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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)中餐廳宴會全面管理，為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)，完成每月營業(yè)指標(biāo)；

2、調(diào)查和了解市場情況，掌握餐飲經(jīng)營情況，制定和調(diào)整短期經(jīng)營計(jì)劃；

3、配合廚師長完成菜單制定、更換及食材管控工作；

4、負(fù)責(zé)員工排班管理，做好人工成本管控；

5、定期組織開展員工培訓(xùn)工作，提升員工綜合素質(zhì)，提高人均勞效；

6、負(fù)責(zé)餐廳財(cái)產(chǎn)管理，建立物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作；

7、處理重大投訴，做好客戶關(guān)系維護(hù)工作；

任職資格：

1、有中餐餐廳管理經(jīng)驗(yàn)三年以上；

2、中專以上學(xué)歷優(yōu)先錄用，26—40周歲；

3、2年以上大型餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲各崗位操作技能及工作流程；

4、有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、包吃、員工旅游、包住、交通補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策； 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度； 4.組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展，管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤，確保營運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定； 5.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬； 6.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策； 7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘； 8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn)； 9.能獨(dú)立處理門店的基本外關(guān)系 職位要求： 1.具有5年以上餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力，十分熟悉餐飲公司門店的管理及營運(yùn)； 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神； 4.反應(yīng)靈敏，能獨(dú)立處理突發(fā)事件； 5.良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力。 6.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)中餐廳宴會全面管理，為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)，完成每月營業(yè)指標(biāo)；

2、調(diào)查和了解市場情況，掌握餐飲經(jīng)營情況，制定和調(diào)整短期經(jīng)營計(jì)劃；

3、配合廚師長完成菜單制定、更換及食材管控工作；

4、負(fù)責(zé)員工排班管理，做好人工成本管控；

5、定期組織開展員工培訓(xùn)工作，提升員工綜合素質(zhì)，提高人均勞效；

6、負(fù)責(zé)餐廳財(cái)產(chǎn)管理，建立物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作；

7、處理重大投訴，做好客戶關(guān)系維護(hù)工作；

任職資格：

1、有中餐餐廳管理經(jīng)驗(yàn)三年以上；

2、中專以上學(xué)歷優(yōu)先錄用，26—40周歲；

3、2年以上大型餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲各崗位操作技能及工作流程；

4、有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、包吃、員工旅游、包住、交通補(bǔ)助