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職位描述：

崗位職責 1、跟進優(yōu)化運作流程，推進所轄大區(qū)業(yè)務專業(yè)化對接區(qū)域，通過對區(qū)域業(yè)務的規(guī)劃、協(xié)同執(zhí)行、跟進回顧，提升區(qū)域運營管理； 2、建立客戶銷售管理體系，逐步提升公司對客戶的管理操作，確保銷量及份額在區(qū)域得到提升 3、建立、渠道促銷管理體系，建立渠道具有競爭性的促銷活動規(guī)劃并實施； 4、跟進渠道促銷活動的有效性，評估、追溯及考核。 崗位要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2.3年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗，有酒水銷售經(jīng)驗或銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4.具備較強的市場分析/營銷/推廣能力和良好的人際溝通/協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，服從全省分配。

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，負責所轄區(qū)域OTC渠道客戶的開發(fā)、管理和產(chǎn)品推廣工作，完成公司下達的銷售目標，建立廣泛的銷售網(wǎng)絡；

2、負責客戶的遴選與評估，督促銷售進度，并為客戶提供銷售支持和服務；

3、負責所轄區(qū)域的市場信息、競品等數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析；

4、協(xié)助、督促轄區(qū)客戶開發(fā)空白市場，增加產(chǎn)品覆蓋率；

5、負責所轄區(qū)域的市場活動組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行；

6、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。

任職要求：

1、大專以上學歷，藥學、市場營銷類相關專業(yè)，男女不限；

2、有二年以上OTC銷售工作經(jīng)驗，保健品行業(yè)優(yōu)先，具有豐富的大連鎖和代理商客戶資源者優(yōu)先；

3、具有良好的溝通能力、談判技巧及團隊協(xié)作精神；

4、誠實守信，勤奮敬業(yè)，能適應經(jīng)常出差，承擔較大工作壓力；

5、熟練掌握各類辦公軟件的應用。

此崗位駐地，管轄區(qū)域：四川省、重慶市、云南省、貴州省。屬于銷售外勤崗，每天通過釘釘打卡，以業(yè)績完成為導向。 薪酬結構：底薪（含績效） 提成 底薪范圍：8000-15000，具體可面談 公司福利：入職買社保

職位描述：

一、崗位職責 1、負責本公司自主研發(fā)的關于涉及衛(wèi)生和醫(yī)療方面的軟件產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售 2、負責制定本地區(qū)發(fā)展規(guī)劃的銷售策略，確保完成區(qū)域銷售指標 3、負責培育和維護客戶關系，與客戶（衛(wèi)計、醫(yī)院群體為主）建立長期穩(wěn)定的合作關系 4、溝通、反饋并協(xié)助解決項目實施中的關鍵問題，以提高客戶滿意度 5、與當?shù)氐暮献骰锇楸３至己玫纳虡I(yè)關系，促進銷售活動 一、崗位要求 1、學歷要求：大專以上 2、醫(yī)療行業(yè)相關銷售工作經(jīng)歷，具備豐富的醫(yī)院、衛(wèi)計委（衛(wèi)健委）等方向客戶資源，有過獨立操作較大項目的銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉投標、簽訂合同的各項流程 4、熱愛銷售事業(yè)，對銷售工作充滿激情，勇于開拓，能承受較大的工作壓力。 5、對醫(yī)療和衛(wèi)生信息化行業(yè)感興趣;能適應外地中長期出差。 6、具有良好的獨立分析和解決問題的能力，具有良好的溝通技巧、敏銳的洞察能力 7、較好的團隊配合精神、目標意識，守紀律、服從管理。 8、年齡25-40周歲，男女不限，專業(yè)不限。

職位描述：

崗位職責 1、跟進優(yōu)化運作流程，推進所轄大區(qū)業(yè)務專業(yè)化對接區(qū)域，通過對區(qū)域業(yè)務的規(guī)劃、協(xié)同執(zhí)行、跟進回顧，提升區(qū)域運營管理； 2、建立客戶銷售管理體系，逐步提升公司對客戶的管理操作，確保銷量及份額在區(qū)域得到提升 3、建立、渠道促銷管理體系，建立渠道具有競爭性的促銷活動規(guī)劃并實施； 4、跟進渠道促銷活動的有效性，評估、追溯及考核。 崗位要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2.3年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗，有酒水銷售經(jīng)驗或銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4.具備較強的市場分析/營銷/推廣能力和良好的人際溝通/協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，服從全省分配。 年齡要求：28-38歲 職能類別：銷售經(jīng)理

職位描述：

崗位職責：

1、制定本區(qū)域銷售計劃，細分市場，組織目標分解，制定相應的實施方案，同時指導各省區(qū)負責人完成銷售目標；

2、負責藥品在所屬區(qū)域第三終端診所、連鎖藥店的招商和上量，管理省總、地總、縣總等工作；

3、建立并管理營銷通路及渠道，負責制定區(qū)域銷售計劃、客戶拜訪、銷售總結及跟蹤監(jiān)督；

4、負責三終端省代的甄選談判及簽約，負責終端價格管理及掛網(wǎng)竄貨管理；

5、協(xié)助屬下員工積極處理客戶異議，提高客戶服務意識和服務質量，樹立良好企業(yè)形象；

6、負責所轄大區(qū)人員的招聘、培訓、任免、晉升、考核等相關工作；

7、監(jiān)督、檢查、指導、培訓下屬工作；

8、負責所轄區(qū)域內(nèi)終端活動政策方案策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)督；

9、負責區(qū)域為福建、海南、云南、貴州、廣東、廣西。

任職資格：

1、市場營銷、醫(yī)學、藥學相關專業(yè)，大專及以上學歷；

2、一年以上藥品三終端團隊管理經(jīng)驗，有豐富管理三終端省代和省區(qū)經(jīng)理經(jīng)驗；

3、操作過三終端產(chǎn)品，對終端市場熟悉，有管理過地縣總團隊，有豐富的終端網(wǎng)絡資源；

4、品行端正，有職業(yè)精神，以往工作無竄貨及違背市場原則；

5、駐地優(yōu)先在廣州或貴陽，能適應出差，良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利、領導nice、獎金

職位描述：

崗位要求： 1、男女不限，年齡25-45歲； 2、有渠道銷售經(jīng)驗，一年以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。 3、有良好的溝通表達能力及談判技巧，較強的團隊合作精神。 4、好的心理素質，思維敏捷，靈活多變現(xiàn)處理客戶要求，應變能力強、客戶服務意識強、誠實守信。 崗位職責： 1.負責區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品各種渠道的招商銷售，處理區(qū)域內(nèi)銷售事務，尋找開發(fā)客戶、并及時跟進；開拓渠道并對接經(jīng)銷商完成銷售任務。 2.貫徹執(zhí)行銷售方針、計劃，按期完成區(qū)域內(nèi)的銷售指標及其他任務； 3.激勵、協(xié)助業(yè)務員完成銷售任務，與客戶保持良好的關系，及時處理重要銷售問題，為銷售目標的實現(xiàn)提供保障； 4.開展定期拜訪，進行訂單、樣品試用、產(chǎn)品推廣、招投標等工作。 待遇：8000-12000（包含五險） 周末雙休 節(jié)假日休息

職位描述：

職位要求： 1.制定年度銷售目標、經(jīng)營策略，貫徹落實公司各項營銷策略方案; 2.主導所負責區(qū)域的銷售、回款等工作實施，對結果負責; 3.銷售市場數(shù)據(jù)調(diào)研、分析，制定重點產(chǎn)品的營銷、推廣策略并落地實施； 4.協(xié)助領導開展本部門內(nèi)部的日常管理與團隊建設工作; 5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.醫(yī)藥或相關專業(yè)，本科及以上學歷，特別優(yōu)秀的可放寬條件; 2.至少五年以上藥品銷售、市場營銷、銷售管理工作經(jīng)驗; 3.具備獨立解決各種業(yè)務問題，善于溝通協(xié)調(diào)，具有開拓和創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn); 4.熟悉市場營銷管理，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)和市場方向的能力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責制定分公司的營銷和銷售戰(zhàn)略，并推行并監(jiān)控銷售計劃的執(zhí)行情況。
2. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負責區(qū)域內(nèi)分公司的業(yè)務拓展和市場開拓，并維護客戶關系。
3. 積極對接政府、企業(yè)合作客戶，銷售公司產(chǎn)品，或進行動物、農(nóng)業(yè)、食品、飲料、保健品等行業(yè)的合作。

任職要求：
1. 具備5年以上南疆當?shù)叵嚓P領域的工作經(jīng)驗；
2. 熱愛銷售工作，熟悉渠道管理和品牌建設；
3. 具有良好的邏輯思考和溝通能力，能與多方人員進行協(xié)調(diào)工作。

職位描述：

職位信息：

職位：大區(qū)經(jīng)理 無酒水銷售經(jīng)驗者***

區(qū)域：寧波大區(qū)

工作職責：

1、有3年以上快消品銷售相關經(jīng)驗，熟悉經(jīng)銷商渠道開發(fā)與管理，具備相當?shù)匿N售敏銳度，能主動挖掘商機，創(chuàng)造業(yè)績；

2、在所在地區(qū)具備較好的人脈關系和客戶資源，有利于銷售業(yè)務開展；

3、良好的客戶溝通談判能力、敏銳的市場洞察力，良好的團隊精神；經(jīng)常拜訪客戶，與區(qū)域客戶建立密切聯(lián)系，保持穩(wěn)定、融洽的客戶關系；關注市場信息并及時反饋；

4、工作時間內(nèi)，必須確保與上下級的通信聯(lián)絡暢通，配合公司做好該區(qū)或城市的其它宣傳推廣的計劃、實施；

任職要求：

1、30歲-50歲，口齒伶俐，普通話標準；

2、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃力和運作能力；

3、兩年以上酒水渠道開發(fā)管理經(jīng)驗，具有較強的溝通能力；

4、需有自備交通工具（汽車，有車貼補助）；

5、喜歡挑戰(zhàn)，有責任心，能承受較大的工作壓力，具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作的精神；

薪資待遇：

8000-10000元/月

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，負責所轄區(qū)域OTC渠道客戶的開發(fā)、管理和產(chǎn)品推廣工作，完成公司下達的銷售目標，建立廣泛的銷售網(wǎng)絡；

2、負責客戶的遴選與評估，督促銷售進度，并為客戶提供銷售支持和服務；

3、負責所轄區(qū)域的市場信息、競品等數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析；

4、協(xié)助、督促轄區(qū)客戶開發(fā)空白市場，增加產(chǎn)品覆蓋率；

5、負責所轄區(qū)域的市場活動組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行；

6、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。

任職要求：

1、大專以上學歷，藥學、市場營銷類相關專業(yè)，男女不限；

2、有二年以上OTC銷售工作經(jīng)驗，保健品行業(yè)優(yōu)先，具有豐富的大連鎖和代理商客戶資源者優(yōu)先；

3、具有良好的溝通能力、談判技巧及團隊協(xié)作精神；

4、誠實守信，勤奮敬業(yè)，能適應經(jīng)常出差，承擔較大工作壓力；

5、熟練掌握各類辦公軟件的應用。

此崗位駐地，管轄區(qū)域：四川省重慶市。屬于銷售外勤崗，每天通過釘釘打卡，以業(yè)績完成為導向。 薪酬結構：底薪（含績效） 提成 底薪范圍：8000-15000，具體可面談 公司福利：入職買社保

職位描述：

一、崗位職責: 1建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標:2加強對員工管理和團隊建設，協(xié)助員工完善所駐街道、社區(qū)、醫(yī)院的客戶信息檔案: 3向前來咨詢醫(yī)保的居民講解報銷流程及大病醫(yī)保相關政策，圓訪約談意向客戶，為意向客戶辦理惠民補充大病醫(yī)保。 二、入職條件: 1.30歲及以上45歲以下有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先)，大中專以上學歷: 2有教培、行政人事招聘、以及有保險、房地產(chǎn)銷售管理和佰拜客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限; 三、薪資待遇: 1底薪管理津貼業(yè)績8000元以上: 2周未雙休國家法定節(jié)假日休員工旅游

職位描述：

薪資福利： 底薪（2000）+提成，轉正后月收入可達8000-12000 工作概述：職位描述： 1、大專以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求，普通話流利，良好的溝通能力 2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員 3、性格開朗，富有愛心及高度責任感 4、普通話標準，善于交流，性格開朗； 5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力； 6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神

職位描述：

尋找全國各地區(qū)團隊經(jīng)理，協(xié)助商家開通抖音藍V功能。 1.負責幫助商家開通抖音企業(yè)號認證； 2.收集認證相關資料，并提交； 3.工作時間不限，不需上班打卡，時間自由！ 4.認證通過即可馬上有提成，提成每周統(tǒng)一結算； 5.薪資待遇：每戶200元—300元不等的提成。認證越多，提成越高。團隊管理提成等。 6.我們不會索要任何押金等費用，請放心來應聘。 7.上班時間自由，主要靠自覺。 8.肯吃苦，肯努力。只要努力，肯拼，月入過萬很輕松；