1、深入了解公司各類保險(xiǎn)產(chǎn)品，包括壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等，熟悉產(chǎn)品的特點(diǎn)、保障范圍、理賠條件等細(xì)節(jié)。
2、通過各種渠道尋找潛在客戶，不限于網(wǎng)絡(luò)，電話，新媒體等等方式，與客戶建立聯(lián)系，了解客戶的需求和風(fēng)險(xiǎn)狀況，為客戶量身定制合適的保險(xiǎn)方案。
3、在銷售過程中，向客戶清晰、準(zhǔn)確地解釋保險(xiǎn)條款和相關(guān)政策，回答客戶的疑問，消除客戶的顧慮，促成保險(xiǎn)合同的簽訂。
4、簽訂合同后，為客戶提供后續(xù)服務(wù)，協(xié)助客戶辦理理賠、變更保險(xiǎn)合同等事宜，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，爭(zhēng)取客戶續(xù)保和推薦新客戶。
5、參與、組織公司各類產(chǎn)品推廣活動(dòng)，接納團(tuán)隊(duì)文化，吸引有志之士進(jìn)入保險(xiǎn)行業(yè)；
6、做好團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。
李守忠
通過了解用戶需求，匹配產(chǎn)品，制作貼合用戶需求的保險(xiǎn)方案
公司福利：
1.有責(zé)底薪，五險(xiǎn)一金
2.年度旅游福利
3.晉升培訓(xùn)
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.全職兼職均可
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心
4.對(duì)保險(xiǎn)感興趣
郭沖
中國(guó)人壽(副部級(jí)央企）興義支公司招人啦 【招職聘?位】 1.骨干計(jì)劃10人 要求：25歲-45歲 本科及以上學(xué)歷 面試考試通過入職（保底年薪80000） 2.新菁英計(jì)劃主管6人 要求：25歲-45歲 大專及以上學(xué)歷 3500-6000元 【招聘要求】25歲~45歲，高中及以上學(xué)歷。 【轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)； 【工作時(shí)間】早上8:30-11:30， 下午14:30-16:30；上班時(shí)間短，自由，可以照顧家庭孩子；周末雙休 法定節(jié)假日休；
芒女士
有管理和招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職位福利：五險(xiǎn)一金、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)職位亮點(diǎn)：公司穩(wěn)定，時(shí)間自由，晉升空間大
1、告知老客戶回饋活動(dòng)，為客戶答疑解惑 2、進(jìn)行有效跟蹤客戶需求及保全服務(wù)跟進(jìn)，維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶。 3.公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源，提供禮品，平臺(tái)。包括專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公司提供客戶名單,客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)保單咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金 融理財(cái)服務(wù); 4、具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)和解決問題能 力；具有團(tuán)隊(duì)精神、抗壓能力，善于學(xué)習(xí)； 5維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。 6、工作計(jì)劃的擬定、執(zhí)行與檢討事項(xiàng);負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的招募/培訓(xùn)、日常管理、活 動(dòng)策劃等，完成考核。 注：工資面議?。?！
周飄飄
1、做好公司老客戶售后服務(wù)工作: 2、為老客戶提供咨詢、合理規(guī)劃: 3、及時(shí)提醒老客戶車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)續(xù)?；蜣D(zhuǎn)保: 4、做好老客戶保單年檢工作，整理保單并記錄; 5、做好車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)等相關(guān)理賠工作: 6、認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)及主管制定的方針政策。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作
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