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職位描述：

職位描述：
1、協(xié)助上級執(zhí)行相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；
3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作；
4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職要求：
1、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
2、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

職位描述：

職位描述：
負(fù)責(zé)公司簡單的日常事務(wù)協(xié)助工作。

任職要求：
1、熟練使用辦公軟件
2、吃苦耐勞做事認(rèn)真負(fù)責(zé)

職位描述：

男女不限，年齡25—45周歲，大專及以上學(xué)歷。
行業(yè)不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
工資待遇:面談＋五險(xiǎn)一金
免費(fèi)培訓(xùn)、周末雙休、節(jié)假日正常休息。
上班時(shí)間:早上8:30—11:30
下午14:30—17：00。

男女不限，年齡25—45周歲，大專及以上學(xué)歷。
行業(yè)不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
工資待遇:面談＋五險(xiǎn)一金
免費(fèi)培訓(xùn)、周末雙休、節(jié)假日正常休息。
上班時(shí)間:早上8:30—11:30
下午14:30—17：00。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、績效獎金

職位描述：

應(yīng)公司發(fā)展需求，現(xiàn)面臨社會招聘辦公室文職管理崗
行政后勤專員20人
1、工作內(nèi)容
主要負(fù)責(zé)給產(chǎn)線員工辦理離入職合同手續(xù) 和維護(hù)員工關(guān)系 給員工調(diào)換崗位 調(diào)換寢室 心理疏導(dǎo)和思想工作這方面 保證員工穩(wěn)崗就業(yè)
----都是做為儲備干部來培養(yǎng)
2、薪資待遇：
試用期2-3個(gè)月(分2階段):
一階段生產(chǎn)線實(shí)習(xí)1-2個(gè)月(待遇5000-7000，按18-26元/H計(jì)算)
二階段辦公室實(shí)習(xí)1個(gè)月(待遇底薪6000(含300全勤) 1000績效 補(bǔ)貼)
轉(zhuǎn)正后：
底薪6000(含300全勤) 績效1000 包吃包住 五險(xiǎn)一金 年終獎1-6萬，綜合薪資8000-10000。
全程包吃住，不收取任何費(fèi)用，招滿即止。
3、上班時(shí)間:
早上九點(diǎn)半-下午六點(diǎn)半；
午休兩小時(shí)：12點(diǎn)-14點(diǎn)
4、要求身體健康，無重大病例史，不限性別和學(xué)歷，上班要佩戴工作牌

職位描述：

任職要求
1.一定的文本處理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練應(yīng)用ofice辦公工具:
2、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)歷;
3.、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4.良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)歷;具有跨部門溝通協(xié)調(diào)的能力。
5.、一定的文本處理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練應(yīng)用office辦公工具;
崗位職責(zé)
1、能夠協(xié)助處理相應(yīng)業(yè)務(wù)版塊涉及的報(bào)告下載、打印、復(fù)印、蓋章、上傳、統(tǒng)計(jì)等工作;
2、 能夠針對項(xiàng)目來源進(jìn)行線上的任務(wù)確認(rèn)、統(tǒng)計(jì)，并協(xié)助進(jìn)行訂單整理、訂單跟蹤等工作;
3.項(xiàng)目日常費(fèi)用(雜費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等科室成本)輔助核銷處理、輔助對賬、輔助合同、結(jié)算等日常工作流程的辦理:

職位描述：

優(yōu)勢亮點(diǎn)：國企正式員工，入職即繳五險(xiǎn)一金！開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費(fèi)5A級工作餐！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團(tuán)隊(duì)管理人員或運(yùn)營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊(duì)！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費(fèi)，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:

1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補(bǔ)貼 全勤獎 免費(fèi)工作餐,綜合月收入9000-12000元，目前最高收入23000（上不封頂）。

2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。

3、免費(fèi)工作餐：公司食堂提供免費(fèi)工作餐，5A級餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯、水果！每月節(jié)省餐費(fèi)近千元！

4、工作時(shí)間：上班時(shí)間8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1個(gè)半小時(shí)；周末雙休（如安排加班可調(diào)休），法定節(jié)假日固定放假。

5、補(bǔ)貼項(xiàng)目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵和年終獎等。

6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：500強(qiáng)企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！

2、行業(yè)前景：是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、績效獎金、周末雙休、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機(jī)會

職位描述：

1.做好所在后期主任布置的常規(guī)工作，協(xié)助對全校性工作進(jìn)行溝通協(xié)調(diào); ⒉.收發(fā)后勤(工程、物業(yè)、飯?zhí)?、安全、防疫、宿舍、校車?各類資料并做好資料整理歸檔工作; 3.保管好后勤的各類設(shè)施設(shè)備并做好登記、分類工作; 4.做好來訪的接待準(zhǔn)備工作; 5.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助營運(yùn)完成各種報(bào)告、運(yùn)營管理的日常工作，包括運(yùn)營管理及數(shù)據(jù)匯總分析、數(shù)據(jù)報(bào)告等； 2.負(fù)責(zé)日周月報(bào)整理工作，及各種PPT； 3.協(xié)助部門開展各項(xiàng)項(xiàng)目支持工作 職位要求： 1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.一年以上內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.具有數(shù)據(jù)匯總，表格設(shè)計(jì)，和一定的數(shù)據(jù)處理能力；能熟練操作辦公室軟件尤其是EXCEL、PPT。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、細(xì)致、敬業(yè)、樂于思考。 5.有極強(qiáng)的自驅(qū)能力和邏輯思維能力，對新領(lǐng)域的探索有極大的興趣，快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

職位描述：

殯葬行業(yè)，介意勿投。1、根據(jù)上級指示和公司現(xiàn)狀不斷完善后勤管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，優(yōu)化后勤工作.2、負(fù)責(zé)后勤物資的管理，包括入庫、定期盤點(diǎn)、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)由購:3、負(fù)責(zé)公司車隊(duì)、保安、保潔、綠化、修繕、食堂后勤團(tuán)隊(duì)的日常工作開展的監(jiān)督和管理，做好公司后勤保障工作。4、負(fù)責(zé)后勤團(tuán)隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)，為搞好公司后勤保障工作提供有力的組織保證.5、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其它工作任務(wù)職位福利：包吃、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、周末雙休

職位描述：

一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)線崗位人員的各種問題。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工的面試、培訓(xùn)、入職、體檢、住宿等問題。
3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量指標(biāo)的分解、落實(shí)，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中物料的使用，及時(shí)向物料班反映物料使用狀況，確保生產(chǎn)梳理進(jìn)行。
5、協(xié)助車間班組進(jìn)行安全培訓(xùn)，保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止違規(guī)操作，杜絕發(fā)生工傷和重大事故。
二、薪資待遇：
試用期2個(gè)月（分2階段）：
一階段生產(chǎn)線實(shí)習(xí)1個(gè)月（待遇5000-6500包吃?。ㄍ獾卮啵?br>二階段辦公室實(shí)習(xí)1個(gè)月（待遇5000 1000績效 全勤300 補(bǔ)貼300）
轉(zhuǎn)正后（雙休）：
底薪6000 績效（1200） 全勤300 包吃包住 五險(xiǎn)一金。
三、飲食住宿（包吃包?。?br>宿舍環(huán)境：4-6人間宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，冷熱水供應(yīng)

職位描述：

行政助理
一.工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)員工入離職辦理，跟招聘部門對接。
2.安排新員工到工作地點(diǎn)面試
3.對新員工進(jìn)行做崗前培訓(xùn)(主要工作)
二.薪資待遇：試用期 無責(zé)4500(到期轉(zhuǎn)正，或者根據(jù)能力突出者可提前轉(zhuǎn)正)
轉(zhuǎn)正無責(zé)5500 提成(帶新人上崗培訓(xùn)入職七到十五天有50-80元，崗位不同提成不同。)
三.上班時(shí)間：
試用8:00---18：00單休
轉(zhuǎn)正9：00---18：00 周末雙休
冬季10:00---18:00 周末雙休
國家法定節(jié)假日正常休息，全程包吃包住
四.招聘要求
1.年齡16—27周歲，男女不限
2.工作態(tài)度認(rèn)真，有上進(jìn)心