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負責(zé)公司客戶資信度及應(yīng)收賬款和債權(quán)的管理工作,保障公司貨款的及時回收,保障公司預(yù)期利潤的實現(xiàn)。 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)對公司客戶進行資信調(diào)查、取證; 2、在售中負責(zé)公司應(yīng)收賬款的(催)收繳工作; 3、負責(zé)對信管對象進行電話催收、面訪催收、函件催收; 4、負責(zé)信管對象的持續(xù)跟進,利用法律等多種手段進行或配合催收工作開展; 5、負責(zé)重大逾期客戶的專項個案跟進、治理及相關(guān)證據(jù)收集,對所轄區(qū)客戶及車輛異動信息監(jiān)控; 6、負責(zé)協(xié)助部門對客戶信用檔案的建立及及時更新。 任職資格: 1、性別:男性,氣質(zhì)形象符合崗位需求,年齡24歲以上為佳,有工程機械銷售行業(yè)貨款清收或債權(quán)管理工作經(jīng)驗為佳; 2、法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)出差; 3、能力較強可優(yōu)先考慮;4、須有一定的商務(wù)談判能力,能通過財務(wù)及法律途徑與信管對象溝通、協(xié)調(diào); 5、了解行業(yè)、企業(yè)運作,熟悉企業(yè)財務(wù)管理、預(yù)算管理,具備時間管理能力; 6、熟練操作辦公軟件,良好的口頭表達及書面能力,具有較強分析、人際交往和談判能力,富有較強團隊合作精神。軍警院校專業(yè)優(yōu)先。 7.持駕照,熟練駕駛。 試用期:1800+話補+出差補助 轉(zhuǎn)正:待遇從優(yōu)只要有能力工資就給力 工作地點:貴州省內(nèi)
1、負責(zé)本區(qū)縣勞務(wù)經(jīng)紀人招募與管理 2、負責(zé)本區(qū)縣勞務(wù)經(jīng)紀人培訓(xùn)與關(guān)系維護; 3、負責(zé)本區(qū)縣人力資源開發(fā)與宣傳; 4、負責(zé)本區(qū)縣政府關(guān)系對接與維護; 5、負責(zé)所轄區(qū)域務(wù)工人員的安排策劃,并安排落實; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.崗位介紹:由于公司新成立部門,對未來管理人才的需求和人保企業(yè)家計劃,特進行青年人才儲備計劃,本次計劃旨在通過完善的理論化、系統(tǒng)化、體系化的培養(yǎng),并通過專業(yè)化的平臺進行培養(yǎng)和孵化以及每日會組織學(xué)習(xí)活動幫助管培生成長,進而為公司輸送能夠“獨當一面”的中高層管理人員和企業(yè)家。公司會提供一系列的管理培訓(xùn),以及廣闊的前景的職業(yè)平臺和具有市場競爭力的薪酬待遇。 1)入司后,公司會進行崗位鍛煉、跟崗實踐,一對一輔導(dǎo),專業(yè)講師講解,使得管培生了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能。 2)遵守公司規(guī)章制度,參加各項能力及評估考核。 2.任職要求: 1)有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力以及積極樂觀的心態(tài),具有一定的分析能力和系統(tǒng)思維能力以及邏輯能力。 2)較高的綜合素養(yǎng),具備良好的協(xié)調(diào)能力,團隊管理能力 3)對未來生活充滿激情,敢于挑戰(zhàn),有激情,品行兼優(yōu) 4)面試優(yōu)秀者可適當放低學(xué)歷要求
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