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職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 負責捷克小米年度/月度預算，經(jīng)營分析，并作為捷克小米與總部/區(qū)域FP

職位描述：

職責描述： 1.負責網(wǎng)約車平臺渠道商日常拜訪與關系維護，日常問題反饋與解決； 2.承擔本地車輛流通業(yè)績增長，負責車源供應，車型匹配，銷售策略制定等渠道賦能工作； 3.負責區(qū)域內(nèi)車源供給商、運力供應商管理等渠道側(cè)相關項目運營，目標拆解、透傳、達成追蹤，整合車源供給及流通類項目資源，確保項目目標完成； 4.業(yè)務賦能與問題診斷：幫助城市網(wǎng)約車業(yè)務發(fā)現(xiàn)項目問題，與城市其他職能共同參與解決，并歸納相應的方法論在全區(qū)域其他城市業(yè)務復用。 任職資格： 1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗，有網(wǎng)約車屬地化經(jīng)營，平臺型渠道管理，新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備較強的項目管理能力或渠道管理能力，有一定的風險意識； 3、具備數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強，責任心強； 4、能通過建立一定的規(guī)則和流程，來影響大體量人群達成目標； 5、為人正直，抗壓性強，富有工作激情，能夠適應快速變化與多重壓力的環(huán)境。

職位描述：

（1）具有國家承認的全日制本科及以上學歷、學位；漢語言文學、新聞學、文秘、行政管理等相關專業(yè)； （2）年齡在22周歲以上，35周歲以下； （3）具有較強的公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公管理軟件，具備一定的應急處理能力，能夠處理辦公室事務工作，具有國企或事業(yè)單位文書工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，建議男性報考； （4）作風正派、工作認真、有責任心，執(zhí)行力強，具有嚴格的組織紀律和服務意識； （5）具備較強的管理能力、計劃、組織、人際交往溝通能力、分析判斷能力，誠實正直、嚴于律己，具有良好的保密意識； （6）符合應聘崗位所需要的學歷條件及其他資格條件。

職位描述：

崗位職責: 1、負責項目抖音運營，包括短視頻創(chuàng)作及直播運營，熟悉抖音上的所有玩法以及熱門技巧使用等； 2、能根據(jù)客戶需求策劃和創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構、拍攝執(zhí)行、流量維護等工作； 3、自身會基礎的視頻剪輯； 4、善于捕捉熱點，具備二創(chuàng)能力； 任職要求: 1、有新媒體運營思路，懂抖音運營模式，富有創(chuàng)造力和活力 2、有短視頻、直播相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：

1.參與理賠業(yè)務管理制度的制定和完善；

2.參與公司核心業(yè)務系統(tǒng)、官網(wǎng)及移動端理賠功能進行需求提出、測試和完善；

3.實施權限范圍內(nèi)理賠案件的審核、處理和反饋，保證案件處理合法合規(guī)，結(jié)論有理有據(jù)；

4.根據(jù)案件資料缺失情況與分支機構理賠人員溝通，提出補充資料要求；

5.根據(jù)案件情況及時發(fā)起調(diào)查，并就調(diào)查任務與調(diào)查管理崗、分支機構調(diào)查崗或第三方調(diào)查做好及時溝通；

6.根據(jù)案件情況及時提起理賠二核，并就需核保事宜與核保人員及時溝通；

7.根據(jù)案件情況及時與分支機構理賠人員溝通當?shù)叵嚓P醫(yī)保、合作醫(yī)療政策；

8.針對案件結(jié)論與分支機構理賠人員進行溝通，追蹤分支機構案件落實情況。

任職要求：

1.本科及以上學歷，法律、醫(yī)學、保險相關專業(yè)；

2.5年及以上理賠審核、審批相關工作經(jīng)驗；

3.2年及以上總部理賠工作經(jīng)驗。

4.獲得保險行業(yè)人身保險理賠初級證書或中級證書。

職位描述：

崗位職責：1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；3、協(xié)調(diào)會議室預定，合理安排會議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在23-30歲，女性；2、1年以上相關工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。工作時間：8點-17點，月休4天，可調(diào)休，（法定節(jié)假日正常休息）工作地點：槐蔭區(qū)青島路與泰安路交匯恒大雅苑東區(qū)3-2-2301 五險一金飯補

職位描述：

1.根據(jù)公司提供的客戶資源、進行邀約見面或到公司.
2.帶薪培訓.時實培訓.
3.底薪 全勤 績效 提成 社保 獎金
4.底薪3000—10000元.
5.全勤.績效.提成.社保 孝順基金另算
6.上六休一.帶薪產(chǎn)假.年假.節(jié)日假.
7.部門目前伙伴綜合收入平均6K—15K.
8.聚餐.旅游.晉升.學習.
樂家集團旗下 寶曼裝飾.1982年成立.距今42年平臺強大、穩(wěn)定、成熟.部門都是一群95、00后激情 陽光 正能量的伙伴.同行業(yè)薪酬最高，福利最優(yōu)，平臺最穩(wěn)定；歡迎加入

職位描述：

代理公司招聘部分普工

職位描述：

崗位職責： 1、負責項目公司財務制度建立，執(zhí)行、監(jiān)督； 2、負責項目公司日常財務核算工作； 3、負責項目公司稅務管理、稅務籌劃等工作； 4、負責項目公司資金管理工作； 5、負責項目公司經(jīng)營結(jié)果分析，投資預算： 6、負責項目公司日常回款，解禁資金等工作； 7、其他臨時性工作。 任職資格： 1、具備中級會計師以上資格； 2、中共黨員優(yōu)先； 3、會計、財務管理、審計、稅務等相關專業(yè)優(yōu)先； 4、財務相關工作經(jīng)驗10年及以上，其中房地產(chǎn)5年及以上工作經(jīng)歷，優(yōu)異者可適當放寬條件； 5、注冊會計師、稅務師同等條件優(yōu)先錄用。

職位描述：

1: 負責公司職員入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2: 負責公司出勒人員辦理 3: 負責公司招聘人員面試，人員流動

職位描述：

1、負責公司行政采購全面工作，對公司長期需求的物資采購，擬定采購計劃并提報預算，確保各項采購任務完成； 2、根據(jù)采購流程，接收、審核采購需求，并予以執(zhí)行采購； 3、搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息、發(fā)展、選擇和處理當?shù)毓剃P系。如供應商尋源、價格談判、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務

職位描述：

崗位職責：
1.協(xié)助業(yè)務員維護新老海外賣家，保持良好關系，順暢的溝通；
2.協(xié)助業(yè)務員處理訂單，確保產(chǎn)品符合客戶要求，以及順利及時的完成；
3.訂單細節(jié)管理與跟進，匯總；
4.完成業(yè)務經(jīng)理交辦的其他工作；
工作要求:英語四六級，口語流利；能力突出者薪資可談。
工作時間：
8點-12點 1點30-5點30

職位描述：

職責描述: 1、全盤了解子公司財務部的工作內(nèi)容并負責相應模塊工作； 2、協(xié)助財務核算、報表編制、納稅申報、財務分析、管理會計等相關工作，并負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡； 3、協(xié)助子公司財務負責人進行日常管理，配合推動財務管理機制完善； 4、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學歷，財務、會計或?qū)徲嫷认嚓P專業(yè)； 2、大學英語六級及以上，可流利溝通； 3、對財務領域充滿熱愛，樂于接受挑戰(zhàn)，工作積極主動； 4、具有良好的個人品行，心理素質(zhì)及邏輯思維能力，工作細致，責任感強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神； 5、在校專業(yè)成績優(yōu)秀，有制造業(yè)相關經(jīng)歷或?qū)W習過CPA課程者優(yōu)先。

職位描述：

1、對所負責門店的外賣業(yè)績負責，根據(jù)部門目標制定運營方案并做好執(zhí)行，對結(jié)果負責；
2、針對拯救門店，多維度拆解并分析數(shù)據(jù)，制定運營策略，不斷提升；
3、負責外賣平臺的基礎運營工作，包括但不限于新店申請、新品上線、菜單設計、頁面裝修以及平臺活動運營等；
4、制定廣告投放目標與計劃，并不斷優(yōu)化調(diào)整，提升投放效果；
5、對接平臺/代理商，保持良好的合作關系，爭取更多平臺資源；
6、協(xié)同營運，做好數(shù)據(jù)支持、庫存清理、店慶支援等支持性工作，提升顧客滿意；
7、深入門店，捕捉運營機會，通過對數(shù)據(jù)的復盤、分析及總結(jié)，制定落實門店運營策略；
8、實時關注竟對情況，靈活調(diào)整，針對性調(diào)整運營打法；
9、團隊賦能：每月開展督導店長的培訓溝通會，更多了解門店問題及時有針對性的解決問題。
10、完成上級交代的其它任務。
教育背景：大專及以上
經(jīng) 驗:2年以上外賣運營經(jīng)驗
技能技巧:熟練掌握外賣運營經(jīng)驗
態(tài) 度:積極進取、皮實、上進

職位描述：

招聘人事全職 3000-6000元/月 22-29歲/高中/不限; 工作地點 ◎貴陽南明國際商務港5號 職位描述 五險一金專業(yè)培訓 帶薪病假 做六休一 崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門門工作。 職位要求: 1、專科以上學歷，人力資源、行政相關專業(yè)畢業(yè);2、有一定的相關工作經(jīng)驗:有社會保險工作優(yōu)先;3、良好的團隊協(xié)作精神，可塑性強。 電話15117783752