維護(hù)老客戶，不斷提高客戶滿意度。
3.傳遞公司文化和價(jià)值觀，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和銷售技巧，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4.組織銷售數(shù)據(jù)和報(bào)告，分析銷售趨勢(shì)和客戶需求，制定銷售計(jì)劃和預(yù)算。
5.接單、談單。
任職要求：
1.具備1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉家裝銷售流程和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)。
2.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門協(xié)作。
3.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)。
4.具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂髁魃虡I(yè)渠道搭建，銷售團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品購進(jìn)。

2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厣虡I(yè)渠道應(yīng)收款及超期款清收、流向收集、庫存管理及相關(guān)票據(jù)的管理。

3、負(fù)責(zé)省際聯(lián)盟集采品種項(xiàng)目的跟進(jìn)，完成公司給予的相關(guān)指標(biāo)，產(chǎn)品醫(yī)院準(zhǔn)入，醫(yī)院覆蓋，商業(yè)部署等工作；

4、跟進(jìn)各省招標(biāo)情況，及時(shí)反饋招標(biāo)信息。

任職要求:

1、醫(yī)藥、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷32歲以下；

2、醫(yī)藥行業(yè)工作3年以上，相關(guān)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；

3、熟悉醫(yī)藥商務(wù)管理工作，熟練相關(guān)操作流程（招標(biāo)、發(fā)貨、回款、庫存、流向收集）。

4、熟悉當(dāng)?shù)刂髁魃虡I(yè)，良好的行業(yè)口碑，為人正派誠(chéng)實(shí)，條件優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)本科生也可以。

工作區(qū)域：云南 貴州 四川 重慶 西藏

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司原輔包材以及其他生產(chǎn)非生產(chǎn)物料的采購； 2、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本； 3、負(fù)責(zé)了解供應(yīng)市場(chǎng)價(jià)格變化及產(chǎn)品品質(zhì)情況，保證產(chǎn)品品質(zhì)和降低采購成本； 4、發(fā)展建立穩(wěn)定的采購渠道。 任職資格： 1、本科及其以上學(xué)歷，醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；性別不限，40歲以下； 2、具有5年以上制藥企業(yè)的采購經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的物料價(jià)格分析經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的溝通能力、專業(yè)水平及管理能力； 5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、廉潔自律，嚴(yán)格保守公司機(jī)密，有良好的職業(yè)道德； 6、有中成藥制藥企業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司原輔包材以及其他生產(chǎn)非生產(chǎn)物料的采購；

2、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；

3、負(fù)責(zé)了解供應(yīng)市場(chǎng)價(jià)格變化及產(chǎn)品品質(zhì)情況，保證產(chǎn)品品質(zhì)和降低采購成本；

4、發(fā)展建立穩(wěn)定的采購渠道。

任職資格：

1、本科及其以上學(xué)歷，醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；性別不限，45歲以下；

2、具有8年以上制藥企業(yè)的采購經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的物料價(jià)格分析經(jīng)驗(yàn)；

4、良好的溝通能力、專業(yè)水平及管理能力；

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、廉潔自律，嚴(yán)格保守公司機(jī)密，有良好的職業(yè)道德；

6、有中成藥制藥企業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同及其他文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；3、建立和維護(hù)公司與合作伙伴、廠家的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)及關(guān)系；4、負(fù)責(zé)及時(shí)與上游合作伙伴對(duì)接合同與政策，建立及管理往來商業(yè)文件；5、具備良好的語言表達(dá)能力，能與上游或下游進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào)。崗位要求：1、本科學(xué)歷，從事內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公軟件。 職能類別：商務(wù)專員