崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的挖掘、開拓、溝通和管理客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、按照市場客群分類，采取不同的拓客模式，開發(fā)與積累客戶資源，與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 3、客戶數(shù)據(jù)分析及客戶資料整理； 任職要求： 1、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心、事業(yè)心； 2、有良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力； 3、勤奮、努力，具備良好的團(tuán)隊合作意識、執(zhí)行力； 4、喜歡銷售工作，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊榮譽感、能適應(yīng)高壓力工作； 5、歡迎具備銷售經(jīng)驗的各路精英與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生；
戴先生
、年齡20-40歲，男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生加入； 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 3、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊精神； 4、無經(jīng)驗要求，公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)。 1、問：新亞企航地產(chǎn)是家什么樣的公司？ 答：新亞企航地產(chǎn)是一家直營連鎖上市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司。1999年成立于云南昆明，2017年進(jìn)入貴州省，目前云南昆明有五百家門店，公司正處于擴(kuò)張期，需要招納大量的有素質(zhì)人才。 2、問：薪資待遇是怎樣的？ 答：為幫助新人順利度過上崗初期的適應(yīng)階段，新亞企航地產(chǎn)所有顧問均可享高底薪（無業(yè)績要求）和高額提成； 即：底薪（3000元） 高額提成（18%—53%） 商業(yè)保險 3、問：我是新人，沒有接觸過這個行業(yè)怎么辦？ 答：企業(yè)的不斷發(fā)展與擴(kuò)大，必須以員工的學(xué)習(xí)與不斷提升為基礎(chǔ)。新亞企航地產(chǎn)擁有行業(yè)內(nèi)引以為傲的培訓(xùn)系統(tǒng)。我們?yōu)閯傔M(jìn)職場的應(yīng)屆畢業(yè)生或沒有行業(yè)經(jīng)驗的新員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn) 4、問：我的發(fā)展空間如何？ 答：公正、公平、廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間，管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中選拔產(chǎn)生。 精英培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃：見習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級置業(yè)顧問——客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理 管理人才發(fā)展規(guī)劃：置業(yè)顧問——門店主管——銷售經(jīng)理——店長及股東---多店股東 5、銷售人員可以轉(zhuǎn)為行政類工作嗎？ 答： 進(jìn)入后臺或營業(yè)管理崗位是我司培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才的長期計劃，也是業(yè)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展的渠道之一。公司優(yōu)先從業(yè)務(wù)一線部門選拔人才。 因公司正在拓展，望有志之士勇于加入。感謝您關(guān)注新亞企航地產(chǎn)！很高興看到您的簡歷，因每天接收簡歷量巨大，如您在投遞簡歷后一日內(nèi)沒有接到我們的邀請電話，請您致電：招聘部陳經(jīng)理 （微信同號）歡迎您的來電！
一、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門經(jīng)理按月擬訂按揭回款計劃 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進(jìn)銀行按揭放款，完成按揭回款計劃 3.監(jiān)督并向部門負(fù)責(zé)人反饋銀行按揭額度分配的執(zhí)行情況 4.負(fù)責(zé)按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理 5.負(fù)責(zé)未簽按揭臺賬的登記，通過發(fā)函催促客戶簽署按揭、移交法務(wù)等方式跟蹤進(jìn)展 6.負(fù)責(zé)實時收集整理并匯報按揭政策的變化 7.參與按揭銀行的遴選，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備按揭授信資料并落實按揭授信 8.熟知簽約回款全過程，做事高效，有條理性 9.性格沉穩(wěn)，耐心細(xì)致，有一定風(fēng)險控制意識，能夠從容應(yīng)對多項目同時回款的挑戰(zhàn)，具備數(shù)據(jù)分析能力 二、任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2.兩年以上按揭回款工作經(jīng)驗，熟悉按揭回款流程； 3.熟悉數(shù)據(jù)分析，熟練操作excel表格、PPT。 4.該崗位工作地址：貴陽
HR
招聘新房銷售經(jīng)理，待遇如下 1.過渡期工資7800-16800（績效考核主要為人員，保底7800） 2.正式作業(yè)保障薪資為8000，享受團(tuán)隊帶教提成 3.入職購買社保公積金 4.線上線下培訓(xùn)體系，上市企業(yè) 招聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，店經(jīng)理 新人底薪：3500-4500 有行業(yè)經(jīng)驗者：3000-3500保障薪資。 店經(jīng)理享受團(tuán)隊帶教提成 同時身邊有需要上班的朋友，也可以推薦，聯(lián)系電話（微信同號）13595110602
熊大鵬
一、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門經(jīng)理按月擬訂按揭回款計劃 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進(jìn)銀行按揭放款，完成按揭回款計劃 3.監(jiān)督并向部門負(fù)責(zé)人反饋銀行按揭額度分配的執(zhí)行情況 4.負(fù)責(zé)按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理 5.負(fù)責(zé)未簽按揭臺賬的登記，通過發(fā)函催促客戶簽署按揭、移交法務(wù)等方式跟蹤進(jìn)展 6.負(fù)責(zé)實時收集整理并匯報按揭政策的變化 7.參與按揭銀行的遴選，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備按揭授信資料并落實按揭授信 8.熟知簽約回款全過程，做事高效，有條理性 9.性格沉穩(wěn)，耐心細(xì)致，有一定風(fēng)險控制意識，能夠從容應(yīng)對多項目同時回款的挑戰(zhàn)，具備數(shù)據(jù)分析能力 二、任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2.兩年以上按揭回款工作經(jīng)驗，熟悉按揭回款流程； 3.熟悉數(shù)據(jù)分析，熟練操作excel表格、PPT。 4.該崗位工作地址：貴陽
張宇祺
、年齡20-40歲，男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生加入； 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 3、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊精神； 4、無經(jīng)驗要求，公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)。 1、問：新亞企航地產(chǎn)是家什么樣的公司？ 答：新亞企航地產(chǎn)是一家直營連鎖上市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司。1999年成立于云南昆明，2017年進(jìn)入貴州省，目前云南昆明有五百家門店，公司正處于擴(kuò)張期，需要招納大量的有素質(zhì)人才。 2、問：薪資待遇是怎樣的？ 答：為幫助新人順利度過上崗初期的適應(yīng)階段，新亞企航地產(chǎn)所有顧問均可享高底薪（無業(yè)績要求）和高額提成； 即：底薪（3000元） 高額提成（18%—53%） 商業(yè)保險 3、問：我是新人，沒有接觸過這個行業(yè)怎么辦？ 答：企業(yè)的不斷發(fā)展與擴(kuò)大，必須以員工的學(xué)習(xí)與不斷提升為基礎(chǔ)。新亞企航地產(chǎn)擁有行業(yè)內(nèi)引以為傲的培訓(xùn)系統(tǒng)。我們?yōu)閯傔M(jìn)職場的應(yīng)屆畢業(yè)生或沒有行業(yè)經(jīng)驗的新員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn) 4、問：我的發(fā)展空間如何？ 答：公正、公平、廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間，管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中選拔產(chǎn)生。 精英培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃：見習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級置業(yè)顧問——客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理 管理人才發(fā)展規(guī)劃：置業(yè)顧問——門店主管——銷售經(jīng)理——店長及股東---多店股東 5、銷售人員可以轉(zhuǎn)為行政類工作嗎？ 答： 進(jìn)入后臺或營業(yè)管理崗位是我司培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才的長期計劃，也是業(yè)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展的渠道之一。公司優(yōu)先從業(yè)務(wù)一線部門選拔人才。 因公司正在拓展，望有志之士勇于加入。感謝您關(guān)注新亞企航地產(chǎn)！很高興看到您的簡歷，因每天接收簡歷量巨大，如您在投遞簡歷后一日內(nèi)沒有接到我們的邀請電話，請您致電：招聘部陳經(jīng)理 （微信同號）歡迎您的來電！
職責(zé)描述： 1、項目產(chǎn)品介紹及客戶接待 2、簽約及客戶維護(hù) 3、案場銷售負(fù)責(zé)人安排的其他事務(wù) 4、妥善處理和解決客戶的意見和要求。 任職要求： 1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、目標(biāo)感強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng) 3、性格外向，抗壓能力強(qiáng)
俞尾銀
崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，3年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗； 2、大平層、別墅、豪宅等高端改善流量盤項目經(jīng)驗； 3、有較強(qiáng)的目標(biāo)達(dá)成意識和良好的溝通表達(dá)能力； 4、有豐富內(nèi)場團(tuán)隊管理能力和拓客經(jīng)驗。
馬女士/綜合管理部部長
聘請想改變自己，有理想有目標(biāo)的年輕人！ 不求你有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心！不會可以教，只要你肯學(xué)，敢于挑戰(zhàn)！ 【招聘條件】 一、置業(yè)顧問:20名【底薪】2500-4000＋提成+獎金 【薪資待遇】 （底薪+提成+獎金＋精英境內(nèi)境外游）綜合工資每月8000+ 待遇： 專業(yè)培訓(xùn)＋年終獎＋每周一休＋五險＋精英有高級宿舍＋公司福利＋良好的晉升機(jī)制＋太多福利等你來戰(zhàn) 業(yè)內(nèi)我們只做不一樣，我們只招人才。
楊女士
聘請想改變自己，有理想有目標(biāo)的年輕人！ 不求你有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心！不會可以教，只要你肯學(xué)，敢于挑戰(zhàn)！ 【招聘條件】 一、置業(yè)顧問:20名【底薪】2500-4000＋提成+獎金 【薪資待遇】 （底薪+提成+獎金＋精英境內(nèi)境外游）綜合工資每月8000+ 待遇： 專業(yè)培訓(xùn)＋年終獎＋每周一休＋五險＋精英有高級宿舍＋公司福利＋良好的晉升機(jī)制＋太多福利等你來戰(zhàn) 業(yè)內(nèi)我們只做不一樣，我們只招人才。
楊女士
崗位職責(zé) 1.開發(fā)管理客戶，負(fù)責(zé)公司樓盤的推介 2.進(jìn)行市場推廣，開發(fā)并維護(hù)新老客戶 3.服從管理，工作的組織與執(zhí)行能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神 4.18--35歲，對銷售工作有較強(qiáng)的熱情 5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 福利待遇 1.無責(zé)任底薪3500+提成+新人成交獎金 2.公司包住宿 3.假期情況：享國家法定假日，每月休4天 4.公司免費培訓(xùn)學(xué)習(xí)
田小小
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