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職位描述：

工作職責(zé)：

1.【整體職能】深入理解大世界品牌策略及方向，負(fù)責(zé)二次元、音樂(lè)劇、偶像IP項(xiàng)目?jī)?nèi)容的引入、策劃、組織籌備以及現(xiàn)場(chǎng)的把控，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行以及達(dá)到活動(dòng)的預(yù)期效果，對(duì)項(xiàng)目與營(yíng)收目標(biāo)直接負(fù)責(zé)；
2.【項(xiàng)目策劃】能夠輸出符合大世界品牌的活動(dòng)方案，包括但不限于用戶(hù)分析、品牌/產(chǎn)品解讀、活動(dòng)創(chuàng)意策劃和整體內(nèi)容方案產(chǎn)出，管理項(xiàng)目預(yù)算，確保預(yù)算合理性，并找到供應(yīng)商執(zhí)行落地；
3.【項(xiàng)目引入】以盈利為核心，能夠獨(dú)立與二次元活動(dòng)主辦、藝人演出公司、音樂(lè)劇廠(chǎng)牌對(duì)接，建立、鞏固與維系商務(wù)合作關(guān)系，挖掘深度合作，完成各項(xiàng)目商務(wù)談判與簽約，并開(kāi)拓引進(jìn)更多年輕人喜愛(ài)內(nèi)容項(xiàng)目；
4.【項(xiàng)目落地】協(xié)調(diào)內(nèi)外部供應(yīng)商，能夠統(tǒng)籌項(xiàng)目執(zhí)行情況，監(jiān)督管理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃落實(shí)保障項(xiàng)目高品質(zhì)落地；
5.【其他工作】定期對(duì)行業(yè)信息做分析，了解本品類(lèi)和競(jìng)品的市場(chǎng)活動(dòng)信息，能夠應(yīng)對(duì)變化，合理分析及解決問(wèn)題。

任職條件：

1.對(duì)二次元、音樂(lè)劇、偶像等年輕人感興趣的項(xiàng)目及行業(yè)有資源渠道，并思維靈活敢于創(chuàng)新，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2.邏輯清晰，營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)扎實(shí)，擅長(zhǎng)各種類(lèi)型活動(dòng)的方案策劃及撰寫(xiě)，能獨(dú)立完成活動(dòng)執(zhí)行及落地圍繞活動(dòng)目的，策劃出有效的活動(dòng)方案及內(nèi)容；
3.從前端策劃到后端執(zhí)行，有判斷力并具備全局觀(guān)，有能力快速甄別商務(wù)條款及落地形式的合理性及有效性；
4.精通Microsoft PPT 等相關(guān)辦公軟件；
5.擁有較強(qiáng)的行業(yè)洞察力。溝通能力強(qiáng)，有良好的口頭表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)短期加班。

職位描述：

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體運(yùn)行與推進(jìn)，指導(dǎo)各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作，對(duì)工作結(jié)果進(jìn)行完成情況判定。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目編制，計(jì)劃審批及執(zhí)行監(jiān)督、考核和管理。3、協(xié)調(diào)各方資源，保證項(xiàng)目進(jìn)度。4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目計(jì)劃完成情況匯總結(jié)果發(fā)布。5、對(duì)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及重要問(wèn)題提示和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位福利：加班補(bǔ)助、包吃、包住、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1、 負(fù)責(zé)歸屬各項(xiàng)目組成本把控；
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)及評(píng)估；
3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理及優(yōu)化管理流程與規(guī)范；
4、 負(fù)責(zé)歸屬項(xiàng)目的周、月、季、年度工作計(jì)劃與工作總結(jié)的制定與實(shí)施；
5、 負(fù)責(zé)與各合作方客戶(hù)的合作關(guān)系的維護(hù)工作；
6、 負(fù)責(zé)與其他項(xiàng)目做好資源共享，配合綜合后勤按照規(guī)章制度做好日常管理工作；
7、 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目人員招聘計(jì)劃， 并協(xié)助人事部完成招聘事宜及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
二、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)呼叫中心運(yùn)營(yíng)商增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目的統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理、KPI指標(biāo)達(dá)成，目標(biāo)性明確，且接受部門(mén)對(duì)歸屬項(xiàng)目的目標(biāo)責(zé)任考核；
2、 管理項(xiàng)目整體流程，協(xié)調(diào)處理相關(guān)內(nèi)外部負(fù)責(zé)人和內(nèi)部運(yùn)營(yíng)等關(guān)系；
任職要求
三、專(zhuān)業(yè)技能：
1、 3年以上呼叫中心項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)（具備通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
2、 具有較高的綜合素質(zhì)，能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件并及時(shí)提出有效處理方案；
3、 有較強(qiáng)的文案功底，擅長(zhǎng)制定各類(lèi)有效的制度、流程、方案等；
四、通用能力
1、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及敏銳的數(shù)據(jù)分析能力；
2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
五、學(xué)歷要求：統(tǒng)招大專(zhuān)及以上
四、工作地址：汕頭市龍湖區(qū)朝陽(yáng)莊南區(qū)13幢901~905房 (后期地址會(huì)搬遷，具體地址暫時(shí)未定）
上班時(shí)間：早9晚6 月休6天排班輪休 入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
薪資待遇：面談

職位描述：

崗位職責(zé)：
支撐延邊地區(qū)軟件、工程類(lèi)集成項(xiàng)目管理，全面管理項(xiàng)目實(shí)施工作。
完成內(nèi)部跨部門(mén)合作及信息承接，外部供應(yīng)商資源調(diào)配，具備完成客戶(hù)對(duì)接交付及良好的售后服務(wù)能力
招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行，無(wú)違法犯罪記錄；具有正常履行職責(zé)的身體條件。
2.具有國(guó)家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、能源動(dòng)力、數(shù)學(xué)、信息安全、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
（二）能力要求
1.熟練掌握專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域國(guó)家的最新政策，具備該領(lǐng)域產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃能力。
2.精通工業(yè)、醫(yī)療教育、生態(tài)應(yīng)急等相關(guān)業(yè)務(wù)，具備行業(yè)拓展能力，有獨(dú)立完成超過(guò) 1000 萬(wàn)元以上同類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有頭部企業(yè)及重點(diǎn)領(lǐng)域政府與事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練編制可研和初設(shè)文檔經(jīng)驗(yàn)，有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。
4.有網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證、軟考證書(shū)、安全證書(shū)、云大物、注冊(cè)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)相關(guān)認(rèn)證等證書(shū)者優(yōu)先。
5.碩士學(xué)歷從事相關(guān)工作超過(guò) 4 年，或本科學(xué)歷從事相關(guān)工作超過(guò) 7 年，特別優(yōu)秀可酌情放寬。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、組織并參與工程項(xiàng)目策劃的編制工作，制定項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施方案大綱和二級(jí)進(jìn)度節(jié)點(diǎn)； 2、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，并與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)； 3、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工程建設(shè)管理工作，確保各項(xiàng)工程建設(shè)指標(biāo)均滿(mǎn)足公司要求； 4、審核項(xiàng)目各類(lèi)工程報(bào)表準(zhǔn)確和完整性，并督促相關(guān)人員及時(shí)上報(bào)工程管理部； 5、組織項(xiàng)目人員和參建單位配合工程管理部開(kāi)展工程建設(shè)階段的制度執(zhí)行、成本、質(zhì)量、安全及進(jìn)度等方面的檢查評(píng)價(jià)工作； 6、組織項(xiàng)目人員和參建單位配合進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收工作； 7、組織團(tuán)隊(duì)人員對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行總結(jié)、復(fù)盤(pán)，梳理項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中存在的不足和遇到的困難，加以分析； 8、負(fù)責(zé)提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力，組織相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和交流； 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的日常管理工作。 任職要求 1、工程管理、項(xiàng)目管理、電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，善于組織施工管理，技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富。 3、熟悉電力專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉安裝規(guī)范、流程； 4、有優(yōu)秀的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、良好的執(zhí)行能力，培養(yǎng)指導(dǎo)下屬能力，分析判斷解決問(wèn)題的能力； 5、持有一建（機(jī)電工程）證書(shū)，有PMP認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先。 任職要求: 任職要求 1、工程管理、項(xiàng)目管理、電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，善于組織施工管理，技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富。 3、熟悉電力專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉安裝規(guī)范、流程； 4、有優(yōu)秀的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、良好的執(zhí)行能力，培養(yǎng)指導(dǎo)下屬能力，分析判斷解決問(wèn)題的能力； 5、持有一建（機(jī)電工程）證書(shū)，有PMP認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府部門(mén)的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度； 2、向項(xiàng)目人員解釋和說(shuō)明項(xiàng)目合同、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目進(jìn)度及配套計(jì)劃、協(xié)調(diào)程序等文件； 3、做好施工準(zhǔn)備，落實(shí)具體計(jì)劃，形成切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃系統(tǒng)； 4、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，預(yù)見(jiàn)問(wèn)題，處理矛盾； 5、建立高效率的通訊指揮系統(tǒng)； 6、對(duì)分包工程的成本和場(chǎng)容、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行監(jiān)督管理、 考核驗(yàn)收； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。 任職要求： 1.年齡30-45歲，建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，具有一級(jí)建造師證書(shū)（高級(jí)職稱(chēng)），8年以上土建工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備土建施工過(guò)程中技術(shù)指導(dǎo)的能力，協(xié)調(diào)性、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)； 3.熟悉土建施工過(guò)程中各環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)把控與管理工作； 4.熟悉樁基現(xiàn)場(chǎng)施工以及管理； 5.能接受駐外工地。

職位描述：

Main Focus of Duties and Responsibilities 主要工作職責(zé)
1、General Description :
－Unobstructed and efficient project execution
使項(xiàng)目順利有效地進(jìn)行
－Continuous improvement of our products and processes
對(duì)我們的產(chǎn)品和流程作出持續(xù)改進(jìn)
－Permanent enhancement and improvement of our know-how
永久提高和改進(jìn)我們的專(zhuān)有技術(shù)
－Attainment of the given cost, date, engineering and quality、Env. Goals
達(dá)到成本、時(shí)間、技術(shù)和質(zhì)量環(huán)境目標(biāo)
2、Main responsibilities:
－Attainment of the given tasks and project goals.
完成上級(jí)指派的任務(wù)、取得項(xiàng)目目標(biāo)。
－Support design and creation of 3D-/2D-drawings, concept design, creation part lists
支持設(shè)計(jì)和創(chuàng)建3D-/2D圖紙、概念設(shè)計(jì)和零件清單的編制。
－Documentation according to Product Life Cycle
根據(jù)產(chǎn)品生命周期對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行存檔。
－Design of technical modifications and economic improvement of our products and processes
技術(shù)更改設(shè)計(jì)，產(chǎn)品和流程的經(jīng)濟(jì)性改進(jìn)
－Preparation of Review meetings
審核會(huì)議的準(zhǔn)備工作
－Securing observance of the Product Life Cycle
確保遵守產(chǎn)品生命周期
－Document management of the project
項(xiàng)目的相關(guān)文件管理
－Responsible for the given cost, date, engineering and quality goals
負(fù)責(zé)給定的成本、時(shí)間、技術(shù)和質(zhì)量的目標(biāo)
－Responsible for the realization of the customer specification and the law(arrange, control and analyze DVP

職位描述：

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)管控重大項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量。包括售前支持、項(xiàng)目計(jì)收及毛利、項(xiàng)目交付、項(xiàng)目驗(yàn)收、運(yùn)營(yíng)服務(wù)等全生命周期的管理工作；2.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目辦法及流程優(yōu)化；3.負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)及產(chǎn)品發(fā)展方向，靠前支撐智慧城市、工業(yè)、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、信創(chuàng)等項(xiàng)目；4.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)賦能，包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)、項(xiàng)目管理工具、管理規(guī)則等方面的培訓(xùn)。資質(zhì)要求:1.具有8年以上信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型項(xiàng)目、復(fù)雜項(xiàng)目、多項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)（提供佐證材料）；能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目的實(shí)施及團(tuán)隊(duì)管理工作；2.熟悉信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目所涉及的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（包括但不限于弱電系統(tǒng)、云大物及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識(shí)等）；3.能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理軟件如ONES等，熟練使用辦公工具軟件、具備下列證書(shū)之一：高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)、項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)、PMP證書(shū)、ITIL證書(shū)等。學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上專(zhuān)業(yè)要求:通信類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、信息化類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)。技術(shù)等級(jí):中級(jí)及以上年齡要求:40歲及以下價(jià)值創(chuàng)造:帶領(lǐng)交付團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目方案制定、交付流程優(yōu)化、交付技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、交付資源能力評(píng)估等方面進(jìn)行能力沉淀。業(yè)績(jī)目標(biāo):包括項(xiàng)目里程碑準(zhǔn)確率、政企創(chuàng)新能力認(rèn)證及外部認(rèn)證等。一年內(nèi)獨(dú)立完成1000萬(wàn)以上項(xiàng)目1個(gè)或較大項(xiàng)目2個(gè)（500萬(wàn)元以上）。建議薪酬:20-25萬(wàn)元/年招聘人數(shù):2人 年齡要求：40歲以下 職能類(lèi)別：項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

支持市場(chǎng)部的報(bào)價(jià)階段的相關(guān)活動(dòng)；建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，根據(jù)項(xiàng)目需求組織開(kāi)展相關(guān)工作；制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算；確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、財(cái)務(wù)目標(biāo)的完成；確保項(xiàng)目各階段任務(wù)的執(zhí)行及目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)客戶(hù)技術(shù)、質(zhì)量等要求的溝通及收集，正確傳遞項(xiàng)目小組成員，監(jiān)督執(zhí)行情況；識(shí)別項(xiàng)目問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，制定行動(dòng)計(jì)劃并監(jiān)督完成情況；建立良好的客戶(hù)關(guān)系，團(tuán)結(jié)內(nèi)部項(xiàng)目小組成員開(kāi)展工作；負(fù)責(zé)外部、內(nèi)部工程更改的評(píng)估及執(zhí)行；項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及分享。任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；汽車(chē)行業(yè)3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；有一汽轎車(chē)、紅旗、大眾項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或有大眾安徽、特斯拉項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言 職能類(lèi)別：項(xiàng)目經(jīng)理 關(guān)鍵字：進(jìn)度計(jì)劃客戶(hù)關(guān)系項(xiàng)目管理項(xiàng)目預(yù)算

職位描述：

工作職責(zé)：·???????? 支負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，確保所負(fù)責(zé)項(xiàng)目順利完成；·???????? 回應(yīng)和協(xié)調(diào)解決任何客戶(hù)的問(wèn)題；·???????? 支持商務(wù)進(jìn)行新項(xiàng)目按時(shí)完成報(bào)價(jià)；·???????? 確保項(xiàng)目能滿(mǎn)足報(bào)價(jià)時(shí)的所有目標(biāo)（整體時(shí)間，設(shè)備cycle time， 產(chǎn)品質(zhì)量，成本等）；·???????? 需要直接和客戶(hù)工程師磋商以確保項(xiàng)目能達(dá)到預(yù)期效果；·???????? 按照COSMA項(xiàng)目管理流程進(jìn)行項(xiàng)目管理，并定期更新項(xiàng)目主計(jì)劃；·???????? 創(chuàng)建并維護(hù)項(xiàng)目問(wèn)題清單，并負(fù)責(zé)跟蹤所有問(wèn)題，直到問(wèn)題關(guān)閉；·???????? 與供應(yīng)商直接的交流， 確保供應(yīng)商滿(mǎn)足項(xiàng)目對(duì)時(shí)間和質(zhì)量的要求；·???????? 協(xié)調(diào)其他部門(mén)，確保項(xiàng)目可以順利進(jìn)入批量生產(chǎn)；·???????? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制；·???????? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的變更管理；·???????? 理解并貫徹IATF16949/ISO14001/OHSAS18001的要求；·???????? 其他上級(jí)交付的工作。任職能力要求：??要求本科或以上，主修汽車(chē)/機(jī)械工程/材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；??至少3-5年在制造行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有1-3個(gè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，?熟悉大眾，寶馬等OEM開(kāi)發(fā)流程；??熟悉APQP并的標(biāo)準(zhǔn)程序管理工具的知識(shí)及其MS計(jì)算機(jī)程序的知識(shí)；??能使用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量設(shè)備、卡尺、微米及其正確使用檢具和屬性表的相關(guān)工作知識(shí)；??在書(shū)寫(xiě)和口頭上具備熟練的英語(yǔ)溝通能力；??具備合作精神。 職能類(lèi)別：汽車(chē)項(xiàng)目管理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、代表企業(yè)履行施工合同，全面負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、工程監(jiān)理單位及政府有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整體運(yùn)行管控，擬定并執(zhí)行工程項(xiàng)目施工計(jì)劃，編制施工進(jìn)度計(jì)劃，全程監(jiān)督控制工程安全與進(jìn)度，確保節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的落實(shí)，完成施工計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)人員的管理，保證項(xiàng)目施工質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)施工方案、重大技術(shù)措施、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同設(shè)計(jì)及變更、索賠等事項(xiàng)的決策工作； 5、定期或不定期召開(kāi)項(xiàng)目成員會(huì)議，分析施工經(jīng)驗(yàn)并完成相關(guān)施工報(bào)告； 6、主持工程竣工驗(yàn)收工作； 7、監(jiān)督組織工人定期進(jìn)行安全檢查，確保設(shè)備、安全器具完好，及時(shí)消除安全隱患及缺陷，落實(shí)執(zhí)行安全管理等公司各項(xiàng)制度，監(jiān)督、考核施工團(tuán)隊(duì)各人員的工作情況與工作業(yè)績(jī)； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1、具備5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心，適應(yīng)出差、能承受高強(qiáng)度的工作壓力； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具工程師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、必須有一級(jí)建造師職業(yè)資格證書(shū)。 5、熟練使用office、CAD等辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)，組織能力強(qiáng)，頭腦清晰思路敏捷。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、領(lǐng)導(dǎo)物管中心（處）貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度與流程，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，保證管理體系的有效運(yùn)行，對(duì)管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2、組織貫徹實(shí)施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，組織編制、批準(zhǔn)本物管中心（處）的管理手冊(cè)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)；

3、結(jié)合物業(yè)特點(diǎn)，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議；

4、接受公司領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)本中心（處）與公司、客戶(hù)及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系；

5、組織制定物管中心（處）工作計(jì)劃，審批各部門(mén)的年度工作計(jì)劃；

6、組織業(yè)主委員會(huì)及維護(hù)與客戶(hù)關(guān)系，對(duì)在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查；

7、負(fù)責(zé)處理本物管中心（處）的重大質(zhì)量問(wèn)題、安全問(wèn)題、突發(fā)事件/事故，并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動(dòng)。

任職要求:

1、40周歲以?xún)?nèi)，物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持有物業(yè)管理資格證；

2、熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)，法律意識(shí)強(qiáng)、良好的服務(wù)意識(shí)、熱愛(ài)并認(rèn)同物業(yè)行業(yè)；

3、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品德高尚、良好的職業(yè)操手；

4、具有兩年以上一級(jí)資質(zhì)物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；

5、具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力、 良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，理解力強(qiáng)、良好的職業(yè)操守；

6、熟悉辦公軟件系統(tǒng)，擅于物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理及服務(wù)創(chuàng)新。

職位描述：

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)研究工程項(xiàng)目，勘察施工地址2、負(fù)責(zé)計(jì)算、設(shè)計(jì)建筑結(jié)構(gòu)并編制成本概要、施工計(jì)劃和規(guī)格說(shuō)明3、負(fù)責(zé)編制工程進(jìn)度表，并指揮施工4、負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織和監(jiān)督建筑物的維護(hù)和修理 5、負(fù)責(zé)對(duì)建筑施工進(jìn)行監(jiān)督 任職要求： 45歲以下，10年以上土建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)外派； 有過(guò)大型工業(yè)廠(chǎng)房施工經(jīng)驗(yàn)；掌握工程管理相關(guān)知識(shí)； 掌握建筑專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)； 熟悉國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范； 熟悉建筑施工圖紙； 熟練掌握測(cè)量放線(xiàn)； 熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件； 能獨(dú)立編寫(xiě)及審核土建施工方案、施工計(jì)劃?rùn)M道圖。

職位描述：

任職資格：
1、理工類(lèi)本科以上學(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能熟練使用CATIA/CAD軟件；
3、英語(yǔ)可用作工作語(yǔ)言。
工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春公主嶺市
最低學(xué)歷要求：本科

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.對(duì)接物業(yè)負(fù)責(zé)充電場(chǎng)站的現(xiàn)場(chǎng)勘查，施工方案的評(píng)估和確認(rèn)
2.參與供應(yīng)商報(bào)價(jià)的審核與價(jià)格談判，優(yōu)化建設(shè)成本
3.負(fù)責(zé)場(chǎng)站建設(shè)的過(guò)程管理，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)驗(yàn)收
4.為選址提供技術(shù)支持和培訓(xùn)
5.工程相關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的收集歸納
6.公司交辦的其他工作
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣或工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能夠熟練使用辦公軟件，英文讀寫(xiě)能力良好
2.三年以上項(xiàng)目管理或工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，公共充電站建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.有預(yù)決算及設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳
4.為人正直，善于跨部門(mén)合作達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
5.結(jié)果導(dǎo)向的工作方式，有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，能適應(yīng)頻繁出差