试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，協(xié)助完成會員全年預算及會員營銷活動排期；
2、配合建立、健全完善的購物中心會員管理體系；
3、挖掘會員數(shù)據(jù)，結(jié)合市場分析，建立客戶分層與畫像；
4、對接商戶，收集、整理、洽談會員權(quán)益及促銷活動；
5、拓展會員數(shù)量，提高會員粘性及銷售占比，提高會員忠誠度與活躍度；
6、負責會員營銷活動的策劃與執(zhí)行。

任職要求：
1、大專及以上學歷，2年以上購物中心會員管理工作經(jīng)驗；
2、具備良好的會員營銷推廣思路，優(yōu)秀的客戶需求洞察能力，擅長活動創(chuàng)意策劃及實施；
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思路清晰，責任心強，執(zhí)行力強，具備良好的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責： 1、負責電子市場開發(fā)，制定銷售策略，完成銷售指標； 2、發(fā)掘新客戶，與客戶決策者建立良好的客戶關(guān)系。探尋新機會并推薦解決方案，共同探索出雙贏的銷售策略； 3、與品牌廠商或者客戶的研發(fā)設計部門合作認證公司材料，在制造端取得訂單； 4、獲得首選供應商地位； 5、與技術(shù)團隊緊密合作準確定位客戶需求，為客戶提供最優(yōu)解決方案； 6、探索并利用一切機會在目標行業(yè)中提高公司的知名度并建立起優(yōu)質(zhì)的信譽度，使公司成為行業(yè)的標桿企業(yè)； 7、指導并與合作伙伴銷售團隊配合擴大市場覆蓋，加強行業(yè)滲透深度； 8、收集市場信息，緊跟并預判市場趨勢。

職位描述：

【工作地點】 永康市第一人民醫(yī)院信息科 【崗位職責】 1、計算機軟硬件的日常維護及管理； 2、網(wǎng)絡設備與硬件設備的安裝維護與調(diào)優(yōu)； 3、電腦周邊設備（打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等）安裝與維護； 4、積極配合領導安排的相關(guān)事宜； 【任職資格】 1、大學專科及以上，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、從事計算機相關(guān)行業(yè)1-3年，有IT桌面硬件（打印機、電腦、筆記本）維修、簡單網(wǎng)絡維護、弱電施工等項目經(jīng)驗； 3、對醫(yī)療信息服務有一定理解，有醫(yī)院相關(guān)IT運維經(jīng)驗優(yōu)先； 4、21周歲及以上，熟悉運維工程師相應的流程，具有良好的溝通能力，積極上進；

職位描述：

崗位職責

1. 負責公司運營tiktok和Shopify店鋪賬號，管理和優(yōu)化SEO/SEM和流量策略，社交媒體和其它在線營銷渠道，提升網(wǎng)站排名和流量；

2.針對海外用戶的短視頻，直播的收集，創(chuàng)作和管理；

3. Shopify tiktok平臺內(nèi)聯(lián)系合作推廣渠道，溝通，建立分發(fā)渠道，向外延伸ins，facebook等海外主流新媒體；

4.負責監(jiān)控并分析網(wǎng)站流量，用戶行為及銷售數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化方案以提升用戶體驗和轉(zhuǎn)化率，復購率；

5.負責網(wǎng)站內(nèi)容更新與維護，確保產(chǎn)品信息的準確性和及時性；

6.負責策劃并執(zhí)行各類線上活動及推廣計劃；

7.負責協(xié)調(diào)與公司設計部門，生產(chǎn)品部門等的工作；

8.負責獨立站客戶售后，服務，品質(zhì)等問題的跟進；

任職要求

1. 本科及以上學歷，2年以上Shopify獨立站運營經(jīng)驗；

2. 熟悉獨立站推廣運營策略；

3. 熟悉SEO優(yōu)化，鏈接分析工具，EDM營銷；

4. 極強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力；

5. 英語六級以上或同等水平，英語可作為工作語言；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 開發(fā)和優(yōu)化化學反應工藝，以改善產(chǎn)品的生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
2. 設計和執(zhí)行試驗方案，評估新材料的物理和化學性質(zhì)。
3. 按照規(guī)定和標準操作化學實驗室儀器設備。
4. 跟蹤并更新行業(yè)標準和技術(shù)趨勢。
任職要求：
1. 化學或相關(guān)領域的本科。
2. 具備至少1年化學研究和開發(fā)經(jīng)驗，有機合成工藝和分離技術(shù)優(yōu)先。
3. 熟練掌握常用的化學分析和計算軟件及數(shù)據(jù)處理工具。
4. 具有創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作能力。

職位描述：

1、大專及以上學歷，會計、財務等相關(guān)專業(yè)； 2、誠信正直、愛崗敬業(yè)、認真仔細、高度的責任感、良好的職業(yè)道德； 3、了解財務相關(guān)知識； 4、熟練操作財務軟件、OFFICE（例如Excel等），熟悉辦理各項銀行業(yè)務； 5、具備日?，F(xiàn)金管理、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力； 6、良好的學習能力、獨立工作能力和扎實的財務知識。

職位描述：

崗位職責：
1、參與擬定年度營銷工作計劃，并負責落地執(zhí)行；
2、參與擬定全年各項大、中型企劃活動方案，全程跟進活動前、中、后期各項工作，評估活動執(zhí)行效果，把控活動品質(zhì)，跟進客流量、媒體宣傳和銷售效果等各項工作反饋；
3、參與商業(yè)項目及品牌推廣工作，建立良好的外部合作關(guān)系；
4、定期組織市場調(diào)研活動，分析市場最新信息，掌握對標商業(yè)項目活動情況，了解市場動態(tài)和消費趨勢，形式報告為公司決策提供依據(jù)；
5、加強跨部門交流與合作，建立良好的溝通協(xié)作機制，確保各項工作落到實處。

任職要求：
認同冠江集團企業(yè)文化，有良好的邏輯思維和溝通表達能力，有較強的目標使命感，勇于突破創(chuàng)新，具有良好的抗壓能力，能夠腳踏實地、理性解決問題，熱愛商業(yè)地產(chǎn)領域，并有志深耕于此。

招聘對象：
國內(nèi)外重點高校本科及以上學歷2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

相關(guān)專業(yè)：
市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、工程管理、物業(yè)管理、財務管理、金融學、漢語言文學、行政管理、旅游及酒店管理等。

薪資區(qū)間：
4000-8000

企業(yè)福利：
五險一金、餐飲補貼、過節(jié)費、免費體檢、生日福利、有計劃有針對性的專業(yè)培訓、成長計劃及外出培訓機會。

職位描述：

• 招聘崗位：消防安全工程師
  崗位職責：
  1.建設工程現(xiàn)場消防監(jiān)督檢查，檢查現(xiàn)場消防管理問題，查驗消防工程建設質(zhì)量與消防技術(shù)標準的差異；
  2.消防施工圖審查驗證，消防改造的設計審查與現(xiàn)場核驗；
  3.建設工程消防驗收準備，包括審查文件收集、現(xiàn)場檢查和消防系統(tǒng)測試見證；
  4.其他消防相關(guān)臨時性工作。
  崗位要求：
  1. 學歷及專業(yè)要求：大專及以上學歷，消防工程、電氣自動化、暖通、給排水專業(yè)優(yōu)先；
  2. 工作年限及經(jīng)驗要求：5年以上消防、安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉消防法規(guī)、標準，具有現(xiàn)場消防安全監(jiān)督檢查經(jīng)驗，熟悉消防系統(tǒng)調(diào)試、維保與檢測，具備一級注冊消防工程師、注冊安全工程師資格優(yōu)先；具有核電消防從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
  3. 技能要求：能熟練使用電腦及辦公軟件，具備獨立分析、解決建設工程消防技術(shù)問題，具有獨立編寫檢查報告、驗收報告的能力。
  4. 個人素質(zhì)：思想端正、積極主動；具有良好的溝通能力、較強的動手能力、團隊協(xié)作的精神；理解力強、善于學習新知識；無犯罪記錄。

職位描述：

崗位職責：

1.負責國際市場業(yè)務開拓。
2.客戶維護，新客戶及代理商開發(fā)
3.協(xié)助跟蹤服務國際賽事
可單獨國際出差，外語能力強，可獨立開發(fā)客戶，有國際貿(mào)易或體育類國際貿(mào)易經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求：

1.本科及以上學歷西班牙語口語流利
2.精通商務函電和國際貿(mào)易專業(yè)知識；
3.2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，熟悉進出口業(yè)務操作流程；
4.具備獨立開發(fā)市場、業(yè)務談判能力，并可獨立境內(nèi)外出差；
5.形象氣質(zhì)佳，熟悉基本的國際交往禮儀。

職位福利：雙休、五險一金、績效獎金、交通補助、包吃

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司檔案、辦公資產(chǎn)管理工作；
2、負責公司辦公用品采購及部門物料申購報銷管理；
3、負責公司各類公告、通知及宣傳文字編輯和發(fā)布；
4、協(xié)助行政主管相關(guān)外事協(xié)調(diào)及內(nèi)外部招待工作；
5、協(xié)助行政主管完成其他管理工作。
要求：
1、大專及以上學歷，行政管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，有車會開車優(yōu)先
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗
3、積極向上抗壓能力強，有較好的溝通能力和應變能力

職位描述：

崗位職責:

初級：

學歷：本科

1、年齡范圍：28-45歲

2、崗位經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)品控的相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上品控管理的相關(guān)工作經(jīng)驗，有機械設備類品控管理經(jīng)驗者優(yōu)先

3、行業(yè)背景：制造業(yè)、電氣機械、設備器械等行業(yè)

4、崗位描述

1）負責建立和完善品控管理體系，制定相應的質(zhì)量控制標準和流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標準和客戶要求。

2）負責監(jiān)督生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，確保各環(huán)節(jié)符合質(zhì)量標準，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。

3）負責與研發(fā)、采購、生產(chǎn)等部門溝通協(xié)調(diào)，共同完成產(chǎn)品品質(zhì)控制和提高的任務。

4）負責品控團隊的日常管理工作，包括人員培訓、績效考核等，提升團隊整體素質(zhì)。

5、其他：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

6、做事細心、認真、負責，具有高度的責任心和敬業(yè)精神。

7、認同企業(yè)文化、價值觀。

8、具備嚴格的職業(yè)操守。

9、團結(jié)同事、具有團隊協(xié)作精神。

薪酬：7k

中級：

學歷：本科

資格：質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書

崗位經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)品控的相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上品控管理的相關(guān)工作經(jīng)驗，有過管理5人以上的團隊經(jīng)驗者

2、崗位技能：

1）熟練掌握QC七大手法、SPC（制程統(tǒng)計分析）、MSA（量測系統(tǒng)分析）、4M1E、8D、6S等品管工具與統(tǒng)計分析相關(guān)的知識中的任意一

項

薪酬：8k

高級：

學歷：本科

資質(zhì)：質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書

1、崗位經(jīng)驗：8年以上制造業(yè)品控的相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上品控管理的相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年智能機械制造類品控管理主管級以上工作經(jīng)驗

2、崗位技能：

1）熟悉對應行業(yè)的工藝流程與管理流程ISO9000、TS16949等，如：進料檢驗、制程管制、異常處理等）與相應的檢測分析方法與工具的操作

等

薪酬：9k

任職要求:

初級：

學歷：本科

1、年齡范圍：28-45歲

2、崗位經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)品控的相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上品控管理的相關(guān)工作經(jīng)驗，有機械設備類品控管理經(jīng)驗者優(yōu)先

3、行業(yè)背景：制造業(yè)、電氣機械、設備器械等行業(yè)

4、崗位描述

1）負責建立和完善品控管理體系，制定相應的質(zhì)量控制標準和流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標準和客戶要求。

2）負責監(jiān)督生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，確保各環(huán)節(jié)符合質(zhì)量標準，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。

3）負責與研發(fā)、采購、生產(chǎn)等部門溝通協(xié)調(diào)，共同完成產(chǎn)品品質(zhì)控制和提高的任務。

4）負責品控團隊的日常管理工作，包括人員培訓、績效考核等，提升團隊整體素質(zhì)。

5、其他：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

6、做事細心、認真、負責，具有高度的責任心和敬業(yè)精神。

7、認同企業(yè)文化、價值觀。

8、具備嚴格的職業(yè)操守。

9、團結(jié)同事、具有團隊協(xié)作精神。

薪酬：7k

中級：

學歷：本科

資格：質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書

崗位經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)品控的相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上品控管理的相關(guān)工作經(jīng)驗，有過管理5人以上的團隊經(jīng)驗者

2、崗位技能：

1）熟練掌握QC七大手法、SPC（制程統(tǒng)計分析）、MSA（量測系統(tǒng)分析）、4M1E、8D、6S等品管工具與統(tǒng)計分析相關(guān)的知識中的任意一

項

薪酬：8k

高級：

學歷：本科

資質(zhì)：質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書

1、崗位經(jīng)驗：8年以上制造業(yè)品控的相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上品控管理的相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年智能機械制造類品控管理主管級以上工作經(jīng)驗

2、崗位技能：

1）熟悉對應行業(yè)的工藝流程與管理流程ISO9000、TS16949等，如：進料檢驗、制程管制、異常處理等）與相應的檢測分析方法與工具的操作

等

薪酬：9k

職位描述：

崗位職責：

1、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理進行產(chǎn)品開發(fā)、客戶關(guān)系維護。（跟著老板學習）

2、根據(jù)公司流程接受客戶訂單，確認樣品及訂單，合理安排訂單及交貨計劃，并進行追蹤，直至成品交付；對后續(xù)賬款回收及時跟進。

3、負責處理客戶疑問和意見，及時傳達公司相關(guān)制度，并將客戶訴求反饋給主管和品質(zhì)部相關(guān)負責人；

4、內(nèi)部資料整理和遞交，包括部門記錄相關(guān)內(nèi)容的更新。

任職要求：

1、海外留學經(jīng)歷，英語聽說讀寫良好；

2、辦公軟件(WORD,Excel,PPT等）操作熟練；

3、良好的溝通、執(zhí)行能力，吃苦抗壓，工作主動細心，有責任感。

4、積極配合領導工作，主動請教學習，有耐心。

職位福利：五險、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、周末雙休、全勤獎、業(yè)績獎金

職位描述：

職位：店鋪經(jīng)理(Head Coach) ? 人員管理工作—計劃團隊日?；蚨唐谌蝿罩攸c。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見； ? 負責單個小/中型店鋪的所有營運管理； ? 管理員工、店鋪經(jīng)營和店鋪環(huán)境，以便達到銷售、服務、組織、顧客滿意度和盈利目標并且保持經(jīng)營標準； ? 管理店鋪的每日收入和薪資支出； ? 管理員工、管理組或者部門經(jīng)理并且負責團隊人員發(fā)展； ? 負責店鋪團隊有效溝通，獎勵和表彰好的表現(xiàn)； ? 與地區(qū)或者區(qū)域經(jīng)理以及公司損失預防部門一起處理店內(nèi)損失預防問題； ? 提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績。 ? 要求：4年大學學歷以上，有至少4~7年直接相關(guān)工作經(jīng)驗，1~3年以上管理經(jīng)驗；能夠根據(jù)工作需要從事相應的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 職位：助理店鋪經(jīng)理(Assistant Head Coach) ? 人員管理工作--計劃團隊日常或短期任務重點。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見； ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理，管理一個或者多個商店職責（銷售、推銷、經(jīng)營、會計等）或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務； ? 店鋪經(jīng)理不在時，履行所有店鋪管理職責； ? 直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務； ? 制定商店活動的統(tǒng)計和敘述報告； ? 與產(chǎn)品部/視覺團隊進行交流，監(jiān)督店鋪現(xiàn)場陳列改善和維修； ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費者體驗和員工體驗，實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，提升銷售業(yè)績。 ? 要求：大專學歷以上，有至少4年零售工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗；能夠根據(jù)工作需要從事相應的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 職位：主管(Coach) ? 人員管理—計劃團隊日?；蚨唐谌蝿罩攸c。管理員工及設置個人目標。培訓員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見； ? 管理所轄的某些店鋪營運區(qū)域（庫存、產(chǎn)品部門和銷售服務等）的所有日?；顒樱ㄤN售和服務、選擇和培養(yǎng)員工、產(chǎn)品、時間和營運管理； ? 執(zhí)行和維護產(chǎn)品陳列和銷售區(qū)標準； ? 溝通促銷活動信息，確保每次促銷活動的結(jié)果最大化； ? 根據(jù)銷售和顧客反饋，識別商品問題和機會； ? 在指定區(qū)域內(nèi)監(jiān)督、培訓和培養(yǎng)員工； ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費者體驗和員工體驗并且實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，推動經(jīng)營成果發(fā)展。 ? 要求：大學學歷并且具有至少2～3年直接相關(guān)工作經(jīng)驗；3年零售經(jīng)驗、1年領導或者主管經(jīng)驗；能夠根據(jù)工作需要從事相應的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 職位：組長(Lead Athlete) ? 人員管理 — 協(xié)調(diào)團隊及工作配合。支持團隊及個體員工發(fā)展； ? 就員工招聘、紀律行為、績效考核和表揚獎勵等方面提供建議和意見。培訓和指導初級員工； ? 運用高級顧客服務技能、銷售技術(shù)和產(chǎn)品知識，為顧客提供正確產(chǎn)品并且?guī)愉N售； ? 通過提供高級別服務和在銷售過程中融入品牌故事，建立顧客和耐克品牌之間的聯(lián)系； ? 除處理復雜交易及顧客服務情況之外，還要掌握所有相關(guān)部門的營運并且能夠執(zhí)行運動員的各項職責； ? 擔任一個或者多個方面或者職責（庫存、收銀、銷售）的專家。持續(xù)學習和接受培訓，以便進一步提升專業(yè)知識； ? 協(xié)助經(jīng)理為員工實施正式上崗培訓和各項工作培訓； ? 主動提供顧客服務協(xié)助預防損失工作。對入店行竊或者內(nèi)部偷竊事件保持警惕并且向主管報告可疑活動； ? 協(xié)助主管協(xié)調(diào)其他員工的工作?？梢該舞€匙管理人的職責。 ? 要求：高中或者同等學歷以上并且具有至少4年相關(guān)工作經(jīng)驗；能夠根據(jù)工作需要從事相應的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個跨足世界的運動王國。 耐克核心業(yè)務部門Nike Direct，涵蓋中國的260多家直營店和電商平臺，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點燃運動之魂。 賽道已經(jīng)準備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克核心業(yè)務部門Nike Direct，誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！ 由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)學校工作要求，負責所任學科的日常教學； 2、做好本學科課題研究工作，不斷提高教學水平； 3、開發(fā)拓潛課程。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷； 2、有較強的專業(yè)教學能力，良好的人際協(xié)調(diào)和溝通能力，有責任心； 3、具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識，熱愛教育教學工作，熱愛學生。

職位描述：

負責公司賬單。出國勞務