试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的銷售管理工作； 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的人事管理； 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作； 5. 主持營銷例會(huì)，定期巡查店鋪，提交巡鋪報(bào)告； 6. 監(jiān)督各類渠道促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 7. 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 任職要求： 1、有通訊行業(yè)、O2O行業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對銷售、市場營銷工作有一定認(rèn)知； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價(jià)值觀。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 參與公司設(shè)備管理工作，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行 2. 跟進(jìn)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)計(jì)劃，提高設(shè)備使用效率 3. 對設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)處理，降低故障率 4. 收集和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，提出設(shè)備改進(jìn)方案 崗位要求： 1. 碩士及以上學(xué)歷，設(shè)備管理相關(guān)專業(yè) 2. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力 3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4. 熟悉醫(yī)藥制造行業(yè)設(shè)備管理和維護(hù)流程

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化物流運(yùn)輸計(jì)劃，管理運(yùn)輸資源，包括車輛調(diào)度、路線規(guī)劃和運(yùn)輸成本控制；

2.負(fù)責(zé)運(yùn)輸過程管理，確保符合GSP管理要求；

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，包括日常溝通、運(yùn)輸協(xié)議管理等；

4.協(xié)助部門經(jīng)理管理運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)，包括人員培訓(xùn)、績效評(píng)估、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；

5.負(fù)責(zé)收集和分析物流數(shù)據(jù)，協(xié)助部門經(jīng)理日常運(yùn)營管理；

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷，物流管理或供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)；

2.三年以上物流運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先；

3.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)到貨商品的收貨及驗(yàn)收管理，對產(chǎn)品的外在質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)；
2、負(fù)責(zé)班組人員作業(yè)異常問題的處理；
3、負(fù)責(zé)驗(yàn)收組設(shè)備運(yùn)行安全、消防安全、現(xiàn)場作業(yè)安全管理以及待驗(yàn)區(qū)暫存藥品的存儲(chǔ)安全的管理；
4、協(xié)助部門經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)日常管理工作；
5、負(fù)責(zé)與其他部門相關(guān)崗位的溝通協(xié)調(diào)；

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上醫(yī)藥物流企業(yè)收貨驗(yàn)收管理崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；

職位描述：

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、中文等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上知名地產(chǎn)開發(fā)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各個(gè)模塊的工作及流程；

4、具有較強(qiáng)的文字功底，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、工作積極主動(dòng)；

5、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，具有一定的親和力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場的服務(wù)和管理標(biāo)準(zhǔn)的梳理、制定及編制工作；
2、協(xié)助集團(tuán)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建立、運(yùn)行及維護(hù)管理；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬公司/項(xiàng)目物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作輔導(dǎo)、監(jiān)督、檢查；
4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化綜合管理和運(yùn)營，組織標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，包括論壇和大型會(huì)議；
5、協(xié)助維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)政府部門、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)等渠道。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)品質(zhì)/物業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，或3年及以上標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作；
2、具備較強(qiáng)的政策理解及文案書寫能力，邏輯清晰，良好的溝通表達(dá)能力；
3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
4、有從事標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作、擅長體系建設(shè)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司成本分析，依據(jù)財(cái)務(wù)制度控制運(yùn)營成本；
2、根據(jù)賬期核對賬單，制作應(yīng)付明細(xì)表及倉庫庫存實(shí)時(shí)更新并及時(shí)跟進(jìn)，并對異常情況及時(shí)匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來對賬和付款單據(jù)的審核，及時(shí)跟進(jìn)審核采購發(fā)票、合同、送貨單等票據(jù)，保證資金流票據(jù)流一致；
4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷，確保原始憑證的真實(shí)、正確、規(guī)范性；
5、負(fù)責(zé)各類單據(jù)合同及相關(guān)附件歸檔及保管；
二、任職資格：
1、財(cái)會(huì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力和財(cái)務(wù)成本分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)；
6、三年及以上成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，服裝行業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)歷。

職位描述：

（一）會(huì)計(jì)核算工作 1. 根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則完成會(huì)計(jì)核算工作； 2. 建立會(huì)計(jì)核算類臺(tái)賬，包括銷售臺(tái)賬、合同臺(tái)賬、租賃臺(tái)賬等； 3. 完成各項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算及利潤分配的核算； 4. 按全面預(yù)算進(jìn)行各項(xiàng)目成本費(fèi)用控制，認(rèn)真檢查審核各項(xiàng)成本費(fèi)用； 5. 按時(shí)完成收入成本的結(jié)轉(zhuǎn)工作； 6. 關(guān)注債權(quán)債務(wù)清理工作，按月處理各項(xiàng)債務(wù)，避免長期掛帳； 7. 按月、季出具財(cái)務(wù)報(bào)表及各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析； 8. 各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證及檔案的整理歸檔工作； 9. 配合年度審計(jì)工作。 （二）成本管理 1. 協(xié)助上級(jí)策劃、建立、完善公司全成本與責(zé)任成本管理體系，管理和控制項(xiàng)目整體成本； 2. 對所負(fù)責(zé)公司土地費(fèi)用及項(xiàng)目前期費(fèi)用、部分開發(fā)間接費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、管理費(fèi)用、營銷費(fèi)用的管理及其成本控制指標(biāo)的制定； 3. 配合成本管理部編制目標(biāo)成本，并對成本執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析。 （三）預(yù)算管理 1. 收集財(cái)務(wù)預(yù)算基礎(chǔ)資料，編制項(xiàng)目所在公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算； 2. 編制項(xiàng)目所在公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)施報(bào)告； 3. 每季度、年度對財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行分析； 4. 每月上報(bào)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯報(bào)； 5. 監(jiān)督項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)跟蹤更新。 （四）稅務(wù)工作配合 1. 按月上報(bào)稅務(wù)組相關(guān)稅務(wù)核算資料及涉稅相關(guān)臺(tái)賬，配合稅務(wù)組進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)處理； 2. 配合稅務(wù)檢查工作提供相關(guān)收入、成本、費(fèi)用等資料； 3. 配合土地增值稅清算工作提供相關(guān)資料； 4. 編報(bào)重點(diǎn)稅源統(tǒng)計(jì)表。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)銷售會(huì)計(jì)核算及內(nèi)部銷售部門核算。 2.負(fù)責(zé)國際主營業(yè)務(wù)收入、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款的憑證編制、錄入、賬簿登記。 3.負(fù)責(zé)國際發(fā)貨票的財(cái)務(wù)監(jiān)管、審核蓋章，并分類保管發(fā)貨結(jié)算單據(jù)；認(rèn)真審核發(fā)貨票，凡收款責(zé)任不清楚、銷售部門不明確、手續(xù)不健全、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的，不予蓋章；負(fù)責(zé)退貨票據(jù)的核實(shí)、登記、統(tǒng)計(jì)工作。 4.負(fù)責(zé)增值稅專用發(fā)票的開具和增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票的登記、保管、稅控設(shè)備的維護(hù)。 5.負(fù)責(zé)郵寄增值稅發(fā)票；月末負(fù)責(zé)填報(bào)增值稅納稅申報(bào)表附列資料(表一)、增值稅納稅申報(bào)表。 6.負(fù)責(zé)在發(fā)行系統(tǒng)進(jìn)行“發(fā)票管理”、“批發(fā)回款”登記。 7.負(fù)責(zé)國際應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)、查詢、清理、分類、賬齡分析，定期(每月）與各銷售部門、各業(yè)務(wù)員、客戶核對應(yīng)收賬款;對回款通知單、開具的增值稅發(fā)票分類登記，凡已開稅票而貨款未收超過一個(gè)月的要向科長匯報(bào)。 任職要求： 1.會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 2.了解國際有關(guān)財(cái)務(wù)、稅法相關(guān)法規(guī)，接受應(yīng)屆生，有海外留學(xué)背景優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、工作主動(dòng)性； 4.熟練使用辦公軟件，和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力； 5.堅(jiān)持原則、能夠保持職業(yè)操守，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.英語6級(jí)，聽說讀寫熟練，英語可以作為工作語言。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)文件的編制，包括企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)宣傳、推廣文章等；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建立、運(yùn)行及維護(hù)管理；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬公司標(biāo)準(zhǔn)化工作輔導(dǎo)、監(jiān)督、檢查；
4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化綜合管理和運(yùn)營，組織標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，包括論壇和大型會(huì)議；
5、負(fù)責(zé)建立、拓展和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)政府部門、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)等渠道。

【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，上進(jìn)心強(qiáng)；
2、具備較強(qiáng)的政策理解及文案書寫能力，良好的溝通表達(dá)能力；
3、性格活潑開朗，責(zé)任心強(qiáng)。


【福利待遇】
1、優(yōu)厚的福利保障：年終績效獎(jiǎng)勵(lì)、提供住宿、免費(fèi)午餐、免費(fèi)下午茶、免費(fèi)地下停車場、個(gè)人專屬午休床、五險(xiǎn)一金、年度體檢、節(jié)日補(bǔ)貼、五天八小時(shí)、法定節(jié)假日
2、公正的晉升體制：公司擁有良好的晉升機(jī)制和人性化的管理；從行政管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)、項(xiàng)目管理四大職業(yè)發(fā)展路線為員工定制職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升，或調(diào)動(dòng)至其他感興趣的崗位；
3、完善的培訓(xùn)支持：針對不同階段，不同職級(jí)，公司提供一整套完善的培訓(xùn)，對員工進(jìn)行有針對性的培養(yǎng)。
4、舒適的辦公環(huán)境：地鐵站0距離，高端獨(dú)棟寫字樓，舒適便利。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、開具、審核，保存與整理； 2.負(fù)責(zé)分公司賬務(wù)的處理與核算； 3.負(fù)責(zé)分公司報(bào)稅及相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)的處理。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.電話溝通客戶；通知活動(dòng) 2 篩選服務(wù)客戶 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作。 職位要求： 1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，男女都可以 2.良好的學(xué)習(xí)意愿 表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力和執(zhí)行力； 3.簡單電腦操作 截止日期：2025年06月14日 招聘人數(shù)：19人

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)報(bào)表、報(bào)稅、取送票據(jù)、整理票據(jù)，電子申報(bào)，開票等；
2、辦公室基本賬務(wù)的核對；
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
5、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；
6、配合會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
任職資格：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和畢業(yè)證；（?？苾?yōu)秀者也可以考慮）
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
3、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；
4、工作認(rèn)真，態(tài)度端正。

職位描述：

1、建設(shè)管理團(tuán)隊(duì) 2、建設(shè)智慧校園管理體系

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.部門團(tuán)隊(duì)的日常管理（出勤 排班 查崗 督崗 報(bào)表 ）
2.部門專項(xiàng)技能的賦能
3.站點(diǎn)接待面試
4.站點(diǎn)日常事物的處理
5.部門異常情況處理
6.站點(diǎn)物料出入庫管理
7.招聘渠道資源的管控、反饋、統(tǒng)計(jì)、分析
8.部門目標(biāo)的制定、督促、落實(shí)、達(dá)成
9.根據(jù)招聘情況實(shí)時(shí)改變招聘思路及其方向
10.根據(jù)區(qū)域維度的運(yùn)力達(dá)成情況，實(shí)時(shí)完成達(dá)成值
11.根據(jù)城市經(jīng)理要求反饋區(qū)域維度美團(tuán)需要的報(bào)表
12.每月招聘政策的宣導(dǎo)
13.區(qū)域騎手關(guān)懷
14.騎手關(guān)懷的報(bào)銷（必須按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）
15.預(yù)離職騎手談話
16.每周部門復(fù)盤
17.每月部門復(fù)盤