试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國勞務公司☆☆☆☆☆面向全國招聘，有技術(shù)無技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛爾蘭，中國香港，澳門特別行政區(qū)等務工人員，專業(yè)團隊翻譯，勞務合同出國前就簽，各國領事館核發(fā)。做資料-出簽-接機-入境-安排工作等，全程一站式為您服務！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機、挖機、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機、叉車司機、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級餐廳：廚師、面點師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務領班、領位員、跑菜領班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護工、司機、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運輸公司：商務接待司機月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長、貨運司機、叉車司機：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設計總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務員兒童天地服務員 客房服務員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺接待員/Front Desk Agent（急）:要求會粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機：要會基礎的電梯維護工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務招聘崗位： 護工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎勵另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費歸自己。 前臺接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運礦司機：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機/裝載機司機/掘進機：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機械維修工：自卸車，裝載機，挖機，叉車，液壓升降機 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費自得，綜合工資可達40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務有限公司國家相關(guān)部門依法注冊登記 公司可在企查查天眼查愛企查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細致 誠信服務的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項目均為一手單,無代理商賺差價。 2、公司擔?？蛻粼谵k理項目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過，全額退款。 4、簽證辦理不通過，全額退款。 5、身體檢查不通過，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負責客戶在境外的跟蹤管理與服務，維護客戶合法權(quán)益。 9、雇主無理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理

職位描述：

職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運礦司機：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機/裝載機司機/掘進機：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機械維修工：自卸車，裝載機，挖機，叉車，液壓升降機 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費自得，綜合工資可達40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無傳染疾病。有廚師證。須國內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包住（基礎設施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費可享受回國國際機票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險。 學歷要求：具有初中及以上學歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓證書； 工作經(jīng)驗：有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗（國內(nèi)國外均可），技術(shù)熟練，有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；  年齡要求：20-55周歲； 語言要求：英語要求4.5.6級或參與培訓 其它要求：身體健康，無傳染性疾病，能長期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應力強，誠實可靠，沒有澳洲拒簽記錄，無犯罪記錄； 工作時間：礦工每天工作10小時，每工作2周，帶薪休息一周。                其他工種8小時上六休一加班1.5倍額外計算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎設施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 保險：雇主必須購買醫(yī)療和工傷保險； 費用：無中介費，只需承擔辦理工簽的費用。 保障：雇主擔保工簽，辦理不成功退還全部費用。

職位描述：

水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機 貨運司機 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車司機 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時間：每天工作8小時，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 合同期限：3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準）

職位描述：

崗位職責：
1、負責商業(yè)項目運營管理工作，組織擬定項目運營方針、政策和計劃，并有效地推進與實施，確保公司各項指標有效達成；
2、負責商業(yè)項目運營管理規(guī)范的擬定及持續(xù)改進，負責各項運營管理制度、標準、流程的建立與完善；
3、根據(jù)商業(yè)項目各項指標達成情況，定期出具數(shù)據(jù)分析報告，提報公司管理層；
4、根據(jù)商業(yè)項目關(guān)鍵任務目標，牽頭組織績效管理專項小組與各中心部門，分解制定各部門年度績效指標，經(jīng)商業(yè)集團總裁審批通過后組織簽訂各部門年度績效目標責任書；
5、根據(jù)各中心/部門任務目標分解，指導員工完成個人績效目標制定；
6、對年度/月度工作計劃編制的合理性及月度計劃統(tǒng)計變更調(diào)整進行審核評估，對年末/月末工作計劃評分合規(guī)性進行檢查。

任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備大型商業(yè)項目從業(yè)經(jīng)驗，具有商業(yè)及房地產(chǎn)運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的領導、組織、協(xié)調(diào)能力，較強的抗壓能力，優(yōu)秀的溝通表達能力；
4、熟練操作各類辦公軟件。

職位描述：

【崗位要求】 1、學歷要求本科及以上； 2、年齡45歲以內(nèi)； 3、作風正派，師德師風優(yōu)秀； 4、工作能力優(yōu)秀，在歷任崗位有突出業(yè)績； 5、5年以上小學管理經(jīng)驗，大型中高端民辦學校經(jīng)驗者優(yōu)先。 【崗位職責】 1、負責小學部整個團隊的建設和管理工作; 2、完善師資隊伍建設，協(xié)助配合教師招聘、考核與管理工作; 3、管理學部教學和德育工作，維護家校關(guān)系； 4、執(zhí)行校級領導的工作任務和決策等。

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)學校工作要求，負責所任學科的日常教學； 2、做好本學科課題研究工作，不斷提高教學水平； 3、開發(fā)拓潛課程。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷； 2、有較強的專業(yè)教學能力，良好的人際協(xié)調(diào)和溝通能力，有責任心； 3、具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識，熱愛教育教學工作，熱愛學生。

職位描述：

崗位職責：

1、每個工作日接收并回復部門商務專員發(fā)出招標公告的參與情況；

2、根據(jù)招標信息，申請投標報名資料、編制標書需用的相關(guān)資質(zhì)文件、保證金等；必要時與招標公司溝通并解決相關(guān)問題；

3、負責處理所支持團隊銷售投標文件、整體投標文件的排版、明確打印裝訂密封要求；確保標書的及時性、準確性和美觀性；

4、負責與項目負責人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)、解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞；

5、投標項目報名費發(fā)票、中標服務費發(fā)票及投標保證金退回等事宜跟蹤；

6、根據(jù)需要，處理報名資料、投標文件編制及修改、申請封裝打印；其他內(nèi)外部協(xié)調(diào)等工作，獨立負責投標組長分配的投標項目全過程；

7、所支持銷售團隊方案、合同、在保名錄等文件及事務對接支持；

8、按要求對應完善招投標信息管理相關(guān)數(shù)據(jù)和處理；

9、及時向部門領導匯報工作情況，妥善處理投標支持過程中各類突發(fā)事件。

崗位要求：

1、辦公操作熟練，能靈活運用word、excel、ppt。

2、有銷售助理或商務助理、專員相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

3、具備獨立處理、編制投標項目至少1-2年工作經(jīng)驗。

其他福利：

五險一金 年終獎 帶薪年假 工齡工資 餐補 全勤獎

職位描述：

建議直接投簡歷，或者電話聯(lián)系我,微信同步

包吃住，配車，新人獎1200-2000,。入職無任何費用

【公司承諾】：直招不收取任何手續(xù)費用、工資按時發(fā)

【招聘職位】：送餐員，騎手站點直招，不收取任何費用！可全職也可兼職日結(jié)！

公司配車，不買車！

【工作職責】準時安全把餐送到客戶手上，配送區(qū)域是方圓3公里,利用智能手機接單，在指定時間內(nèi)到指定餐廳取餐品送到指定地點，工作內(nèi)容簡單有趣，簡單易學，快速上手

【任職要求】：年齡18-48周歲、吃苦耐勞、有無經(jīng)驗均可、會騎電動車、（我們只看你是否有意愿、我們只看能力，只認付出、有快遞行業(yè)經(jīng)驗者更加適合呦）

1、有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）公司配備電動車，有師傅帶

2、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出，夠狠你就來）

3、有良好的服務意識、綜合素質(zhì)（有快遞行業(yè)經(jīng)驗者更加適合）

4、能吃苦耐勞、熟悉區(qū)域地形、有強烈的企圖心（目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)）

【薪資待遇】：


底薪3000-3500加提成6到12塊錢一單 距離補貼 時段補貼 天氣補貼 距離補貼 重量補貼等 各種階梯獎勵，平均工資在7000-13000，，多勞多得，上不封頂

薪資計算方式：直接派單，不需搶單，每天派單量40-100單以上，一單提成6-12塊錢之間不等，根據(jù)高峰期、下班加班的情況每一單的提成都會有所上漲，多勞多得。

輕松干：5000 元/月（日均25單）工資不封頂。

正常干：6000 元/月（日均30單）工資不封頂。

努力干：7000-8000 元/月（日單量40以上，優(yōu)秀員工日均單量在50單左右）。

拼命干：10000 元/月（日單量50以上，優(yōu)秀員工日均單量在60單左右）。

（注：每月15號-20號發(fā)工資，需工商、農(nóng)業(yè)、郵政、中國、建設卡均可?。?。


加入我們吧

【福利待遇】：

高溫補貼、入職首月單量補貼、最高8元/單提成，每月不定時舉行生日派對、節(jié)日發(fā)放紅包、聚餐等各項福利，綜合薪資在5000-8000元,更有甚者月入過萬，公司提供帶薪培訓及廣闊的發(fā)展、晉升空間。

【 工作時間】：

早上10：00點到晚上20：00，中間休息3-4個小時，月休息4天。（自己任意安排，也可以連休）

(主要在午、晚高峰期忙碌，其它時段可在站點內(nèi)休息)

【工作地點】：

分配區(qū)域就近：青羊區(qū)、成華區(qū)、武侯區(qū)、金牛區(qū)、高新區(qū)、錦江區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)、新都區(qū)、青白江、崇州、新津、都江堰等區(qū)域，根據(jù)騎手住所就近安排站點

最后祝您工作順利！

【站點直招】挑戰(zhàn)高薪，送餐騎士大招募!

長期兼職可按天結(jié)算，全職提供吃住車。歡迎加入！

職位描述：

崗位職責
1、負責各業(yè)態(tài)商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助上級推進招商工作開展；
2、對商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時反饋，并向上級提出建議方案；
3、制定實施長、中、短期的招商計劃，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略；
4、負責已簽約商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作；
5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行；
6、負責已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作；
7、結(jié)合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力；
8、建立商家品牌檔案，進行業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實施，提交市調(diào)方案。


崗位要求
1、大專以上學歷，市場營銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；
2、具有優(yōu)質(zhì)資源，特別是餐飲及酒吧資源，并有能力推進資源落地；
3、有三年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、熟悉招商工作流程，具備優(yōu)秀的談判能力和團隊管理能力；
5、責任感強，愛崗敬業(yè)，具備良好的洞察力和商業(yè)意識，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、負責化工園區(qū)內(nèi)安全檢查工作

2、維?，F(xiàn)場檢查

3、持有安全員C證

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)學校工作要求，負責所任學科的日常教學； 2、武術(shù)/健美操/啦啦操方向優(yōu)先； 3、做好本學科課題研究工作，不斷提高教學水平； 4、開發(fā)拓潛課程。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、專業(yè)能力突出； 3、具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識，熱愛教育教學工作，熱愛學生。

職位描述：

崗位職責：
1.負責商品的上架，下架， 分類，定價以及庫存出入管理；
2.定期與供應商溝通，確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應的穩(wěn)定性；
3.優(yōu)化商品描述和圖片， 提高商品的吸引力和購買轉(zhuǎn)化率；
4.策劃和制作吸引用戶的活動頁面，促銷廣告，推廣文章等內(nèi)容；
5.更新維護首頁布局，活動專題，提高用戶瀏覽體驗和站內(nèi)互動
6.管理社交媒體賬號，發(fā)布相關(guān)內(nèi)容， 與用戶互動，提升品牌形象和用戶忠誠度；
7.根據(jù)用戶反饋和行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化網(wǎng)站界面和用戶路徑；
8.利用數(shù)據(jù)分析制作日報，周報，分析訪問量，轉(zhuǎn)化率，客戶喜好，留存率，定期生成銷售報告，為決策提供數(shù)據(jù)支持；
9.與平臺技術(shù)人員和IT 部門合作，確保網(wǎng)站技術(shù)平臺穩(wěn)定運行；
10.參與網(wǎng)站的功能的改進和新功能開發(fā)；；
11.確保網(wǎng)站安全，處理可能的安全問題；
12.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.有過國內(nèi)各大線上平臺運營經(jīng)驗；
2.具備出色的寫作和內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠創(chuàng)作高質(zhì)量、吸引人的文案、圖像或視頻內(nèi)容；
3.有相關(guān)圖片，視頻剪輯等軟件經(jīng)驗；
4.具備良好的項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)團隊成員、安排時間表，確保項目按時完成；
5.能夠不斷探索新的營銷渠道和方法，保持品牌的競爭力；

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)每日主管更新的庫存分析表以及歷史銷量做訂貨計劃；
2、訂貨計劃發(fā)送給供貨商，安排好到貨時間、數(shù)量、價格；
3、跟蹤每一批貨的到倉情況，有問題的地方積極和相關(guān)人員反饋；
4、到倉的花材進行不同倉庫分配；
5、根據(jù)到貨的情況，將訂貨花材及時錄入ERP系統(tǒng)（采購申請單 采購訂單）；
6、商城商品上架以及調(diào)價；
7、跟進基地的生產(chǎn)以及采購供應計劃的執(zhí)行，確保產(chǎn)品供應滿足銷售需求，幫助、支持、協(xié)調(diào)解決過程問題；
8、協(xié)助上級做好計劃的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)銷售計劃，監(jiān)控每月/每周/每天的實際銷售需求及庫存數(shù)據(jù)狀況，對比預測來分析執(zhí)行結(jié)果，對偏差進行管理和修正；
9、積極同市場體系相關(guān)部門及前線人員溝通，收集、解讀市場信息，并轉(zhuǎn)化為對市場需求趨勢判斷的依據(jù)；
10、底與各家供應商對賬并安排付款事宜。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，熱愛電子商務；
2、有相關(guān)采購經(jīng)驗，鮮花采購經(jīng)驗優(yōu)先；
3、良好的表達溝通能力，親和力強；普通話標準、流利，反應靈敏；能夠熟練使用Word和Excel等辦公軟件。

崗位福利待遇：
1、月薪4-6K；年底雙薪；每年調(diào)薪；
2、購買六險一金，公積金按月工資比例實繳，繳納比例為12%；
3、每周雙休，入司滿一年享受10天帶薪年假。

職位描述：

崗位職責：
通過電話和微信跟全國各地的客戶聯(lián)系，促成交易達成。
1、花卉銷售，與生產(chǎn)部門合作，隨時了解產(chǎn)量與存量，開拓銷路，降低庫存；
2、與客戶保持定期溝通，積極跟進客戶訂單進度；
3、配合公司完成產(chǎn)品促銷等推廣活動；

崗位要求：
1、大專及以上學歷，有較強的溝通能力；
2、有花卉銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；公司前期會提供花卉品種、特性等培訓；
3、對工作積極熱情，有較強的學習能力與團隊協(xié)作能力。


崗位福利待遇：
1、薪資為固定薪資（非底薪 提成模式），月薪4000-7000；年底雙薪 年終獎金；每年調(diào)薪；
2、購買六險一金，公積金按月工資比例實繳，繳納比例為12%；
3、每周雙休，為調(diào)休模式（假期不一定在周末）；
4、提供餐補、話補。

職位描述：

●對現(xiàn)有會員成長體系進行搭建完善和優(yōu)化，包括會員等級、積分規(guī)劃、會員權(quán)益等，推出不同級別的會員權(quán)益體系和會員積分體系，建立用戶激勵機制，提升用戶感知、粘性和貢獻，增加高價值用戶占比，提升付費用戶消費體驗。
●管理會員的生命周期和人群標簽規(guī)劃，對用戶進行分層精細化運營，將會員進行合理有效分類，研究不同類型的會員特征，制定新用戶轉(zhuǎn)化和老用戶持續(xù)復購運營策略，激活新用戶和召回流失用戶。
●定期與店鋪經(jīng)理及品牌管理層溝通，及時了解品牌市場表現(xiàn)和經(jīng)營策略變化，爭取品牌營銷資源向?qū)Ρ旧虉鰞A斜（包括秀場參加名額、明星合影名額、限量款產(chǎn)品、品牌獨家贈品等），運用現(xiàn)有會員與品牌合作會員營銷活動，持續(xù)轉(zhuǎn)化品牌高端會員成為商場會員，實現(xiàn)商場會員和品牌會員的互融互通。
●以數(shù)據(jù)分析為基礎，策劃會員拉新、提高會員黏性的活動，促進會員返場及會員復購率。
●除本地客群，負責外地客群的拓展及商場品牌推廣，利用外部第三方資源投放宣傳并拓客。