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職位描述：

崗位職責(zé):
1、在公司和加工廠間傳遞和溝通信息，確認(rèn)并協(xié)調(diào)年度和月度生產(chǎn)計劃；
2、現(xiàn)場主導(dǎo)與加工廠領(lǐng)導(dǎo)、各部門間的直接溝通，以身作則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和安排駐廠小組的各項工作開展；
3、現(xiàn)場代表公司，維護及協(xié)調(diào)與加工廠的良好合作關(guān)系，及時了解并傳遞與加工廠有關(guān)的信息給公司；
4、協(xié)同質(zhì)量部門開展各項外加工質(zhì)量管理工作，協(xié)調(diào)處理與委外加工有關(guān)其他雜項工作，如委托加工雙方加工設(shè)備和儀器改造/購置、運輸退貨返工等的溝通協(xié)調(diào)等；
5、監(jiān)控加工廠物料損耗，以及加工費結(jié)算，有效控制生產(chǎn)成本；
6、配合公司其他部門如采購部、監(jiān)察部、運輸部、質(zhì)量部、審計部、財務(wù)部等部的工作開展；
7、按要求質(zhì)量和時間完成及管理各種生產(chǎn)工作記錄、報告，及時整理數(shù)據(jù)、信息、資料及樣品傳遞 。
任職要求:
1、熟練使用微軟的日常辦公軟件；
2、熟悉食品生產(chǎn)工藝流程、利樂包生產(chǎn)和設(shè)備原理、熟悉飲料產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、熟悉食品微生物知識，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、有食品或飲料企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通能力、穩(wěn)重的處事風(fēng)格，良好的處理數(shù)據(jù)的能力；
4、適應(yīng)長期駐外工作環(huán)境，及臨時出差 該崗位需要全國調(diào)配。

職位描述：

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，新能源材料、材料科學(xué)與工程、材料化學(xué)、材料物理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、具備3-5年石墨烯粉體、漿料、導(dǎo)熱材料生產(chǎn)管理及工藝管理經(jīng)驗。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)，按質(zhì)按量完成全年生產(chǎn)任務(wù)；安排協(xié)調(diào)車間人員、設(shè)備、工藝，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格穩(wěn)定；協(xié)助做好生產(chǎn)成本統(tǒng)計、核算工作；做好不合格品控制處理；按公司要求做好精益生產(chǎn)。

2.負(fù)責(zé)做好原材料、制品、產(chǎn)成品、廠房管理及辦公用品、設(shè)備設(shè)施管理。

3.按生產(chǎn)過程控制程序及操作規(guī)程，對石墨烯生產(chǎn)運行進行管理和工藝檢查。

4.根據(jù)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況，組織或參與工藝研討會，按照工藝要求組織實施；參與公司工藝變革、技術(shù)改造和創(chuàng)新工作。

5.組織對石墨烯生產(chǎn)機械設(shè)備維護、保養(yǎng)、簡單維修。

6.參與制定設(shè)備大、中修計劃，根據(jù)生產(chǎn)情況，提出合適的大修時間，負(fù)責(zé)人員的安排和指揮，配合設(shè)備工程部完成設(shè)備檢修任務(wù)。

7.負(fù)責(zé)做好石墨烯區(qū)域各項安全環(huán)保管理制度、安全操作規(guī)程制定及實施；落實勞動防護用品的使用、消防安全等工作，負(fù)責(zé)對轄區(qū)安全、環(huán)保巡查以及隱患整改，杜絕事故的發(fā)生；協(xié)助安全環(huán)保部進行轄區(qū)內(nèi)安全環(huán)保事故調(diào)查。

8.負(fù)責(zé)做好轄區(qū)所屬人員的管理和崗前、崗中安全環(huán)保、技能等培訓(xùn)，配合公司組織員工對可能發(fā)生的突發(fā)事件應(yīng)急培訓(xùn)、演練；負(fù)責(zé)做好石墨烯技術(shù)資料、記錄、文件的整理、歸檔、保管，并對其保密負(fù)責(zé)。

9.負(fù)責(zé)按照公司制度和部門管理制度對員工進行績效考核。

10.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合公司其他部門開展工作。

其他說明：工作地點：貴州銅仁

職位描述：

該崗位為管理人員儲備型崗位，安排在生產(chǎn)現(xiàn)場進行加工操作，了解生產(chǎn)加工流程。當(dāng)有合適崗位需求，會進行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，后續(xù)具體的發(fā)展方向根據(jù)培養(yǎng)考核結(jié)果與個人意愿共同確定。
1、本科及以上學(xué)歷，電子、通信、電氣、機械等工科類專業(yè)，成績優(yōu)異者優(yōu)先；
2、經(jīng)驗不限，可接受2024屆高校畢業(yè)生，提供實習(xí)崗位；
3、會使用AUTOCAD、UG等繪圖軟件；
4、熱愛航天事業(yè)部，善于學(xué)習(xí)，吃苦耐勞；
5、具有較強的溝通能力、適應(yīng)能力、工作責(zé)任心強。

職位描述：

應(yīng)聘要求：
1.30-55周歲,大專及以上學(xué)歷，機械機電、石油油氣相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉CNG行業(yè),有CNG項目生產(chǎn)運行管理能力，掌握項目管理的各項規(guī)章制度，熟悉安全管理制度編制要領(lǐng)；

3. 及時分析各項目生產(chǎn)數(shù)據(jù)，合理安排生產(chǎn)計劃的改進與執(zhí)行。監(jiān)督落實生產(chǎn)任務(wù)和隱患整改，確保安全、穩(wěn)定生產(chǎn)。

4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與上游單位和協(xié)作單位建立良好的合作關(guān)系。

5.會開車，能適應(yīng)天然氣井站（駐站）工作模式。

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

薪資待遇面議！

職位描述：

1、協(xié)助部門經(jīng)理組織實施公司年度生產(chǎn)計劃及分解計劃； 2、具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，并及時匯報； 3、具體負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)管理制度的監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中具體問題的溝通處理； 5、具體負(fù)責(zé)公司設(shè)備、安全、環(huán)保等相關(guān)工作的管理及監(jiān)督檢查。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定生產(chǎn)部人才戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃，人才的選、育、用、留等工作，確保人才供給滿足生產(chǎn)發(fā)展要求；
2、負(fù)責(zé)組織收集審核并匯報各車間的資源請求；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)人員的需求申請、選拔、升降職、培訓(xùn)計劃、績效考核工作；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部的成本控制工作；
5、負(fù)責(zé)本車間/部門的安全生產(chǎn)及環(huán)境管理的實施與檢查；
6、按照HSF方針，提供并維護所需的運行環(huán)境，實施和保持HSF過程，提供顧客滿意HSF產(chǎn)品，培訓(xùn)全員對車間內(nèi)HSF風(fēng)險和危險源進行識別與應(yīng)對；
7、負(fù)責(zé)檢查確認(rèn)各車間的管理過程和生產(chǎn)計劃完成情況；
8、負(fù)責(zé)組織完善生產(chǎn)部管理方法、作業(yè)流程和作業(yè)方法；
9、負(fù)責(zé)編訂本車間人員考勤、獎懲、升降職等表單并交上司確認(rèn)。
任職要求：
1、38歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗，同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，8D相關(guān)報告撰寫；
4、有50人及以上管理經(jīng)驗；
5、熟悉使用辦公軟件；
6、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；
7、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。

職位描述：

該崗位為管理人員儲備型崗位，安排在生產(chǎn)現(xiàn)場進行加工操作，了解生產(chǎn)加工流程。當(dāng)有合適崗位需求，會進行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，后續(xù)具體的發(fā)展方向根據(jù)培養(yǎng)考核結(jié)果與個人意愿共同確定。
1、本科及以上學(xué)歷，電子、通信、電氣、機械等工科類專業(yè)，成績優(yōu)異者優(yōu)先；
2、經(jīng)驗不限，可接受2024屆高校畢業(yè)生，提供實習(xí)崗位；
3、會使用AUTOCAD、UG等繪圖軟件；
4、熱愛航天事業(yè)部，善于學(xué)習(xí)，吃苦耐勞；
5、具有較強的溝通能力、適應(yīng)能力、工作責(zé)任心強。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定生產(chǎn)部人才戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃，人才的選、育、用、留等工作，確保人才供給滿足生產(chǎn)發(fā)展要求；
2、負(fù)責(zé)組織收集審核并匯報各車間的資源請求；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)人員的需求申請、選拔、升降職、培訓(xùn)計劃、績效考核工作；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部的成本控制工作；
5、負(fù)責(zé)本車間/部門的安全生產(chǎn)及環(huán)境管理的實施與檢查；
6、按照HSF方針，提供并維護所需的運行環(huán)境，實施和保持HSF過程，提供顧客滿意HSF產(chǎn)品，培訓(xùn)全員對車間內(nèi)HSF風(fēng)險和危險源進行識別與應(yīng)對；
7、負(fù)責(zé)檢查確認(rèn)各車間的管理過程和生產(chǎn)計劃完成情況；
8、負(fù)責(zé)組織完善生產(chǎn)部管理方法、作業(yè)流程和作業(yè)方法；
9、負(fù)責(zé)編訂本車間人員考勤、獎懲、升降職等表單并交上司確認(rèn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有意向往生產(chǎn)管理方向發(fā)展，應(yīng)屆生亦可；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗，同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，8D相關(guān)報告撰寫；
4、有50人及以上管理經(jīng)驗；
5、熟悉使用辦公軟件；
6、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；
7、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)。
2.能吃苦耐勞，思想素質(zhì)高。
3.有較強的現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)能力。
4.有較強的執(zhí)行能力。
5.思路清晰和計劃性強。

職位描述：

崗位要求
1.機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化等專業(yè);
2.能獨立應(yīng)用office軟件;
3.學(xué)習(xí)能力、積極主動性強。

工作內(nèi)容:
1.協(xié)助部門主管/經(jīng)理完成生產(chǎn)任務(wù);
2.協(xié)助部門主管/經(jīng)理處理產(chǎn)品質(zhì)量異常;
3.協(xié)助部門主管/經(jīng)理完成日常報表統(tǒng)計;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。